Ayuntamiento de GójarBOE, 30 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a de Administración General, Ayuntamiento de Gójar (2026)

El Ayuntamiento de Gójar ha convocado 1 plaza de Técnico/a de Administración General (Grupo A1) mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como personal funcionario de carrera en la administración local.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 30 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 30 de abril de 2026 al 21 de mayo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓graduado en Derecho, graduado en Ciencias Políticas y de la Administración, graduado en Administración y Dirección de Empresas, graduado en Economía, graduado en Ciencias Actuariales y Financieras. Título de Licenciatura o Grado equivalente a los anteriores o cualquier otro equivalente a los citados perteneciente a la rama jurídica o económica.
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del RDL 5/2015.
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
  • ✓Haber abonado la tasa correspondiente.
  • ✓No poseer la condición de funcionario/a de carrera o laboral fijo/a del Ayuntamiento de Gójar en la misma plaza.

Temario

90 temas

MATERIAS COMUNES

  1. 1La Constitución Española de 1978. Principios generales, estructura y contenido. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  2. 2La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: Concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades Mercantiles y fundaciones públicas
  3. 3La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. Marco competencial de las Entidades Locales.
  4. 4Las Administraciones Públicas Autonómicas: regulación constitucional y estatutaria. Organización institucional: Asambleas Legislativas, Órganos de Gobierno y Tribunales Superiores de Justicia.
  5. 5La Comunidad de Andalucía: antecedentes históricos y culturales. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la Comunidad Autónoma. Estructura y contenido.
  6. 6Estatuto de Autonomía para Andalucía (I). Competencias de la Comunidad Autónoma: Clases, alcance territorial y efectos. Competencias de la Junta de Andalucía en materia de Régimen Local.
  7. 7Estatuto de Autonomía para Andalucía (II). Organización territorial de la Comunidad Autónoma en el Estatuto de Autonomía y su desarrollo legislativo. Principios que rigen la organización territorial de la Comunidad. Principios rectores de las relaciones entre la Administración autonómica y la local.
  8. 8El régimen local español. Entidades que lo integran. Principios constitucionales y regulación jurídica. El municipio: Concepto. Elementos esenciales: Territorio, Población, Organización. Competencias municipales. Funcionamiento de los órganos colegiados municipales.
  9. 9Organización Municipal. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. Otros órganos unipersonales. Competencias municipales. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Otros órganos colegiados. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Normas reguladoras.
  10. 10La provincia como entidad local. Organización y Competencias. La Cooperación Municipal y la Coordinación en la prestación de determinados servicios por las Diputaciones Provinciales.
  11. 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  12. 12La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
  13. 13La potestad de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.
  14. 14Los principios de la organización administrativa. La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la desconcentración y coordinación.
  15. 15El ordenamiento jurídico-administrativo. El derecho administrativo: Concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18.ª de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales.
  16. 16El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto
  17. 17El Derecho Administrativo: concepto, contenido y características. Límites de aplicación del derecho administrativo.
  18. 18Personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Derechos de los empleados públicos. Derechos individuales. Los deberes de los funcionarios locales.

MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 19Los actos de la Administración: actos sometidos a derecho público y actos sometidos al derecho privado. El acto administrativo: concepto y requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación.
  2. 20Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La Revisión de oficio de los actos administrativos y sus límites.
Ver los 70 temas restantes+

MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación)

  1. 21La obligación de la Administración Pública de resolver. Régimen jurídico del silencio administrativo.
  2. 22La expropiación forzosa. Potestad expropiatoria. Naturaleza y justificación. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento expropiatorio. Expropiaciones especiales. Garantías jurisdiccionales.
  3. 23Las personas interesadas en el procedimiento administrativo: capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma en el procedimiento administrativo. Derechos de las personas interesadas.
  4. 24El procedimiento administrativo y sus fases I: Iniciación y Ordenación. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo.
  5. 25El procedimiento administrativo y sus fases II: Instrucción y Finalización. Ejecutoriedad y ejecución forzosa.
  6. 26La potestad sancionadora. Principios generales. El procedimiento sancionador y sus especialidades.
  7. 27La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Principios. El procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades.
  8. 28Los recursos administrativos: principios generales. recurso de alzada. recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
  9. 29La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Concepto y naturaleza. Extensión y límites. El recurso contencioso-administrativo: Partes y objeto. El recurso contencioso-administrativo. recursos contra sentencias. Ejecución de sentencias.
  10. 30Ley de contratos del Sector Público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Objeto de la Ley, finalidad, ámbito, exclusiones en la Ley 9/2017, tipos contractuales, regulación armonizada, contratos mixtos, contratos administrativos y contratos privados, jurisdicción competente
  11. 31Plazo de duración de los contratos, ejecución de la prestación, libertad de precios, contenido mínimo de los contratos, perfeccionamiento y régimen de invalidez, recursos especiales
  12. 32Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  13. 33Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  14. 34Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales
  15. 35Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  16. 36El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  17. 37El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
  18. 38El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
  19. 39El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
  20. 40El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución.
  21. 41El Órgano de contratación, registros oficiales de licitadores, registro de contratos del sector público, plataforma de contratación del Sector Público.
  22. 42TRLRHL. Tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
  23. 43TRLRHL. Impuestos obligatorios y voluntarios. Naturaleza, hecho imponible, supuestos de no sujeción, exenciones, sujeto pasivo y base imponible
  24. 44Presupuestos de las Entidades Locales. Contenido, aprobación, los créditos y sus modificaciones, ejecución y liquidación.
  25. 45Presupuestos de las Entidades Locales. La tesorería, contabilidad, estados de cuentas anuales, control y fiscalización.
  26. 46Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración, aprobación, modificación y derogación
  27. 47El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y de los Alcaldes. El recurso Contencioso electoral.
  28. 48Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas.
  29. 49Los bienes de las Entidades Locales. Clases. Tráfico jurídico de los bienes. Prerrogativas de la Administración.
  30. 50La función inspectora en la administración pública.
  31. 51Órganos constitucionales de control del gobierno: Tribunal de Cuentas y Defensor del Pueblo.
  32. 52La transparencia en la actividad pública: normativa aplicable. El acceso a la información pública.
  33. 53La protección de datos personales en el ámbito de las Administraciones Públicas.
  34. 54Políticas Sociales: Igualdad de Género. Normativa vigente. Discapacidad y Dependencia: Regulación jurídica.
  35. 55Arbitraje y medios alternativos de resolución de conflictos
  36. 56La planificación y ordenación de los recursos humanos en las Administraciones Públicas.
  37. 57El puesto de trabajo y la relación de puestos de trabajo (RPT). Creación, aprobación y modificación. La plantilla de personal.
  38. 58El acceso al empleo público: principios rectores y sistemas selectivos. Personal funcionario de carrera, interino y personal laboral. Bolsas de empleo
  39. 59Situaciones administrativas de los funcionarios públicos.
  40. 60Derechos y deberes de los empleados públicos.
  41. 61Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario de los funcionarios públicos.
  42. 62La negociación colectiva en el sector público.
  43. 63La evaluación del desempeño en la función pública. La formación y promoción profesional de los empleados públicos. El teletrabajo en la administración pública: normativa y retos.
  44. 64Sistema retributivo en el sector público. Retribuciones, básicas, complementarias y grado de personal del personal funcionario. Retribuciones del personal laboral.
  45. 65La jurisdicción social y los conflictos colectivos. Orden y ámbito jurisdiccional social. Proceso de conflictos colectivos. Impugnación de convenios.
  46. 66El sistema de Formación Profesional para el Empleo en España.
  47. 67Regulación de las subvenciones otorgadas por las Administraciones públicas. Disposiciones Generales. Ámbito, concepto, principios generales definiciones y delegaciones
  48. 68Subvenciones. Órganos y competencias. Bases reguladoras, contenido mínimo, procedimientos simplificados
  49. 69Subvenciones. Beneficiarios y Entidades colaboradoras: requisitos, acreditación, prohibiciones, entidades colaboradoras, convenios y obligaciones.
  50. 70Subvenciones. Procedimiento de concesión de subvenciones. Concurrencia competitiva, concesión directa, convocatoria, instrucción, resolución y aceptación
  51. 71Subvenciones. Pago: Pago, anticipos, garantías, pagos a cuenta. Justificación: Ordinaria, cuenta justificativa, justificación por módulos, estados contables, auditoría.
  52. 72Subvenciones. Reintegro: Causas, procedimiento, competencia, resolución, ejecución
  53. 73Subvenciones. Control financiero: Competencias de control, sujetos responsables, prescripción, procedimientos sancionadores
  54. 74Subvenciones. Infracciones administrativas: Tipificación, sujetos responsables, prescripción, procedimientos sancionadores
  55. 75Subvenciones. Sanciones administrativas: Tipos, graduación, ejecución, competencia, compatibilidad con otras responsabilidades.
  56. 76La Unión Europea. Instituciones y organismos de la Unión Europea. La Unión Económica y Monetaria. El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado.
  57. 77La Unión Europea. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes.
  58. 78Los fondos europeos: estructura y objetivos. Fondos estructurales y de inversión europeos: aplicación en España.
  59. 79Programas de financiación de la Unión Europea en el ámbito local.
  60. 80Política social y de empleo europea y sus instrumentos financieros. El Fondo Social Europeo.
  61. 81La Agenda Urbana Española y Andaluza: Marco Institucional, Principales Objetivos y líneas de actuación, Planes de Implementación y sistema de indicadores de seguimiento.
  62. 82La regulación del urbanismo y el derecho a la vivienda. Nociones Generales.
  63. 83Clasificación del suelo. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo en Andalucía.
  64. 84El Planeamiento General del Municipio de Gójar.
  65. 85Funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
  66. 86Instrumentos para la implantación de la administración electrónica. La gestión electrónica de procedimientos. La identificación y firma electrónica en el ámbito administrativo.
  67. 87Inteligencia artificial en la administración pública: Aplicaciones y beneficios. Retos éticos y legales de la inteligencia artificial en el sector público. La automatización de procesos administrativos mediante inteligencia artificial.
  68. 88Gobierno en red, analítica avanzada en la gestión pública. La transformación digital en las entidades locales: estrategias y desafíos.
  69. 89Hojas de cálculo. Formatos, funciones, gráficos, datos externos, filtros, tablas dinámicas
  70. 90Uso de la nube en el ámbito de la administración local. Sistemas aceptados para el uso y envío de archivos de gran volumen. Redes sociales y plataformas colaborativas en el ámbito local. Derechos y riesgos.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios generales, estructura y contenido. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.

2

Tema 2.- La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: Concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades Mercantiles y fundaciones públicas

3

Tema 3.- La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. Marco competencial de las Entidades Locales.

4

Tema 4.- Las Administraciones Públicas Autonómicas: regulación constitucional y estatutaria. Organización institucional: Asambleas Legislativas, Órganos de Gobierno y Tribunales Superiores de Justicia.

5

Tema 5.- La Comunidad de Andalucía: antecedentes históricos y culturales. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la Comunidad Autónoma. Estructura y contenido.

6

Tema 6.- Estatuto de Autonomía para Andalucía (I). Competencias de la Comunidad Autónoma: Clases, alcance territorial y efectos. Competencias de la Junta de Andalucía en materia de Régimen Local.

Prepararla por tu cuenta

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Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 21 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio: Tipo test

Eliminatoria
10 puntos100 preguntas100 minutos

Segundo ejercicio: Ejercicio práctico

Eliminatoria
10 puntos

Fase de concurso10 puntos

  • MÉRITOS PROFESIONALES4 puntos
  • FORMACIÓN5 puntos
  • EJERCICIOS APROBADOS1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los plazos de presentación

    El plazo para presentar las instancias es de 15 días hábiles, comprendidos entre el 30 de abril y el 21 de mayo de 2026, ambos inclusive.

  2. 2

    Prepara la documentación y requisitos

    Asegúrate de cumplir con los requisitos generales, como tener la nacionalidad española y ser mayor de 16 años, además de contar con la titulación requerida: Grado o Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, ADE, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, o equivalentes de la rama jurídica o económica.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 40 euros. Existen exenciones para personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, demandantes de empleo durante al menos un mes, familias numerosas y víctimas del terrorismo.

  4. 4

    Presenta tu solicitud

    Debes presentar tu instancia preferentemente de forma electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Gójar o en los registros electrónicos habilitados. Si no estás obligado a relacionarte electrónicamente, puedes optar por los medios presenciales establecidos en la Ley 39/2015.

Bolsa de trabajo

Las personas aspirantes que, habiendo concurrido a las presentes pruebas selectivas y no habiendo obtenido plaza, hubieran superado, al menos, el primer ejercicio, conformarán una bolsa de empleo para atender futuras necesidades de personal temporal.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al Ayuntamiento de Gójar?+

El plazo de presentación de instancias es de 15 días hábiles, que abarca desde el 30 de abril hasta el 21 de mayo de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Técnico de Administración General en Gójar?+

Necesitas estar en posesión del título de Grado o Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, o cualquier otro título equivalente perteneciente a la rama jurídica o económica.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién no tiene que pagarla?+

La tasa general para inscribirse es de 40 euros. Están exentas de pago las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, las que figuren como demandantes de empleo durante al menos un mes, las familias numerosas y las víctimas del terrorismo.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de un total de 90 temas, que se dividen en 18 temas de materias comunes y 72 temas de materias específicas.

¿Cómo son los exámenes de la fase de oposición?+

La oposición tiene dos pruebas eliminatorias: un primer ejercicio tipo test de 100 preguntas a realizar en 100 minutos, y un segundo ejercicio práctico que consiste en resolver por escrito uno o varios supuestos sobre las materias específicas del temario.

¿Se crea bolsa de empleo si no consigo la plaza?+

Sí, las bases establecen que las personas aspirantes que no obtengan la plaza pero superen al menos el primer ejercicio de la oposición conformarán una bolsa de empleo para cubrir futuras necesidades de personal temporal en el Ayuntamiento.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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