Personal de Instalaciones Deportivas, Ayuntamiento de Aranda de Duero (2026)
El Ayuntamiento de Aranda de Duero convoca 2 plazas de Personal de Instalaciones Deportivas mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para acceder a un puesto de personal laboral fijo en la administración local.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 11 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 11 de junio de 2026 al 1 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de lista provisional de admitidos y excluidos
Plazo máximo de 3 meses tras expirar el plazo de presentación de solicitudes.
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Certificado de escolaridad o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓El pago de la tasa correspondiente
Temario
19 temasPARTE PRIMERA: MATERIAS COMUNES
- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Derechos fundamentales.
- 2Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Competencias y régimen de organización y funcionamiento de los municipios.
- 3Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: El personal al servicio de las corporaciones locales. Estructura y clases. Derechos y deberes del personal al servicio de las entidades públicas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- 4Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS
- 6El deporte: Concepto y clasificaciones. Importancia del deporte como actividad.
- 7Sistema métrico decimal: medidas de longitud, superficie, capacidad y volumen.
- 8El municipio de Aranda de Duero y su comarca: potencialidades deportivas y entorno.
- 9Instalaciones municipales del Ayuntamiento de Aranda de Duero. Tipos y Descripciones.
- 10R.D. 742/2013, del 27 de septiembre, por el que se establece los criterios técnico-sanitarios de piscinas. Piscinas municipales de Aranda de Duero. Mantenimiento de las mismas. Sistema de depuración de aguas.
- 11Electricidad: cuadros de maniobra y corte. Precauciones. Revisión. Averías.
- 12Fontanería: tipos de tubos para instalaciones. Tipos de válvulas. Sanitarios y griferías. Aspersores y difusores. Programadores y electroválvulas. Riego por goteo.
- 13Albañilería: morteros. Pavimentos y chapado. Enlucidos. Reparaciones superficiales. Alicatados.
- 14Carpintería y cerrajería: mecanismos de colgar y de seguridad. Tipos y características. Tipos de soldadura.
- 15Pintura: materiales, herramientas y maquinaria propias de la especialidad. Mantenimiento de las instalaciones en esta materia.
- 16Maquinaria, utensilios, herramientas y productos químicos usados para la actividad de limpieza en Instalaciones Deportivas Municipales. Planes de mantenimiento específico de Instalaciones Deportivas.
- 17La accesibilidad universal en las Instalaciones deportivas. Conceptos. Normativa. Implementación.
- 18Sistemas de seguridad y planes de emergencia en edificios y servicios públicos. Primeros auxilios.
- 19La comunicación. Técnicas de comunicación. Modelos y estilos de comunicación.
Los 19 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Personal de Instalaciones Deportivas
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- ✓Tu ejercicio son 30 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO: Ejercicio tipo test
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO: Ejercicio de carácter práctico
EliminatoriaFase de concurso20 puntos
- EXPERIENCIA (como personal de Instalaciones Deportivas, Oficial Segunda, Oficial Primera o similares en Administración Pública o entidades privadas)10 puntos
- APTITUD OPOSICIONES (pruebas selectivas superadas en procesos selectivos de personal de instalaciones deportivas o similares en Administraciones Públicas)2 puntos
- FORMACIÓN (Titulaciones superiores, Técnico Básico, Bachiller, Técnico Auxiliar, Carnet B, Carnet C)8 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica los plazos de presentación
Dispones de 20 días naturales para presentar tu instancia, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. El plazo de inscripción finaliza el 1 de julio de 2026.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe general de la tasa es de 30 euros. Existen bonificaciones del 50 por ciento para personas desempleadas demandantes de empleo con una antigüedad mínima de 6 meses, personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, víctimas del terrorismo y víctimas de violencia de género.
- 3
Presenta tu solicitud
Debes realizar la inscripción a través del trámite de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Aranda de Duero, o bien mediante el Registro Electrónico General y los lugares previstos en la normativa vigente.
Bolsa de trabajo5 años, prorrogable
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el primer ejercicio del proceso selectivo, a fin de que pueda ser utilizadas en futuros llamamientos para cubrir todo tipo de contingencias.
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- Portero/a de piscinasAyuntamiento de Briviesca · 1 plaza · C2
- Técnico/a Gestor/a de Eventos Culturales, Deportivos y LúdicosAyuntamiento de Briviesca · 1 plaza · A2
- Oficial ConductorMancomunidad Norte Trueba Jerea · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para esta convocatoria?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 1 de julio de 2026, correspondiente a los 20 días naturales tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué titulación mínima necesito para presentarme?+
Para acceder a este proceso selectivo del grupo C2, debes estar en posesión del Certificado de escolaridad o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario oficial?+
El programa consta de 19 temas en total. Se dividen en una primera parte de 5 temas sobre materias comunes, centrada en legislación, y una segunda parte de 14 temas sobre materias específicas, orientada al mantenimiento, oficios e instalaciones deportivas.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+
Se constituirá una bolsa de trabajo con todos los aspirantes que logren superar el primer ejercicio tipo test. Esta bolsa tendrá una duración de 5 años, con posibilidad de prórroga, y se utilizará para futuros llamamientos del Ayuntamiento.
¿Qué méritos se tienen en cuenta en la fase de concurso?+
La fase de concurso valora un máximo de 20 puntos divididos en tres bloques: hasta 10 puntos por experiencia profesional en puestos similares, hasta 8 puntos por formación y titulaciones superiores o carnets de conducir, y hasta 2 puntos por haber superado pruebas selectivas similares en la Administración Pública.
¿Cuánto cuesta la tasa y quién puede obtener un descuento?+
La tasa general es de 30 euros. Tienen derecho a una bonificación del 50 por ciento las personas desempleadas con más de 6 meses de antigüedad, las personas con una discapacidad reconocida del 33 por ciento o superior, y las víctimas de terrorismo o violencia de género.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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