Ayuntamiento de ZarautzBoletín Oficial de Gipuzkoa, 9 de junio de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Auxiliar Cultura, Ayuntamiento de Zarautz (2026)

El Ayuntamiento de Zarautz convoca 1 plaza de Técnico/a Auxiliar Cultura mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
58.975 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 9 de junio de 2026
    Publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa
  2. Por determinar
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título universitario de Grado o equivalente.
  • ✓No padecer enfermedad o defecto físico ni psíquico alguno que impida el normal desempeño de las funciones propias de la plaza
  • ✓Acreditación del perfil preceptivo C2 de euskera
  • ✓euskera (C2)

Funciones del puesto

Como Técnico/a Auxiliar Cultura asumirás un papel fundamental en la planificación y dinamización de la actividad cultural del municipio. Tus responsabilidades abarcarán desde la gestión estratégica y económica del departamento hasta la coordinación del equipo humano y la custodia del patrimonio histórico y artístico.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Velar por el correcto funcionamiento del Departamento de Cultura de acuerdo con los objetivos establecidos, los recursos existentes y la normativa vigente.
  • Dirigir, coordinar y supervisar los recursos humanos, económicos, materiales, edificios e instalaciones de que dispone el Departamento.
  • Dirigir y coordinar la gestión administrativa y técnica de los diferentes puestos que integran el servicio, así como fijar las directrices operativas.
  • Controlar periódicamente el cumplimiento de los objetivos del departamento con sus responsables.
  • Realizar propuestas a nivel técnico sobre la estrategia a seguir en materia de cultura en Zarautz.
  • Realizar propuestas de mejora organizacional.
  • Proponer el presupuesto del departamento, gestionarlo y hacer su seguimiento.
  • Realizar la gestión del patrimonio afecto o adscrito a sus servicios.
  • Dar apoyo documental y técnico necesario al resto de puestos de trabajo del departamento, y realizar reuniones de coordinación.
  • Mantener los contactos necesarios con técnicos y políticos de otros departamentos.
  • Control y gestión de las subvenciones de su departamento.
  • Controlar y elaborar la información de la página web del Ayuntamiento y en otros soportes en relación a su ámbito de actuación.
  • Asistir a la comisión informativa correspondiente como asesor/a de la comisión, realizando labores de secretaría.
  • Elaborar la memoria anual del Departamento e informes periódicos de la actividad realizada.
  • Responsabilizarse de la custodia del Archivo Artístico Municipal, del Archivo Histórico Municipal y del Archivo Fotográfico Municipal.

Temario

45 temas
  1. 1Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título Preliminar Capítulo II: Contratos del sector público.
  2. 2Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Primero. Título III: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
  3. 3Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Segundo. Contratos del sector público. Título I. Capítulo I. Sección 1.ª Subsección 1.ª: Expediente de contratación. Subsección 2.ª: Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Sección 2.ª Subsección 2.ª: Procedimiento abierto. Sección 3.ª Subsecciones 1.ª, 2.ª, 3.ª, 4.ª y 5.ª: Efectos de los contratos, Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos, Ejecución de los contratos, Modificación de los contratos, Suspensión y extinción de los contratos, Cesión de los contratos y subcontratación.
  4. 4Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título preliminar: Disposiciones Generales. Capítulo I y Capítulo II.
  5. 5Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  6. 6Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Zarautz.
  7. 7Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Capítulo III: Derechos y obligaciones.
  8. 8Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título II. El municipio y las demás entidades locales vascas. Capítulo I. El municipio. Título III. Competencias municipales.
  9. 9Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título IV. Capítulos I y II: Organización municipal y funcionamiento. Disposiciones sobre el estatuto de las representantes y los representantes locales.
  10. 10Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera. Título II Capítulo primero: Del uso del euskera en la Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
  11. 11Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Capítulo II Sección Segunda: Criterios de uso de las lenguas oficiales.
  12. 12Plan Estratégico de Normalización del Uso del Euskera en el Ayuntamiento de Zarautz 2023-2027.
  13. 13Aroa, Euskararen Plan Estrategikoa Zarautzen 2025-2034. Apartado 4. «Aroa 2025-2034».
  14. 14Ley 9/2016, de 2 de junio, de Fundaciones del País Vasco. Capítulo I: La Fundación. Capítulo II: Intervención y organización de la administración en materia de fundaciones.
  15. 15Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi. Capítulo III: Constitución de las asociaciones. Capítulo V: Organización y funcionamiento internos. Capítulo XII: Reconocimiento del asociacionismo y de la utilidad pública.
  16. 16Decreto 146/2008, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre las Asociaciones de Utilidad Pública y su Protectorado (Capítulo II). Reconocimiento de la utilidad pública.
  17. 17Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Título I: Disposiciones generales. Título II: Régimen aplicable a espectáculos y actividades recreativas.
  18. 18Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Título III. De la intervención administrativa (apertura de establecimientos públicos, instalaciones eventuales y organización de espectáculos públicos y actividades recreativas). Título IV. Vigilancia, control e inspección.
  19. 19Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas. Capítulo I: Disposiciones generales. Capítulo II: Condiciones de los lugares de celebración. Capítulo III: Información y publicidad. Capítulo IV: Horarios.
  20. 20Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas. Capítulo VI: Condiciones de admisión y permanencia. Capítulo VII: Condiciones de acomodación y seguridad.
Ver los 25 temas restantes+
  1. 21Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas. Capítulo VIII: Títulos habilitantes de establecimientos públicos. Capítulo IX: Títulos habilitantes de instalaciones eventuales. Capítulo X: Títulos habilitantes para la celebración de espectáculos y actividades recreativas.
  2. 22Decreto 44/2014, de 25 de marzo, por el que se regulan los seguros de responsabilidad civil exigibles para la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas.
  3. 23Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Libro Primero: De los derechos de autor. Título II: Sujeto, objeto y contenido.
  4. 24Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Libro Primero: De los derechos de autor. Título III. Capítulo I: Duración.
  5. 25Ley 6/2019, de 9 de mayo, de Patrimonio Cultural Vasco. Título II: Del modelo de protección. Título III: Del procedimiento de declaración. Título V: Del régimen común de protección de los bienes culturales.
  6. 26El valor público de la cultura. Marco teórico.
  7. 27El valor público de la cultura. Un modelo multidimensional de la evaluación. Estructura del modelo: ejes y dimensiones.
  8. 28Industrias culturales y creativas: De las industrias culturales a las industrias creativas. Marcos de referencia para delimitar las industrias culturales y creativas.
  9. 29Modelos de políticas culturales (I). Las políticas culturales en contexto. (II) Herramientas e instrumentos de intervención.
  10. 30Derechos culturales. Marco teórico. Preminencia del Derecho a participar en la vida cultural. Derechos culturales. Marco teórico. Preminencia del Derecho a participar en la vida cultural.
  11. 31Transversalidad y gestión cultural.
  12. 32Modelos de gestión cultural.
  13. 33Los espacios de la cultura.
  14. 34Planificación cultural pública.
  15. 35Comunicación cultural. Introducción. Los objetivos de la comunicación. El mix de comunicación: en búsqueda de la coordinación. Diseño del mix de comunicación. Factores que determinan la selección de instrumentos. Los instrumentos de comunicación. Planificar la comunicación integrada de marketing. Marketing digital eta nuevos «prosumidores».
  16. 36Cooperación Cultural.
  17. 37Estrategias para el desarrollo de públicos culturales.
  18. 38Buenas prácticas de la gestión cultural. Competencias. Calidad. Instrumentos. Gestión de actividades, servicios y espacios. Políticas culturales. Gestión económica. Adquisición y contratación de obras, servicios y suministros.
  19. 39Plan Estratégico Cultura 2028. Gobierno Vasco.
  20. 40Kulturklik.
  21. 41Red Vasca de Teatros.
  22. 42Asociaciones socioculturales de Zarautz. Actividades desarrolladas por dichas asociaciones.
  23. 43Equipamientos culturales de Zarautz.
  24. 44Reglamento de la mesa cultural de Zarautz.
  25. 45Ordenanza reguladora de la ocupación de vía pública, con ocasión de espectáculos públicos, actividades recreativas, fiestas, eventos deportivos, y culturales, ferias y otros.
Con Galitea

Los 45 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Técnico/a Auxiliar Cultura

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1Temario45 temas
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1. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título Preliminar Capítulo II: Contratos del sector público.

2

2. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Primero. Título III: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.

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3. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Segundo. Contratos del sector público. Título I. Capítulo I. Sección 1.ª Subsección 1.ª: Expediente de contratación. Subsección 2.ª: Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Sección 2.ª Subsección 2.ª: Procedimiento abierto. Sección 3.ª Subsecciones 1.ª, 2.ª, 3.ª, 4.ª y 5.ª: Efectos de los contratos, Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos, Ejecución de los contratos, Modificación de los contratos, Suspensión y extinción de los contratos, Cesión de los contratos y subcontratación.

4

4. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título preliminar: Disposiciones Generales. Capítulo I y Capítulo II.

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5. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.

6

6. Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Zarautz.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Zarautz que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 55 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Repaso espaciado para que no se te olvide
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Ejercicio 1: Ejercicio sobre temario general

Eliminatoria
10 puntos55 preguntas

Ejercicio 2: Ejercicio sobre temas generales y específicos

Eliminatoria
30 puntos180 minutos

Ejercicio 3: Ejercicio práctico y lectura

Eliminatoria
40 puntos240 minutos

Ejercicio 4: Pruebas psicotécnicas

Eliminatoria

Ejercicio 5: Prueba de euskera

Eliminatoria

Fase de concurso20 puntos

  • Servicios prestados en administraciones públicas, en puestos del grupo de clasificación A, como Responsable de Cultura15 puntos
  • Servicios prestados en administraciones públicas, en puestos del grupo de clasificación A, como Técnico/a de Cultura12.5 puntos
  • Otra titulación de formación académica de nivel igual o superior (máster universitario, doctorado o equivalente –Meces niveles 3 y 4–)5 puntos
  • Acciones formativas organizadas u homologadas por las Administraciones Públicas o universidades, de 10 o más horas de duración3 puntos

Sueldo orientativo

58.975 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 22)8928 €
  • Complemento específico33.903 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Espera a la apertura del plazo

    Actualmente no hay unas fechas de inscripción definidas. El plazo para presentar las instancias se abrirá una vez se publique el anuncio correspondiente en los boletines oficiales.

  2. 2

    Elige la vía de presentación

    Podrás entregar tu solicitud de forma presencial en el Servicio de Atención Ciudadana, situado en Kale Nagusia 29 de Zarautz, o bien de manera telemática a través del trámite online específico disponible en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.

  3. 3

    Utiliza el modelo oficial

    Asegúrate de formalizar tu inscripción utilizando el modelo oficial que facilite el Ayuntamiento, comprobando que cumples todos los requisitos exigidos, como la titulación universitaria de Grado y el perfil lingüístico.

Bolsa de trabajo

Las personas aspirantes que, habiendo superado al menos un ejercicio de la fase de oposición, no accedan a las plazas objeto de la convocatoria constituirán una bolsa de trabajo temporal.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan y para qué administración?+

Se convoca 1 plaza de Técnico/a Auxiliar Cultura para el Ayuntamiento de Zarautz, en la provincia de Gipuzkoa.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+

Es necesario estar en posesión de un título universitario de Grado o titulación equivalente.

¿Es obligatorio acreditar un nivel de euskera?+

Sí, el puesto tiene un perfil lingüístico C2 de euskera preceptivo y eliminatorio. No obstante, las bases indican que si ninguna persona candidata lo acredita, se aplicará el perfil C1 a los únicos efectos de cobertura en esta convocatoria concreta.

¿Cuántos temas tiene el temario de la convocatoria?+

El temario específico consta de 45 temas, centrados en legislación administrativa, gestión cultural y normativa local de Zarautz. A esto hay que sumarle el temario general, que se detalla en el anexo I de las bases generales del Ayuntamiento.

¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+

Por el momento no se han publicado las fechas exactas del plazo de inscripción. Los plazos se conocerán cuando se realicen las publicaciones de los anuncios pertinentes.

¿Qué ocurre si apruebo algún examen pero me quedo sin plaza?+

Las personas que superen al menos un ejercicio de la fase de oposición y no accedan a la plaza constituirán una bolsa de trabajo temporal para el Ayuntamiento de Zarautz.

¿Cómo funciona la fase de concurso y qué méritos puntúan?+

La fase de concurso suma hasta 20 puntos en total. Se valoran los servicios prestados en administraciones públicas como Responsable o Técnico/a de Cultura en el grupo A (hasta 15 y 12,5 puntos respectivamente), poseer otra titulación académica de nivel igual o superior (hasta 5 puntos) y cursos de formación de 10 o más horas organizados por administraciones o universidades (hasta 3 puntos).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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