Ayuntamiento de ÉcijaBOE, 16 de febrero de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Técnico/a Administración Especial Asesoría Jurídica Centro de Información a la Mujer, Ayuntamiento de Écija (2026)

El Ayuntamiento de Écija convoca 1 plaza de Técnico/a de Administración Especial para la Asesoría Jurídica del Centro de Información a la Mujer. Una oportunidad para acceder al Grupo A1 como funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 16 de febrero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 16 de febrero de 2026 al 16 de marzo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Grado o Licenciatura en Derecho o equivalente.
  • ✓Ser español/a o nacional de uno de los Estados Miembros de la Unión Europea
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación ordinaria
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓No hallarse incurso/a en causas de incapacidad o incompatibilidad específica previstas en la legislación vigente
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓Haber realizado, al menos, 200 horas de actividades formativas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y la experiencia acreditada de haber trabajado, al menos un año, en entidades públicas o privadas

Temario

90 temas

BLOQUE I PARTE GENERAL

  1. 1Derecho Constitucional: Naturaleza. La Constitución: Clases. La Constitución de 1978: Sistemática y estructura; características generales. El bloque de constitucionalidad. Valores superiores y principios constitucionales. La soberanía nacional. La división de poderes. La representación política. La participación política.
  2. 2El Estado en la Constitución: El Estado social y democrático de Derecho. El Estado español como Estado compuesto. La reforma constitucional.
  3. 3La Monarquía parlamentaria como forma política del Estado. El Rey: posición constitucional. Orden de sucesión. La regencia. El refrendo. La tutela del rey.
  4. 4El Gobierno: Su composición. Causas y procedimiento del nombramiento y cese. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Las funciones del Gobierno. La función normativa. La función política. La función administrativa. El Gobierno y la Administración.
  5. 5Las Cortes Generales. Composición y estructura del Congreso de los Diputados y del Senado. Relaciones entre las Cámaras. Los privilegios parlamentarios. El funcionamiento de las Cámaras. Plenos y Comisiones. Disolución. Examen de las funciones de las Cortes. Función legislativa, de control y financiera.
  6. 6Elecciones y normas electorales. El cuerpo electoral. Inelegibilidad. Administración electoral. Convocatoria de elecciones y sus plazos. Campaña electoral. Sistema electoral en el Congreso de los Diputados y del Senado. Procedimiento electoral. Reclamaciones. Disposiciones especiales de las elecciones municipales.
  7. 7El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Otros órganos. La independencia y actuación judiciales. El Jurado.
  8. 8Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. El ámbito competencial de la Junta de Andalucía: especial referencia a las competencias en materia de Régimen Local.
  9. 9La Administración Local: nociones generales. La Administración Institucional. Los organismos públicos. Las agencias públicas y las entidades públicas empresariales. Las sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
  10. 10El Tribunal Constitucional: Naturaleza, funciones y composición. Reglas sobre los actos de iniciación, desarrollo y terminación de los procesos constitucionales. Competencias del Pleno, Salas y Secciones.
  11. 11El Recurso de inconstitucionalidad. Legitimación activa. La Cuestión de inconstitucionalidad. Legitimación activa. El Recurso de Amparo. Las sentencias y sus efectos.
  12. 12Administración Pública. Actividad administrativa y actividad política. El Derecho administrativo; el régimen administrativo: Sistemas; rasgos fundamentales del español. Fuentes del Derecho administrativo. La Constitución. La Ley: Sus clases. Leyes estatales: Leyes orgánicas, leyes ordinarias, leyes básicas, leyes marco, leyes de transferencia y delegación, leyes de armonización. Los Estatutos de Autonomía. Las leyes de las Comunidades Autónomas.
  13. 13El Reglamento: Concepto y naturaleza. Fundamento de la potestad reglamentaria. Clasificación. Órganos con potestad reglamentaria. Los principios de reserva de ley, de jerarquía normativa y de competencia. Nulidad de pleno derecho de las disposiciones administrativas por infracción de tales principios.
  14. 14Los sujetos en el Derecho Administrativo: Concepto y clasificación. El Estado y la Administración. Las Comunidades Autónomas. Los entes locales; sus relaciones con el Estado y la Comunidad Autónoma. Las potestades administrativas. El principio de legalidad y sus manifestaciones. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Control de la discrecionalidad: en especial, la desviación de poder.
  15. 15Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar y concepto. Representación. Identificación y firma.
  16. 16El ciudadano y la administración. La capacidad del ciudadano frente a la Administración. Sus causas modificativas. Derechos del ciudadano frente a la Administración. La participación en las Administraciones públicas.
  17. 17El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Los actos políticos: naturaleza y régimen de impugnación en nuestro Derecho positivo. La forma de los actos administrativos: La motivación, la notificación y la publicación. El silencio administrativo. La ejecutividad de los actos administrativos: Fundamento y naturaleza. La invalidez de los actos administrativos: Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Revisión de oficio. La revocación.
  18. 18El servicio público. Los distintos modos de gestión de los servicios públicos. Las concesiones: Sus clases y naturaleza jurídica. El régimen jurídico de la concesión.
  19. 19El procedimiento administrativo. Regulación legal. Los principios generales del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos. Iniciación, ordenación e instrucción del procedimiento: La prueba. Los informes en el procedimiento administrativo. Terminación del procedimiento. Los procedimientos especiales. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador.
  20. 20Los recursos administrativos: Concepto, clases y principios generales de su regulación. La prohibición de «reformatio in peius». Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
Ver los 70 temas restantes+

BLOQUE I PARTE GENERAL (continuación)

  1. 21La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Régimen vigente. Procedimientos para su exigencia: Ordinario y abreviado. La responsabilidad de las autoridades y personal. Responsabilidad de la Administración por actos de sus contratistas y concesionarios. La responsabilidad por actos legislativos.
  2. 22Organización administrativa. El órgano administrativo: Concepto y naturaleza. Clases de órganos: En especial, los colegiados. La competencia: Naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las relaciones interorgánicas: Coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Organización y atribuciones. Competencias de la Junta de Andalucía, en especial relativas a la Administración Local.
  3. 23El régimen local español: evolución histórica. El principio de autonomía local. Los principios de proporcionalidad y de subsidiariedad. La Carta Europea de Autonomía local.
  4. 24La legislación estatal sobre régimen local. Legislación básica y reglamentos de desarrollo. El Pacto Local.
  5. 25La potestad reglamentaria de las entidades locales. Titularidad y límites. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos: competencia, procedimiento de elaboración y aprobación. Potestad sancionadora: tipificación y límites.
  6. 26El Municipio: concepto. El territorio municipal. Creación y supresión de municipios. Alteración de términos municipales.
  7. 27La población municipal. El Padrón Municipal. Derechos y deberes de los vecinos. Información y participación ciudadana. Iniciativa popular.
  8. 28La organización municipal. Régimen general: órganos básicos y complementarios. Régimen específico de los municipios de gran población: organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  9. 29El Alcalde. Atribuciones: régimen general; municipios de gran población. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno local. Atribuciones.
  10. 30El Pleno. Composición y atribuciones.
  11. 31Las competencias de las entidades locales: evolución de los sistemas de determinación de las competencias locales. La capacidad general. Las competencias propias. Los servicios obligatorios. Actividades complementarias. Competencias delegadas.
  12. 32Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados. Clases de sesiones. Requisitos de constitución y celebración. Los acuerdos de las entidades locales. Clases y formas de adopción. Cómputos de mayorías. Actas y certificaciones. Singularidades del procedimiento administrativo y del acto administrativo en la esfera local.
  13. 33Recursos administrativos y jurisdiccionales. Revisión de actos en vía administrativa. Impugnación de actos y acuerdos. Legitimación general y especial. Impugnación por la Administración General del Estado y Junta de Andalucía de los actos y acuerdos de las entidades locales. Supuestos. Ejercicio de acciones. Impugnación ante el Tribunal Constitucional de leyes que lesionen la autonomía local.
  14. 34Relaciones interadministrativas. Principios generales. Relaciones de cooperación.
  15. 35Funcionamiento electrónico en el sector público. La sede electrónica. Portal de internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación. Aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica. Archivo electrónico de documentos. Relaciones electrónicas entre las Administraciones. La Plataforma de Contratación del Sector Público.
  16. 36La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública y buen gobierno. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
  17. 37Contratación de las entidades locales. Normas específicas en la legislación estatal sobre régimen local y sobre contratos de las Administraciones Públicas.
  18. 38El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  19. 39Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
  20. 40El contrato de trabajo. Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa. Los sujetos del contrato de trabajo. Derechos y deberes del contrato de trabajo. Periodo de prueba. La forma en la contratación. Modificación, suspensión y extinción. Modalidades del contrato de trabajo y sus características.

BLOQUE II PARTE ESPECIAL

  1. 1Conceptos básicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres. La igualdad como principio jurídico. Discriminacion y accion positiva. Estrategias de intervención y marco legal. El uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Comunicación institucional no sexista.
  2. 2Roles y estereotipos de género. El impacto de género. Mainstreaming o transversalidad de género. Marco conceptual y metodología. El desarrollo de la transversalidad de género en la Administración Local.
  3. 3Políticas de igualdad en el ámbito internacional. Naciones Unidas. Conferencias mundiales. Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Programas de acción y fondos europeos. Programas de acción comunitaria para la igualdad entre mujeres y hombres. El desarrollo de las políticas de igualdad en España. Antecedentes y fundamentación.
  4. 4Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
  5. 5Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El derecho al trabajo y a la igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público. Igualdad de trato en el acceso a los bienes y servicios y su suministro. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
  6. 6Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Medidas para promover la igualdad de género. Organización institucional y coordinación entre las distintas Administraciones públicas para la igualdad de género. Garantías. Infracciones y sanciones.
  7. 7Planes de Igualdad. Concepto, funciones, tipología y proceso de elaboración. Planes de Igualdad en la Administración Local.
  8. 8Violencia de género: origen del concepto y evolución. Manifestaciones de la violencia de género. Normativa internacional sobre la eliminación de la violencia contra la mujer. Normativa y políticas europeas en materia sobre la prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres.
  9. 9Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  10. 10Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Tutela Institucional, Penal y Judicial.
  11. 11Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Objeto, concepto y principios rectores. Investigación, sensibilización y prevención. Protección y atención a las víctimas. Medidas para la recuperación integral. Coordinación y cooperación internacional.
  12. 12Orden de Protección. Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica. Objeto, supuestos y procedimiento para su tramitación.
  13. 13La Orden de Protección Europea. Directiva 2011/99/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de diciembre de 2011, sobre la orden europea de protección.
  14. 14El Pacto de Estado contra la violencia de género. Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género.
  15. 15Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  16. 16Ley 35/1995, de 11 de diciembre, de ayudas y asistencia a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual.
  17. 17Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
  18. 18Concepto de víctima del Delito. Convenio de Estambul. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito.
  19. 19Violencia de género: Delitos de violencia de género. Delitos en el ámbito familiar. Circunstancia mixta de parentesco. Circunstancia agravante por razon de género.
  20. 20Violencia de género: Trata de mujeres. Delitos contra la libertad sexual. Delitos relativos a la prostitución y a la explotacion sexual. Acoso sexual y por razon de sexo en el ámbito laboral.
  21. 21Violencia de género: Mujeres inmigrantes. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integracion social.
  22. 22Situaciones de especial vulnerabilidad de mujeres víctimas de violencia de género. Mujeres mayores de 65 años. Mujeres con discapacidad. Mujeres del ámbito rural.
  23. 23La denuncia por violencia de género. Protocolos de actuación en el ámbito de seguridad. El sistema de seguimiento integral en los casos de violencia de género (VioGen).
  24. 24Los Juzgados de Violencia sobre la mujer. Modificaciones introducidas por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia: las secciones de violencia sobre la mujer de los Tribunales de Instancia. Competencias penales y civiles.
  25. 25El Instituto Andaluz de la Mujer. Estructura y funciones. Programas, servicios y ayudas. Procedimiento de coordinación y cooperación institucional para la mejora de la actuación ante la violencia de género en Andalucía.
  26. 26Recursos asistenciales y económicos para víctimas de violencia de género. Recursos de emergencia. Acreditación de las situaciones de violencia de género.
  27. 27Derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia de género. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto de Trabajo Autónomo. Prestaciones contributivas y no contributivas por desempleo.
  28. 28El matrimonio. Régimen jurídico. Formas de celebración del matrimonio. La inscripción. Regímenes económicos matrimoniales: Consideraciones previas. Capitulaciones matrimoniales. Consideraciones generales de los regímines económicos matrimoniales.
  29. 29Regímenes económicos matrimoniales: Sociedad de gananciales: normas de aplicación. Administración y gestión. Calificación de bienes. Cargas y obligaciones. Disolución de la sociedad de gananciales. Liquidación de la sociedad de gananciales.
  30. 30Otros regímenes económicos matrimoniales: Separación de bienes. Régimen de participación. Procedimiento para liquidar el régimen económico matrimonial.
  31. 31Parejas de hecho: Consideraciones generales. Regulación legal: legislación estatal. Legislación andaluza. Registro de parejas de hecho. Ruptura de la unión de hecho. Consecuencias personales y paterno-materno filiales. Consecuencias patrimoniales.
  32. 32Convenio regulador. Regulación legal. Naturaleza Jurídica. Características. Elementos Personales. Estructura. Contenido mínimo. Medidas que configuran necesariamente el convenio regulador. Vigencia y entrada en vigor. Ratificación judicial. Homologación. Plasmación del convenio en sentencia. Inscripción en el Registro de la Propiedad. Incumplimiento. Modificación del Convenio.
  33. 33Asistencia Jurídica Gratuita: Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita. Asistencia Jurídica Gratuita: Decreto 67/2008, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Asistencia Jurídica Gratuita en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  34. 34Procedimiento de familia: Consideraciones generales. Reglas aplicables a todos los procedimientos. Medidas provisionales. Procedimiento contencioso. Procedimiento consensual. Proceso de nulidad matrimonial. Eficacia de las resoluciones eclesiásticas.
  35. 35Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. Incidencia de la mediación en los procesos de resolución de crisis matrimoniales. Modificaciones introducidas por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia.
  36. 36Ley 1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la Mediación Familiar en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Principios. Derechos y deberes de las partes en conflicto. Registro de Mediación Familiar de Andalucía. Procedimiento y contraprestación de la mediación familiar.
  37. 37Corresponsabilidad y trabajo doméstico. El tiempo y espacio de las mujeres. Medidas para la promoción de la conciliación de la vida familiar y laboral.
  38. 38Medidas en relación a los hijos/as: Guarda de los hijos menores en los procesos de familia. Derechos y deberes. Titulares. Modelos de guarda. Principios y criterios de determinacion del régimen. Regímenes de guarda y violencia. Pruebas destinadas a concretar el régimen. Efectos vinculados a la concreción del régimen. Empadronamiento de los menores.
  39. 39Medidas en relacion a los hijos/as: Patria Potestad: Principios. Titularidad. Ejercicio. Derechos y obligaciones de los progenitores. Obligaciones de los hijos. Privación. Suspensión. Extinción. Prórroga y rehabilitación.
  40. 40Medidas en relacion a los hijos/as: Pensión alimenticia. Aspectos generales. Sujetos. Contenido. Cuantía. Formas de fijación. Fechas desde que es exigible. Medidas de aseguramiento del pago. actualización. Limitación temporal. Modificación, suspensión y extinción. Obtención de alimentos en el extranjero.
  41. 41Medidas en relación a los hijos/as: Régimen de visitas y estancias de los hijos menores de edad e incapcitados. Regulación legal y características. Derecho de visitas de abuelos y allegados.
  42. 42Puntos de Encuentro Familiar. Documento marco. Decreto 79/2014, de 25 de marzo, por el que se regulan los Puntos de Encuentro Familiar de la Junta de Andalucía.
  43. 43Fondo de Garantía de alimentos. Real Decreto 1618/2007, de 7 de diciembre, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía del pago de alimentos. Objeto, beneficiarios, cuantía. Procedimiento de urgencia y extinción del derecho.
  44. 44Vivienda familiar: Consideraciones previas. Relaciones de convivencia ·more uxorio”. Naturaleza jurídica de derecho del uso de la vivienda atribuido por resolucion judicial. Acceso al registro de la propiedad. Elemento objetivo: vivienda familiar. Normas de atribución del uso de la vivienda. Modificacion de la atribucion del uso de la vivienda.
  45. 45Pensión compensatoria: Naturaleza y finalidad. Características. Diferencia con figuras afines. Presupuestos para su reconocimiento. Extinción y posible transformación de la pensión de alimentos en compensatoria. Circunstancias personales a ponderar para la concesión y cuantificación de la prestación. Contenido y modalidades.
  46. 46Pensión compensatoria: Cuantificación. Actualización. Sustitución de la prestación. Modificación por alteración de las circunstancias. Extinción. Transmisión de la obligación de pago por causa de muerte. Fiscalidad. Relación entre la pensión compensatoria y la pensión de viudedad.
  47. 47Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencia social y servicios sociales. Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de servicios sociales. Servicios Sociales de Andalucía: Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales en Andalucía.
  48. 48Decreto 99/2022, de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, de 7 de junio, por el que se regulan las funciones, composición y funcionamiento de los Centros municipales de Información a la mujer para la cofinanciación de su creación y mantenimiento;
  49. 49Centro Municipal de Información a la Mujer del Ayuntamiento de Écija: Funciones y competencia. Actividades municipales. Organos de participación. Coordinación institucional en materia de violencia de género.
  50. 50Decreto 154/2011, de 10 mayo, por el que se regula el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres. Objeto, naturaleza y funciones. Composición y régimen de funcionamiento. El Consejo Local de las Mujeres de Écija.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

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1. Derecho Constitucional: Naturaleza. La Constitución: Clases. La Constitución de 1978: Sistemática y estructura; características generales. El bloque de constitucionalidad. Valores superiores y principios constitucionales. La soberanía nacional. La división de poderes. La representación política. La participación política.

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2. El Estado en la Constitución: El Estado social y democrático de Derecho. El Estado español como Estado compuesto. La reforma constitucional.

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3. La Monarquía parlamentaria como forma política del Estado. El Rey: posición constitucional. Orden de sucesión. La regencia. El refrendo. La tutela del rey.

4

4. El Gobierno: Su composición. Causas y procedimiento del nombramiento y cese. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Las funciones del Gobierno. La función normativa. La función política. La función administrativa. El Gobierno y la Administración.

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5. Las Cortes Generales. Composición y estructura del Congreso de los Diputados y del Senado. Relaciones entre las Cámaras. Los privilegios parlamentarios. El funcionamiento de las Cámaras. Plenos y Comisiones. Disolución. Examen de las funciones de las Cortes. Función legislativa, de control y financiera.

6

6. Elecciones y normas electorales. El cuerpo electoral. Inelegibilidad. Administración electoral. Convocatoria de elecciones y sus plazos. Campaña electoral. Sistema electoral en el Congreso de los Diputados y del Senado. Procedimiento electoral. Reclamaciones. Disposiciones especiales de las elecciones municipales.

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Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio (tipo test)

Eliminatoria
30 puntos60 preguntas60 minutos

Segundo ejercicio (escrito)

Eliminatoria
30 puntos2 preguntas180 minutos

Tercer ejercicio (práctico)

Eliminatoria
30 puntos1 preguntas120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino (nivel 23)9569 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)4772–17.072 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los plazos

    El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, abarcando desde el 16 de febrero hasta el 16 de marzo de 2026.

  2. 2

    Prepara la documentación y requisitos

    Asegúrate de cumplir los requisitos generales y específicos, incluyendo la titulación en Derecho o equivalente, haber realizado al menos 200 horas de formación en igualdad de oportunidades y contar con experiencia acreditada de al menos un año en entidades públicas o privadas.

  3. 3

    Revisa el pago de la tasa

    Consulta en las bases el método de pago y ten en cuenta que existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, miembros de familias numerosas y demandantes de empleo de al menos un mes de antigüedad sin rentas superiores al salario mínimo interprofesional.

  4. 4

    Presenta tu solicitud

    Puedes entregar tu instancia en el Registro General del Ayuntamiento o mediante las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si optas por la presentación electrónica a través de la sede del Ayuntamiento de Écija, necesitarás un medio de identificación válido.

Bolsa de trabajotres años a contar desde la Resolución por la que se constituya

Concluido el proceso selectivo, el Tribunal calificador formulará Propuesta de constitución de Bolsa de trabajo con quienes hayan superado alguno de los ejercicios de la oposición, ordenados en función del número de ejercicios superados y según la puntuación obtenida en cada uno de ellos.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, comprendido entre el 16 de febrero y el 16 de marzo de 2026.

¿Qué titulación se exige para esta plaza?+

Es necesario estar en posesión del Grado o Licenciatura en Derecho, o una titulación equivalente.

¿Hay algún requisito específico de formación o experiencia?+

Sí, se exige haber realizado al menos 200 horas de actividades formativas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, además de contar con experiencia acreditada de haber trabajado un mínimo de un año en entidades públicas o privadas.

¿Cuántos temas componen el temario?+

El temario consta de 90 temas en total, divididos en un Bloque I (Parte General) con 40 temas y un Bloque II (Parte Especial) con 50 temas enfocados en igualdad, violencia de género, derecho de familia y servicios sociales.

¿El proceso selectivo tiene fase de concurso?+

No, el sistema de selección es de oposición libre. La nota final se calculará mediante la media aritmética de las calificaciones obtenidas en los tres ejercicios del examen, sin fase de valoración de méritos.

¿Se creará bolsa de empleo tras la oposición?+

Sí, el Tribunal formará una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen al menos uno de los ejercicios de la oposición. Esta bolsa tendrá una duración de tres años desde su constitución.

¿Cómo penalizan los errores en el examen tipo test?+

En el primer ejercicio, que consiste en un test de 60 preguntas con cuatro alternativas, cada respuesta correcta suma 0,5 puntos y cada respuesta incorrecta resta 0,10 puntos.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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