Galitea
Llista d’espera
Ayuntamiento de Sant Cugat del VallèsBOE, 19 de maig del 2026Termini tancatActualitzat el 7 de setembre del 2026

tècnic/a mitjà/na, Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès (2026)

L'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès convoca 5 places de tècnic o tècnica mitjana (Grup A2) per a personal funcionari de carrera. Una oportunitat per estabilitzar el teu futur professional mitjançant el sistema de concurs oposició.

places
5
Grup
A2
Sistema
concurso-oposición
Sou
28.600-39.300 €
Avisa’m quan estigui el temariVeure el temari oficial

Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.

Dates clau

  1. 19 de maig del 2026
    Publicat al BOE
  2. Del 19 de maig del 2026 al 16 de juny del 2026
    Presentació de sol·licituds
  3. Per determinar
    Llista d’admesos i exclosos
  4. Per determinar
    Exercicis de la fase d’oposició
  5. Per determinar
    Valoració de mèrits
  6. Per determinar
    Resultat final i nomenament

Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.

Requisits

  • ✓Estar en possessió d’un grau universitari o equivalent.
  • ✓Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels altres estats membres de la Unió Europea o d'estats amb lliure circulació de treballadors
  • ✓Haver complert 16 anys i no excedir l’edat de jubilació
  • ✓Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques
  • ✓No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se en inhabilitació
  • ✓No estar afectat/da per cap dels motius d’incompatibilitat previstos a la Llei 53/1984 i a la Llei catalana 21/1987
  • ✓català (C1)

Funcions del lloc

Com a tècnic o tècnica mitjana a l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, assumiràs un paper clau en el funcionament de l'administració local. Les teves tasques diàries combinaran l'assessorament tècnic, la redacció d'informes, la inspecció d'activitats i la gestió administrativa especialitzada.

Consulta totes les funcions del lloc (15)+
  • Col·laborar amb els/les tècnics/ques superiors del seu àmbit de coneixement en la realització de llurs funcions.
  • Atendre consultes tècniques relacionades amb les matèries competència de la unitat.
  • Assessorar l’Ajuntament en general i els seus comandaments en particular.
  • Redactar informes tècnics relatius a les matèries competència de la unitat.
  • Planificar i controlar l’activitat i el funcionament de serveis municipals externalitzats.
  • Inspeccionar activitats i/o serveis gestionats per la unitat i formular propostes de resolució i/o sanció.
  • Planificar i organitzar projectes, jornades i/o esdeveniments diversos.
  • Instruir expedients complexos de caràcter sancionador, disciplinari o similar.
  • Elaborar convenis de col·laboració amb entitats i agents aliens a l’Ajuntament.
  • Coordinar i/o participar en projectes transversals de l’Ajuntament i/o en projectes externs.
  • Cercar subvencions i coordinar la sol·licitud i justificació corresponents.
  • Realitzar gestions i tràmits diversos relacionats amb les matèries competència de la unitat.
  • Redactar documentació o textos especialitzats.
  • Assistir a esdeveniments diversos per tal de supervisar i garantir el seu correcte desenvolupament.
  • Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball.

Temari

60 temes

TEMARI GENERAL (AJT/JGL/1/2024 de data 09.01.2024 i DOGC núm.9106 21.02.2024) GRUP A SUBGRUP A2 ESCALA ADMINISTRACIÓ GENERAL

  1. 1La Constitució Espanyola de 1978: Drets i deures fonamentals.
  2. 2Les fonts del Dret Públic. El poder legislatiu, executiu i judicial: composició organització i atribucions.
  3. 3L’Estatut d’Autonomia de Catalunya de 2006: Drets i deures de l’àmbit civil i social.
  4. 4El/La Síndic/a de Greuges de Catalunya. La Sindicatura de Comptes de Catalunya.
  5. 5El Municipi: concepte i elements. El principi d’autonomia local: significat contingut i límits.
  6. 6La regulació de les competències a la Llei de Bases del Règim Local.
  7. 7Llei de Bases de Règim Local: L’Organització Municipal.
  8. 8Fases del procediment administratiu: La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Els registres administratius.
  9. 9Els interessats en el procediment i els drets de les persones en les seves relacions amb altres administracions públiques. La Capacitat d’obrar. Concepte d’interessat. Drets dels interessats.
  10. 10L'acte administratiu: Concepte, classes, actes que posen fi a la via administrativa.
  11. 11Finalització del procediment. L’obligació de resoldre. El contingut de la resolució expressa: principis de congruència i no agreujament de la situació inicial. Terminació convencional.
  12. 12L’incompliment dels terminis per resoldre i els seus efectes. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
  13. 13Classes de recursos. Peculiaritats en l'àmbit local. El recurs contenciós administratiu.
  14. 14Registres i arxius. L’expedient administratiu. Impuls. Instrucció i finalització del procediment.
  15. 15La competència administrativa. La titularitat i exercici de la competència. Direcció i supervisió. La delegació de competències. L’avocació. L’encàrrec de gestió. La delegació de signatura. La suplència.
  16. 16Opció de relacionar-se voluntàriament amb l’administració per mitjans electrònics. El regim d’esmena. Comunicacions i notificacions electròniques. L’expedient administratiu electrònic i els documents administratius electrònics.
  17. 17Matèries sotmeses a publicitat activa d’acord amb la llei i reglament que la desenvolupa.
  18. 18El Pressupost General de les Entitats Locals: concepte i contingut. L’elaboració i aprovació del pressupost. L’estructura pressupostària.
  19. 19Els contractes del sector públic: Òrgans de contractació i la Mesa de contractació. El responsable del contracte.
  20. 20Tipologia de contractes: el contracte d’obra pública, de concessió d’obra pública. Contracte de subministrament, contracte de serveis i concessió de serveis.
Veure els 40 temes restants+

TEMARI GENERAL (AJT/JGL/1/2024 de data 09.01.2024 i DOGC núm.9106 21.02.2024) GRUP A SUBGRUP A2 ESCALA ADMINISTRACIÓ GENERAL (continuació)

  1. 21El contracte menor.
  2. 22Els instruments d’organització del personal: plantilles, relacions de llocs de treball, oferta pública.
  3. 23La Llei d’igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats, principis d’actuació dels poders públics; funcions dels ens locals de Catalunya.
  4. 24Principis i drets del tractament de les dades personals d’acord amb la llei orgànica de protecció de dades.

TEMARI ESPECÍFIC

  1. 25Pla de mesures antifrau (PMA) de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, dins del Pla de recuperació, transformació i resiliència espanyol (PRTR).
  2. 26Polítiques d’igualtat de gènere. La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes: objecte i finalitats, principis d’actuació dels poders públics; funcions dels ens locals de Catalunya; mecanismes per garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes en el sector públic. El Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Sant Cugat.
  3. 27Les formes d'activitat administrativa de les entitats locals. L'activitat de foment: especial referència a les subvencions. L'activitat de policia: la intervenció administrativa local en l'activitat privada, en particular principis i mitjans.
  4. 28Activitat subvencional de les administracions públiques. L’objecte i concepte. L’àmbit d’aplicació subjectiu. Règim jurídic de subvencions. El premi. El patrocini. Procediments de concessió de subvencions. La subvenció directa.
  5. 29De les subvencions. Pla estratègic de subvencions. Publicitat de les subvencions. La Base Nacional de Dades de Subvencions. Registre d'Ajuts i Subvencions de Catalunya.
  6. 30Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. Règim general de garanties. Tramitació del procediment sancionador a proposta de la intervenció general de l’administració de l’estat.
  7. 31Comptabilitat en les subvencions. Concepte comptable de subvenció i transferència. La gestió de les subvencions. El procediment de gestió pressupostària i comptable de les subvenciones concedides i rebudes.
  8. 32Dels Convenis. Definició i tipus. Requisits de validesa i eficàcia. Contingut mínim dels conveni. Extinció dels convenis. Efectes. Remissió al Tribunal de Comptes.
  9. 33Control intern. Funció interventora i control financer de les subvencions. Les modalitats de fiscalització. L’especialitat de la fiscalització prèvia limitada en les subvencions.
  10. 34Del reintegrament de subvencions. Del procediment de reintegrament. Procediment de reintegrament a proposta de la intervenció general de l’Administració de l’Estat. La revocació en subvencions.
  11. 35Disposicions comunes de les subvencions públiques. La declaració responsable i el seus efectes. Els beneficiaris i les entitats col·laboradores. Obligacions dels beneficiaris i acreditació del compliment. El registre de sol·licitants de subvencions.
  12. 36La justificació de la subvenció pública. El compte justificatiu. Els mòduls. La justificació telemàtica de les subvencions. La subcontractació. Les despeses subvencionables.
  13. 37De les prestacions socials de caràcter econòmic. Objecte, naturalesa i àmbit d’aplicació. Els beneficiaris. Incompatibilitats. Indicador de renda de suficiència per a la valoració de la situació de necessitat. Concessió i gestió de les prestacions socials de caràcter econòmic.
  14. 38El reglament municipal de prestacions socials de caràcter econòmic. Objecte i àmbit d’aplicació. Les persones beneficiaries, accessibilitat i acreditació. Pagament de les prestacions econòmiques. Del finançament del sistema públic de serveis socials. Competències de les administracions públiques en matèria de serveis socials.
  15. 39Les formes d’activitat administrativa. El servei públic: concepte i evolució. El servei públic a les entitats locals. Concepte. La iniciativa econòmica dels Ens locals i la reserva de serveis en favor dels Ens locals. Les formes de gestió dels serveis públics locals.
  16. 40Els principis pressupostaris. El pressupost com a instrument de planificació, com a instrument d'administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació. El cicle pressupostari i les seves fases.
  17. 41Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.
  18. 42L'execució del pressupost de despeses i d'ingressos: fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter pluriennal. La tramitació anticipada de despeses. Els projectes de despesa. Les despeses amb finançament afectat: especial referència a les desviacions de finançament.
  19. 43La liquidació del pressupost. Tramitació. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari. El romanent de tresoreria: concepte i càlcul. Anàlisi del romanent de tresoreria per a despeses amb finançament afectat i del romanent de tresoreria per a despeses generals. La consolidació pressupostària.
  20. 44Estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Principis generals. Objectius d’estabilitat pressupostària, de deute públic i de la regla de la despesa per a les Corporacions Locals: establiment i conseqüències associades al seu incompliment.
  21. 45La tresoreria de les Entitats Locals. Règim jurídic. El principi d'unitat de caixa. Funcions de la tresoreria. Organització. Situació dels fons: la caixa i els comptes bancaris. La realització de pagaments: prelació, procediments i mitjans de pagament. El compliment del termini de pagaments: el període mig de pagament. L'estat de conciliació.
  22. 46La funció interventora: àmbit subjectiu, àmbit objectiu y modalitats. Especial referència a les objeccions. L’omissió de fiscalització. Els controls financer, d'eficàcia i d'eficiència.
  23. 47Els recursos de les Hisendes Locals. Els tributs locals: principis. La potestat reglamentària dels Ens Locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs. L'establiment de recursos no tributaris.
  24. 48Les taxes a l’àmbit local. Naturalesa i règim Jurídic. Quota tributària i quantia. Procediment d’aprovació i gestió.
  25. 49Els preus públics. Naturalesa i règim jurídic. Quantificació i fixació. Procediment d’aprovació.
  26. 50Les prestacions patrimonials de caràcter públic no tributari. Naturalesa i règim jurídic. Característiques. Regulació en l’àmbit local.
  27. 51Objecte i àmbit d’aplicació de la Llei de Contractes del Sector Públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. La contractació menor. Contractes administratius i contractes privats.
  28. 52Disposicions generals sobre la contractació del sector públic: racionalitat i consistència, llibertat de pactes i contingut mínim del contracte, perfeccionament i forma del contracte.
  29. 53Les parts en els contractes del sector públic. Els òrgans de contractació. La capacitat i la solvència de l’empresari. La successió en la persona del contractista. Competència en matèria de contractació i normes específiques de contractació pública en les entitats locals.
  30. 54Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisió. Garanties exigibles en la contractació del sector públic. L’expedient de contractació, plecs de clàusules administratives i plecs de prescripcions tècniques.
  31. 55Procediments d’adjudicació dels contractes. El perfil de contractant. Efectes dels contractes. Prerrogatives de l’Administració. Execució dels contractes. Modificació dels contractes. Suspensió i extinció dels contractes.
  32. 56El personal al servei de les Entitats Locals: Classes i règim jurídic.
  33. 57Els instruments d'organització del personal: la plantilla i les relacions de llocs de treball.
  34. 58Els instruments reguladors dels recursos humans: l'oferta pública d'ocupació, els plans d'ocupació i altres sistemes de racionalització.
  35. 59L'accés al llocs de treball locals: sistemes de selecció i provisió.
  36. 60Els drets constitucionals dels empleats públics. Drets dels funcionaris locals. Drets individuals. Especial referencia a la carrera administrativa i a les retribucions. El règim de Seguretat Social. Els deures dels funcionaris locals. El règim disciplinari. El règim de responsabilitat civil, penal y patrimonial. El règim d'incompatibilitats.
Amb Galitea

Els 60 temes de l’annex, tal com els estudiaràs

Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.

Galitea
La teva oposició completa, pas a pas.

tècnic/a mitjà/na

Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.

Comença a estudiar
Inicia sessió per desar el progrés
Inicia sessióCrea un compte
1Temari60 temes
0%
1

1. La Constitució Espanyola de 1978: Drets i deures fonamentals.

2

2. Les fonts del Dret Públic. El poder legislatiu, executiu i judicial: composició organització i atribucions.

3

3. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya de 2006: Drets i deures de l’àmbit civil i social.

4

4. El/La Síndic/a de Greuges de Catalunya. La Sindicatura de Comptes de Catalunya.

5

5. El Municipi: concepte i elements. El principi d’autonomia local: significat contingut i límits.

6

6. La regulació de les competències a la Llei de Bases del Règim Local.

Preparar-la pel teu compte

  • ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Sant Cugat del Vallès que falten
  • ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
  • ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé

Amb Galitea

  • ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
  • ✓El teu exercici són 75 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
  • ✓Tens fins al 16 de juny del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Llista d’espera

Estem preparant el temari de tècnic/a mitjà/na

Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 60 temes a Galitea.

Només t’escriurem per a això. Política de privacitat

El que diuen els qui estudien amb Galitea

Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Format de les proves

Test de coneixements del temari general

Eliminatòria
10 punts75 preguntes

Test de coneixements del temari específic

Eliminatòria
10 punts100 preguntes

Prova pràctica

Eliminatòria
15 punts

Prova de coneixements de la llengua catalana

Eliminatòria
100 minutos

Prova de coneixements de la llengua castellana

Eliminatòria

Prova competencial

6 punts

Fase de concurs22 punts

  • Experiència i desenvolupament professional8 punts
  • Formació complementària relacionada directament amb les funcions8 punts

Forquilla orientativa per al subgrup

28.600–39.300 €
bruts anuals
  • Sou base (12 pagues)14.394 €
  • Pagues extraordinàries1.750 €
  • Complement de destinació (nivell 22)8.928 €
  • Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 20)3.528–14.228 €

Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.

Com inscriure’s

  1. 1

    1. Accés a la presentació

    La instància s'ha de presentar preferentment a la seu electrònica de l'Ajuntament. Cal anar a l'apartat de Tràmits, després a Recursos Humans, Convocatòries d'Ocupació Pública i fer clic a Sol·licitar. Excepcionalment, es permet la presentació de forma presencial amb instància normalitzada.

  2. 2

    2. Termini d'inscripció

    El termini per presentar la documentació és de 20 dies hàbils. Concretament, les dates van des del 19 de maig fins al 16 de juny de 2026.

  3. 3

    3. Pagament de la taxa

    S'ha d'abonar una taxa per dret d'examen de 27 euros. N'estan exemptes les persones en situació d'atur sense prestació econòmica i aquelles que disposin d'un informe d'incapacitat de pagament emès pels serveis socials.

  4. 4

    4. Acreditació de requisits

    Assegura't de complir tots els requisits, com ara disposar d'un grau universitari o equivalent i tenir la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea.

Borsa de treballDos anys, a comptar des de la data de la seva publicació a la pàgina web de l’Ajuntament, i podrà ser prorrogada per un any més

Es crearà una borsa de personal temporal que estarà formada per les persones aspirants que hagin superat la totalitat del procés selectiu però no hagin estat proposades per a ocupar la plaça.

Convocatòries relacionades

Veure totes les oposicions de técnico medio →Veure totes les oposicions a Barcelona →

Preguntes freqüents

Quin és el termini per presentar la inscripció a les places de tècnic mitjà de Sant Cugat?+

El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils. Estarà obert des del 19 de maig fins al 16 de juny de 2026.

Quina titulació necessito per presentar-me a aquesta convocatòria?+

Per participar en aquest procés selectiu del subgrup A2, és imprescindible estar en possessió d'un grau universitari o una titulació equivalent.

Quants temes cal estudiar per a l'oposició?+

El programa oficial consta d'un total de 60 temes, dividits en dues parts: 24 temes corresponents al temari general i 36 temes del temari específic.

És obligatori tenir el nivell C1 de català?+

Sí, tenir coneixements de llengua catalana equivalents al nivell C1 és un requisit obligatori i eliminatori. Si no disposes del certificat corresponent, hauràs de superar una prova específica durant el procés selectiu.

Quant costa la taxa d'examen i qui n'està exempt?+

La taxa per dret d'examen és de 27 euros. N'estan exemptes les persones en situació d'atur que no percebin cap prestació econòmica i aquelles que disposin d'un informe d'incapacitat de pagament emès pels serveis socials.

Com funciona la fase de concurs d'aquesta oposició?+

En ser un concurs oposició, un cop superades les proves de l'examen, es valoraran els teus mèrits. Es tindrà en compte l'experiència i el desenvolupament professional amb un màxim de 8 punts, i la formació complementària relacionada directament amb les funcions de la plaça amb un màxim de 8 punts.

Què passa si aprovo però em quedo sense plaça?+

L'Ajuntament crearà una borsa de personal temporal amb les persones aspirants que hagin superat tot el procés selectiu però no hagin obtingut plaça. Aquesta borsa tindrà una durada de dos anys, a comptar des de la publicació, i podrà ser prorrogada per un any més.

Preguntes sobre Galitea

Puc provar-ho abans de pagar?+

Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.

Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+

Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.

Què inclou cada tema?+

Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.

Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+

Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.

Fins quan tinc accés? Es renova sol?+

Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.

Prepara aquesta oposició amb Galitea

Prepara el teu camí cap a l'administració local pas a pas amb l'acompanyament i la metodologia de Galitea.

Avisa’m quan estigui el temari
Llista d’espera