Ayuntamiento de RiudomsBOE, 26 de setembre del 2026Queden 18 dies per inscriure’tActualitzat el 26 de setembre del 2026

tècnic/a d’administració general A1, Ayuntamiento de Riudoms (2026)

L'Ajuntament de Riudoms convoca una plaça de tècnic/a d'administració general A1 com a personal funcionari de carrera mitjançant concurs oposició.

plaça
1
Grup
A1
Sistema
concurso-oposición
Sou
32.700-45.000 €

Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.

Dates clau

  1. 26 de setembre del 2026
    Publicat al BOE
  2. Del 26 de setembre del 2026 al 23 d’octubre del 2026
    Presentació de sol·licituds
  3. 9 de setembre del 2026
    Aprovació de la convocatòria i bases

    Decret d’alcaldia de data 9 de setembre de 2026 i número 2026-0001245

  4. Per determinar
    Període aproximat d’inici de les proves

    El període aproximat d’inici de les proves serà al mes d’octubre

  5. Per determinar
    Llista d’admesos i exclosos
  6. Per determinar
    Valoració de mèrits
  7. Per determinar
    Resultat final i nomenament

Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.

Requisits

  • ✓Posseir una titulació oficial de llicenciatura, grau o diplomatura, i estar en condicions de tenir l’acreditació corresponent en la data que acaba el termini de presentació de sol·licituds per prendre part en el concurs oposició.
  • ✓Tenir la nacionalitat espanyola, d’acord amb les lleis vigents, o tenir la nacionalitat de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d’aplicació la lliure circulació de persones treballadores
  • ✓Haver complert setze anys i no excedir, en el seu cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa fixada per la llei
  • ✓No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat/da absolutament o especialment per a l’ocupació de càrrecs públics per resolució judicial
  • ✓Posseir la capacitat funcional per a realitzar les tasques
  • ✓Posseir el certificat de nivell C1 de català emès/expedit per l'òrgan competent, o alguna de les titulacions equivalents
  • ✓En el cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial, acreditar un coneixement de nivell superior o nivell C2 del castellà
  • ✓Haver satisfet la taxa de drets d’examen establerta a la base 3a
  • ✓català (C1)

Funcions del lloc

La persona seleccionada desenvoluparà funcions directives, de coordinació i d'assessorament jurídic i administratiu a l'Ajuntament de Riudoms, amb especial dedicació a àrees clau com l'urbanisme, la gestió de recursos humans, la contractació pública i la substitució accidental de la secretaria municipal.

Consulta totes les funcions del lloc (15)+
  • Planificar, dirigir, executar i avaluar accions, programes i projectes del seu àmbit funcional i unitat organitzativa.
  • Coordinar i/o elaborar i signar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a les matèries del seu àmbit, especialment en matèria de recursos humans i urbanisme.
  • Prestar assessorament jurídicoadministratiu genèric tant en la tramitació d'expedients, resolucions, procediments, nous circuits, etc.
  • Redactar i revisar informes jurídics, reglaments, ordenances, plecs de condicions administratives, contractes, bases per a subvencions, convenis, concerts, recursos administratius, escrits d’al·legacions i altra documentació jurídica.
  • Validar poders, avals i altres documents acreditatius de la personalitat o de la representativitat.
  • Cercar doctrina, jurisprudència, legislació i modificacions legals que afectin a competències municipals.
  • Redactar i preparar oficis de resposta a requeriments dels jutjats i d'altres administracions.
  • Elaborar les propostes de resolució dels recursos i reclamacions administratives.
  • Instruir i tramitar els expedients propis de l’àrea i els que li siguin encomanats.
  • Atendre consultes tècniques relacionades amb les matèries competència de la unitat a la qual pertany.
  • Coordinar i/o participar en projectes transversals de l’Ajuntament.
  • Exercir les funcions de Secretari/ària accidental en cas d’absència o vacant.
  • Mantenir contactes necessaris amb altres organismes, administracions, empreses, ciutadania i departaments.
  • Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball i complir la normativa de prevenció de riscos laborals.
  • Adoptar les mesures de protecció de dades de caràcter personal i mantenir el deure de secret i confidencialitat.

Temari

90 temes

PART GENERAL

  1. 1La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. Els drets i deures fonamentals: anàlisi i règim de protecció. La constitucionalització del principi d’estabilitat pressupostària.
  2. 2L'organització de l'Estat: La Corona, les Corts Generals i el Govern.
  3. 3El Govern en el sistema constitucional. El President del Govern. El control parlamentari del Govern. El Govern: composició, organització i funcions.
  4. 4El sistema de distribució de competències entre l’Estat i les Comunitats Autònomes. Les relacions entre l’Estat i les Comunitats Autònomes.
  5. 5Les Comunitats autònomes: règim de competències. Els estatuts d’autonomia: naturalesa jurídica i contingut.
  6. 6L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis generals. Competències de la Generalitat de Catalunya.
  7. 7El Poder Judicial. Regulació constitucional de la justícia. La Llei orgànica del poder judicial i la Llei de demarcació i planta judicial. El Consell General del Poder Judicial.
  8. 8El Tribunal Constitucional en la Constitució i en la Llei orgànica del Tribunal Constitucional. Composició, designació i organització. Funcions del Tribunal Constitucional.
  9. 9L’Administració Pública en la Constitució. L’Administració Pública: concepte. L’Administració instrumental. Els organismes públics. Organismes autònoms i entitats públiques empresarials. Societats mercantils i fundacions públiques.
  10. 10L’expropiació forçosa. Subjectes, objecte i causa. El procediment general. Garanties jurisdiccionals. La reversió expropiatòria. Referència a les singularitats procedimentals.
  11. 11El règim local espanyol: principis constitucionals.
  12. 12L’Administració Pública i el Dret. El principi de legalitat en l’Administració. Potestats reglades i discrecionals: discrecionalitat i conceptes jurídics indeterminats. Límits de la discrecionalitat. Control judicial de la discrecionalitat. La desviació de poder.
  13. 13Les persones davant l’activitat de l’administració: drets i obligacions. La persona interessada: concepte, capacitat d’obrar i representació. La identificació dels interessats i els seus drets en el procediment.
  14. 14La Llei general tributària: estructura, contingut i principis generals. La revisió en via administrativa dels actes dictats per l’Administració tributària.
  15. 15El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. L’elaboració i aprovació del pressupost. La pròrroga pressupostària. Les bases d’execució del pressupost.
  16. 16El Text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals: estructura, contingut i principis generals.
  17. 17La transparència de l'activitat pública: normativa aplicable; obligacions de transparència; informació subjecta al règim de transparència. (tema preceptiu)
  18. 18La protecció de dades de caràcter personal: normativa aplicable. Principis de la protecció de dades. La garantia dels drets digitals.

PART ESPECÍFICA

  1. 1L’acte administratiu. Concepte. Classes d’actes administratius. Elements de l’acte administratiu. La motivació dels actes. L’eficàcia de l’acte administratiu. La notificació i publicació. L’execució forçosa.
  2. 2La teoria de la invalidesa de l’acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. La convalidació de l’acte administratiu. La revisió d’ofici i la declaració de lesivitat. La revocació dels actes. La rectificació d’errades materials o de fet.
Veure els 70 temes restants+

PART ESPECÍFICA (continuació)

  1. 3La competència. La delegació. L’avocació. L’encàrrec de gestió. La delegació de signatura. La suplència.
  2. 4Els recursos administratius: concepte i principis generals. Classes de recursos. Procediments substitutius dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge
  3. 5La jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa, extensió i límits. Òrgans de la jurisdicció i les seves competències. Les parts: legitimació.
  4. 6L’objecte del recurs contenciós administratiu. El procediment i la finalització del mateix: les sentències.
  5. 7El procediment administratiu. Normativa aplicable. Principis i àmbit d’aplicació. Especial referència a les mesures de simplificació administrativa dels procediments administratius. Inici, ordenació i instrucció del procediment administratiu. Còmput de termes i terminis.
  6. 8Les formes d’acabament del procediment administratiu. Especial referència al silenci administratiu.
  7. 9Transparència de l’activitat pública: dret a la informació pública i bon govern. El govern obert. La bona administració orientada al bé comú. La dimensió ètica del personal al servei de l’administració. Codis de bon Govern.
  8. 10El municipi: concepte i elements. El terme municipal. Alteracions de termes municipals. La població.
  9. 11El municipi: l’organització municipal.
  10. 12El municipi: règim de funcionament dels òrgans que integren l’organització municipal. Referència al règim d’organització i funcionament dels municipis de gran població.
  11. 13Les competències municipals: competències pròpies, competències delegades i competències distintes. Els serveis mínims. Els convenis sobre l’exercici de competències i serveis municipals.
  12. 14La província en el règim local espanyol: evolució històrica i concepte. La regulació constitucional de la província a Espanya. Les vegueries.
  13. 15Organització i competències de la província. Règim de funcionament dels seus òrgans.
  14. 16El sistema electoral local. La moció de censura i la qüestió de confiança. Els grups polítics i l’estatut dels càrrecs electes.
  15. 17La comarca: concepte. L’organització comarcal. Competències de les comarques.
  16. 18Les Mancomunitats i les Àrees Metropolitanes. Entitats locals d’àmbit inferior al municipi. Els Consorcis.
  17. 19L’activitat de foment i les seves manifestacions. Les subvencions públiques. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de les subvencions. Control financer.
  18. 20El servei públic local. Formes de gestió dels serveis públics locals. La gestió directa
  19. 21La gestió indirecta: modalitats. La concessió en l’àmbit local.
  20. 22La intervenció administrativa local en l’activitat privada. Ordenances i bans. Les autoritzacions administratives: classes. El règim de les llicències. La comunicació prèvia i la declaració responsable. Les ordres individuals de manament.
  21. 23La potestat sancionadora: principis generals. El procediment sancionador.
  22. 24La responsabilitat patrimonial de les Administracions públiques.
  23. 25Els contractes del sector públic: àmbit subjectiu de la Llei de contractes del sector públic. Classes de contractes del sector públic. Règim jurídic aplicable als contractes administratius i als de Dret privat: actes separables.
  24. 26Els contractes del sector públic: les parts en els contractes. Òrgans competents en matèria de contractació. Capacitat i solvència del contractista. Prohibicions. El registre de licitadors.
  25. 27Els contractes del sector públic: Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat del contracte, preu del contracte i la seva revisió. Garanties.
  26. 28Els contractes del sector públic: La selecció del contractista. L’expedient de contractació. Gestió de la publicitat contractual.
  27. 29Els procediments i les formes d’adjudicació dels contractes del sector públic.
  28. 30Els contractes del sector públic: Execució i modificació dels contractes. Extinció. La cessió dels contractes i la subcontractació.
  29. 31Els contractes del sector públic. Règim d’invalidesa dels contractes i la seva revisió. El règim de recursos en matèria de contractació pública.
  30. 32Els contractes del sector públic. El contracte d’obres. Actuacions preparatòries del contracte d’obres. Execució del contracte d’obres. Modificació del contracte. Compliment I resolució.
  31. 33El contracte de concessió de serveis. Actuacions preparatòries del contracte de concessió de serveis. Efectes, compliment I extinció del contracte de concessió de serveis. Execució y modificació del contracte. Compliment I resolució.
  32. 34El contracte de subministrament. Execució del contracte de subministrament. Compliment i resolució. Regulació de determinats contractes de subministrament.
  33. 35El contracte de serveis. Execució dels contractes de serveis. Resolució. Especialitats del contracte d’ elaboració de projectes d’obres.
  34. 36El contracte de concessió d’obres. Especialitats del contracte de concessió d’obres.
  35. 37El patrimoni de les entitats locals: concepte i classificació. Béns de domini públic: concepte, naturalesa i elements. Afectació i mutacions demanials. Règim de les concessions i autoritzacions demanials.
  36. 38El béns patrimonials de les entitats locals. Règim jurídic. Potestats administratives i règim d’adquisició, ús i alienació. La cessió de béns i drets patrimonials.
  37. 39La defensa dels béns de les Administracions públiques: Règim de facultats i prerrogatives dels ens locals per a la protecció i defensa dels seus béns. Especial referència a la investigació, atermerament i desnonament administratiu.
  38. 40El personal al servei de les Entitats Locals: classes i règim jurídic. Drets i deures del personal al servei de les administracions públiques. Codi de conducta.
  39. 41Permisos i llicències. Les situacions administratives del personal al servei d’una administració pública.
  40. 42Les incompatibilitats i el règim disciplinari dels empleats públics.
  41. 43Els instruments de planificació: l’oferta pública d’ocupació, la plantilla i la relació de llocs de treball. Els plans d’ordenació de recursos humans.
  42. 44L’accés a l’ocupació pública: principis, requisits i sistemes selectius.
  43. 45El règim de provisió dels llocs de treball: sistemes de provisió.
  44. 46El contracte de treball: regulació jurídica i modalitats contractuals. L’extinció de la relació laboral.
  45. 47L’urbanisme a Catalunya. El Text refós de la Llei d’urbanisme de Catalunya. Les administracions amb competències urbanístiques. El règim urbanístic del sòl.
  46. 48Instruments de planejament urbanístic general. Plans directors urbanístics. Plans d’ordenació urbanística municipal. Programes d’actuació urbanística municipal. Normes de planejament urbanístic.
  47. 49Instruments de planejament urbanístic derivat. Plans parcials urbanístics. Plans parcials de delimitació urbanística. Plans especials urbanístics. Plans de millora urbana.
  48. 50Elaboració i aprovació de plans. Competència i procediment. Efectes de l’aprovació. Iniciativa i col·laboració dels particulars. Publicitat. Modificació i revisió de plans. Supòsits indemnitzatoris.
  49. 51Execució del planejament. El principi d’equidistribució i les seves tècniques. Pressupostos de l’execució urbanística: la delimitació de polígons i la tria del sistema d’actuació. Actuacions urbanístiques integrades i aïllades. El projecte d’urbanització.
  50. 52El sistema de reparcel·lació. Modalitats. El projecte de reparcel·lació. Les juntes de compensació. Obtenció de terrenys dotacionals.
  51. 53Intervenció administrativa en l’ús del sòl, el subsòl i les edificacions. La llicència urbanística: actes subjectes a llicència, naturalesa i règim jurídic.
  52. 54La regulació del silenci administratiu en la legislació urbanística. Deure de conservació. Les ordres d’execució. Règim de la declaració de ruïna.
  53. 55Protecció de la legalitat urbanística. Obres sense llicència o contràries a les seves condicions. Llicències il·legals. Infraccions i sancions urbanístiques. L’acció pública. Els delictes contra l’ordenació del territori
  54. 56El règim jurídic aplicable a la prevenció i control de les activitats: objecte i àmbit d’aplicació. Els règims d’autorització, llicència i comunicació. El règim de control.
  55. 57Les activitats innòcues i les de baix risc.
  56. 58El Règim jurídic aplicable als espectacles públics i activitats recreatives.
  57. 59Els tributs locals: principis. La potestat reglamentària de les entitats locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs. L'establiment de recursos no tributaris.
  58. 60La gestió i liquidació de recursos locals. La revisió en via administrativa dels actes de gestió dictats en matèria d'hisendes locals. La devolució de ingressos indeguts.
  59. 61Règim jurídic de la recaptació de les entitats locals. El pagament i altres formes d'extinció dels deutes. El procediment de recaptació en període voluntari. El procediment de recaptació via de constrenyiment.
  60. 62Els impostos: L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana.
  61. 63Les taxes i preus públics locals. Les contribucions especials.
  62. 64El pressupost. L’estructura pressupostària. Els principis pressupostaris. L’execució del pressupost.
  63. 65Les modificacions de crèdit. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter plurianual. La tramitació anticipada de les despeses.
  64. 66La liquidació i el compte general.
  65. 67La Llei orgànica d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera: principis i càlculs dels objectius d’estabilitat, regla de la despesa i deute públic. Mesures.
  66. 68El principi de prudència financera. Els Plans de sanejament.
  67. 69El control i la fiscalització: el control intern i extern.
  68. 70La tresoreria de les entitats locals. Règim jurídic. El principi d’unitat de caixa. Funcions de la tresoreria. Organització.
  69. 71El sistema de comptabilitat de l’Administració local: principis generals i finalitat. La Instrucció de comptabilitat per a l’administració local: estructura i contingut. Principis comptables públics. Quadre de comptes.
  70. 72La igualtat efectiva de dones i homes. Funcions dels ens locals en polítiques d’igualtat de gènere. Els plans d’igualtat. Polítiques d’igualtat de dones i homes en la funció pública. La igualtat de tracte i la no discriminació. La igualtat de tracte i no discriminació de les persones LGTBI. Salut, drets sexuals i reproductius.
Amb Galitea

Els 90 temes de l’annex, tal com els estudiaràs

Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.

Galitea
La teva oposició completa, pas a pas.

tècnic/a d’administració general A1

Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.

Comença a estudiar
Inicia sessió per desar el progrés
Inicia sessióCrea un compte
1Temari90 temes
0%
1

Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. Els drets i deures fonamentals: anàlisi i règim de protecció. La constitucionalització del principi d’estabilitat pressupostària.

2

Tema 2. L'organització de l'Estat: La Corona, les Corts Generals i el Govern.

3

Tema 3. El Govern en el sistema constitucional. El President del Govern. El control parlamentari del Govern. El Govern: composició, organització i funcions.

4

Tema 4. El sistema de distribució de competències entre l’Estat i les Comunitats Autònomes. Les relacions entre l’Estat i les Comunitats Autònomes.

5

Tema 5. Les Comunitats autònomes: règim de competències. Els estatuts d’autonomia: naturalesa jurídica i contingut.

6

Tema 6. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis generals. Competències de la Generalitat de Catalunya.

Preparar-la pel teu compte

  • ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Riudoms que falten
  • ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
  • ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé

Amb Galitea

  • ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
  • ✓El teu exercici són 40 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
  • ✓Tens fins al 23 d’octubre del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Llista d’espera

Estem preparant el temari de tècnic/a d’administració general A1

Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 90 temes a Galitea.

Només t’escriurem per a això. Política de privacitat

El que diuen els qui estudien amb Galitea

Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Format de les proves

Prova de coneixements de llengua catalana

Eliminatòria

Prova de coneixements de llengua castellana

Eliminatòria

Prova de coneixements específics

Eliminatòria
10 punts40 preguntes

Prova pràctica

Eliminatòria
10 punts

Entrevista

3 punts

Fase de concurs10 punts

  • Entrevista (competències professionals: respecte a la persona i a la igualtat, vocació de servei públic, millora i innovació, aprenentatge efectiu, treball en equip i cooperació, gestió de conflictes)3 punts
  • Experiència laboral (serveis prestats en administracions públiques relacionats o no, i treballs en empreses privades en llocs similars)3 punts
  • Formació relacionada amb les funcions del lloc o de caràcter transversal (activitats formatives, postgraus, màsters, certificats ofimàtics/idiomes i activitats formatives impartides)2 punts
  • Titulacions acadèmiques oficials diferents a la presentada com a requisit1 punts
  • Coneixements de llengua catalana (certificat nivell C2, llenguatge administratiu, llenguatge jurídic)1 punts

Forquilla orientativa per al subgrup

32.700–45.000 €
bruts anuals
  • Sou base (12 pagues)16.647 €
  • Pagues extraordinàries1.712 €
  • Complement de destinació (nivell 26)12.227 €
  • Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 22)2.114–14.414 €

Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.

Com inscriure’s

  1. 1

    Descarregar i emplenar el model oficial

    Cal utilitzar el model normalitzat d'instància annexat a les bases de la convocatòria de l'Ajuntament de Riudoms.

  2. 2

    Abonar la taxa d'examen

    S'ha de satisfer la taxa establerta de 30 euros per drets d'examen, tret que es compleixin els requisits d'exempció per discapacitat igual o superior al 33% o per situació de demanda d'ocupació sota les condicions establertes a les bases.

  3. 3

    Adjuntar la documentació requerida

    Cal aportar el document d'identitat, la titulació oficial requerida, el justificant de pagament de la taxa o d'exempció, el certificat de català C1 i els documents acreditatius dels mèrits que s'hagin de valorar en la fase de concurs.

  4. 4

    Presentar la candidatura dins del termini

    La instància s'ha de tramitar dins del termini establert, del 26 de setembre de 2026 al 23 d'octubre de 2026, preferentment a través del registre electrònic de l'Ajuntament de Riudoms amb signatura digital, presencialment al Registre General en horari de 9 a 14 hores, o per les vies que preveu l'article 16 de la Llei 39/2015.

Borsa de treball5 anys des de la seva constitució

Totes les persones que superin el procés de selecció i no resultin nomenades formaran part de la borsa de treball, per ordre de la puntuació total obtinguda segons el resultat del procés selectiu.

Preguntes freqüents

Quantes places s'han convocat i de quin grup són?+

Es convoca 1 plaça de tècnic/a d'administració general a l'Ajuntament de Riudoms, pertanyent al grup A1, en règim de personal funcionari de carrera i amb nivell de destí 26.

Quin és el termini de presentació d'instàncies?+

El termini oficial per presentar la instància i la documentació comença el 26 de setembre de 2026 i finalitza el 23 d'octubre de 2026, corresponent a 20 dies hàbils comptats des de la publicació de l'anunci al Butlletí Oficial de l'Estat.

Quina titulació acadèmica es requereix per participar-hi?+

Cal disposar d'un títol oficial de llicenciatura, grau universitari o diplomatura, o estar en condicions d'obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació de candidatures.

Quin certificat de llengua catalana cal acreditar?+

Es requereix el certificat de nivell C1 de català expedit per l'òrgan competent o un títol equivalent. Les persones aspirants que no el presentin han de realitzar una prova específica i eliminatòria de català durant el procés selectiu.

Quants temes conté el temari d'aquesta oposició?+

El programa consta de 90 temes en total, dividits en 18 temes de la part general i 72 temes de la part específica, que aborden administració pública, hisenda local, contractació, dret administratiu i urbanisme a Catalunya.

Quin import té la taxa d'examen i qui està exempt de pagar-la?+

L'import de la taxa és de 30 euros. En queden exemptes les persones amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%, així com les persones en situació de demanda d'ocupació d'almenys un mes abans de la convocatòria que compleixin els requisits d'ingressos inferiors al salari mínim interprofessional i compromís d'ocupació.

Es preveu la creació d'una borsa de treball?+

Sí, les persones aspirants que superin les proves del procés selectiu i no obtinguin la plaça s'integraran a la borsa de treball per ordre de puntuació, amb una vigència de cinc anys des de la seva constitució formal.

Preguntes sobre Galitea

Puc provar-ho abans de pagar?+

Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.

Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+

Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.

Què inclou cada tema?+

Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.

Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+

Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.

Fins quan tinc accés? Es renova sol?+

Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.

Prepara aquesta oposició amb Galitea

Prepara el temari complet i les proves del procés selectiu de Riudoms pas a pas amb la plataforma de Galitea.