Sociólogo/a, Ayuntamiento de Gijón (2026)

PARTE ESPECÍFICA (continuación)

1. 213.- Principales perspectivas epistemológicas. Naturaleza y límites del conocimiento científico. Explicación y comprensión en las ciencias sociales, objetividad y subjetividad en la investigación social. Implicaciones epistemológicas.
2. 224.- Las teorías del conflicto social. Aplicación al análisis de las sociedades contemporáneas.
3. 235.- Estructura social, estratificación y desigualdad. Sistemas de estratificación, distribución desigual de recursos y oportunidades, dimensión de la desigualdad social, reproducción y cambio de las estructuras sociales.
4. 246.- Clase social, estatus y movilidad social. Conceptos de clase y estatus, movilidad social horizontal y vertical, movilidad intergeneracional e intergeneracional, factores explicativos.
5. 257.- Cultura, socialización y control social. Cultura y diversidad cultural, valores, normas y símbolos. Agentes de socialización, desviación social y mecanismos formales e informales de control social.
6. 268.- Instituciones sociales y cambio social. Concepto y funciones de las instituciones sociales. Teorías del cambio social, modernización y transformación de las instituciones sociales.
7. 279.-Poder, autoridad y legitimidad. Conceptos y dimensiones del poder, autoridad y dominación. Tipos de legitimidad, distribución del poder en las sociedades contemporáneas.
8. 2810.- Modernización, globalización y transformación social. Teoría de la modernización, procesos de globalización económica, política y cultural. Impactos sobre la estructura social y las identidades colectivas.
9. 2911.- Sociedad de la información y sociedad del conocimiento. Transformación tecnológica, digitalización, producción del conocimiento, brecha digital, redes sociales y nuevas formas de interacción social.
10. 3012.- Tendencias contemporáneas de la teoría sociológica. Teorías posmodernas, teoría de la estructuración, sociedad del riesgo, modernidad líquida, globalización y nuevos enfoques de análisis social.
11. 3113.- Sociología e investigación social. Perspectivas metodológicas y diseño de una investigación sociológica (fases y tipos).
12. 3214.- La medición en sociología. Concepto y tipos de medida, operacionalización de conceptos, hipótesis, variables, indicadores e índices.
13. 3315.- Uso de la información registrada. Fuentes de datos (padrones, censos, encuestas), información secundaria y su consideración en España, Principado de Asturias y Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
14. 3416.- Estadística descriptiva univariada. Distribuciones, tendencia central y dispersión. Estadística bivariada: Tablas y medidas de asociación.
15. 3517.- Estadística inferencial. Probabilidad y nociones básicas, muestreo en la investigación sociológica, tipos de muestreo, selección y tamaño de la muestra.
16. 3618 -Análisis multivariante. Técnicas multivariantes, regresión múltiple.
17. 19-Observación y análisis cuantitativo. Encuesta, cuestionario y muestreo. Teoría, aplicación, error muestral.
18. 20-Observación y análisis cualitativo. Observación participante, entrevistas individuales y grupales, historias de vida y grupos de discusión.
19. 3921.- Métodos cuantitativos y cualitativos. Características, limitaciones y complementariedad.
20. 22- Ética de la investigación social y protección de las personas participantes. Principios éticos de la investigación científica, protección de datos personales, conflictos de interés, comités de ética y buenas prácticas en la investigación social.
21. 23-Análisis demográfico. Conceptos demográficos, tasas y proporciones, estado y movimiento.
22. 4224.- El estudio de la población. Demografía y sociología de la población. Políticas demográficas, principales conceptos y principales fuentes demográficas españolas y asturianas. La medición, explicación y fenomenología.
23. 4325.- Estructura y características de la población. La pirámide de la población, su construcción e interpretación. Especial referencia a Asturias y a Gijón.
24. 4426.- Dinámica de las poblaciones. Fecundidad, mortalidad y factores biológicos y sociales en el crecimiento de la población. La dinámica de la población asturiana.
25. 4527.-El género como elemento de análisis e interpretación de la realidad. Modelos de análisis de discriminación por sexo. Contexto histórico.
26. 4628.-El enfoque de género en la sociología. Su relación con la salud, los estilos de vida de la población, el mercado laboral, la emigración, el envejecimiento de la población y los retos de la dependencia.
27. 4729.- Instrumentos de medición de la situación diferencial de mujeres y hombres: Características de los indicadores para el análisis.
28. 4830.- Análisis sociológico de la situación de las mujeres en Asturias. Situación en educación, empleo y participación política.
29. 4931.- Masculinidades e igualdad de género. Las construcciones sociales de la masculinidad, la crisis de los modelos tradicionales y su relación con la equidad de género.
30. 5032.- La violencia de género. Concepto, clases, ciclo de la violencia, características y consecuencias. Indicadores de riesgo y violencia vicaria.
31. 5133.- Normativa internacional y europea en la lucha contra la violencia de género. El Convenio de Estambul y sus implicaciones.
32. 5234.- El Pacto de Estado contra la violencia de género.
33. 35-Servicios de atención especializada a mujeres víctimas de violencia de género. Situación actual en Asturias.
34. 5436.-Las competencias y el papel de las entidades locales en el impulso de la igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres.
35. 5537.- Definiciones de políticas de igualdad, mainstreaming y acción positiva. Estrategia dual. Discriminación directa e indirecta, ámbitos y estrategias para su detección.
36. 5638.- El sexismo y las violencias machistas en la comunicación. Imágenes y lenguaje no sexistas. Marco legal y recomendaciones para informar con perspectiva de género.
37. 5739.- Sociología de la Administración Pública y de las organizaciones.
38. 5840.- Elaboración de políticas públicas. Ciclo de las políticas públicas, actores y redes de actores, y modelos de decisión.
39. 5941.- Ejecución de políticas públicas. Gestión, resultados y reformulación. Tipos, criterios, indicadores y estándares.
40. 6042.- Evaluación del impacto de género en las políticas públicas.
41. 6143.-Participación ciudadana y democracia participativa. Modelos y mecanismos de participación ciudadana, participación en las políticas públicas, gobernaza participativa, presupuestos participativos, consulta pública, innovación democrática y evaluación de los procesos participativos.
42. 6244.-Participación ciudadana y liderazgo de las mujeres con especial referencia al Ayuntamiento de Gijón. El Consejo de Asociaciones de Mujeres de Gijón.
43. 45-Diseño de políticas públicas de igualdad. Estructura de la agenda de políticas de igualdad en España.
44. 6446.- La planificación de la gestión pública. La planificación estratégica y operativa. La dirección por objetivos. La programación de proyectos. Gestión de proyectos y gestión por objetivos.
45. 6547.- La administración como garante de igualdad. Instituciones y organismos públicos de igualdad de oportunidades.
46. 48-El Presupuesto en la Administración Local: Estructura. Modificaciones presupuestarias.
47. 6749.- Presupuestos con enfoque de género. Diseño y evaluación de presupuestos públicos que incorporen el análisis de género.
48. 6850.- Sociología de la educación. La educación como institución social. Funciones del sistema educativo. Socialización y transmisión cultural, desiguladades educativas y reproducción social, equidad educativa. Políticas públicas educativas
49. 6951.- La educación en igualdad desde el ámbito municipal. Programas municipales para la coeducación y la sensibilización social.
50. 52-Sociología del trabajo, empleo y mercado laboral.
51. 7153.- Estrategias para identificar brechas de género. Diagnósticos de igualdad.
52. 54Brecha retributiva. Conceptualización, metodología de cálculo, medidas para su eliminación.
53. 55Desigualdades de género en el acceso y usos del tiempo, jornadas laborales, cuidados no remunerados.
54. 7456.- Sociología de la familia y cambios familiares. Conceptos y funciones sociales de la familia, evolución histórica de las estructuras familiares, transformaciones demográficas y culturales, relaciones intergeneracionales, diversidad familiar.
55. 57-Corresponsabilidad en los cuidados y políticas de conciliación laboral, familiar y personal.
56. 7658.-Sociología de la salud y determinantes sociales de la salud. Concepto de salud y enfermedad desde la perspectiva sociológica, desigualdades sociales en salud, percepción social de la salud, envejecimiento y políticas públicas de salud.
57. 59-Medio ambiente, sostenibilidad y transición ecológica desde la perspectiva sociológica.
58. 60-Sociología urbana y desarrollo de las ciudades. Procesos de urbanización, estructura y organización del espacio urbano, segregación socioespacial, movilidad y accesibilidad. Perspectiva de género en el análisis y diseño de los espacios urbanos. Retos de las ciudades contemporáneas.
59. 7961.- Sociología rural y despoblación. Características sociales del medio rural, transformaciones económicas y demográficas, desigualdades territoriales, acceso a servicios públicos, cohesión territorial, nuevas ruralidades y políticas públicas de desarrollo rural.
60. 8062.- Transformación digital, inteligencia artificial e impacto social.
61. 8163.-Marco legal de políticas de igualdad. Ámbito europeo, estatal y autonómico.
62. 8264.-Políticas locales para promover la igualdad de género. Breve historia y acciones específicas y transversales con especial referencia al municipio de Gijón.
63. 8365.- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
64. 66Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
65. 8567.- Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia.
66. 8668.- Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre de Garantía Integral de la Libertad Sexual.
67. 8769.-Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación.
68. 8870.- Ley 2/2011, de 11 de marzo del Principado de Asturias para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género.
69. 8971.- Ordenanza de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Gijón.
70. 9072.- Planes de igualdad para el personal municipal: planificación, diseño y evaluación. Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.