Técnico/a Administrativo/a General, Ayuntamiento de Aceuchal (2026)
El Ayuntamiento de Aceuchal convoca 1 plaza de Técnico/a Administrativo/a General (subgrupo A2) mediante concurso-oposición para personal funcionario de carrera.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 7 de octubre de 2026Publicado en el BOE
- Del 7 de octubre de 2026 al 4 de noviembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarPlazo de subsanación de la lista provisional
Diez días hábiles concedidos en la resolución que aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos publicada en el Boletín Oficial de la Provincia y sede electrónica.
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión o en condiciones de obtener y abonados los derechos correspondientes para su obtención del título universitario de licenciado, grado, diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el RDL 5/2015, de 30 de octubre, para el ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A2. Se considerará equivalente al título de diplomado universitario el haber superado tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de licenciado, arquitecto o ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, conforme a lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre.
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
- ✓Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas de la plaza.
- ✓Ser empleado público, laboral fijo, en grupo C1 del Ayuntamiento de Aceuchal, con al menos dos años de antigüedad a la fecha de la convocatoria y con desempeño de funciones propias de personal funcionario.
Temario
30 temas- 1Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el TEXTO REFUNDIDO de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Título preliminar. Título I: Recursos de las Haciendas Locales.
- 2Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Título II: Recursos de los municipios: Enumeración, Tributos propios.
- 3Ley Reguladora de las Haciendas Locales (III): Título II: Recursos de los municipios: Cesión de recaudación de impuestos del Estado; Participación de los municipios en los tributos del Estado; Precios públicos; Prestación personal y de transporte.
- 4Ley Reguladora de las Haciendas Locales (IV): Título VI: Presupuesto y gasto público: De los presupuestos.
- 5Ley Reguladora de las Haciendas Locales (V): Título VI: Presupuesto y gasto público: De la tesorería de las entidades locales; De la contabilidad; Control y fiscalización.
- 6El presupuesto de las entidades locales: Estructura y contenido. Normas generales: Principios generales, normativa y ámbito de aplicación.
- 7Real Decreto 500/1990, de 20 de abril por el que se desarrolla el capítulo primero del título sexto de la ley 39/1988, de 28 de diciembre, reguladora de las haciendas Locales, en materia de presupuestos.
- 8Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Ámbito de aplicación; Principios generales; Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
- 9Estructura presupuestaria de las entidades locales de conformidad con la Orden EHA/3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se aprueba la estructura de los presupuestos de las entidades locales.
- 10Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el cual se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades locales del Sector Público local: Disposiciones generales.
- 11Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el cual se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades locales del Sector Público local. De la función interventora: Del ejercicio de la función interventora. Del procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre los derechos e ingresos.
- 12Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el cual se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades locales del Sector Público local. De la función interventora: Del procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre gastos y pagos. Disposiciones comunes.
- 13Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el cual se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades locales del Sector Público local. De la función interventora: Del procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre gastos y pagos. Fiscalización previa de la aprobación o autorización de gastos y de la disposición o compromiso de gasto de la entidad local. Del reconocimiento de la Obligación y de la inversión.
- 14Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el cual se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades locales del Sector Público local. De la función interventora: De la intervención formal y material del pago. De la fiscalización previa de las órdenes de pago a justificar y anticipos de caja fija.
- 15Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el cual se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades locales del Sector Público local. De la función interventora: De la omisión función interventora y el reconocimiento extrajudicial de crédito. Procedimiento para ambos casos.
- 16Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (I): Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- 17Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (II): Del reintegro de subvenciones. Del control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 18Ley 3/2019, de 22 de enero de garantía de la autonomía municipal de Extremadura. Título II: Autonomía Municipal. Título III: Competencias Municipales. Capítulo I: Competencias municipales.
- 19Ley 3/2019, de 22 de enero de garantía de la autonomía municipal de Extremadura. Título III: Competencias Municipales. Capítulo II: Competencias municipales, prestación de servicios y Diputaciones provinciales. Título IV: Sistema institucional y mecanismos de garantía de la autonomía local. Objeto y sistemas de garantías.
- 20Ley 6/2011, de 23 de marzo, de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Título I: Disposiciones generales, Título II: Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones, Título III: Del reintegro de subvenciones.
Ver los 10 temas restantes+
- 21Ley 6/2011, de 23 de marzo, de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Título IV: Del control financiero de subvenciones, Título V: Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 22Ordenanza general de subvenciones de la diputación provincial de Badajoz.
- 23Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): Título preliminar. Disposiciones generales. Libro primero, Título I, Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público; Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato; Perfección y forma del contrato.
- 24Ley de Contratos del Sector Público (II): Libro primero, Título I, disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Régimen de invalidez; Del recurso especial.
- 25Ley de Contratos del Sector Público (III): Libro primero, Título II, Partes en el contrato.
- 26Ley de Contratos del Sector Público (IV): Libro primero, Título III: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Título IV: Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- 27Ley de Contratos del Sector Público (V): Libro segundo, Título I, disposiciones generales: Sección 1.ª De la preparación de los contratos de las administraciones públicas; Sección 2.ª De la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Normas generales.
- 28Ley de Contratos del Sector Público (VI): Libro segundo, Título I, disposiciones generales: Sección 2.ª De la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Procedimiento abierto; Procedimiento restringido; Procedimientos con negociación.
- 29Ley de Contratos del Sector Público (VII): Libro segundo, Título I, disposiciones generales: Sección 3.ª De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- 30Ley de Contratos del Sector Público (VIII): Libro segundo, Título II, De los distintos tipos de contratos de las administraciones públicas. Disposiciones adicionales segunda y tercera: Competencias y Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Los 30 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Técnico/a Administrativo/a General
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso8 puntos
- Formación: Por poseer titulación académica oficial superior a la exigida para el acceso a la plaza y relacionadas con la plaza1.5 puntos
- Formación: Máster, estudios de postgrado, cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con materias directamente vinculadas a las funciones de la plaza convocada1.5 puntos
- Experiencia en funciones económico-presupuestarias, de contratación y control interno en administración local3 puntos
- Servicios efectivos como personal laboral fijo en administración local (subgrupo C1)1.5 puntos
- Servicios efectivos como personal laboral fijo en otras administraciones públicas (subgrupo C1)0.5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Obtener el modelo de solicitud
Descarga o solicita el modelo normalizado (anexo I) en las oficinas municipales del Ayuntamiento de Aceuchal o a través de su página web.
- 2
Abonar la tasa de examen
Efectúa el pago de la tasa por derechos de examen fijada en 30 euros para poder participar en las pruebas selectivas.
- 3
Presentar la instancia y documentación
Dirige tu solicitud a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Aceuchal y preséntala mediante la sede electrónica municipal o a través de los registros y canales recogidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Comprobar el plazo oficial
Dispones de 20 días hábiles para el registro de la instancia, abriéndose el plazo el 7 de octubre de 2026 y finalizando el 4 de noviembre de 2026.
Convocatorias relacionadas
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- Ingeniero/a de CaminosAyuntamiento de Badajoz · 1 plaza · A1
- Administrativo/aAyuntamiento de La Garrovilla · 1 plaza · C1
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- Técnico/a Superior InformáticaDiputación Provincial de Badajoz · 3 plazas · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y cuál es el sistema de selección?+
Se convoca 1 plaza de Técnico/a Administrativo/a General en el Ayuntamiento de Aceuchal, clasificada en el subgrupo A2 como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué titulación académica y requisitos específicos se exigen?+
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario de diplomado, grado, licenciado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente. Asimismo, es requisito ser empleado público como personal laboral fijo en el grupo C1 del Ayuntamiento de Aceuchal, con al menos dos años de antigüedad a la fecha de la convocatoria y desempeñando funciones propias de personal funcionario.
¿Cuál es el plazo para presentar las solicitudes?+
El plazo oficial de presentación abarca 20 días hábiles tras la publicación en el BOE, comenzando el 7 de octubre de 2026 y concluyendo el 4 de noviembre de 2026.
¿A cuánto asciende la tasa por derechos de examen?+
El importe de la tasa es de 30 euros.
¿Cuántos temas contiene la convocatoria?+
El temario está compuesto por 30 temas específicos sobre haciendas locales, presupuestos y control interno, contratos del sector público, subvenciones y régimen autonómico y provincial de Extremadura.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?+
La fase de concurso suma un máximo de 8 puntos, distribuidos en titulación oficial superior a la exigida (hasta 1,5 puntos), másteres y cursos de formación específicos (hasta 1,5 puntos), experiencia en funciones económico-presupuestarias, contratación y control interno en la administración local (hasta 3 puntos) y servicios como personal laboral fijo en C1 (hasta 1,5 puntos en administración local y hasta 0,5 puntos en otras administraciones).
¿Habrá bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
No, las bases de esta convocatoria no recogen la creación de bolsa de empleo al finalizar el proceso.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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