Técnico/a de Administración Especial, Ayuntamiento de San Juan de la Rambla (2026)

PARTE ESPECÍFICA (continuación)

1. 6El comercio en Canarias. Problemática general del sector. El comercio interior. El comercio exterior. Comercio electrónico: Características. Ventajas y desventajas. Comercio electrónico en Canarias.
2. 7La Ley General de Subvenciones: principios, gestión, control y reintegro. Referencia a la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo. La gestión de subvenciones en el ámbito del desarrollo local: análisis de la Ley 38/2003, General de Subvenciones
3. 8La nueva Formación Profesional integrada: análisis de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo. Implicaciones para el empleo, la recualificación profesional y el desarrollo local.
4. 9La empresa en Canarias. La dimensión de la empresa canaria y su estructura económico-financiera. La innovación y el desarrollo tecnológico en la empresa canaria.
5. 10El marco jurídico de la empresa: Empresario individual. Comunidad de Bienes. Sociedad Civil.
6. 11Sociedades mercantiles: La sociedad de responsabilidad limitada. La sociedad anónima. Sociedades de economía social: Las Sociedades Laborales y las Sociedades Cooperativas.
7. 12Fiscalidad de la actividad empresarial: el impuesto sobre la renta de las personas físicas. El impuesto de sociedades.
8. 13La Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral: análisis del Real Decreto 694/2017 y su importancia en la gestión local del empleo y la formación..
9. 14El Servicio Canario de Empleo: análisis de la Ley 12/2003 y su papel en la gestión del empleo y la formación en Canarias.
10. 15Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo 2024-2027: análisis de la Orden de 16 de noviembre de 2023 y su ampliación de fecha 21 de noviembre de 2024 y su aplicación en la gestión local del empleo.
11. 16Las cualificaciones profesionales: Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad. La Formación Profesional dual. El reconocimiento, evaluación, acreditación y registro.
12. 17El apoyo y fomento del emprendimiento. El proceso de detección y dinamización de personas emprendedoras. Medidas de apoyo al emprendimiento.
13. 18El Plan de Empresa (I). Objetivos y utilidad. Análisis del grupo promotor. Estudio de la localización y del entorno. Análisis del producto y del mercado. Política de comercialización. Sistema productivo. Organización.
14. 19El Plan de Empresa (II). La elección de forma jurídica. Efectos de la forma jurídica en el desarrollo de la actividad económica.
15. 20El Plan de Empresa (III. El estudio económico-financiero, los planes de inversión y financiación. Los estados financieros previsionales. El presupuesto de tesorería.
16. 21El Plan de Empresa (IV). Indicadores de viabilidad económico-financiera de los proyectos de inversión. Ratios y análisis de sensibilidad.
17. 22Contrato de formación en alternancia y contrato en prácticas.
18. 23Principales instrumentos de promoción del desarrollo del sistema productivo utilizados por la Administración Pública. Exenciones y bonificaciones fiscales. Subvenciones a fondo perdido. Créditos subvencionados. Avales y garantías. Aportaciones de capital-riesgo.
19. 24El modelo de desarrollo local endógeno y sostenible. Objetivos y factores de desarrollo local. La definición de las estrategias. Problemas comunes del desarrollo local.
20. 25La planificación en el desarrollo local. Determinación de objetivos. Elaboración de planes y proyectos. Diseño de estrategias y actividades. La evaluación importancia, contenido y fases.
21. 26Las políticas de empleo. Tipos e instrumentos de las políticas de empleo. Las políticas activas de empleo. Normativa reguladora.
22. 27Programas públicos de empleo-formación: Programas de formación en alternancia con el empleo. Programas de fomento del empleo público para la contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social.
23. 28El contrato de trabajo: principal normativa reguladora, características, elementos y modalidades, derechos y deberes.
24. 29Los convenios colectivos. Obligaciones de las empresas en materia de Seguridad Social. Regímenes y cotización.
25. 30Fomento del empleo y de la empleabilidad a través de la formación. El contrato de formación en alternancia con el empleo. El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
26. 31Incentivos a la contratación laboral. Normativa reguladora. Incentivos y otros instrumentos de apoyo al empleo. Personas destinatarias de las medidas de fomento del empleo. Beneficiarios de los incentivos.
27. 32La orientación para el empleo por cuenta ajena. Principales recursos. Los itinerarios de inserción. El Plan de Garantía Juvenil. Características, ejes y medidas.
28. 33La orientación para el empleo por cuenta propia. Principales recursos. Subvenciones para la promoción del empleo autónomo. Subvenciones a Iniciativas para el mantenimiento del autoempleo. El pago único.
29. 34La relación individual de trabajo. Contenido del contrato de trabajo. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Derechos y deberes derivados del contrato.
30. 35Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
31. 36Personal laboral: El contrato temporal. Contrato de obra. Contrato de eventuales por circunstancias de la producción. Contrato de interinidad. Contrato temporal en fomento del empleo. Contrato de formación. Contrato en prácticas. Contratación a través de empresas de trabajo temporal. El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato de relevo.
32. 37Prevención de Riesgos Laborales. Evaluaciones de riesgo. Delegado de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. Servicios de Prevención. EPIS.
33. 38Las Subvenciones en la Administración Local. Régimen Jurídico. Procedimientos de concesión.
34. 39Las Subvenciones en la Administración Local. Procedimiento de Gestión, justificación y reintegro. Infracciones y sanciones.
35. 40La Política Regional de la Unión Europea. Los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos. Principios de actuación de los fondos.
36. 41El Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Fondo de Cohesión. Objetivos. contenidos y concentración temática.
37. 42El reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral. Funcionamiento del proceso de acreditación de competencias. Procedimiento de solicitud. Requisitos y Documentación.
38. 43La aplicación de los objetivos de desarrollo sostenible en el ámbito del turismo y el comercio local.
39. 44Los fundamentos del desarrollo rural: principios activos. El concepto de lo rural y del desarrollo rural. Las políticas actuales de desarrollo rural en el marco de la Unión Europea.
40. 45La responsabilidad social de las empresas: dimensiones y aspectos. La contribución empresarial al desarrollo sostenible. Indicadores para el análisis de la responsabilidad social empresarial.