Peón Jardinero, Ayuntamiento de Consuegra (2026)
El Ayuntamiento de Consuegra convoca 1 plaza de Peón Jardinero mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar un puesto como personal laboral fijo trabajando en el mantenimiento de las zonas verdes del municipio.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 24 de junio de 2026Publicado en el BOE
- Del 24 de junio de 2026 al 22 de julio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución lista provisional de admitidos y excluidos
En el plazo máximo de un mes finalizado el plazo de presentación de instancias.
- Por determinarSubsanación de defectos
10 días hábiles durante los cuales los aspirantes excluidos expresamente podrán subsanar.
- Por determinarAlegaciones a la plantilla provisional del primer ejercicio
Plazo de cinco días hábiles para la formulación de alegaciones tras la publicación de la plantilla provisional.
- Por determinarRevisión o alegaciones al segundo ejercicio
Plazo de cinco días hábiles para solicitar revisión o formular alegaciones tras la publicación de la relación de aspirantes que lo han superado.
- Por determinarPresentación de méritos para la fase de concurso
Plazo de cinco días hábiles desde la publicación del acta de la fase de oposición.
- Por determinarAlegaciones a la relación de aprobados
Plazo de cinco días hábiles para la formulación de alegaciones tras la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso.
- Por determinarPresentación de documentos para contratación
Plazo de veinte días hábiles desde la publicación de la relación definitiva de aprobados.
- Por determinarValoración de méritos
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de graduado escolar, certificado de escolaridad o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala, o categoría
- ✓Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del carné de usuario profesional de productos fitosanitarios, nivel básico o superior
Funciones del puesto
Como Peón Jardinero en el Ayuntamiento de Consuegra, tu labor principal consistirá en el cuidado, mantenimiento y limpieza de los parques, jardines y el arbolado público. Las tareas abarcan desde trabajos manuales de siembra, poda y riego, hasta el manejo y mantenimiento básico de la maquinaria de jardinería, así como la colaboración en la prevención de plagas y la conservación del mobiliario urbano ubicado en las zonas verdes.
Consulta todas las funciones del puesto (9)+
- Realizar labores de conservación, mantenimiento y limpieza de jardines, parques, zonas verdes, arbolado y demás espacios públicos municipales.
- Efectuar trabajos de plantación, siembra, trasplante, poda, riego, abonado, escarda y tratamiento básico de especies vegetales.
- Manejar y realizar el mantenimiento básico de herramientas, maquinaria y equipos propios de jardinería, tales como cortacéspedes, desbrozadoras, motosierras, corta setos y sistemas de riego.
- Colaborar en la instalación, reparación y conservación de sistemas de riego, mobiliario urbano y elementos ornamentales ubicados en zonas verdes.
- Recoger y retirar restos vegetales, residuos y materiales derivados de los trabajos realizados.
- Ejecutar tareas auxiliares relacionadas con la prevención y control de plagas, enfermedades y malas hierbas, siguiendo las instrucciones del personal responsable y la normativa aplicable.
- Velar por el correcto estado de conservación de los espacios verdes municipales y comunicar las incidencias observadas.
- Colaborar con otros servicios municipales cuando las necesidades del servicio así lo requieran y siempre dentro de las funciones propias de su categoría profesional.
- Cualesquiera otras tareas de naturaleza análoga o complementaria que le sean encomendadas por sus superiores y resulten adecuadas a su categoría profesional.
Temario
8 temas- 1La Constitución Española de 1978: derechos y deberes fundamentales.
- 2Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones generales. El municipio. Disposiciones comunes a las Entidades locales.
- 3Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Código de conducta de los empleados públicos.
- 4Productos fitosanitarios. Uso sostenible, manipulación, almacenamiento y aplicación segura. Nociones básicas del Real Decreto 1311/2012, de 14 de septiembre, por el que se establece el marco de actuación para conseguir un uso sostenible de los productos fitosanitarios.
- 5Herramientas manuales, maquinaria y equipos de jardinería. Utilización, conservación y mantenimiento.
- 6Técnicas básicas de poda, desbroce y mantenimiento de especies vegetales. Conservación del arbolado urbano y de los espacios verdes municipales.
- 7Sistemas de riego. Tipos, funcionamiento, mantenimiento y reparación básica de averías.
- 8Operaciones básicas de jardinería. Plantación, siembra, trasplante, abonado y riego. Conservación y mantenimiento de jardines y zonas verdes.
Los 8 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Peón Jardinero
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio de carácter teórico tipo test
EliminatoriaSegundo ejercicio de carácter práctico
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- EXPERIENCIA PROFESIONAL5 puntos
- CURSOS DE FORMACIÓN5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos de acceso
Asegúrate de cumplir las condiciones generales, como tener cumplidos los 16 años y poseer la nacionalidad española o cumplir el artículo 57 del TREBEP. Además, necesitas el título de graduado escolar o equivalente, y estar en posesión del carné de usuario profesional de productos fitosanitarios, de nivel básico o superior.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de la tasa para tener derecho a participar en el proceso selectivo es de 12 euros. Revisa el artículo 7 de la Ordenanza Fiscal número 24 del Ayuntamiento de Consuegra para comprobar si cumples los requisitos para alguna exención o bonificación.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes entregar la documentación de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Consuegra, de forma telemática a través de su registro electrónico, o utilizando cualquier otro medio previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El último día para presentar la instancia es el 22 de julio de 2026.
Bolsa de trabajotres años desde su constitución, salvo que se proceda a la aprobación de una nueva bolsa que la sustituya.
Se podrá constituir una bolsa de trabajo de la categoría de peón jardinero, a efectos de su posible contratación como personal laboral temporal para atender necesidades de carácter temporal.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan para Peón Jardinero en Consuegra?+
La convocatoria incluye 1 plaza de personal laboral fijo para el Ayuntamiento de Consuegra, bajo la modalidad de contrato de relevo por tiempo indefinido.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 22 de julio de 2026, correspondiente a los 20 días hábiles estipulados tras la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+
Debes estar en posesión del título de graduado escolar, certificado de escolaridad o equivalente. Además, es un requisito obligatorio contar con el carné de usuario profesional de productos fitosanitarios, nivel básico o superior.
¿Cuántos temas tiene el temario de Peón Jardinero de Consuegra?+
El programa oficial consta de 8 temas en total. Los tres primeros se centran en legislación general, como la Constitución y el Régimen Local, y los cinco restantes abordan conocimientos específicos de jardinería, maquinaria, riego y productos fitosanitarios.
¿Cómo es el examen teórico?+
El primer ejercicio es un cuestionario tipo test de 30 preguntas, más 5 preguntas de reserva, basadas en todo el temario. Cada pregunta tiene cuatro opciones de respuesta y dispondrás de un tiempo máximo de 50 minutos para completarlo.
¿Se crea bolsa de empleo con este proceso selectivo?+
Sí, el Ayuntamiento podrá constituir una bolsa de trabajo con la categoría de peón jardinero para atender necesidades temporales. Esta bolsa tendrá una vigencia de tres años desde el momento de su constitución.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay exenciones?+
La tasa de participación es de 12 euros. Existen exenciones y bonificaciones contempladas en el artículo 7 de la Ordenanza Fiscal número 24 del Ayuntamiento de Consuegra.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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