Galitea
Llista d’espera
Ayuntamiento de Sant Esteve SesroviresBOE, 2 de gener del 2026Termini tancatActualitzat el 7 de setembre del 2026

Tècnic/a mig, Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires (2026)

L'Ajuntament de Sant Esteve Sesrovires convoca 1 plaça de Tècnic/a mig mitjançant el sistema de concurs-oposició. Una oportunitat per aconseguir un lloc de personal laboral fix al grup A2.

plaça
1
Grup
A2
Sistema
concurso-oposición
Sou
28.600-39.300 €
Avisa’m quan estigui el temariVeure el temari oficial

Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.

Dates clau

  1. 2 de gener del 2026
    Publicat al BOE
  2. Del 2 de gener del 2026 al 30 de gener del 2026
    Presentació de sol·licituds
  3. Per determinar
    Llista d’admesos i exclosos
  4. Per determinar
    Exercicis de la fase d’oposició
  5. Per determinar
    Valoració de mèrits
  6. Per determinar
    Resultat final i nomenament

Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.

Requisits

  • ✓Títol de diplomatura, grau o titulació equivalent
  • ✓Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels altres Estats membres de la Unió Europea
  • ✓Haver complert 16 anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa
  • ✓Acreditar coneixements de català equivalents al nivell C1 (suficiència)
  • ✓Tenir coneixements superiors de llengua castellana (per a persones sense nacionalitat espanyola o de país hispanoparlant)
  • ✓Haver complert amb el pagament de la taxa
  • ✓Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques
  • ✓No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques
  • ✓No trobar-se afectat per cap causa d'incompatibilitat
  • ✓No haver estat condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual
  • ✓català (C1)

Funcions del lloc

Com a Tècnic/a mig, seràs la persona responsable del bon funcionament de la Unitat d'Acció Comunitària. Les teves tasques diàries combinaran la supervisió de personal, l'elaboració de pressupostos i la recerca de subvencions, juntament amb l'emissió d'informes i l'atenció directa al públic en matèries de la teva competència.

Consulta totes les funcions del lloc (11)+
  • Responsable del bon funcionament de la Unitat d'Acció Comunitària
  • Supervisió, direcció i assignació de tasques del personal al seu càrrec
  • Vigila el compliment dels objectius, projectes i plans establerts per la Institució
  • Controla que les activitats i programes segueixen els procediments legalment establerts
  • Elabora i gestionar el pressupost de la Unitat
  • Emet informes i propostes de resolució, estudis, estadístiques, memòries i altres documents
  • Presenta propostes de millora i modernització de la Unitat
  • Buscar subvencions i fonts de finançament econòmic
  • Desenvolupa i impulsa els projectes tècnics complexos dins del seu àmbit competència
  • Ofereix assessorament tècnic respecte els projectes que se li encomanin
  • Atén i informa al públic en matèries de la seva competència

Temari

60 temes

ANNEX I, TEMARI GENERAL

  1. 1La Constitució Espanyola de 1978: estructura, continguts i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques. Els deures.
  2. 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: títol II, Capítol VI El Govern Local. Secció primera: Organització territorial local (arts. del 83 al 85). Secció segona: El municipi (arts. del 86 al 88) i secció quarta: La comarca i els altres ens locals supramunicipals (arts. 92 i 93).
  3. 3Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP), Règim d’incompatibilitats i règim disciplinari.
  4. 4El personal al servei de les administracions públiques. Concepte i classes. Drets i deures dels empleats públics.
  5. 5Adquisició i pèrdua de la relació de servei. Situacions administratives.
  6. 6Règim disciplinari.
  7. 7Protecció de dades personals.
  8. 8El municipi. òrgans de representació política. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Les competències dels municipis.
  9. 9Polítiques d’igualtat de gènere, La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes. (Títol I)
  10. 10Prevenció de riscos laborals. Marc normatiu bàsic. Conceptes bàsics sobre PRL. Seguretat en el treball: conceptes clau, normativa i accidents de treball.
  11. 11Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (I). Els interessats en el procediment: concepte d’interessat. L’activitat de les Administracions Públiques: normes generals d’actuació i terminis.
  12. 12Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (II). Els actes administratius: requisits i eficàcia dels actes administratius; nul·litat i anul·labilitat; execució dels actes administratius.
  13. 13Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (III). El procediment administratiu comú. Fases del procediment. Especial atenció a la sol·licitud i notificacions.
  14. 14Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (IV). Revisió dels actes administratius. Revisió d’ofici i recursos administratius.
  15. 15Deures dels empleats públics. Codi de conducta. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.
  16. 16Elaboració dels pressupostos locals. Modificacions pressupostàries: crèdits extraordinaris i suplements de crèdit. Transferències. Altres modificacions.
  17. 17El dret tributari a l’administració local: concepte i contingut. Els tributs: concepte, naturalesa. Impostos: concepte i tipus. Taxes i contribucions especials. Els preus públics.
  18. 18Jurisdicció contenciós-administrativa.
  19. 19Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de dades de caràcter personal: Principis de protecció de dades. Dades d’especial protecció.
  20. 20Els contractes del sector públic: objecte i àmbit d’aplicació. Tipus de contractes. Règim jurídic dels contractes administratius i dels contractes privats. Els principis generals de la contractació del sector públic. El règim d’invalidesa dels contractes.
Veure els 40 temes restants+

ANNEX I, TEMARI GENERAL (continuació)

  1. 21Preparació dels contractes. El preu, el valor estimat i el pressupost base de licitació. La revisió de preus. Garanties en la contractació del sector públic. Classes d’expedients de contractació. Procediments i formes d’adjudicació dels contractes.

ANNEX II, TEMARI ESPECÍFIC

  1. 22Gestió d’equipaments juvenils. Tipologies.
  2. 23Els plans locals de joventut: definició i estructura.
  3. 24Mecanismes de comunicació amb la població juvenil.
  4. 25Característiques principals de la població juvenil a Sant Esteve Sesrovires.
  5. 26Equipaments de Sant Esteve Sesrovires.
  6. 27Gestió de festes per a la joventut a Sant Esteve Sesrovires.
  7. 28Competències municipals en matèria de cultura.
  8. 29Els equipaments culturals municipals: serveis i finalitats.
  9. 30L’Administració Local com a focus cultural proper.
  10. 31Actuacions administratives i relacions entre els poders públics i la cultura.
  11. 32La gestió cultural als municipis: contingut, objectius, tendències i problemàtica.
  12. 33Els projectes culturals: elaboració, avaluació, anàlisi, finalitats i serveis.
  13. 34La Llei de Regulació Administrativa dels Espectacles Públics i les Activitats Recreatives de Catalunya.
  14. 35Les festes locals com a tradició cultural. Evolució i característiques actuals.
  15. 36Les Festes locals de Sant Esteve Sesrovires.
  16. 37Els equipaments culturals i patrimonials a Sant Esteve Sesrovires. Breu descripció i funcions.
  17. 38Les associacions a Sant Esteve Sesrovires relacionades amb els àmbits de la cultura, el patrimoni, el lleure, l’esport i l’educació a Sant Esteve Sesrovires. Breu descripció i funcions.
  18. 39La Llei d’Educació de Catalunya. Principis generals.
  19. 40Línies municipals d’intervenció per al desenvolupament de polítiques públiques locals contra la segregació educativa.
  20. 41L’educació no discriminatòria i escola inclusiva.
  21. 42L’atenció a la diversitat des de l’àmbit local.
  22. 43Els centres educatius de titularitat municipal: òrgans de govern, de participació i de coordinació. Funcionament.
  23. 44Centres educatius a Sant Esteve Sesrovires.
  24. 45Gestió dels centres educatius a Sant Esteve Sesrovires.
  25. 46Els equipaments esportius de Sant Esteve Sesrovires. Breu descripció i funcions.
  26. 47Competicions esportives a Sant Esteve Sesrovires.
  27. 48Gestió d’equipaments i competicions municipals a Sant Esteve Sesrovires.
  28. 49Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI: les polítiques públiques per promoure la igualtat efectiva de les persones LGTBI.
  29. 50Protocol de desplegament del deure d’intervenció del personal de les administracions públiques per fer efectiu l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya.
  30. 51La llei 19/2020, del 20 de desembre d'Igualtat de tracte i no discriminació. Objecte de la llei. Tipus de discriminacions i de desigualtat de tracte.
  31. 52Gestió de Polítiques d’igualtat a Sant Esteve Sesrovires.
  32. 53La Llei 7/2003, de protecció de la salut i la Llei 18/2009, del 22 d’octubre, de salut pública. Definició de l’organització del sistema sanitari i àmbits d’actuació.
  33. 54La gestió municipal de la salut pública.
  34. 55Instruments de planificació en les polítiques públiques de salut.
  35. 56Gestió del servei de salut a Sant Esteve Sesrovires.
  36. 57La participació ciutadana. Instruments, òrgans i fases del processos participatius.
  37. 58El dret de participació.
  38. 59Drets dels usuaris en relació a l’Administració pública.
  39. 60Gestió de la participació ciutadana a Sant Esteve Sesrovires.
Amb Galitea

Els 60 temes de l’annex, tal com els estudiaràs

Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.

Galitea
La teva oposició completa, pas a pas.

Tècnic/a mig

Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.

Comença a estudiar
Inicia sessió per desar el progrés
Inicia sessióCrea un compte
1Temari60 temes
0%
1

1. La Constitució Espanyola de 1978: estructura, continguts i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques. Els deures.

2

2. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: títol II, Capítol VI El Govern Local. Secció primera: Organització territorial local (arts. del 83 al 85). Secció segona: El municipi (arts. del 86 al 88) i secció quarta: La comarca i els altres ens locals supramunicipals (arts. 92 i 93).

3

3. Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP), Règim d’incompatibilitats i règim disciplinari.

4

4. El personal al servei de les administracions públiques. Concepte i classes. Drets i deures dels empleats públics.

5

5. Adquisició i pèrdua de la relació de servei. Situacions administratives.

6

6. Règim disciplinari.

Preparar-la pel teu compte

  • ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Sant Esteve Sesrovires que falten
  • ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
  • ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé

Amb Galitea

  • ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
  • ✓El teu exercici són 50 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
  • ✓Tens fins al 30 de gener del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Llista d’espera

Estem preparant el temari de Tècnic/a mig

Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 60 temes a Galitea.

Només t’escriurem per a això. Política de privacitat

El que diuen els qui estudien amb Galitea

Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Format de les proves

Primera prova: Coneixement de les llengües oficials

Eliminatòria

Segona prova: teòrica de coneixement sobre el temari general

Eliminatòria
20 punts50 preguntes60 minutos

Tercera prova: pràctica sobre el temari específic - Primer exercici

Eliminatòria
25 punts120 minutos

Tercera prova: pràctica sobre el temari específic - Segon exercici

Eliminatòria
25 punts120 minutos

Avaluació Psicotècnica

Eliminatòria

Fase de concurs15 punts

  • Experiència laboral5 punts
  • Formació reglada3 punts
  • Formació no reglada2 punts
  • Entrevista5 punts

Forquilla orientativa per al subgrup

28.600–39.300 €
bruts anuals
  • Sou base (12 pagues)14.394 €
  • Pagues extraordinàries1.750 €
  • Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 20)12.456–23.156 €

Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.

Com inscriure’s

  1. 1

    On presentar la instància

    Preferentment per mitjà electrònic a la seu electrònica municipal, utilitzant el tràmit anomenat Presentació sol·licitud per procés de selecció. També es pot fer presencialment al registre general de l'Ajuntament o mitjançant altres formes previstes a la llei.

  2. 2

    Pagament de la taxa

    Cal abonar la taxa de 40 euros. Existeixen exempcions per a persones demandants d'ocupació inscrites almenys un mes abans, que no hagin rebutjat ofertes adequades i que tinguin rendes mensuals inferiors al salari mínim interprofessional.

  3. 3

    Termini de presentació

    El termini per presentar la documentació és de 20 dies hàbils. Segons les dates establertes a la convocatòria, aquest període va des del 2 de gener fins al 30 de gener de 2026.

Borsa de treball2 anys

Es constituirà amb les persones candidates que superin les proves de la fase d'oposició però que no obtinguin plaça. Prorrogable fins la data de constitució de la borsa de treball que l'hagi d'ampliar o substituir.

Convocatòries relacionades

Veure totes les oposicions a Barcelona →

Preguntes freqüents

¿Quin és el termini per presentar la instància a la convocatòria de Tècnic mig de Sant Esteve Sesrovires?+

El termini de presentació és de 20 dies hàbils. Segons les dates oficials, està obert des del 2 de gener fins al 30 de gener de 2026.

¿Quina titulació necessito per presentar-me a aquesta plaça del grup A2?+

Per participar en aquest procés selectiu has de disposar del títol de diplomatura, grau o una titulació equivalent.

¿Quants temes cal estudiar per a l'oposició?+

El programa oficial consta d'un total de 60 temes. Aquests es divideixen en 21 temes per al temari general i 39 temes per al temari específic.

¿És obligatori tenir el nivell C1 de català?+

Sí, és un requisit indispensable. Cal acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell C1. Si no disposes de la titulació, hauràs de superar una prova específica de coneixements durant la primera fase de l'examen.

¿Quin preu té la taxa d'inscripció i quines exempcions hi ha?+

La taxa per dret d'examen és de 40 euros. Hi ha exempcions previstes per a persones demandants d'ocupació que no hagin rebutjat ofertes adequades i que tinguin rendes mensuals inferiors al salari mínim interprofessional.

¿Què passa si aprovo les proves però em quedo sense plaça?+

La convocatòria preveu la creació d'una borsa de treball amb les persones que superin la fase d'oposició però no aconsegueixin la plaça. Aquesta borsa tindrà una durada de 2 anys i s'utilitzarà per cobrir futures necessitats de personal a l'Ajuntament.

Preguntes sobre Galitea

Puc provar-ho abans de pagar?+

Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.

Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+

Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.

Què inclou cada tema?+

Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.

Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+

Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.

Fins quan tinc accés? Es renova sol?+

Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.

Prepara aquesta oposició amb Galitea

Prepara el teu camí cap a l'administració local pas a pas i al teu ritme amb la plataforma d'estudi de Galitea.

Avisa’m quan estigui el temari
Llista d’espera