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Ayuntamiento de LemoaBOE, 29 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Administración General, Ayuntamiento de Lemoa (2026)

El Ayuntamiento de Lemoa convoca 1 plaza de Técnico/a de Administración General (Grupo A1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local de Bizkaia.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 29 de junio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 29 de junio de 2026 al 28 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Resolución de lista provisional de admitidas y excluidas

    En el plazo de un mes desde la expiración del plazo de presentación de instancias

  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario
  • ✓Ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea, con las salvedades previstas en el artículo 72 de la Ley 11/2022
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación ordinaria establecida legalmente
  • ✓No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
  • ✓No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
  • ✓No haber sido inhabilitado/a para el ejercicio de funciones similares a las que se desempeñaban, derivada de una sanción de despido disciplinario de personal laboral por la comisión de una falta muy grave
  • ✓euskera (Perfil lingüístico 4)

Funciones del puesto

Las tareas y responsabilidades específicas que desarrollarás como Técnico/a de Administración General serán las establecidas detalladamente en la ficha del puesto del Ayuntamiento de Lemoa. En líneas generales, este tipo de perfil asume funciones de alto nivel técnico, jurídico y administrativo dentro de la corporación local, además de contar con un periodo inicial de prácticas o prueba de seis meses.

Consulta todas las funciones del puesto (1)+
  • Las establecidas en la ficha del puesto

Temario

90 temas
  1. 1La constitución española de 1978: Título preliminar.
  2. 2La constitución española de 1978: De los derechos y deberes fundamentales. Derechos y libertades.
  3. 3La constitución española de 1978: De los derechos y deberes fundamentales. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.
  4. 4La constitución española de 1978: Del Gobierno y de la Administración.
  5. 5La constitución española de 1978: De la organización territorial del Estado. De la Administración Local.
  6. 6La constitución española de 1978: De la organización territorial del Estado: De las Comunidades Autónomas.
  7. 7La constitución española de 1978: Disposición adicional Primera, Segunda y Cuarta.
  8. 8Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía del País Vasco. De las competencias del País Vasco.
  9. 9Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía del País Vasco. De los poderes del País Vasco.
  10. 10Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso de euskera.
  11. 11El sistema jurídico de la Unión Europea y los procedimientos de adopción de decisiones: Las fuentes y el ámbito de aplicación del Derecho de la Unión Europea.
  12. 12Ley 3/1985, de 27 de febrero por la que se crea y se regula la Institución del Ararteko. Nombramiento, duración de las funciones, incompatibilidades, finalización de funciones, ámbito de actuación y límites.
  13. 13Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones.
  14. 14Transparencia. Disposiciones sobre la transparencia de la Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi.
  15. 15La participación. Disposiciones sobre la participación de la Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi.
  16. 16Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Objeto de la ley. Ámbito de aplicación.
  17. 17Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
  18. 18Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I.
  19. 19Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título II.
  20. 20Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Disposiciones generales. Objeto. Ámbito de aplicación. Personal de las administraciones foral y local.
Ver los 70 temas restantes+
  1. 21Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Personal funcionario y personal laboral. Personal de confianza y asesoramiento especial.
  2. 22Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La ordenación del empleo en el sector público vasco. Instrumentos de ordenación del empleo público de las administraciones públicas vascas. Instrumentos de planificación del empleo público.
  3. 23Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
  4. 24Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Procesos y sistemas de selección de personal empleado del sector público vasco.
  5. 25Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Los órganos de selección en el empleo público vasco.
  6. 26Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La formación en el empleo público vasco. El Instituto Vasco de Administración Pública.
  7. 27Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco.
  8. 28Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Disposiciones generales y principios del régimen disciplinario. Infracciones y sanciones. Procedimiento disciplinario.
  9. 29Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales.
  10. 30Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: de los interesados en el procedimiento.
  11. 31Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la actividad de las Administraciones Públicas.
  12. 32Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los actos administrativos.
  13. 33Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  14. 34Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa.
  15. 35Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
  16. 36Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: capítulo I, II y III.
  17. 37Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: capítulo IV, V y VI.
  18. 38Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título II: Capítulo I.
  19. 39Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título III.
  20. 40Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I.
  21. 41Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II.
  22. 42Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título III: Capítulo I y II.
  23. 43Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título VII. Capítulo I y Capítulo II.
  24. 44Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
  25. 45Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos, y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
  26. 46Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación. Tribunal administrativo de recursos contractuales.
  27. 47Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.
  28. 48Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  29. 49Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Adjudicación de los contratos: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante.
  30. 50Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  31. 51Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  32. 52Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de concesión servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción
  33. 53Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
  34. 54Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
  35. 55Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Título preliminar. Capítulo I y II.
  36. 56Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Título I y II.
  37. 57Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Título I. Capítulo I, II, IV.
  38. 58Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Título I. Capítulo V, VII.
  39. 59Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Título III.
  40. 60Norma Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria del Territorio Histórico de Bizkaia. Título II: Capítulo I - Sección 1.ª y sección 5.ª. Capítulo II- sección 1ª, sección 2.ª y sección 5.ª.
  41. 61Norma Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria del Territorio Histórico de Bizkaia. Título IV. Capítulo I.
  42. 62Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Título I.
  43. 63Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Título II.
  44. 64Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Título III.
  45. 65Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Título IX (artículo 70,71 y 77).
  46. 66Ley 20/2023, de 21 de diciembre, Reguladora del Régimen de Subvenciones. Actividad subvencional de las administraciones públicas: Concepto de subvención, procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Título II, Título III.
  47. 67Ley 20/2023, de 21 de diciembre, Reguladora del Régimen de Subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Título IV.
  48. 68Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio del Régimen Electoral General. Título I: capítulo I, II, III.
  49. 69Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio del Régimen Electoral General. Título I: capítulo IV, V.
  50. 70Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio del Régimen Electoral General. Título III.
  51. 71Ley 12/2002, de 23 de mayo, por el que se aprueba el Concierto Económico con la CAPV. Capítulo I. Sección 1.ª.
  52. 72Ley 12/2002, de 23 de mayo, por el que se aprueba el Concierto Económico con la CAPV. Capítulo II. Sección 1.ª.
  53. 73Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título I.
  54. 74Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo I.
  55. 75Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo III- Sección 1.ª.
  56. 76Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo III- Sección 2.ª.
  57. 77Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo III- Sección 3.ª.
  58. 78Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo IV.
  59. 79Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo V.
  60. 80Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo VI.
  61. 81Ordenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección.
  62. 82Ordenanza Fiscal Municipal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
  63. 83Ordenanza Fiscal Municipal reguladora del Impuesto sobre Actividades Económicas.
  64. 84Ordenanza Fiscal Municipal reguladora sobre el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
  65. 85Ordenanza Fiscal Municipal reguladora del Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
  66. 86Ordenanza Fiscal Municipal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
  67. 87Ordenanza Fiscal Municipal reguladora de las Tasas por Obras, Actuaciones Urbanísticas y otros servicios técnicos.
  68. 88Ordenanza Fiscal Municipal reguladora de la Tasa por Prestación de Servicios, Actividades e Instalaciones y Apertura y Establecimiento de Locales.
  69. 89Reglamento interno de cumplimiento de control horario, licencias y permisos.
  70. 90Organización del Ayuntamiento de Lemoa.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a de Administración General

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Tema 1: La constitución española de 1978: Título preliminar.

2

Tema 2: La constitución española de 1978: De los derechos y deberes fundamentales. Derechos y libertades.

3

Tema 3: La constitución española de 1978: De los derechos y deberes fundamentales. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.

4

Tema 4: La constitución española de 1978: Del Gobierno y de la Administración.

5

Tema 5: La constitución española de 1978: De la organización territorial del Estado. De la Administración Local.

6

Tema 6: La constitución española de 1978: De la organización territorial del Estado: De las Comunidades Autónomas.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Lemoa que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 28 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio: Teórico

Eliminatoria
30 puntos100 preguntas120 minutos

Segundo ejercicio: Práctico

Eliminatoria
30 puntos2 preguntas120 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Cursos de formación5 puntos
  • Experiencia30 puntos
  • IT Txartelak5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los requisitos

    Asegúrate de cumplir con todas las condiciones exigidas en la convocatoria, incluyendo la titulación universitaria requerida y la acreditación del Perfil Lingüístico 4 de euskera.

  2. 2

    Prepara tu solicitud

    Las instancias para participar en el proceso selectivo deben ir dirigidas formalmente a la Alcaldía del Ayuntamiento de Lemoa.

  3. 3

    Presenta la documentación

    Debes entregar tu solicitud en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Lemoa dentro del plazo establecido, que finaliza el 28 de agosto de 2026.

Bolsa de trabajohasta agotarse la misma

Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso selectivo y no resulten seleccionadas, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente. La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de 27,50 puntos en la fase oposición, con indiferencia de la puntuación obtenida en cada una de las pruebas.

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y para qué categoría?+

El Ayuntamiento de Lemoa convoca 1 plaza de Técnico/a de Administración General, clasificada en el Grupo A1, para acceder a la condición de funcionario de carrera.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.

¿Es obligatorio saber euskera para esta plaza?+

Sí, la convocatoria exige como requisito indispensable acreditar el Perfil Lingüístico 4 de euskera, teniendo este requisito carácter eliminatorio.

¿Cuántos temas componen el temario oficial?+

El programa oficial consta de 90 temas. Abarca materias como derecho constitucional, empleo público vasco, procedimiento administrativo, régimen local, contratación pública, haciendas locales y diversas ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Lemoa.

¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en la convocatoria?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 28 de agosto de 2026, correspondiente a los 20 días hábiles estipulados para la inscripción.

¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+

La fase de concurso tiene un valor máximo de 40 puntos. En ella se valorarán los cursos de formación con un máximo de 5 puntos, la experiencia profesional con hasta 30 puntos y las certificaciones de IT Txartelak con un máximo de 5 puntos.

¿Se creará bolsa de trabajo si apruebo pero no consigo la plaza?+

Sí, se constituirá una bolsa de empleo para futuros llamamientos temporales. Para entrar en ella, necesitarás obtener al menos 27,50 puntos en el total de la fase de oposición, con indiferencia de la puntuación que hayas obtenido en cada prueba por separado.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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