Ayuntamiento de PalenciaBOE, 23 de julio de 2026Quedan 5 días para inscribirteActualizado el 8 de agosto de 2026

Programador/a, Ayuntamiento de Palencia (2026)

El Ayuntamiento de Palencia convoca 2 plazas de Programador/a por el sistema de oposición libre. Una oportunidad idónea para acceder al Grupo C1 y desarrollar tu carrera profesional en la administración local.

plazas
2
Grupo
C1
Sistema
oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 23 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 23 de julio de 2026 al 20 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Bachiller o Técnico/a o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1
  • Ser español/a, nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea o persona de otra nacionalidad a la que se apliquen los Tratados celebrados por la Unión Europea y ratificados por España
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • Poseer la capacidad funcional exigida para el desempeño de las tareas propias de la plaza a la que opta
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos

Temario

48 temas

BLOQUE I: MATERIAS COMUNES

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  2. 2La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia a Castilla y León. El Régimen local: La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites.
  3. 3El Municipio: Concepto y elementos. La organización municipal. Especial referencia a los órganos necesarios y complementarios. Regímenes especiales.
  4. 4Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
  5. 5Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Acto administrativo: clases, eficacia, requisitos del acto administrativo, publicación y notificación. Régimen de invalidez del acto administrativo.
  6. 6Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Procedimiento administrativo: concepto, fases y contenido esencial del procedimiento administrativo común. Recursos administrativos.
  7. 7Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  8. 8Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación publica en las entidades locales.
  9. 9Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  10. 10Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante.
  11. 11El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto
  12. 12Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. La extinción de la condición de empleado público. Los derechos de los funcionarios públicos: Derechos individuales y derechos de ejercicio colectivo. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades
  13. 13La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Disposiciones Generales. Medidas en el ámbito administrativo. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Disposiciones generales. Derecho al trabajo.
  14. 14Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título preliminar. Transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. Buen Gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  15. 15Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo y del consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos). Principios. Derechos de las personas. Responsable y Encargado del tratamiento. Régimen sancionador.

BLOQUE II: MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 1Firewalls: tipos, descripción, usos y comparación de funcionalidades.
  2. 2Segmentación de red: nociones generales y ventajas de seguridad.
  3. 3Certificados digitales: autoridades de certificación, tipos, uso, firma electrónica, listas de revocación y OCSP.
  4. 4El Cifrado: descripción, usos, algoritmos simétricos y asimétricos, y funciones hash.
  5. 5Seguridad en redes de comunicaciones: seguridad perimetral y redes privadas virtuales (VPN IPSec y VPN TLS).
Ver los 28 temas restantes+

BLOQUE II: MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación)

  1. 6Seguridad en redes: sistemas UTM y SIEM. IDS e IPS (definición, tipos, diferencias y topologías.
  2. 7Seguridad en redes. Control de accesos. Acceso remoto seguro a redes. Detección de Intrusos. Técnicas criptográficas y protocolos seguros.
  3. 8Seguridad de los Sistemas de información: seguridad física y lógica, amenazas y vulnerabilidades.
  4. 9El modelo TCP/IP y el modelo OSI de ISO. Protocolos TCP/IP (v4): TCP, UDP, IP, ARP, ICMP.
  5. 10Sistemas de gestión de bases de datos relacionales, SQL.
  6. 11Internet: arquitectura de red, evolución y protocolos HTTP, HTTPS y SSL/TLS.
  7. 12Conceptos fundamentales de Switching, VLAN y enlaces Trunk entre switches.
  8. 13Conceptos generales de enrutado y enrutado de VLANs.
  9. 14Redes inalámbricas: protocolos, características funcionales y seguridad.
  10. 15Sistemas de red: tipos, componentes y topologías.
  11. 16Sistema Operativo Windows 11: herramientas administrativas. Seguridad y mantenimiento, Firewall de Windows, Windows Defender.
  12. 17Sistemas de Virtualización: definición y comparación de hipervisores.
  13. 18Navegadores Web: configuración y seguridad de Chrome, Firefox y EDGE.
  14. 19Sistemas operativos LINUX-UNIX: fundamentos, administración, instalación y gestión.
  15. 20Mantenimiento de equipos microinformáticos: componentes, periféricos, montaje y reparación.
  16. 21Windows Server: conceptos de Active Directory, Kerberos, gestión de usuarios y equipos, y directivas de grupo vs. Locales. DHCP. Terminal Services y Remote Desktop Protocol (RDP). WSUS. DNS
  17. 22Computación en la nube: conceptos y descripción de IaaS, PaaS y SaaS. Nubes privadas, públicas e híbridas.
  18. 23Sistemas de almacenamiento: descripción, usos y diferencias de los sistemas NAS y SAN.
  19. 24Google Gmail, Contactos, Calendario y Drive.
  20. 25El Esquema Nacional de Seguridad (ENS): Real Decreto 311/2022. Principios básicos, requisitos mínimos y medidas de seguridad.
  21. 26El Esquema Nacional de Seguridad: Las Políticas, Procedimientos y Normas. Guías CCN.
  22. 27Guía de implantación del ENS para Entidades Locales (Ayuntamientos entre 20.000 y 75.000 habitantes). Perfil de Cumplimento. Criterios de aplicación de medidas.
  23. 28Instrumentos para la cooperación entre las Administraciones Públicas en materia de Administración Electrónica. Infraestructura y Servicios Comunes. Plataformas de Validación e Interconexión de Redes.
  24. 29Sedes Electrónicas del Ayuntamiento de Palencia. Normativa. Objetivo. Contenidos.
  25. 30Herramientas de análisis de vulnerabilidades. Herramientas para el análisis de Ficheros de LOGS.
  26. 31Herramientas de monitorización de Tráfico. Herramientas de análisis de contraseñas.
  27. 32Seguridad física y lógica de un sistema de información. Herramientas en ciberseguridad. Gestión de incidentes. Informática forense. Control remoto de puestos de usuario.
  28. 33Mantenimiento de equipos e instalaciones. Tipos de mantenimiento. Gestión de incidencias. Procedimientos de copias de seguridad y recuperación.
Con Galitea

Los 48 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario48 temas
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Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.

2

Tema 2.- La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. Especial referencia a Castilla y León. El Régimen local: La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites.

3

Tema 3.- El Municipio: Concepto y elementos. La organización municipal. Especial referencia a los órganos necesarios y complementarios. Regímenes especiales.

4

Tema 4.- Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.

5

Tema 5.- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Acto administrativo: clases, eficacia, requisitos del acto administrativo, publicación y notificación. Régimen de invalidez del acto administrativo.

6

Tema 6.- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Procedimiento administrativo: concepto, fases y contenido esencial del procedimiento administrativo común. Recursos administrativos.

Prepararla por tu cuenta

  • Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Palencia que faltan
  • Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • Los 48 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • Tests de cada tema para saber qué dominas
  • Tienes hasta el 20 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 48 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
10 puntos60 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.10031.800
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808
  • Pagas extraordinarias1557
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.73619.436

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba el plazo de presentación

    El plazo para presentar las instancias es de 20 días hábiles, abierto desde el 23 de julio hasta el 20 de agosto de 2026.

  2. 2

    Prepara y envía la solicitud

    Debes utilizar el impreso oficial establecido por el Ayuntamiento. Se recomienda realizar la presentación de manera preferente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Palencia, aunque también puedes presentarla en el Registro del Ayuntamiento y demás lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    Es necesario realizar el pago de la tasa correspondiente, a menos que te encuentres en alguna de las circunstancias de exención previstas en la Ordenanza Fiscal vigente del Ayuntamiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay convocadas para Programador en el Ayuntamiento de Palencia?+

Se han convocado 2 plazas de Programador/a mediante el sistema de selección de oposición libre.

¿Hasta cuándo puedo echar la instancia?+

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 20 de agosto de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Es necesario estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial consta de 48 temas en total. Se divide en un primer bloque de 15 temas de materias comunes, centrados en legislación y procedimiento administrativo, y un segundo bloque de 33 temas de materias específicas sobre informática, redes y ciberseguridad.

¿Hay fase de concurso de méritos?+

No, el proceso selectivo es por el sistema de oposición, por lo que la calificación final dependerá únicamente de las notas que obtengas en los exámenes.

¿Se creará bolsa de trabajo tras la oposición?+

Sí, las bases establecen que se creará una bolsa de empleo con los aspirantes que aprueben alguno de los ejercicios eliminatorios del proceso selectivo pero no consigan una de las plazas convocadas.

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