Subalterno/a-Notificador/a, Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (2026)
El Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany convoca 1 plaza de Subalterno/a-Notificador/a mediante el sistema de concurso-oposición para personal funcionario de carrera.
- plaza
- 1
- Grupo
- AP
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 17.000-23.400 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 21 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 21 de abril de 2026 al 19 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Certificado Escolar o equivalente
- ✓Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP
- ✓Tener 16 años cumplidos el día que finalice el plazo de presentación de las solicitudes y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional. No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
- ✓Acreditar el conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel de certificado A2
- ✓Estar en posesión del permiso de conducción clase B
- ✓catalán (A2)
Funciones del puesto
Como Subalterno/a-Notificador/a en el Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany, tus responsabilidades principales estarán orientadas al apoyo operativo del consistorio. Te encargarás fundamentalmente de realizar las notificaciones, citaciones y comunicaciones municipales, así como de la apertura y el cierre de las instalaciones del ayuntamiento.
Consulta todas las funciones del puesto (2)+
- Realizar las Notificaciones, Citaciones y Comunicaciones Municipales
- Encargarse de la apertura y cierre de instalaciones municipales
Temario
10 temas- 1La Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978: estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
- 2El municipio y la Administración local. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Territorio y Población. Organización. Competencias. Órganos de gobierno y administración del municipio. El Alcalde. Los Tenientes de Alcaldía. El Pleno. La Junta de Gobierno. Las Comisiones Informativas.
- 3El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal, derechos y deberes, código de conducta y principios de actuación al servicio de la ciudadanía.
- 4La actividad administrativa y el acto administrativo y su eficacia. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: las personas interesadas en el procedimiento, derechos de la ciudadanía, registros administrativos, presentación de solicitudes, subsanación, términos y plazos. La notificación, publicación, práctica de las notificaciones, rechazo, intentos de notificación y constancia en el expediente. Especial referencia a las funciones del puesto de notificador/a.
- 5Documentación administrativa y apoyo instrumental. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: documentos administrativos, copias, expediente administrativo, aportación de documentos, archivo y registro. Correspondencia, reparto y entrega de documentación.
- 6Atención e información a la ciudadanía. El Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información administrativa y atención al ciudadano: Las funciones de información administrativa y de atención al ciudadano. Uso básico de herramientas informáticas, ofimáticas y correo electrónico en tareas de apoyo administrativo.
- 7Protección de datos personales en las Administraciones Públicas. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios de protección de datos, derechos de las personas y tratamiento de datos personales en el ámbito de las Administraciones Públicas, con especial referencia a registros, notificaciones, atención al público y documentación municipal.
- 8Transparencia y acceso a la información pública. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: publicidad activa, derecho de acceso, límites, acceso parcial y relación entre transparencia y protección de datos personales.
- 9Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones del personal. Riesgos en oficinas y edificios municipales, manipulación de cargas, desplazamientos y medidas básicas de seguridad y salud en el desempeño de funciones de subalterno/a y notificador/a.
- 10Conocimiento del municipio de Sant Antoni de Portmany: término municipal, situación geográfica, núcleos de población y principales vías públicas. Callejero municipal. Dependencias, oficinas, centros e instalaciones municipales. Edificios públicos, lugares de interés y localización de los principales servicios y equipamientos municipales, con especial referencia a los aspectos de utilidad para las funciones de información, apoyo, reparto y notificación.
Los 10 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Subalterno/a-Notificador/a
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primera Prueba: Prueba tipo test de conocimientos teóricos
EliminatoriaSegunda Prueba: Prueba de conocimientos teórico-prácticos
EliminatoriaFase de concurso25 puntos
- Experiencia profesional14 puntos
- Titulaciones académicas oficiales3 puntos
- Formación y perfeccionamiento5 puntos
- Idiomas (Conocimiento de la lengua catalana y lenguas extranjeras)3 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8233 €
- Pagas extraordinarias1372 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)7395–13.795 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de contar con el Certificado Escolar o equivalente, el nivel A2 de catalán y el permiso de conducir de la clase B antes de que finalice el plazo de presentación.
- 2
Prepara la documentación
Reúne los justificantes necesarios para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en las bases y los méritos que quieras aportar para la fase de concurso.
- 3
Presenta tu solicitud
Tienes hasta el 19 de mayo de 2026 para inscribirte. Puedes hacerlo de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento, en la sección de Administración General y luego Recursos Humanos, o presencialmente en el Registro General de Entrada solicitando cita previa.
Bolsa de trabajo3 años
Se constituye una bolsa de aspirantes para ser nombrados como personal funcionario interino, a la que únicamente se han de integrar las personas aspirantes que hayan aprobado al menos la primera prueba obligatoria de la convocatoria. Tendrá una vigencia máxima de tres años desde la resolución que apruebe su constitución.
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- Técnico/a Superior Gestión TributariaAyuntamiento de Sant Antoni de Portmany · 1 plaza · A1
- Técnico/a Superior Recursos HumanosAyuntamiento de Sant Antoni de Portmany · 1 plaza · A1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Subalterno de Sant Antoni de Portmany?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, finalizando el 19 de mayo de 2026, tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué titulación académica se exige para presentarse?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del Certificado Escolar o una titulación equivalente.
¿Es obligatorio saber catalán para esta plaza?+
Sí, es un requisito indispensable acreditar el conocimiento de lengua catalana correspondiente al nivel A2. Este requisito tiene carácter eliminatorio.
¿Hace falta tener carnet de conducir?+
Sí, las bases exigen expresamente estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
¿Cuántos temas tiene el temario de Subalterno-Notificador?+
El programa consta de 10 temas en total. Incluye legislación general como la Constitución y el procedimiento administrativo, protección de datos, prevención de riesgos laborales y conocimiento específico del municipio de Sant Antoni de Portmany.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+
Se creará una bolsa de trabajo para nombramientos interinos con una vigencia de tres años. Para entrar en ella, es necesario aprobar al menos el primer examen de la convocatoria, que es la prueba tipo test.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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