Técnico/a de Administración General, Ayuntamiento de Siero (2026)
El Ayuntamiento de Siero ha convocado 5 plazas de Técnico/a de Administración General mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para acceder a la función pública local como funcionario de carrera en el grupo A1.
- plazas
- 5
- Grupo
- A1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 3 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 3 de junio de 2026 al 1 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de la lista provisional de admitidos y excluidos
Plazo máximo de dos meses expirado el plazo de presentación de instancias.
- Por determinarSubsanación de defectos de la lista provisional
Plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de la Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
- Por determinarResolución del procedimiento selectivo
Plazo máximo de 6 meses para la resolución del procedimiento selectivo desde la publicación de la lista definitiva de personas admitidas.
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título Universitario de Grado o de Doctor/a, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o titulaciones equivalentes o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Tener la edad mínima de 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓No hallarse incurso en causa de incapacidad con arreglo a la legislación vigente y comprometerse a prestar juramento o promesa
Funciones del puesto
Como Técnico/a de Administración General, asumirás tareas de alto nivel administrativo y de gestión. Las funciones principales serán las genéricas de la Escala y Subescala de Administración General, tal como establece la normativa vigente, además de aquellas tareas específicas que se atribuyan directamente al puesto al que seas adscrito una vez tomes posesión como funcionario de carrera.
Consulta todas las funciones del puesto (2)+
- Las genéricas de la Escala y Subescala que se convoca a que hace referencia el artículo 169.1 a) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril
- Las atribuidas al puesto al que se adscriba al funcionario/a de carrera
Temario
97 temasBloque I: Materias Comunes y Derecho Administrativo General
- 1La Constitución española de 1978. Características. Estructura. Procedimiento de reforma.
- 2La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho interno.
- 3El Reglamento. La potestad reglamentaria. Formación y fundamento. Distinción de figuras afines. Las relaciones Ley y Reglamento.
- 4El ordenamiento comunitario. Formación y características. Tratados y Derecho derivado. Directivas y reglamentos comunitarios.
- 5El Título preliminar de la Constitución. Los principios constitucionales: Estado Social y Democrático de Derecho.
- 6Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- 7La Corona. Sucesión. Regencia. Las funciones del Rey. El refrendo.
- 8El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- 9El Poder Ejecutivo. El Gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del Gobierno. La designación y la remoción del Presidente del Gobierno. El Gobierno: Composición y funciones.
- 10El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones.
- 11El Tribunal Constitucional y su Ley Orgánica. Composición, designación, organización y funciones. El sistema español de control de la constitucionalidad de las leyes. Conflictos entre órganos constitucionales del Estado.
- 12La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local.
- 13La Hacienda Local en la Constitución. Régimen jurídico de la Hacienda Local. Los principios reguladores de la Hacienda Local. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios del régimen tributario.
- 14Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
- 15Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- 16La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales.
- 17Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar, Título I y Título II.
- 18El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: Motivación y forma.
- 19La eficacia y validez del acto administrativo. Notificación. Publicación. La ejecutividad del acto administrativo.
- 20La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
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Bloque I: Materias Comunes y Derecho Administrativo General (continuación)
- 21La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- 22Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Los interesados. Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
- 23Fases del procedimiento administrativo. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- 24La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- 25Ordenación. Instrucción: alegaciones, prueba, informes y participación de los interesados. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 26Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- 27La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 28Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
- 29Clases de recursos administrativos: recursos ordinarios, especiales y extraordinario de revisión.
- 30La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Las partes: Legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo. El procedimiento en primera o única instancia.
- 31La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
- 32La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- 33La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- 34Las subvenciones públicas. Régimen jurídico. Beneficiarios. Entidades colaboradoras. Formas de gestión. Gestión presupuestaria.
- 35La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. El servicio público. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos.
- 36Las otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: la autorización administrativa. La declaración responsable y comunicación. La policía de seguridad pública. Actividad de fomento: sus técnicas.
Bloque II: Régimen Local y Contratación Pública
- 37La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
- 38El municipio: Concepto y elementos. Alteraciones de los términos municipales. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- 39Los municipios de régimen común: órganos necesarios y órganos complementarios.
- 40Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
- 41El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
- 42Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones.
- 43El servicio público en las Entidades Locales. Las formas de gestión. Especial referencia a la concesión de servicios, organismos autónomos, la empresa pública local y las entidades públicas empresariales.
- 44Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes. El inventario municipal de bienes, su inscripción en el Registro de la Propiedad.
- 45Los bienes de dominio público locales: afectación y mutación demanial. Utilización de los bienes demaniales. Los bienes comunales. Los montes vecinales en mano común.
- 46Los bienes patrimoniales de los Entes Locales: adquisición y enajenación. La utilización de los bienes patrimoniales.
- 47Los contratos del sector público: delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenidos mínimos, perfección y forma.
- 48Las partes de los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación. Sucesión en la persona del contratista.
- 49La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías.
- 50Perfeccionamiento y formalización del contrato. La invalidez de los contratos. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios.
- 51La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación. El régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en materia de contratación.
- 52El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Efectos. Modificación. Extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras.
- 53El contrato de concesión de obra pública. Consideraciones generales. Efectos, modificación y extinción. Derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas de la Administración.
- 54El contrato de concesión de servicios. Consideraciones generales. Efectos, modificación y extinción. Derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas de la Administración.
- 55El contrato de suministros: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- 56El contrato de servicios: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
Bloque III: Urbanismo
- 57Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
- 58Legislación estatal del suelo: Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana.
- 59Legislación urbanística del Principado de Asturias. El Jurado de Expropiación del Principado de Asturias.
- 60Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. Clasificación. Régimen del suelo urbano: derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano consolidado y no consolidado. Criterios de valoración.
- 61Régimen del suelo urbanizable: derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración.
- 62Régimen del suelo no urbanizable. Clasificación. Derechos y deberes de los propietarios. Criterios de valoración.
- 63Instrumentos de Planeamiento general: Planes generales. Contenido y determinaciones. Tramitación. Planeamiento de desarrollo. Planes parciales. Estudios de detalle. Planes especiales.
- 64Elaboración y aprobación de los planes. Competencias y procedimiento. Efectos de la aprobación. Publicidad, modificación y revisión de los planes.
- 65Ejecución del planeamiento. Presupuestos de la ejecución. El principio de equidistribución y sus técnicas. Los sistemas de actuación. Excepciones a la actuación mediante unidades de ejecución: actuaciones asistemáticas.
- 66El sistema de compensación. La Junta de Compensación. Sistema de cooperación. La reparcelación. La expropiación. Entidades Urbanísticas Colaboradoras.
- 67Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. El Patrimonio Municipal del Suelo. Constitución, bienes que lo integran y destino. El derecho de superficie.
- 68Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística: actos sujetos, naturaleza y régimen jurídico. La declaración responsable. Suspensión de licencias. Las órdenes de ejecución. Deberes de conservación y régimen de la declaración de ruina.
- 69Protección de la legalidad urbanística. Obras sin licencia o contrarias a sus condiciones. Licencias ilegales. Régimen sancionador.
- 70Las licencias de actividad. Ley del Principado de Asturias 8/2002, de 21 de octubre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas y su desarrollo reglamentario. La Ley 12/2012, de 26 de diciembre, de medidas urgentes de liberalización del comercio y de determinados servicios. La Ley del Principado de Asturias 1/2023, de 15 de marzo, de Calidad Ambiental. Régimen de intervención ambiental, Competencias municipales.
Bloque IV: Haciendas Locales
- 71La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en la Constitución y normativa de desarrollo. Principios generales, Incumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y Regla de Gasto de las Corporaciones Locales.
- 72El Presupuesto General de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto. Principios presupuestarios.
- 73Fases de ejecución del presupuesto de las Entidades Locales. Las Bases de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: tipos y competencia para su aprobación. La liquidación del Presupuesto.
- 74La Cuenta General de la Entidad Local. Control y fiscalización de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales: control interno y externo.
- 75Los recursos de las Haciendas Municipales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios.
- 76Ingresos tributarios locales. Impuestos obligatorios y potestativos en el ámbito local. Tasas y Contribuciones Especiales. Las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Otros ingresos de derecho público.
- 77El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- 78La relación jurídico-tributaria: concepto y elementos. El hecho imponible y el devengo. Las exenciones. Los obligados tributarios. Base imponible y base liquidable. El tipo de gravamen. La cuota y la deuda tributaria. Extinción de la deuda. El pago. Prescripción y compensación.
- 79La gestión tributaria: delimitación. Clases de procedimientos de gestión tributaria. La devolución de ingresos indebidos.
- 80La recaudación tributaria. Período voluntario y período ejecutivo. El procedimiento de apremio.
- 81La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria de las Entidades Locales. El recurso de reposición. La reclamación económico-administrativa. Procedimientos especiales de revisión.
- 82La inspección de los tributos. El procedimiento de inspección tributaria. Clases de infracciones y sanciones tributarias.
- 83La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria. Las ordenanzas fiscales: contenido, tramitación e impugnación.
- 84El crédito local. Naturaleza jurídica. Finalidad y duración. Competencia. Límites y requisitos para la concertación de operaciones de crédito. La concesión de avales por las Entidades Locales.
Bloque V: Recursos Humanos
- 85El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Legislación básica y legislación del estado sobre función pública local. Clases de funcionarios locales.
- 86Los instrumentos de organización del personal: Plantillas y Relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: los Planes de Empleo, la Oferta de Empleo Público.
- 87El acceso al empleo público local: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
- 88Las situaciones administrativas de los funcionarios públicos.
- 89Los derechos de los empleados públicos locales. Derechos individuales. Derechos colectivos. El régimen de incompatibilidades.
- 90Los deberes de los empleados públicos locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial.
- 91Régimen retributivo de los funcionarios locales. Retribuciones Básicas y retribuciones complementarias. Indemnizaciones por razones del servicio.
- 92Los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: normativa reguladora. Subescalas y Categorías. Funciones. Sistema selectivo. Provisión de puestos de trabajo.
- 93La contratación laboral en la Administración Pública: régimen jurídico. Puestos a desempeñar por personal laboral en la Administración Pública. El contrato de trabajo: concepto. Las relaciones laborales excluidas.
- 94Las partes del contrato de trabajo: el trabajador. Capacidad para contratar como trabajador. Los órganos de representación.
- 95Modalidades del contrato de trabajo. El período de prueba. La duración del contrato de trabajo.
- 96La modificación del contrato de trabajo. La suspensión del contrato de trabajo: efecto y causas. La extinción del contrato de trabajo: significado y causas. Clases de despido: procedente, improcedente y nulo.
- 97La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos de Prevención de Riesgos Laborales. Delegados de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad.
Los 97 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a de Administración General
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla el plazo de presentación
El periodo para presentar tu instancia es de 20 días hábiles. Según las fechas oficiales de la convocatoria, el plazo finaliza el 1 de julio de 2026.
- 2
Abona la tasa de examen
Antes de presentar la solicitud, debes abonar la tasa correspondiente, que asciende a 24,36 euros. Si te encuentras en alguna situación que dé derecho a exención, asegúrate de aportar la documentación acreditativa exigida.
- 3
Cumplimenta la instancia oficial
Utiliza el modelo oficial de solicitud. Puedes solicitarlo de forma presencial en las Oficinas del Registro General o descargarlo directamente desde la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Siero.
- 4
Presenta la documentación
Puedes entregar tu solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Siero, en la Tenencia de Alcaldía de Lugones o a través de cualquiera de los registros y oficinas habilitados según el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo
Las personas aspirantes que, habiendo superado, al menos, uno de los ejercicios de que conste el proceso selectivo, y no hayan sido propuestos para el nombramiento, se integrarán, ordenadas en función del mayor número de ejercicios superados y de puntuación obtenida en cada uno de ellos, en la Bolsa de Trabajo de Técnico de Administración General. Dicha bolsa podrá ser utilizada para la prestación de servicios de carácter temporal.
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- Arquitecto/a Técnico/aAyuntamiento de Siero · 2 plazas · A2
- Ingeniero/a de Caminos, Canales y PuertosAyuntamiento de Siero · 1 plaza · A1
- Ingeniero/a Técnico AgrícolaAyuntamiento de Siero · 1 plaza · A2
- Titulado/a Superior/a, especialidad PsicologíaAyuntamiento de Gijón · 1 plaza · A1
- Sociólogo/aAyuntamiento de Gijón · 1 plaza · A1
- Ingeniero/a Técnico/a en TopografíaAyuntamiento de Gijón · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo exacto para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Para esta convocatoria concreta, el plazo finaliza el 1 de julio de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a estas plazas?+
Debes estar en posesión del Título Universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Doctorado o titulaciones equivalentes. También es válido si estás en condiciones de obtener la titulación en la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias.
¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Administración General de Siero?+
El programa oficial consta de 97 temas organizados en cinco grandes bloques: Materias Comunes y Derecho Administrativo General, Régimen Local y Contratación Pública, Urbanismo, Haciendas Locales y Recursos Humanos.
¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la calificación final dependerá exclusivamente de la nota que obtengas en los dos ejercicios del examen, sin valorar méritos previos.
¿Qué pasa si apruebo algún examen pero no consigo plaza?+
Si superas al menos uno de los ejercicios de la oposición pero no consigues plaza, pasarás a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa se ordenará según el número de ejercicios superados y la puntuación obtenida, y servirá para cubrir necesidades de personal temporal en el Ayuntamiento.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?+
La tasa por derechos de examen es de 24,36 euros. Las bases contemplan posibles exenciones para quienes acrediten documentalmente las causas que dan derecho a no abonar dicho importe.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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