Tècnic/a Mig Cultura, Ayuntamiento de Alella (2026)
L'Ajuntament d'Alella convoca 1 plaça de Tècnic/a Mig Cultura (Grup A2) com a personal laboral fix. El sistema de selecció és el de concurs-oposició i inclou la creació d'una borsa de treball.
- plaça
- 1
- Grup
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sou
- 28.600-39.300 €
Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.
Dates clau
- 24 de juny del 2026Publicat al BOE
- Del 24 de juny del 2026 al 22 de juliol del 2026Presentació de sol·licituds
- 11 d’agost del 2026Resolución del proceso
- Per determinarLlista d’admesos i exclosos
- Per determinarExercicis de la fase d’oposició
- Per determinarValoració de mèrits
- Per determinarResultat final i nomenament
Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.
Requisits
- ✓Títol de Grau o equivalent
- ✓Tenir la nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
- ✓Haver complert 16 anys d’edat i no superar l’edat de establerta per a la jubilació forçosa.
- ✓Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques i l'exercici de les funcions corresponents.
- ✓No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial.
- ✓Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suficiència de català (certificat C1).
- ✓Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C2.
- ✓català (C1)
Funcions del lloc
La persona que ocupi la plaça s'encarregarà de dinamitzar i gestionar l'activitat cultural del municipi d'Alella. Entre les seves tasques principals destaquen:
Consulta totes les funcions del lloc (8)+
- Dissenyar, organitzar i implementar els programes d’actuació municipal en matèria de cultura i els diversos procediments associats.
- Difondre, divulgar i sensibilitzar a la ciutadania vers la cultura en totes les seves manifestacions.
- Seguir les activitats culturals i protegir i mantenir els béns culturals del municipi.
- Facilitar la realització de projectes culturals tant a nivell intern de la Corporació com entre les diferents administracions públiques i entitats culturals.
- Establir i mantenir contactes amb el món associatiu, amb les entitats culturals del municipi i amb tercers.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat.
- Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent.
- Responsable de la tramitació administrativa de la seva àrea.
Temari
60 temesTemari general
- 1La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Principis generals. La reforma de la Constitució. El Tribunal Constitucional.
- 2Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties i suspensió dels drets i llibertats fonamentals. El defensor del Poble.
- 3Organització territorial de l’Estat. Les comunitats autònomes i els seus estatuts.
- 4El dret administratiu: concepte. Fonts del dret públic. La llei: classes de llei. El reglament: concepte i classes. El costum.
- 5L’acte administratiu: concepte, classes i elements de l’acte administratiu. Motivació, notificació i publicació dels actes administratius. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Actes nuls, anul·lables i irregulars. Execució dels actes.
- 6El procediment administratiu. Principis generals. Fases. Silenci administratiu. Còmput de terminis.
- 7Recursos administratius. Concepte i classes. Peculiaritats en l’àmbit local. El recurs contenció administratiu.
- 8La responsabilitat de les administracions públiques. La responsabilitat de les autoritats i altre personal al servei de les administracions públiques.
- 9El municipi: concepte. Organització municipal. Competències: pròpies, delegades i diferents de les pròpies i delegades, i funcionament.
- 10Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediments d’elaboració i aprovació.
- 11Hisendes locals i els seus pressupostos.
- 12Drets i deures dels funcionaris públics locals. Situacions administratives: adquisició i pèrdua. Règim d’incompatibilitats. Règim disciplinari.
Temari específic
- 13Les administracions públiques i la gestió cultural a Catalunya.
- 14El marc competencial de l’Administració local en matèria de Cultura.
- 15El municipi d’Alella. Situació, anàlisi econòmica, social i cultural
- 16El paper de les entitats supralocals en matèria de cultura. La cooperació entre Ajuntament, Diputació i Generalitat en matèria de cultura
- 17Els drets i deures culturals: fonaments, marc normatiu i aplicació en l’àmbit local.
- 18Interseccions de la cultura amb altres àmbits de la política pública.
- 19La planificació estratègica aplicada a la gestió cultural.
- 20El Pla d’acció cultural com a eina de definició de les polítiques culturals locals. El PAC d’Alella.
Veure els 40 temes restants+
Temari específic (continuació)
- 21Disseny de projectes culturals. El projecte com a eina principal de treball. Fases per a l’elaboració de projectes culturals.
- 22Gestió econòmica i elaboració de pressupostos dels projectes culturals.
- 23Elements fonamentals de l'organització i gestió d'institucions culturals. Formes de gestió dels serveis i equipaments culturals públics.
- 24Externalització de serveis culturals públics.
- 25Col·laboració entre el sector públic i el sector privat en l’àmbit cultural.
- 26Cultura i identitat local. Línies bàsiques des de la gestió cultural.
- 27Estratègies d’interculturalitat en l’acció cultural local.
- 28Règim jurídic i procedimental de les subvencions i ajuts públics en l’àmbit cultural local.
- 29La cultura com a imatge de marca d’un territori. Identitat cultural i projecció ciutadana.
- 30La importància de la comunicació en la gestió cultural.
- 31Cultura, societat i tecnologies de la informació i la comunicació.
- 32Gestió cultural i TIC. Una perspectiva des del software social i la intel·ligència artificial com a eina de comunicació i gestió.
- 33El suport de la premsa local i comarcal a la informació i al debat cultural.
- 34Criteris de disseny d’indicadors adreçats a l’avaluació de la gestió cultural local.
- 35La relació entre l’educació i la cultura. El paper de l’escola en el desenvolupament cultural local.
- 36Punts de confluència entre les polítiques públiques locals de cultura i educació.
- 37Gestió i programació d’espais escènics.
- 38La producció d'espectacles: planificació, pressupostos, promoció, difusió i regulació normativa.
- 39Polítiques de foment i creació de nous públics.
- 40Els paper dels festivals i els grans esdeveniments culturals en el marc d’una política cultural local.
- 41El finançament dels programes culturals. El sector públic i el sector privat en el finançament de la cultura.
- 42La festa com expressió comunitària del fet cultural. El calendari festiu: participació, identitat i cohesió social.
- 43La política pública d'arts visuals contemporànies en l'àmbit local.
- 44Els espais d'arts visuals: tipologia, estàndards i programes funcionals.
- 45Demanda i oferta cultural per al sector juvenil. Bases per a una política cultural específica per a joves.
- 46Accessibilitat i cultura inclusiva. Els serveis i programes específics.
- 47El patrimoni cultural i la dinamització social i econòmica local
- 48Les polítiques de protecció, conservació i difusió del patrimoni cultural local
- 49Els equipaments culturals d’àmbit local. Tipologia. Modalitats de gestió
- 50Els centres culturals polivalents com a instruments per a l’acció cultural local
- 51Els impactes de la cultura al territori
- 52L'associacionisme cultural a Catalunya en l'àmbit local
- 53La cultura popular. Els grups i entitats de cultura popular. El seu paper en la cultura local.
- 54La participació ciutadana: criteris, estratègies i òrgans de participació. Sistemes de participació en la gestió dels recursos culturals locals.
- 55Polítiques i estratègies de suport als artistes emergents i de proximitat.
- 56La cultura com a element de transversalitat en les polítiques locals
- 57Projectes comunitaris en l'àmbit cultural i el seu impacte al territori
- 58Cultura i turisme local
- 59La sostenibilitat social i ambiental a les activitats culturals.
- 60La perspectiva de gènere a les activitats culturals.
Els 60 temes de l’annex, tal com els estudiaràs
Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.
Tècnic/a Mig Cultura
Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.
Preparar-la pel teu compte
- ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Alella que falten
- ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
- ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé
Amb Galitea
- ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
- ✓El teu exercici són 40 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
- ✓Tens fins al 22 de juliol del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Estem preparant el temari de Tècnic/a Mig Cultura
Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 60 temes a Galitea.
El que diuen els qui estudien amb Galitea
Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.
Format de les proves
Primera prova. Coneixements generals
EliminatòriaSegona prova. Coneixements específics
EliminatòriaTercera prova. Desenvolupament d’un o més casos pràctics.
EliminatòriaQuarta prova. Avaluació de les competències professionals requerides per a l’òptim desenvolupament de les funcions pròpies del lloc de treball
EliminatòriaCinquena prova. De coneixements de la llengua catalana i castellana.
EliminatòriaFase de concurs14 punts
- Experiència professional6 punts
- Formació5 punts
- Titulacions acadèmiques2 punts
- Coneixements de la llengua catalana0.5 punts
- Certificació ACTIC0.5 punts
Forquilla orientativa per al subgrup
- Sou base (12 pagues)14.394 €
- Pagues extraordinàries1.750 €
- Complement de destinació (nivell 19)7.307 €
- Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 20)5.149–15.849 €
Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.
Com inscriure’s
- 1
Accedir al tràmit telemàtic
Presenta la teva instància de forma telemàtica al registre general de l'Ajuntament d'Alella, utilitzant el formulari web normalitzat disponible a la pàgina oficial de l'entitat.
- 2
Pagar la taxa d'inscripció
L'import de la taxa per dret d'examen és de 30 euros. Estan exemptes de pagament les persones en situació d'atur i que no percebin prestacions contributives, prèvia acreditació amb el certificat de l'Institut Nacional d'Ocupació o el Servei Català d'Ocupació.
- 3
Presentar la documentació dins del termini
El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils, des del 24 de juny fins al 22 de juliol de 2026.
Borsa de treball2 anys des de la formalització
Es crearà una borsa de treball per a la cobertura de permisos de maternitat, paternitat, incapacitats temporals i qualsevol altra situació sobrevinguda d’aquest lloc de treball o de llocs de treball de similars característiques.
Convocatòries relacionades
- ENGINYER/A TÈCNIC/AAyuntamiento de Tordera · 1 plaça · A2
- Educador/a infantilAyuntamiento de La Pobla de Claramunt · 1 plaça · C1
- TÈCNIC/A MITJÀ/NA, EDUCADOR/A SOCIALAyuntamiento de Sant Boi de Llobregat · 1 plaça · A2
- Arquitecte/aAyuntamiento de Castellbell i el Vilar · 1 plaça · A1
- Arquitecte/a tècnic/a (006ArqTec)Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes · 1 plaça · A2
- Auxiliar administratiu/vaAyuntamiento de Sant Pere de Ribes · 1 plaça · C2
Preguntes freqüents
Quin és el termini per presentar la instància a l'Ajuntament d'Alella?+
El termini per presentar les instàncies és del 24 de juny al 22 de juliol de 2026, la qual cosa equival a 20 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació al BOE.
Quants temes s'han d'estudiar per a aquesta convocatòria de Tècnic/a Mig Cultura?+
El programa oficial consta d'un total de 60 temes. Aquests es divideixen en 12 temes de coneixements generals (dret administratiu, constitució, règim local) i 48 temes de coneixements específics sobre gestió cultural, polítiques públiques i patrimoni.
Quina titulació necessito per presentar-me?+
Per accedir a aquesta plaça del grup A2, és imprescindible estar en possessió del títol de Grau universitari o una titulació equivalent.
Cal acreditar algun nivell de català?+
Sí, és un requisit indispensable acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suficiència (certificat C1). Si no es disposa del certificat, caldrà superar una prova específica durant el procés selectiu.
Com funciona la fase de concurs de mèrits?+
La fase de concurs només s'aplica si has superat tota la fase d'oposició. Es poden obtenir fins a 14 punts en total, sumant l'experiència professional (fins a 6 punts), la formació (fins a 5 punts), les titulacions acadèmiques (fins a 2 punts), els coneixements de català (fins a 0,5 punts) i la certificació ACTIC (fins a 0,5 punts).
Quant costa la taxa d'examen i qui n'està exempt?+
La taxa per participar en el procés selectiu és de 30 euros. Estaran exemptes de pagar-la les persones que es trobin en situació d'atur i que no percebin prestacions contributives, sempre que ho acreditin amb el certificat corresponent.
Es crearà una borsa de treball després del procés?+
Sí, la convocatòria preveu la creació d'una borsa de treball per a la cobertura de permisos de maternitat, paternitat, incapacitats temporals i qualsevol altra situació sobrevinguda. Aquesta borsa tindrà una durada de 2 anys des de la seva formalització.
Preguntes sobre Galitea
Puc provar-ho abans de pagar?+
Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.
Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+
Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.
Què inclou cada tema?+
Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.
Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+
Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.
Fins quan tinc accés? Es renova sol?+
Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.
Prepara aquesta oposició amb Galitea
A Galitea t'ajudem a preparar el temari i les proves pas a pas perquè afrontis aquesta convocatòria amb una bona base d'estudi.