Técnico/a Auxiliar de Cultura y Educación, Ayuntamiento de Sopela (2026)
El Ayuntamiento de Sopela ha convocado 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Cultura y Educación por el sistema de concurso-oposición. Es tu oportunidad para conseguir un puesto de funcionario de carrera en el grupo C1.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 21 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 21 de julio de 2026 al 24 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o de los Estados Miembros de la Unión Europea, o cónyuge/descendientes en los términos legales
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas encomendadas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación
- ✓Acreditar dentro del proceso selectivo estar en posesión del Perfil Lingüístico II o equivalente
- ✓No hallarse incursa en causa legal de incapacidad o incompatibilidad
- ✓Haber abonado la tasa por derechos de examen
- ✓euskera (Perfil Lingüístico II)
Temario
40 temasTEMARIO GENERAL
- 1La Constitución Española. Derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado (artículos 10-38). De los principios rectores de la política social y económica (artículos 44 y 46 relativos al acceso a la cultura y la protección del patrimonio).
- 2El Estatuto de Autonomía del País Vasco (Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre). De las competencias del País Vasco. De los poderes del País Vasco. Competencias en materia de cultura y educación.
- 3Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Capitulo II. Organización. Capitulo III. Competencias.
- 4El procedimiento administrativo común (Ley 39/2015, de 1 de octubre).Fases del procedimiento. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.
- 5Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Derechos de las personas.
- 6Texto Refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las mujeres, aprobado por Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales.
- 7Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título III. Competencias municipales. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título II. Capítulo II. Organización. Título II. Capítulo III. Competencias.
- 8El Presupuesto General de las Entidades locales. Concepto y contenido. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto.
TEMARIO ESPECIFICO
- 9Ley 10/1982 básica de normalización del uso del euskera. De los derechos de los ciudadanos y deberes de los poderes públicos en materia lingüística. Del uso del euskera en la Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- 10Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar. Disposiciones generales.
- 11Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Procedimientos de adjudicación. Requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato. Modificaciones contractuales.
- 12Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas.
- 13Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título preliminar. Disposiciones generales. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. concepto, principios generales y requisitos para su otorgamiento. Beneficiarios de las subvenciones: concepto y requisitos. Obligaciones.
- 14Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Tipos de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 15Ordenanza general de subvenciones del Ayuntamiento de Sopela. Plan General de subvenciones del ayuntamiento de Sopela.
- 16Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas: Disposiciones generales. Régimen aplicable a espectáculos y actividades recreativas.
- 17Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Disposiciones generales. Condiciones de los lugares de celebración. Horarios. Decreto 63/2026, de 29 de abril, de segunda modificación del Decreto por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- 18Ley 17/2023, de 21 de diciembre, de Educación de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Sistema educativo en Euskadi. Estructura, niveles y competencias. Enseñanzas de régimen especial (música).
- 19Norma Foral 4/1990, de 26 de junio, de Tasas, Precios Públicos y otros recursos tributarios de la Administración Foral de Bizkaia. Título I. Tasas y precios públicos: Capítulos II y III.
- 20Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi. Constitución de las asociaciones. Organización y funcionamiento internos. Régimen de funcionamiento. Reconocimiento del asociacionismo y de la utilidad pública.
Ver los 20 temas restantes+
TEMARIO ESPECIFICO (continuación)
- 21Plan estratégico de la Cultura (2022 -2028). Principios y característica. Objetivos estratégicos y líneas de actuación.
- 22Decreto 146/2008, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre las Asociaciones de Utilidad Pública y su Protectorado. Capítulo II. Reconocimiento de utilidad pública.
- 23Udal Hezkuntza Kontseilua: Concepto. Marco normativo. Composición. Funciones. Dimensión educativa. Dimensión cultural
- 24Educación no formal. Concepto y ámbitos de intervención. Papel de las escuelas de música municipales como recurso educativo complementario.
- 25El valor público de la cultura.1. Marco teórico. 2. Un modelo multidimensional de evaluación. El valor público de la cultura. 3. Estructura del módulo: ejes y dimensiones.
- 26Modelos de políticas culturales (I). Las políticas culturales en contexto. Modelos de políticas culturales (II). Herramientas e instrumentos de intervención
- 27Derechos culturales. Marco teórico. Preeminencia del derecho a participar en la vida cultural.
- 28La gestión cultural: Definición y propósito. Funciones principales. Principios y características. Impacto social y profesional.
- 29Buenas prácticas en la gestión cultural. Competencias. Espacios culturales y órganos de gobierno. Políticas culturales. Gestión económica.
- 30Modelos de evaluación del retorno de los proyectos culturales. Propuesta de indicadores de medición del retorno social de los proyectos culturales. Los agentes culturales.
- 31Los espacios de la cultura. Los espacios formales y reglados. Equipamientos especializados. Área de artes escénicas y musicales; Área de equipamientos de nueva generación. Equipamientos polivalentes y de proximidad. El teatro como espacio cultural: terminología espacial, roles y gestión integral.
- 32Modelos de externalización y cogestión de los equipamientos culturales. Nuevas formas de gestión de los equipamientos culturales. La externalización o gestión indirecta. Comparativa entre ambos modelos.
- 33Esquema para el diseño de un proyecto cultural. Fases de un esquema. Objetivos. Actividades. Planificación.
- 34La evaluación de proyectos culturales: Definición y finalidad. Evaluación cuantitativa y evaluación cualitativa. Fases, método y criterios de evaluación. Instrumentos. Indicadores y herramientas de evaluación.
- 35Estrategias para el desarrollo de públicos culturales (I). Conceptualización previa. Finalidades del desarrollo de públicos. Un modelo de desarrollo integral.
- 36Estrategias para el desarrollo de públicos culturales (II). Estrategias generales. El desarrollo de públicos infantiles y adolescentes. La gestión relacional de públicos.
- 37El proyecto en la gestión cultural. Esquema para el diseño de un proyecto cultural. Su necesidad y utilidad. Propuesta de un esquema. Presentación y análisis general. Preguntas habituales.
- 38Organización de festejos y celebraciones de participación masiva: planificación, normativa aplicable y gestión integral. Modelos de colaboración con comisiones ciudadanas.
- 39Programación escénica: criterios de elección de obras, disciplinas, espacios, tiempos, comunicación y demás aspectos esenciales.
- 40Accesibilidad: legislación aplicable al ámbito de la cultura, ámbitos de accesibilidad, medidas y prácticas en cultura.
Los 40 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a Auxiliar de Cultura y Educación
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio., Conocimientos teóricos
EliminatoriaSegundo ejercicio., Caso Práctico
EliminatoriaTercer ejercicio
EliminatoriaFase de concurso18 puntos
- Experiencia6 puntos
- Formación8 puntos
- Ofimática1 puntos
- Títulos e idiomas3 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 22)8928 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)1807–10.507 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de contar con el Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, además de cumplir con los requisitos generales de edad y nacionalidad. También es imprescindible acreditar el Perfil Lingüístico II de euskera.
- 2
Abona la tasa de examen
Antes de presentar tu solicitud, debes realizar el pago de la tasa por derechos de examen correspondiente. Consulta las bases oficiales para verificar el importe exacto y el método de pago.
- 3
Presenta tu instancia
Puedes inscribirte de forma online a través del apartado de empleo público de la página web municipal (www.sopela.eus), presencialmente en el Registro del Ayuntamiento de Sopela (OAC), o en los lugares previstos por la Ley 39/2015.
- 4
Respeta los plazos
El plazo para presentar tu solicitud finaliza el 24 de agosto de 2026. Dispones de 20 días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria en el BOE.
Bolsa de trabajo
Las listas de personas aprobadas sin plaza resultantes del correspondiente proceso selectivo serán válidas para el nombramiento como personal funcionario interino cuando se den los supuestos que la normativa vigente prevé, y se integrarán en las Bolsas de Trabajo utilizadas para la prestación de servicios de carácter temporal de la Corporación
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- Oficial de la Policía LocalAyuntamiento de Sopela · 1 plaza · C1
- Suboficial de la Policía LocalAyuntamiento de Sopela · 1 plaza · C1
- Auxiliar de BibliotecaAyuntamiento de Sopela · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para el Ayuntamiento de Sopela?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 24 de agosto de 2026. Dispones de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico Auxiliar de Cultura de Sopela?+
El programa oficial consta de un total de 40 temas. Se dividen en 8 temas de temario general sobre legislación, procedimiento administrativo y régimen local, y 32 temas de temario específico centrados en gestión cultural, educación, subvenciones y normativa sectorial.
¿Es obligatorio saber euskera para esta plaza?+
Sí, es un requisito indispensable. Debes acreditar estar en posesión del Perfil Lingüístico II de euskera o un título equivalente. El proceso selectivo incluye un tercer ejercicio eliminatorio para quienes necesiten acreditar este nivel durante la oposición.
¿Qué titulación se exige para presentarse?+
Para participar en esta convocatoria necesitas estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o una titulación equivalente.
¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+
La fase de concurso otorga un máximo de 18 puntos. Se valorará la experiencia profesional con un máximo de 6 puntos, la formación con hasta 8 puntos, los conocimientos de ofimática con 1 punto y otras titulaciones e idiomas con un máximo de 3 puntos.
¿Qué pasa si apruebo pero no consigo la plaza?+
Las personas que superen el proceso selectivo pero no obtengan la plaza se integrarán en una bolsa de trabajo. Esta bolsa se utilizará para cubrir futuras necesidades temporales de personal y nombramientos interinos en el Ayuntamiento de Sopela.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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