Universidad Nacional de Educación a DistanciaBOE, 16 de septiembre de 2026Quedan 9 días para inscribirteActualizado el 16 de septiembre de 2026

Personal laboral, Grupo I, Nivel B (Servicio de Prevención de Riesgos Laborales), Universidad Nacional de Educación a Distancia (2026)

La UNED convoca 1 plaza de Personal laboral fijo del Grupo I (Nivel B) para el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 16 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 16 de septiembre de 2026 al 14 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Realización del primer ejercicio de la fase de oposición

    A partir del mes de diciembre de 2026

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado. Poseer la formación para el desempeño de las funciones preventivas de nivel superior correspondiente a las tres especialidades y disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada
  • ✓Tener la nacionalidad española, de un Estado Miembro de la UE, cónyuges/descendientes, personas incluidas en Tratados Internacionales o extranjeros con residencia legal en España
  • ✓Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial

Funciones del puesto

Como técnico superior en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la UNED, asumirás un papel central en la protección de la salud y seguridad de la plantilla. Tus responsabilidades abarcarán desde la evaluación de riesgos y la planificación preventiva hasta la gestión de emergencias, la investigación de accidentes de trabajo y la formación del personal, garantizando la integración de la prevención en todos los niveles de la universidad.

Consulta todas las funciones del puesto (12)+
  • Promoción de la prevención en la UNED y su integración en la misma.
  • Asesoramiento especializado en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Elaboración de evaluaciones de los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.
  • Elaboración de la Planificación de la Actividad Preventiva derivada de las evaluaciones de riesgos.
  • Elaboración de procedimientos del sistema de gestión y de procedimientos/instrucciones de trabajo seguros.
  • Gestiones asociadas a la gestión de los equipos de protección colectiva e individual (EPIs).
  • Realización de actividades de información y formación general de las personas trabajadoras en materia preventiva.
  • Planificación, organización y dirección de las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia.
  • Gestión de los accidentes de trabajo, notificación de partes y elaboración de informes de investigación.
  • Gestiones asociadas al cumplimiento del artículo 24 de la LPRL relativo a la coordinación de actividades empresariales.
  • Coordinación con el área encargada de la gestión de actividades de vigilancia y promoción de la salud.
  • Elaboración de informes de adaptación de puesto del trabajo para el personal considerado especialmente sensible.

Temario

65 temas

Parte general

  1. 1La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  3. 3Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. 4El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  5. 5La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  6. 6El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
  7. 7El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución.
  8. 8El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  9. 9Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en las Administraciones Públicas.
  10. 10El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del convenio. El sistema de clasificación.
  11. 11El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  12. 12El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
  13. 13Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  14. 14Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
  15. 15La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario(I): Funciones y autonomía de las universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento, régimen jurídico y estructura de las universidades. El Gobierno y representación de las universidades. Cooperación, coordinación y colaboración universitaria. Evaluación y acreditación.
  16. 16La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Los estudiantes. El Profesorado. El Personal de administración y Servicios. Régimen económico y Financiero. Centros en el extranjero o que impartan enseñanzas con arreglo a sistemas educativos extranjeros.
  17. 17Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (I): Definición y fines. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
  18. 18Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno, participación y representación. Servicios a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y Financiero.
  19. 19Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida.
  20. 20Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios públicos de estudios universitarios. Régimen de exenciones, bonificaciones y reducciones.
Ver los 45 temas restantes+

Parte especifica

  1. 1La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Normativa en que se inspira. Estructura general de la Ley y análisis de su contenido.
  2. 2Derechos y obligaciones de las personas trabajadoras y empresarias en materia preventiva. La protección del personal especialmente sensible. La protección de la maternidad. Actuación en caso de riesgo grave e inminente.
  3. 3Consulta y participación de las personas trabajadoras. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud. El Reglamento del Comité de Seguridad y Salud de la UNED.
  4. 4El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Estructura general y análisis de su contenido.
  5. 5Integración de la actividad preventiva en la empresa. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Metodologías de realización.
  6. 6Organización de recursos para las actividades preventivas. Modalidades. Requisitos, funciones, recursos materiales y humanos. Presencia de recursos preventivos. Funciones y niveles de cualificación en prevención de riesgos laborales.
  7. 7Auditorías o evaluaciones externas del sistema de prevención. Concepto y ámbito de aplicación. Contenido, metodología y requisitos. El informe de auditoría. Las auditorías voluntarias.
  8. 8Disposiciones normativas complementarias en materia de prevención. La Ley sobre infracciones y sanciones en el Orden Social. Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria y de industria. La Ley General de Sanidad. La Ley de Industria.
  9. 9Responsabilidades y sanciones en el orden penal, civil y administrativo. Análisis de compatibilidad. Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
  10. 10Legislación sobre seguridad y salud laboral en el ámbito comunitario. Directivas sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo. Directiva marco. Directivas específicas y otras que amplían y completan lo establecido en la Directiva marco. Recomendaciones y otros actos.
  11. 11La higiene industrial. Conceptos y objetivos. Estrategias de evaluación y planificación de la prevención en higiene industrial. Medidas de control de la exposición. Principios generales de toxicología laboral.
  12. 12Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Conceptos y objetivos. Diseño ergonómico de puestos de trabajo. Métodos generales de evaluación de las condiciones de trabajo.
  13. 13Carga física de trabajo. Conceptos y métodos de análisis. Los trastornos musculoesqueléticos.
  14. 14Carga mental de trabajo. Conceptos y métodos de análisis. Otras patologías psicosociales: El síndrome del «burn out» y el acoso moral en el trabajo. Efectos sobre la salud.
  15. 15El proceso de evaluación de factores psicosociales. Conceptos y fases. Metodologías. Planes de intervención. El método FPSICO del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  16. 16La vigilancia de la salud. Conceptos, características y normas generales de aplicación. La actividad sanitaria de los servicios de prevención. Reconocimientos médicos específicos. Los protocolos de vigilancia sanitaria específica de las personas trabajadoras.
  17. 17Los accidentes de trabajo. Conceptos y normas vigentes. Índices estadísticos de accidentes de trabajo. Sistemas de representación. Análisis estadístico de la siniestralidad laboral.
  18. 18Investigación de accidentes de trabajo. Selección de accidentes para investigar, metodología general y utilidades. Notificación y registro. Parte oficial de accidente de trabajo. Parte interno de empresa. La inspección de seguridad. Los incidentes de trabajo.
  19. 19Las enfermedades profesionales. Conceptos y normas vigentes. Cuadro general de enfermedades profesionales en España. Las denominadas enfermedades relacionadas con el trabajo. Notificación y registro. Técnicas de investigación.
  20. 20Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación. Metodología de evaluación.
  21. 21Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas. Concepto, normas vigentes y guías de aplicación. Metodología de evaluación.
  22. 22Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación. Tipos, características y requisitos de las señales.
  23. 23Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación. Condiciones generales y ambientales. Orden, limpieza y mantenimiento. Iluminación.
  24. 24Disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de las personas trabajadoras frente al riesgo eléctrico. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación. Trabajos sin tensión, en tensión, en proximidad y en emplazamientos con riesgo de incendio o explosión. Electricidad estática.
  25. 25Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por las personas trabajadoras de los equipos de trabajo. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación. Trabajos temporales en altura.
  26. 26Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por las personas trabajadoras de equipos de protección individual. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  27. 27Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a los riesgos relacionados con la exposición al ruido. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  28. 28Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a los riesgos relacionados con la exposición a vibraciones mecánicas. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  29. 29La protección de la salud y seguridad de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  30. 30La protección de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  31. 31La protección de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  32. 32La protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras expuestas a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  33. 33Normativa para la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras en los supuestos de coordinación de actividades empresariales. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  34. 34Normativa básica de autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que pueden dar origen a situaciones de emergencia. Conceptos básicos y estructura de los planes de autoprotección. Medidas de emergencia.
  35. 35Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación. Actuaciones durante las fases de proyecto y ejecución de las obras. Diferencia entre obras con proyecto y obras sin proyecto.
  36. 36La protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos. Conceptos, normas vigentes y guías de aplicación.
  37. 37Normativa de equipos y sistemas de protección contra incendios. Diseño, características, instalación y mantenimiento. Nociones básicas para el manejo de extintores y bocas de incendio equipadas.
  38. 38Química del fuego. Factores determinantes del riesgo de incendio y principales métodos de extinción. Clases de fuego. Transmisión y propagación del calor.
  39. 39Prevención de riesgos en laboratorios. Control ambiental de riesgos. Instalación eléctrica. Instalación de gases a presión. Protección contra el fuego.
  40. 40Clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y preparados peligrosos. Criterios de almacenamiento. Fichas de datos de seguridad.
  41. 41La protección colectiva: definición y tipos. Análisis crítico y normativa de aplicación entre protección colectiva y protección individual.
  42. 42Normativa de comercialización y puesta en servicio de las máquinas. Procedimientos de certificación de la conformidad. Marcado CE. Declaración CE de conformidad. Examen CE de tipo.
  43. 43Normativa para la comercialización y libre circulación de los equipos de protección individual en la Unión Europea.
  44. 44Análisis, evaluación y control de los riesgos específicos relacionados con la utilización de herramientas manuales y a motor en el trabajo.
  45. 45Análisis, evaluación y control de los riesgos específicos relacionados con los espacios confinados. Medidas preventivas específicas. El permiso de trabajo.
Con Galitea

Los 65 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

Galitea
Tu oposición completa, paso a paso.

Personal laboral, Grupo I, Nivel B (Servicio de Prevención de Riesgos Laborales)

Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.

Empieza a estudiar
Inicia sesión para guardar tu progreso
Iniciar sesiónCrea una cuenta
1Temario65 temas
0%
1

1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.

2

2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.

3

3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.

4

4. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.

5

5. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.

6

6. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Madrid que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 14 de octubre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

Estamos preparando el temario de Personal laboral, Grupo I, Nivel B (Servicio de Prevención de Riesgos…

Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 65 temas en Galitea.

Solo te escribiremos para esto. Política de privacidad

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
35 puntos100 preguntas110 minutos

Segundo ejercicio, de carácter práctico

Eliminatoria
35 puntos2 preguntas120 minutos

Fase de concurso25 puntos

  • Trabajo realizado10 puntos
  • Antigüedad10 puntos
  • Formación5 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de la solicitud se realiza por vía electrónica. Debes acceder al servicio de inscripción de pruebas selectivas en la página web de la UNED, dentro del apartado 'Trabaja en la UNED'.

  2. 2

    Cumplimenta la solicitud

    Rellena todos los datos requeridos en el formulario de inscripción. Recuerda marcar la casilla correspondiente si deseas formar parte de la bolsa de trabajo en caso de superar la fase de oposición sin obtener plaza.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 32 euros. Existen exenciones totales o parciales para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, demandantes de empleo de larga duración sin rentas superiores al salario mínimo, familias numerosas y víctimas de terrorismo.

  4. 4

    Presenta la documentación en plazo

    Tienes un plazo de 20 días hábiles para finalizar tu inscripción. El periodo de presentación de solicitudes termina el 14 de octubre de 2026.

Bolsa de trabajo

Se formará una bolsa de trabajo entre los aspirantes que hayan marcado la correspondiente casilla en su solicitud y hayan superado la fase de oposición, quedando ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio Colectivo del PTGAS de la UNED

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a esta plaza de la UNED?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Para esta convocatoria, el periodo finaliza el 14 de octubre de 2026.

¿Qué titulación exigen para poder presentarme?+

Debes poseer el título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado. Además, es indispensable contar con la formación para el desempeño de las funciones preventivas de nivel superior en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

¿Cuánto cuesta la tasa de inscripción y quién no tiene que pagarla?+

La tasa general es de 32 euros. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, los desempleados durante al menos dos meses sin rentas superiores al salario mínimo, las familias numerosas (exención del 100 % para la categoría especial y del 50 % para la general) y las víctimas de terrorismo.

¿Cuántos temas tiene el programa de esta oposición?+

El temario consta de un total de 65 temas. Está estructurado en una parte general de 20 temas sobre legislación, administración pública y normativa de la UNED, y una parte específica de 45 temas centrados íntegramente en la prevención de riesgos laborales.

¿Hay penalización por fallar preguntas en el examen tipo test?+

Sí, en el primer ejercicio de la fase de oposición, cada respuesta incorrecta penaliza descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las preguntas que dejes en blanco no restan puntos.

¿Cómo se accede a la bolsa de trabajo?+

Para formar parte de la bolsa de trabajo es necesario cumplir dos requisitos: haber marcado la casilla correspondiente en tu solicitud de participación y haber superado la fase de oposición del proceso selectivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

Prepara esta oposición con Galitea

Prepara cada tema y caso práctico a tu ritmo con el método de Galitea y avanza paso a paso en tu estudio.