Subinspector/a de la Policía Local, Ayuntamiento de Olivenza (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Subinspector/a de la Policía Local en el Ayuntamiento de Olivenza mediante concurso-oposición para el subgrupo A2.
- plaza
- 1
- Grupo
- A2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 28.600-39.300 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 26 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 26 de septiembre de 2026 al 23 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarAprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas
En el plazo máximo de un mes tras expirar el plazo de presentación de instancias
- Por determinarComienzo de las pruebas selectivas
Antes de que transcurran 2 meses desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Poseer una titulación académica de título universitario de grado, diplomatura o título académico equivalente, o haber finalizado los estudios y abonados los derechos correspondientes para su obtención.
- ✓Tener la nacionalidad española.
- ✓Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones asignadas a las policías locales, con la excepción establecida para las aspirantes en estado de embarazo o parto.
- ✓No haber sido separado del servicio de la Administración Local, autonómica o estatal en virtud de expediente disciplinario, ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.
- ✓No tener antecedentes penales por delitos dolosos.
- ✓Estar en posesión de los permisos de conducción, en vigor, de las clases A2 y B de conformidad con la normativa general de circulación vigente.
- ✓Tener la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Olivenza.
- ✓Tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en la categoría de oficial.
- ✓No estar incurso en procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave, ni estar cumpliendo la sanción por dichas faltas, así como no haber sido separado del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
- ✓Faltar más de cinco años para pasar a la situación de segunda actividad por razón de la edad con respecto a la escala básica o ejecutiva, y más de tres años para las escalas técnica y superior.
Temario
24 temas- 1El código penal. Concepto de infracción penal. Clases de penas y delitos. Personas criminalmente responsables.
- 2Delitos contra las personas: Homicidio. Las lesiones. Los delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad sexual. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico. Hurto, robo y robo y hurto de uso de vehículos.
- 3Delitos contra la seguridad del tráfico y omisión del deber de socorro. La Alcoholemia: Procedimientos penales y administrativos. Delitos contra la salud pública.
- 4Delitos contra la Administración Pública. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y las libertades públicas garantizados por la constitución. Delitos cometidos por las funcionarias y funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- 5Infracciones contra el orden público. Delitos contra la Ordenación del territorio y contra la protección del Patrimonio histórico y del medio ambiente. Intervención de la Policía Municipal en materia medioambiental: Especialmente su intervención en materia de contaminación acústica.
- 6La detención. Derechos y garantías del detenido. Procedimiento de Habeas Corpus. El derecho de asistencia letrada a la persona detenida en la legislación española. Los depósitos municipales de personas detenidas.
- 7La Policía Judicial. La comprobación del delito y averiguación del/de la delincuente. La inspección ocular. La protección de la escena. La actuación del Policía Local.
- 8La Ley de Seguridad Vial. Objeto. Ámbito de aplicación. Estructura. Competencias administrativas en materia de tráfico. Las competencias municipales.
- 9El Reglamento General de Circulación: Objeto, ámbito de aplicación y estructura. Normas sobre circulación de vehículos.
- 10Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Matriculación de vehículos. Normas generales y documentación.
- 11Reglamento General de Conductoras/Conductores. Permisos de conducción: Concepto y clases. Requisitos para la obtención. Canjes de permisos. Revisión periódica de los permisos de conducción. Duplicados. Licencia de conducción.
- 12Normas generales de comportamiento en la circulación: Normas generales. De la carga de vehículos y del transporte de personas y mercancías o cosas. Normas generales de los conductores/las conductoras.
- 13El procedimiento sancionador en materia de tráfico. Infracciones y Sanciones. Medidas cautelares y responsabilidad.
- 14Normativa reguladora sobre paradas y estacionamientos. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública. Limitaciones a la circulación.
- 15Normas sobre bebidas alcohólicas; normas sobre estupefacientes y sustancias psicotrópicas, según el Reglamento General de Circulación. Prevención de la bebida en la infancia y la adolescencia.
- 16Inspección Técnica de Vehículos: Ámbito de aplicación. Frecuencia de las inspecciones. Organismos encargados. La inspección técnica periódica. La actuación de las y los agentes de la autoridad.
- 17El accidente de tráfico: Definición, tipos, causas y clases de accidentes de tráfico. Elementos que intervienen. Las fases de la intervención policial en el accidente. El atestado: Su contenido y tramitación.
- 18La investigación de accidentes de tráfico. Obtención de datos. Análisis de un accidente. Métodos de investigación. Actuación de la Policía Local.
- 19La señalización. Concepto. Clases. Normas generales de señalización. Prioridad entre señales. Las señales de los y las agentes de circulación.
- 20El mando: Concepto, cualidades y rasgos. Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando. Estilos de mando. Metodología del mando. Cualidades del buen mando.
Ver los 4 temas restantes+
- 21Técnicas de dirección de personal: Concepto, funciones y responsabilidad. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas.
- 22Relación mando - persona subordinada. Los principios de disciplina efectiva. Los deberes y responsabilidades del mando. Reuniones. Cómo atender quejas.
- 23La toma de decisiones. El proceso de decisión. Poder y autoridad. Factores que influyen en la toma de decisiones.
- 24Tipos de órdenes. Llamada de personas voluntarias. Causas de la mala interpretación de las órdenes. Verificación de la ejecución. Conflictos. Cómo resolver los conflictos.
Los 24 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Subinspector/a de la Policía Local
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Pruebas físicas
EliminatoriaPrueba teórica
EliminatoriaPrueba práctica
EliminatoriaCurso selectivo de promoción de categoría
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Experiencia profesional2 puntos
- Formación académica0.5 puntos
- Formación continua1 puntos
- Docencia0.25 puntos
- Condecoraciones0.25 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)14.394 €
- Pagas extraordinarias1750 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)12.456–23.156 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Cumplimentar la solicitud
Debe rellenarse el modelo oficial de solicitud recogido en el anexo I de las bases de la convocatoria.
- 2
Abonar los derechos de examen
Es necesario satisfacer el importe de la tasa fijada en 9 euros para participar en el proceso selectivo.
- 3
Presentar la documentación en plazo
El periodo de presentación de instancias abarca 20 días hábiles, desde el 26 de septiembre de 2026 hasta el 23 de octubre de 2026.
- 4
Tramitar la entrega
La instancia puede registrarse preferentemente por la sede electrónica municipal (https://sede.olivenza.es/), presencialmente en el registro general del Ayuntamiento de Olivenza o a través de los canales establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Subinspector/a en Olivenza?+
Se convoca 1 plaza de Subinspector/a de la Policía Local en el Ayuntamiento de Olivenza, clasificada en el subgrupo A2 de personal funcionario de carrera.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comenzando el 26 de septiembre de 2026 y concluyendo el 23 de octubre de 2026.
¿Cuánto hay que pagar por la tasa de examen?+
El importe de la tasa por derechos de participación es de 9 euros.
¿Qué requisitos específicos se exigen para optar a la plaza?+
Además de contar con titulación de grado universitario, diplomatura o equivalente y los permisos A2 y B, es obligatorio pertenecer como funcionario de carrera al cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Olivenza y acreditar al menos dos años de servicio activo en la categoría de oficial.
¿Cuántos temas incluye el programa de la oposición?+
El temario está formado por un total de 24 temas, que abarcan derecho penal, procedimiento sancionador de tráfico, seguridad vial, funciones de policía judicial y habilidades directivas y de mando policial.
¿En qué consiste el curso selectivo posterior?+
Quienes superen las fases de oposición y concurso deberán realizar un curso selectivo de promoción de categoría en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura (ASPEX) con una duración mínima de un mes, el cual también es eliminatorio y se califica de 0 a 10 puntos.
¿Se genera bolsa de empleo con los aspirantes que no obtengan plaza?+
No, las bases de esta convocatoria no contemplan la constitución de ninguna bolsa de trabajo vinculada al proceso.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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