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Ayuntamiento de OndarroaBOE, 3 de octubre de 2026Quedan 25 días para inscribirteActualizado el 3 de octubre de 2026

Técnico/a de Cultura, Ayuntamiento de Ondarroa (2026)

Convocatoria de 1 plaza de Técnico/a de Cultura para el Ayuntamiento de Ondarroa como personal funcionario de carrera (subgrupo A2), mediante concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
45.263 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 3 de octubre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 3 de octubre de 2026 al 30 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓titulación universitaria de Diplomatura, Grado, equivalente o superior
  • ✓Nacionalidad: tener ciudadanía española, o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o cónyuge o descendiente en los términos legales, o personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales de libre circulación de trabajadores ratificados por España
  • ✓Aptitud: disponer de la capacidad funcional y psicofísica necesaria para el normal desempeño de las funciones correspondientes a la plaza que se pretende cubrir
  • ✓Edad: tener cumplidos los dieciséis años de edad y, en su caso, no superar la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público
  • ✓Acreditar el perfil lingüístico 4 de euskera o equivalente
  • ✓No estar incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad
  • ✓Presentar la instancia normalizada de solicitud debidamente cumplimentada y firmada
  • ✓Proceder al pago de la tasa de 15,00 € para participar en el procedimiento selectivo
  • ✓euskera (C2)

Funciones del puesto

La persona responsable de este puesto asumirá la gestión técnica del área cultural municipal de Ondarroa, coordinando actividades con el tejido asociativo y la ciudadanía, tramitando expedientes y expedientes de subvenciones, y diseñando la programación festiva y cultural del municipio.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Planificar, dinamizar, desarrollar y ejecutar programaciones culturales anuales y mensuales.
  • Recoger y poner en común propuestas con asociaciones y la ciudadanía, y organizar y realizar seguimiento de eventos.
  • Colaborar en la publicación y difusión de la programación cultural, talleres y cursos.
  • Promover, gestionar y supervisar actividades culturales desarrollando estrategias de participación de público.
  • Controlar y registrar documentalmente el funcionamiento del área de cultura (estadísticas, diagnósticos, evaluación y memorias).
  • Coordinar fiestas y eventos locales con agentes locales y otras áreas municipales, atendiendo a la logística y asistencia a actos.
  • Establecer los protocolos de seguridad y salud en fiestas y eventos en colaboración con cuerpos de seguridad y áreas competentes.
  • Mantener relaciones permanentes, recoger aportaciones y promover proyectos de colaboración con asociaciones y agentes culturales.
  • Atender consultas, quejas y sugerencias de la ciudadanía y gestionar peticiones culturales.
  • Velar por la conservación y difusión del patrimonio histórico y artístico del municipio.
  • Realizar el seguimiento presupuestario, justificación económica y gestión de solicitudes de subvenciones del área.
  • Tramitar premios, becas, resoluciones, convenios culturales y expedientes administrativos de cultura.
  • Elaborar pliegos técnicos y tramitar contratos menores del departamento.
  • Elaborar y proponer ordenanzas y reglamentos, coordinar y levantar actas de la Comisión de Cultura, y asesorar técnicamente.
  • Impulsar la normalización de procedimientos culturales y participar en procesos de selección acordes a su clasificación.

Temario

60 temas

Parte general

  1. 1Constitución Española de 1978: Título preliminar y Título I.
  2. 2Constitución Española de 1978: Título VIII.
  3. 3Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título I.
  4. 4Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Títulos I y II.
  5. 57/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: capítulos I, II y IV del título V.
  6. 6Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: los títulos I, II y III y los capítulos I, II y III del título IV.
  7. 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el título preliminar y el título I.
  8. 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: títulos II y III.
  9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el Título IV.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: títulos V y VI.
  11. 1140/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: el Capítulo I del Título Preliminar; las Secciones I, II y IV del Capítulo II y la Subsección I de la Sección III del Capítulo II.
  12. 1240/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: capítulos V y VI del título preliminar.
  13. 13Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia: título preliminar y capítulos I, II, III y IV del título I.
  14. 14Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia: capítulos V, VI, VII y VIII del Título I.
  15. 15Los recursos de las haciendas locales: tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación de los actos de establecimiento y ordenación de los tributos y régimen de impugnación. Implantación de recursos no tributarios.
  16. 16Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleo Público: título II y capítulos I y VI del título III.
  17. 17Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco: títulos II y XI.
  18. 18Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: capítulos I y III.
  19. 19Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: títulos II y III.
  20. 20Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: capítulos II y III del título I.
Ver los 40 temas restantes+

Parte general (continuación)

  1. 21Ley 3/2026, de 14 de mayo, de Transparencia de Euskadi: título I y capítulos I y II del título II.
  2. 22Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: título preliminar y títulos I y II.
  3. 23Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres: título preliminar y capítulo II del título III.
  4. 24Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco: capítulos I y II.

Parte específica

  1. 25Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Ondarroa.
  2. 26Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: el título preliminar.
  3. 27Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: el Capítulo I del Título II del Libro I, el Título III y el Título IV.
  4. 28Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capítulo I del Título I del Libro II.
  5. 29Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: disposiciones adicionales segunda, tercera y duodécima.
  6. 30Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
  7. 31Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.
  8. 32Decreto 44/2014, de 25 de marzo, por el que se regulan los seguros de responsabilidad civil exigibles para la celebración de espectáculos y actividades recreativas.
  9. 33Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi: capítulos I, II, III, V y XII.
  10. 34Decreto 146/2008, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre las Asociaciones de Utilidad Pública y su Protectorado: capítulo II.
  11. 35Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia: título II del libro primero.
  12. 36Ley 6/2019, de 9 de mayo, de Patrimonio Cultural Vasco.
  13. 37Plan Estratégico Cultura 2028 del Gobierno Vasco: apartados 1, 2, 3, 4 y 6.
  14. 38El valor público de la cultura: marco teórico, modelo multidimensional de evaluación y estructura del modelo: ejes y dimensiones.
  15. 39Las Industrias Culturales y Creativas en Euskadi: de las Industrias Culturales a las Industrias Creativas. Marcos de referencia para delimitar las industrias culturales y creativas. Definiciones y descripción de actividades.
  16. 40Análisis del ecosistema de innovación de las industrias culturales y creativas de Euskadi.
  17. 41La evaluación de las políticas culturales: conceptos, dimensiones e indicadores.
  18. 42La gobernanza y el patrimonio cultural inmaterial.
  19. 43Los modelos de políticas culturales.
  20. 44Los derechos culturales.
  21. 45Políticas de fomento del consumo cultural.
  22. 46El patrimonio contemporáneo. Evolución del concepto de patrimonio y nueva gestión.
  23. 47Cultura y sostenibilidad.
  24. 48La transformación digital en los sectores e industrias culturales y creativas.
  25. 49Educación y cultura.
  26. 50Cultura y turismo.
  27. 51La cultura frente a la exclusión social.
  28. 52Estrategias para promover la participación de las mujeres en las fiestas patronales de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
  29. 53La participación cultural en Euskal Herria.
  30. 54El valor social de las artes de calle.
  31. 55Evaluación del retorno social de las ayudas públicas culturales.
  32. 56los niños y las niñas aficionados y aficionadas a la cultura.
  33. 57Organización, diseño y montaje/desmontaje de eventos y exposiciones. Gestión general de las artes audiovisuales.
  34. 58Coordinación y subvenciones entre instituciones culturales: Gobierno Vasco, Diputación Foral y Ayuntamiento.
  35. 59Las diferentes fiestas de Ondarroa. Características de las principales manifestaciones de las fiestas tradicionales. Ordenación de las subvenciones. La Comisión de Fiestas. Programación y gestión de fiestas.
  36. 60Asociaciones socioculturales de Ondarroa. Actividades desarrolladas por dichas asociaciones.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario60 temas
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1

Tema 1: Constitución Española de 1978: Título preliminar y Título I.

2

Tema 2: Constitución Española de 1978: Título VIII.

3

Tema 3: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título I.

4

Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Títulos I y II.

5

Tema 5: 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: capítulos I, II y IV del título V.

6

Tema 6: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: los títulos I, II y III y los capítulos I, II y III del título IV.

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Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio: teórico

Eliminatoria
35 puntos

Segundo ejercicio: teórico-práctico

Eliminatoria
35 puntos

Tercer ejercicio: euskera

Eliminatoria

Fase de concurso30 puntos

  • Experiencia profesional: por servicios prestados en la Administración municipal o sus organismos autónomos vinculados o dependientes en funciones relacionadas con el puesto de Técnico/a de Cultura del subgrupo A2 (0,20 puntos por mes completo trabajado)15 puntos
  • Títulos oficiales valorados en función de su utilidad para el puesto: Grado, Diplomatura, Licenciatura o equivalente (2,50 p.), Doctorados o másteres (3 p.), y títulos propios universitarios de más de 200 a 250 h (0,80 p.), más de 250 a 300 h (1 p.) o más de 300 h (1,20 p.)5 puntos
  • Cursos, seminarios y formación complementaria organizados por Administraciones Públicas, Universidades y entidades homologadas (cursos de 10 o más horas de los últimos 10 años, según tramos de horas y utilidad)8 puntos
  • Informática: módulos superados en los centros públicos KZ Gunea (Word básico/avanzado, Excel básico/avanzado, Access, Outlook, Internet avanzado)2 puntos

Sueldo orientativo

45.263 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 22)8928 €
  • Complemento específico20.191 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Obtener el modelo de solicitud

    Descarga la instancia normalizada (Anexo I) disponible en la página web municipal (www.ondarroa.eus) o recógela en el Registro General del Ayuntamiento de Ondarroa.

  2. 2

    Abonar la tasa de examen

    Efectúa el pago de la tasa de inscripción en el proceso selectivo, fijada en 15,00 euros según lo establecido en las bases.

  3. 3

    Cumplimentar y firmar la documentación

    Rellena todos los apartados de la solicitud oficial, dirigiéndola formalmente a la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Ondarroa y asegurándote de firmarla.

  4. 4

    Presentar la instancia dentro de plazo

    Registra la solicitud y los justificantes en el Registro General del Ayuntamiento de Ondarroa o a través de cualquiera de los registros y vías contempladas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, teniendo como fecha límite el 30 de octubre de 2026.

Bolsa de trabajo

Se formará una bolsa de empleo temporal dividida en dos apartados (el primero de uso preferente). En el primer apartado se integrarán las personas que superen la fase de oposición completa sin obtener plaza, sumando la puntuación de concurso. En el segundo apartado, quienes superen el primer ejercicio y acrediten el PL4 pero no superen el segundo ejercicio.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes para esta convocatoria?+

El plazo oficial de presentación abarca 20 días hábiles, iniciando el 3 de octubre de 2026 y finalizando el 30 de octubre de 2026.

¿Qué titulación académica se exige para participar?+

Es necesario contar con una titulación universitaria de Diplomatura, Grado, equivalente o superior, al tratarse de una plaza encuadrada en el subgrupo A2.

¿Qué nivel de euskera se requiere para la plaza?+

Se exige el perfil lingüístico 4 de euskera (equivalente a C2), que tiene carácter obligatorio y eliminatorio. Puede acreditarse mediante titulación convalidada o a través de la prueba específica que realiza el IVAP, puntuada como Apto o No Apto.

¿Cuántos temas contiene el programa de la oposición?+

El temario está compuesto por 60 temas en total: 24 temas correspondientes a la parte general (derecho administrativo, hacienda local, función pública e igualdad) y 36 temas de la parte específica sobre legislación cultural, contratación pública, asociacionismo y gestión de actividades y fiestas en Ondarroa.

¿Cómo se distribuyen las puntuaciones entre la oposición y el concurso?+

La fase de oposición tiene un valor máximo de 70 puntos (35 puntos del primer ejercicio y 35 puntos del segundo). La fase de concurso cuenta con un máximo de 30 puntos, repartidos en experiencia previa (hasta 15 puntos), títulos oficiales (hasta 5 puntos), cursos de formación (hasta 8 puntos) y módulos KZ Gunea de informática (hasta 2 puntos).

¿Se genera bolsa de empleo con esta convocatoria?+

Sí, se creará una bolsa de trabajo dividida en dos apartados. El primero, de uso preferente, para quienes superen toda la oposición sin obtener la plaza, sumando sus méritos. El segundo apartado se compondrá de quienes aprueben el primer ejercicio teórico y acrediten el perfil 4 de euskera, aunque no alcancen la nota mínima en el ejercicio práctico.

¿Hay periodo de prácticas una vez superado el proceso?+

Sí, una vez nombrada la persona aspirante, las bases establecen la superación obligatoria y eliminatoria de un periodo de prácticas de seis meses previo a su toma de posesión como funcionario de carrera.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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