Ayuntamiento de Sant Cugat del VallèsBOE, 13 de febrer del 2026Termini tancatActualitzat el 7 de setembre del 2026

Tècnic/a superior, Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès (2026)

L'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès ha convocat 1 plaça de Tècnic/a superior (Grup A1) mitjançant el sistema de concurs-oposició. Una oportunitat per aconseguir una plaça de funcionari de carrera que preveu la creació d'una borsa de treball.

plaça
1
Grup
A1
Sistema
concurso-oposición
Sou
32.700-45.000 €

Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.

Dates clau

  1. 13 de febrer del 2026
    Publicat al BOE
  2. Del 13 de febrer del 2026 al 13 de març del 2026
    Presentació de sol·licituds
  3. Per determinar
    Publicació de llistes provisionals de persones admeses i excloses

    En el termini màxim d’un mes des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds

  4. Per determinar
    Termini d'al·legacions i/o reclamacions a la llista provisional

    Deu dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista d’admesos i exclosos

  5. Per determinar
    Publicació de llistes definitives de persones admeses i excloses

    Transcorregut un termini no superior a un mes des de la finalització del termini d'al·legacions

  6. Per determinar
    Exercicis de la fase d’oposició
  7. Per determinar
    Valoració de mèrits
  8. Per determinar
    Resultat final i nomenament

Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.

Requisits

  • ✓Estar en possessió del grau en dret, ciències del treball, gestió i administració publica, psicologia o equivalent.
  • ✓Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels altres estats membres de la Unió Europea o cònjuge/descendents en els termes legals.
  • ✓Haver complert 16 anys i no excedir l’edat de jubilació.
  • ✓Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
  • ✓No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial.
  • ✓No estar afectat/da per cap dels motius d’incompatibilitat previstos a la Llei 53/1984 i a la Llei catalana 21/1987.
  • ✓Haver satisfet la taxa d’inscripció prevista.
  • ✓català (C1)

Funcions del lloc

Les persones que ocupin la plaça de Tècnic/a superior assumiran tasques de caràcter tècnic i organitzatiu. Entre les seves funcions destaquen el disseny de procediments de treball, la redacció d'ordenances i reglaments, l'elaboració d'estudis i informes tècnics, i la instrucció d'expedients complexos. També s'encarregaran de planificar projectes transversals, coordinar serveis externalitzats i atendre consultes tècniques dins del seu àmbit de competència.

Consulta totes les funcions del lloc (15)+
  • Dissenyar instruments, mètodes o procediments de treball relacionats amb les matèries competència de la unitat.
  • Impartir formació dins l’organització relacionada amb el seu àmbit de coneixement.
  • Representar i defensar els interessos de l’Ajuntament davant de les instàncies competents.
  • Redactar ordenances i reglaments relacionats amb les matèries competència de la unitat.
  • Elaborar i presentar estudis diversos i formular propostes de millora dels serveis.
  • Atendre consultes tècniques relacionades amb les matèries competència de la unitat.
  • Assessorar a l’Ajuntament en general i als seus comandaments en particular.
  • Redactar informes tècnics relatius a les matèries competència de la unitat.
  • Planificar i controlar l’activitat i el funcionament de serveis municipals externalitzats.
  • Inspeccionar activitats i/o serveis gestionats per la unitat i formular propostes de resolució i/o sanció.
  • Planificar i organitzar projectes, jornades i/o esdeveniments diversos.
  • Instruir expedients complexos de caràcter sancionador, disciplinari o similar.
  • Elaborar convenis de col·laboració amb entitats i agents aliens a l’Ajuntament.
  • Coordinar i/o participar en projectes transversals de l’Ajuntament i/o en projectes externs.
  • Cercar subvencions i coordinar la sol·licitud i justificació corresponents.

Temari

90 temes

TEMARI GENERAL (AJT/JGL/1/2024 de data 09.01.2024 i DOGC núm.9106 21.02.2024) GRUP A SUBGRUP A1 ESCALA ADMINISTRACIÓ ESPECIAL

  1. 1La Constitució Espanyola de 1978: Drets i deures fonamentals.
  2. 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya Drets i deures de l’àmbit civil i social.
  3. 3Llei de Bases de Règim Local: L’Organització Municipal.
  4. 4Fases del procediment administratiu: La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Els registres administratius.
  5. 5Finalització del procediment. L’obligació de resoldre. El contingut de la resolució expressa: principis de congruència i no agreujament de la situació inicial. Terminació convencional.
  6. 6L’incompliment dels terminis per resoldre i els seus efectes. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
  7. 7Classes de recursos. Peculiaritats en l'àmbit local. El recurs contenciós administratiu.
  8. 8Els interessats en el procediment i els drets de les persones en les seves relacions amb altres administracions públiques. La Capacitat d’obrar. Concepte d’interessat. Drets dels interessats.
  9. 9L'acte administratiu: Concepte, classes, actes que posen fi a la via administrativa.
  10. 10Registres i arxius. L’expedient administratiu. Impuls. Instrucció i finalització del procediment.
  11. 11La competència administrativa. La titularitat i exercici de la competència. Direcció i supervisió. La delegació de competències. L’avocació. L’encàrrec de gestió. La delegació de signatura. La suplència.
  12. 12Opció de relacionar-se voluntàriament amb l’administració per mitjans electrònics. El regim d’esmena. Comunicacions i notificacions electròniques. L’expedient administratiu electrònic i els documents administratius electrònics.
  13. 13Matèries sotmeses a publicitat activa d’acord amb la llei i reglament que la desenvolupa.
  14. 14El Pressupost General de les Entitats Locals: concepte i contingut. L’elaboració i aprovació del pressupost. L’estructura pressupostària.
  15. 15Tipologia de contractes: el contracte d’obra pública, de concessió d’obra pública. Contracte de subministrament, contracte de serveis i concessió de serveis. 3/5
  16. 16Els instruments d’organització del personal: plantilles, relacions de llocs de treball, oferta pública.
  17. 17La Llei d’igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats, principis d’actuació dels poders públics; funcions dels ens locals de Catalunya.
  18. 18Principis i drets del tractament de les dades personals d’acord amb la llei orgànica de protecció de dades.

TEMARI ESPECÍFIC

  1. 1L’Administració com a organització. Principals paradigmes teòrics. Els diferents models organitzatius (forma matricial, divisional i altres models).
  2. 2Planificació dels recursos humans. Estructuració de l’ocupació pública. Personal a les administracions públiques. Classes de personal al servei de les entitats locals. La selecció de personal: sistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu.
Veure els 70 temes restants+

TEMARI ESPECÍFIC (continuació)

  1. 3Tipus d’instruments d’ordenació i gestió de personal a l’administració local. La plantilla, el catàleg de llocs de treball. Anàlisi i descripció de llocs de treball. Metodologies de recollida d’informació i d’anàlisi de llocs de treball. Els conceptes retributius.
  2. 4Valoració de llocs de treball. Concepte i finalitats. Metodologies de valoració. Estudis retributius, equitat interna i equitat externa.
  3. 5Anàlisi de processos: identificació de processos, tipologia de processos, construcció del mapa de processos, tècniques d’anàlisi, eines/tècniques de disseny.
  4. 6Disseny i re-disseny de processos: classificació de millores, optimització de processos, re-enginyeria de processos, benchmarking, eines de simulació de processos.
  5. 7Implementació de nous processos en les organitzacions: anàlisi d’impacte en la gestió del canvi: processos, tecnologia, organització i persones.
  6. 8Documentació dels processos: mesura dels processos. Definició d’indicadors associats als processos.
  7. 9Nivells de diagramació, elements d’un procés, eines de representació de processos, descripció d’un procés. Fitxa del procés.
  8. 10Processos. Cultura organitzativa i canvi. La gestió del canvi.
  9. 11Drets i deures de les empreses en la tramitació electrònica d’acord amb la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i la Llei 18/2020, del 28 de desembre, de facilitació de l’activitat econòmica i el reglament que la desplega.
  10. 12Administració digital. Les previsions del Reial Decret 203/2021: El Reglament d’actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics.
  11. 13Administració digital. El Decret 76/2020, de 4 d’agost, d’administració digital de la Generalitat de Catalunya.
  12. 14Els serveis d’administració digital a Catalunya: e-NOTUM, EACAT, eFACT i altres. Destinataris i funcions.
  13. 15Administració electrònica: eines i serveis del Consorci AOC d’ús habitual en les administracions públiques catalanes.
  14. 16Administració digital. Normativa municipal en matèria d’Administració Digital: Ordenança de 2011 i procés de renovació normativa.
  15. 17Administració digital. El Reial Decret 3/2010, de 8 de gener, pel qual es regula l’Esquema Nacional de Seguretat en l’àmbit de l’administració digital.
  16. 18Administració digital. El Reial Decret 4/2010, de 8 de gener, pel qual es regula l’Esquema Nacional d’interoperabilitat en l’àmbit de l’administració digital. Via oberta.
  17. 19Administració digital. La identitat i la signatura digital. Model de signatura, segells i certificats de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, segons el Model de gestió documental corporatiu. Certificats digitals i altres identitats digitals. Cicle de vida dels certificats digitals.
  18. 20L’accés electrònic de les administracions públiques. La seu electrònica, catàleg de tràmits. La plataforma de serveis de contractació pública. Finestreta única empresarial. El Punt d’Accés General de l’Administració de l’Estat. Serveis a l’abast de les entitats locals.
  19. 21L’expedient electrònica. Concepte i característiques.
  20. 22La política de gestió documental. La política de gestió documental de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
  21. 23El model de gestió documental. El model de gestió documental a l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
  22. 24El quadre de classificació documental. Concepte, metodologia i implantació. Quadre de classificació documental de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
  23. 25Reglament 2016/679 del Parlament europeu i del Consell relatiu a la protecció de les persones físiques en el què respecta al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades. Principis. Drets de l’interessat
  24. 26Reglament 2016/679 del Parlament europeu i del Consell relatiu a la protecció de les persones físiques en el què respecta al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades. Responsable del tractament i encarregat del tractament..
  25. 27Reglament 2016/679 del Parlament europeu i del Consell relatiu a la protecció de les persones físiques en el què respecta al tractament de dades personals i a la lliure circulació d’aquestes dades. El Delegat de protecció de dades.
  26. 28Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades personals i Garantia dels Drets Digitals: Categories especials de dades i Registre d’Activitats de Tractament
  27. 29La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. La publicitat activa. El portal de transparència de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès. Obligacions dels càrrecs electes en matèria de publicitat activa.
  28. 30Indicadors de transparència. Infoparticipa i índex de transparència dels ajuntaments (ITA).
  29. 31La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. El dret d’accés a la informació pública. Límits i accés parcial a la informació pública.
  30. 32La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. El dret d’accés a la informació pública. Exercici del dret i procediment. Garanties del dret d’accés.
  31. 33La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Grups d’interès. Registre de grups d’interès. Principis i obligacions.
  32. 34La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Codi de bona conducta, bona administració i serveis públics de qualitat, millora normativa. El codi ètic de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
  33. 35Pla d’integritat. Mecanismes de prevenció i detecció, correcció i persecució.
  34. 36La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. La reutilització de les dades.
  35. 37Dades obertes: principis i conceptes bàsics (catàleg, conjunt de dades, distribucions i metadades).
  36. 38Disciplines de la metodologia DAMA en la gestió de dades obertes.
  37. 39La gestió de dades a les administracions: identificació de problemes més habituals i elements essencials per a orientar a les administracions a la dada.
  38. 40La qualitat de les dades: principis bàsics i com gestionar-la a les organitzacions.
  39. 41Governança de les dades a l’administració digital.
  40. 42Institucions de control i de garantia: el Síndic de Greuges, la Síndica de Greuges de Sant Cugat del Vallès, l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades i l’Oficina Antifrau de Catalunya.
  41. 43Mesures de prevenció del frau: banderes vermelles i gestió de conflictes d’interès.
  42. 44La participació ciutadana a l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès. El Reglament de participació ciutadana de Sant Cugat del Vallès.
  43. 45El sistema de queixes i suggeriments de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès. Tramitació i avaluació. Indicadors.
  44. 46Disseny de serveis públics centrats en la persona usuària.
  45. 47Les Cartes de Serveis. Concepte i contingut. Comunicació. Seguiment i actualització.
  46. 48L’avaluació de les polítiques públiques. Tipologia d’avaluacions. Avaluació d’impacte.
  47. 49Indicadors i quadres de comandament. Concepte, característiques, etapes per dissenyar indicadors.
  48. 50Qualitat dels serveis públics. Les normes ISO. El model EFQM (European Foundation for Quality Management). El model CAF (Common Assessment Framework).
  49. 51Planificació estratègica. El Pla d’Actuació Municipal (PAM). Concepte. Contingut. Quadre de comandament.
  50. 52Planificació operativa. El Catàleg de serveis. Definició. Contingut. Quadre de comandament.
  51. 53L’agenda 2030. Els objectius de desenvolupament sostenible (ODS).
  52. 54Gestió de projectes. Conceptes bàsics. Cicle de vida. Factors clau de l’èxit.
  53. 55Aprovació i definició del projecte. Definició del projecte. Definició de requeriments. Anàlisi de riscos.
  54. 56Planificació del projecte. Etapes i elements de la planificació. Planificació d’accions davant els riscos. Documentació i eines de suport.
  55. 57Organització del projecte. Lideratge i treball en equip. Comunicació. Gestió d’implicats/des. Gestió del canvi.
  56. 58Execució del projecte. El llançament. Mecanismes de seguiment i accions correctives. Gestió eficaç de problemes i oportunitats i presa de decisions. Eines de suport durant l’execució.
  57. 59Tancament i avaluació del projecte. Valoració i lliçons apreses. Mecanismes de suport de post-implantació.
  58. 60Metodologies Agile. Metodologies i tècniques àgils.
  59. 61La presa de decisions. Diagrama de Pareto. Diagrama de flux. Diagrama de causa-efecte. Diagrama DAFO (Debilitats, Amenaces, Fortaleses i Oportunitats).
  60. 62Pressupost d’ingressos i despeses de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès. Procediment d’elaboració. Estructura d’ingressos i despeses.
  61. 63La contractació administrativa. Concepte i fonts. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d’aplicació subjectiva. Classificació dels contractes.
  62. 64La selecció del contractista. Formes i procediments d’adjudicació. Contingut i efectes dels contractes administratius: prerrogatives de l’Administració. La revisió de preus i l’equilibri financer. L’extinció dels contractes administratius: el compliment i la resolució.
  63. 65L’activitat subvencional: normativa reguladora. Concepte. Subvencions. Ajuts. Transferències. El procediment subvencional. Concessió. Les bases reguladores i la convocatòria. La justificació.
  64. 66Gestió del coneixement de les organitzacions. Dades, informació i coneixement.
  65. 67Sistemes de comunicació interna. Definició i fases. El màrqueting intern i la comunicació com a eina per a la gestió dels recursos humans.
  66. 68La transformació digital a l’Administració Pública: elements clau.
  67. 69Drets i obligacions de la ciutadania en les seves relacions amb les administracions públiques.
  68. 70Drets i deures de les empreses.
  69. 71Principis de la comunicació clara aplicada a l’elaboració de documents administratius.
  70. 72Marc normatiu en matèria d’IA a Europa. Principis generals. Garanties per a la seva aplicació.
Amb Galitea

Els 90 temes de l’annex, tal com els estudiaràs

Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.

Galitea
La teva oposició completa, pas a pas.

Tècnic/a superior

Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.

Comença a estudiar
Inicia sessió per desar el progrés
Inicia sessióCrea un compte
1Temari90 temes
0%
1

1. La Constitució Espanyola de 1978: Drets i deures fonamentals.

2

2. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya Drets i deures de l’àmbit civil i social.

3

3. Llei de Bases de Règim Local: L’Organització Municipal.

4

4. Fases del procediment administratiu: La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Els registres administratius.

5

5. Finalització del procediment. L’obligació de resoldre. El contingut de la resolució expressa: principis de congruència i no agreujament de la situació inicial. Terminació convencional.

6

6. L’incompliment dels terminis per resoldre i els seus efectes. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.

Preparar-la pel teu compte

  • ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Sant Cugat del Vallès que falten
  • ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
  • ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé

Amb Galitea

  • ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
  • ✓El teu exercici són 75 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
  • ✓Tens fins al 13 de març del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Llista d’espera

Estem preparant el temari de Tècnic/a superior

Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 90 temes a Galitea.

Només t’escriurem per a això. Política de privacitat

El que diuen els qui estudien amb Galitea

Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Format de les proves

Primera prova: Prova de coneixements - Test temari general

Eliminatòria
10 punts75 preguntes

Primera prova: Prova de coneixements - Test temari específic

Eliminatòria
10 punts100 preguntes

Segona prova: Prova pràctica

Eliminatòria
15 punts

Prova de coneixements de la llengua catalana

Eliminatòria
100 minutos

Prova de coneixements de la llengua castellana

Eliminatòria

Prova competencial

6 punts

Fase de concurs22 punts

  • Experiència i desenvolupament professional8 punts
  • Formació complementària relacionada directament amb les funcions8 punts

Forquilla orientativa per al subgrup

32.700–45.000 €
bruts anuals
  • Sou base (12 pagues)16.647 €
  • Pagues extraordinàries1.712 €
  • Complement de destinació (nivell 24)10.208 €
  • Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 22)4.133–16.433 €

Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.

Com inscriure’s

  1. 1

    Accedir a la seu electrònica

    La presentació s'ha de fer preferentment a la seu electrònica de l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès. Cal seguir la ruta de Tràmits, Recursos Humans, Convocatòries d'Ocupació Pública i escollir l'opció per iniciar el tràmit. És necessari disposar de Certificat Digital o idCAT mòbil. Excepcionalment, es permet la presentació presencial segons l'article 16.4 de la Llei 39/2015.

  2. 2

    Abonar la taxa d'inscripció

    Per participar en el procés selectiu s'ha de pagar una taxa de 27 euros. Les bases preveuen exempcions per a les persones en situació d'atur que no percebin cap prestació econòmica i per a aquelles que presentin un informe d'incapacitat de pagament emès pels serveis socials.

  3. 3

    Presentar la documentació dins del termini

    El termini per presentar la instància és de 20 dies hàbils. Aquest període comença el 13 de febrer de 2026 i finalitza el 13 de març de 2026. És important revisar que s'adjunta tota la documentació acreditativa dels requisits abans de tancar el tràmit.

Borsa de treballDos anys, a comptar des de la data de la seva publicació a la pàgina web de l’Ajuntament, prorrogable per un any més.

Es crearà una borsa de personal temporal formada per les persones aspirants que hagin superat la totalitat del procés selectiu però no hagin estat proposades per a ocupar la plaça. L'ordre s'establirà per la suma de les qualificacions obtingudes.

Preguntes freqüents

Quin és el termini per presentar-se a aquesta convocatòria de l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès?+

El termini per presentar la instància és de 20 dies hàbils, des del 13 de febrer de 2026 fins al 13 de març de 2026.

Quina titulació universitària es demana per accedir a la plaça?+

Per participar en el procés cal tenir el grau en dret, ciències del treball, gestió i administració pública, psicologia o una titulació equivalent.

Quants temes té el temari de Tècnic/a superior?+

El temari oficial consta d'un total de 90 temes. Aquests estan dividits en 18 temes corresponents a la part general i 72 temes de la part específica.

Cal acreditar algun nivell de català per poder participar-hi?+

Sí, es requereix un nivell de coneixements de llengua catalana equivalent al C1. Si no es disposa del certificat corresponent, s'haurà de realitzar i superar una prova específica durant el procés selectiu, que consta d'una part escrita i una d'oral.

Com es puntuen les preguntes fallades als exàmens tipus test?+

Als dos qüestionaris tipus test de la primera prova, les respostes errònies descompten una quarta part del valor d'una resposta correcta. Cal recordar que la suma de les notes d'ambdós tests ha d'arribar com a mínim a 10 punts per continuar en el procés.

S'ha de pagar alguna taxa per fer la inscripció?+

Sí, la taxa d'inscripció és de 27 euros. No obstant això, hi ha exempcions per a les persones en situació d'atur que no cobrin cap prestació i per a les persones que tinguin un informe d'incapacitat de pagament emès pels serveis socials.

Preguntes sobre Galitea

Puc provar-ho abans de pagar?+

Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.

Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+

Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.

Què inclou cada tema?+

Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.

Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+

Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.

Fins quan tinc accés? Es renova sol?+

Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.

Prepara aquesta oposició amb Galitea

A Galitea t'ajudem a preparar aquesta oposició pas a pas, posant al teu abast les eines necessàries per organitzar el teu estudi de manera eficaç.