Peón/a de Limpieza Viaria, Ayuntamiento de Miguelturra (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Peón/a de Limpieza Viaria para el Ayuntamiento de Miguelturra como personal laboral fijo, mediante sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- AP
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 17.000-23.400 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 7 de septiembre de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real
- Del 30 de septiembre de 2026 al 28 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión o en condición de obtenerlo en la fecha de finalización de plazo de instancias, Certificado de Escolaridad o titulación equivalente o asimilada conforme a la Relación de Puestos de Trabajo. También se entenderá cumplido este requisito mediante la posesión de una titulación académica oficial de nivel superior.
- ✓Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios o para ejercer funciones similares a las que se desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- ✓Haber presentado en tiempo y forma la solicitud de participación en el proceso selectivo.
- ✓Haber abonado, en tiempo y forma, la tasa por derechos de examen, salvo encontrarse en el supuesto de exención de la misma.
Funciones del puesto
El puesto comprende las tareas operativas de mantenimiento y limpieza en los espacios públicos del municipio, incluyendo el manejo de herramientas especializadas y el apoyo en situaciones extraordinarias y actos locales.
Consulta todas las funciones del puesto (8)+
- Limpieza manual de las calles y utilización del soplador, incluyendo el acompañamiento y apoyo a las máquinas barredoras.
- Limpieza de la suciedad existente en los entornos y zonas colindantes a los contenedores.
- Vaciado de papeleras de la vía pública.
- Mantenimiento básico, limpieza y conservación de los útiles y herramientas de trabajo.
- Colaboración en el montaje, desmontaje y limpieza vinculados a actos y eventos festivos municipales.
- Colaboración en el restablecimiento adecuado y funcional de la vía pública ante situaciones derivadas de inclemencias meteorológicas, derrumbes, actos vandálicos, incidentes graves de seguridad o salubridad, eventos de masas y concentraciones públicas.
- Colaboración en el montaje y desmontaje de andamios, escenarios y casetas para eventos, festejos y celebraciones, con las medidas preventivas, instrucciones y habilitaciones legalmente exigibles.
- Cualesquiera otras tareas propias de su categoría profesional que le sean encomendadas, adecuadas a las funciones del puesto.
Temario
15 temasPARTE GENERAL
- 1La Constitución Española de 1978: principios generales, derechos y deberes fundamentales y organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: nociones básicas.
- 2El municipio: concepto, territorio y población. Organización municipal. Competencias y servicios municipales, con especial referencia a limpieza viaria, medio ambiente y residuos. Nociones básicas de las Haciendas Locales.
- 3El personal al servicio de las Entidades Locales: clases de personal. Derechos y deberes básicos, código de conducta e incompatibilidades. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres y prevención del acoso en el entorno laboral.
- 4Nociones básicas del procedimiento administrativo: personas interesadas, registros, notificaciones, actos administrativos y cómputo de plazos. Atención y comunicación de incidencias en la prestación de un servicio municipal.
PARTE ESPECÍFICA
- 5Ordenanza Municipal de Limpieza Viaria de Miguelturra: objeto y ámbito. Limpieza de la vía pública. Obligaciones y prohibiciones. Actividades que generan suciedad. Actos públicos y elementos en la vía pública. Residuos de obras y actuaciones de limpieza.
- 6Conceptos generales de limpieza viaria. La suciedad en la vía pública: tipos, origen y características. Factores que influyen en la limpieza. Organización básica de los trabajos y criterios de calidad del servicio.
- 7Sistemas de limpieza viaria: barrido manual, barrido mecánico y barrido mixto. Baldeo y fregado. Limpieza de diferentes pavimentos. Secuencias de trabajo y coordinación con la maquinaria barredora.
- 8Utensilios y herramientas manuales de limpieza viaria: escobas, cepillos, palas, recogedores, carros, bolsas y otros elementos. Selección, manejo, limpieza, conservación y almacenamiento. Vaciado de papeleras y limpieza de zonas colindantes a contenedores.
- 9Equipos y maquinaria auxiliar de limpieza viaria. Sopladores: elementos básicos, puesta en servicio, manejo seguro, limpieza y mantenimiento elemental. Nociones sobre máquinas barredoras desde la función de acompañamiento y apoyo del peón. Comunicación de averías e incidencias.
- 10Productos de limpieza y desinfección utilizados en la vía pública: tipos y usos básicos. Dosificación y utilización segura. Etiquetado, pictogramas y fichas de seguridad. Almacenamiento y actuaciones ante derrames o exposición accidental.
- 11Residuos municipales: conceptos y tipos. Separación y recogida selectiva. Contenedores y fracciones. Residuos presentes en la vía pública. Principios básicos de prevención, reutilización y reciclaje y nociones de la Ley 7/2022, de 8 de abril, en lo relacionado con los trabajos del puesto.
- 12Limpiezas especiales: entornos de contenedores, manchas, vertidos, hojas y restos vegetales, excrementos, residuos voluminosos y suciedad derivada de obras o transportes. Limpieza antes, durante y después de actos, festejos, mercados, concentraciones y eventos de masas.
- 13Prevención de riesgos laborales en limpieza viaria. Riesgos por tráfico y trabajo en calzada, caídas, cortes, proyecciones, ruido, polvo, productos químicos, sobreesfuerzos y condiciones meteorológicas. Equipos de protección individual, señalización de la zona de trabajo, manipulación manual de cargas y medidas preventivas básicas.
- 14Apoyo logístico en actos y eventos municipales. Principios básicos de seguridad en carga, descarga, traslado, colocación y retirada de materiales. Colaboración en montaje y desmontaje de escenarios, casetas y andamios: trabajo en equipo, seguimiento de instrucciones y límites de actuación del peón. Prohibición de realizar tareas que exijan habilitación o formación específica sin disponer de ella.
- 15Restablecimiento de la vía pública ante situaciones extraordinarias: inclemencias meteorológicas, derrumbes, vandalismo y problemas de salubridad. Aseguramiento de la zona, limpieza y retirada de residuos, coordinación con otros servicios y comunicación de incidencias. Prioridad de la seguridad.
Los 15 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Peón/a de Limpieza Viaria
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio (Prueba Teórica)
EliminatoriaSegundo ejercicio: (Prueba Práctica)
EliminatoriaFase de concurso25 puntos
- Experiencia profesional: servicios prestados como Peón de limpieza viaria o puestos cuyas funciones sean sustancialmente análogas a las definidas en la presente convocatoria, del subgrupo OAP o equivalente como personal funcionario o, en categoría profesional equivalente, como personal laboral, en cualquier Administración Pública, a 0,25 puntos por mes completo hasta 15 puntos. No se valorarán periodos inferiores al mes; jornada a tiempo parcial proporcional.15 puntos
- Cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo al que se opta, impartidos por organismos públicos y oficiales, realizados en los últimos 10 años (mínimo 10 horas): a razón de 0,01 puntos por cada hora de formación.10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8233 €
- Pagas extraordinarias1372 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)7395–13.795 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verificar el cumplimiento de requisitos y titulación
Comprueba que dispones del Certificado de Escolaridad o titulación académica oficial equivalente o superior al término del plazo, además de cumplir los requisitos de edad mínima de 16 años, nacionalidad y capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- 2
Abonar los derechos de examen
Ingresa la tasa de 10,40 euros en la cuenta de CaixaBank ES22 2100 8170 5813 0010 9161. Si acreditas ser demandante de empleo sin percibir prestación ni subsidio durante al menos un mes previo, podrás solicitar la exención acompañando el justificante correspondiente.
- 3
Cumplimentar la solicitud oficial
Rellena la instancia de participación incorporando la documentación acreditativa exigida, el resguardo del pago de la tasa o el documento de exención, y la titulación requerida.
- 4
Presentar la documentación en plazo
Tramita tu solicitud en el plazo de 20 días hábiles comprendido entre el 30 de septiembre de 2026 y el 28 de octubre de 2026. La presentación se efectúa de forma preferente por la sede electrónica del Ayuntamiento de Miguelturra, o de manera presencial en el Registro General y demás registros oficiales habilitados.
Bolsa de trabajo
Concluido el proceso selectivo se constituirá una bolsa de trabajo para la contratación, en su caso, de personal laboral temporal con los aspirantes que hubieran superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición.
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- Administrativo/a de DeportesAyuntamiento de Miguelturra · 1 plaza · C2
- Asesor/a Jurídico/a de IgualdadAyuntamiento de Miguelturra · 1 plaza · A1
- Conductor/a de máquina barredoraAyuntamiento de Miguelturra · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y cuál es el régimen del puesto?+
Se convoca 1 plaza de Peón/a de Limpieza Viaria para el Ayuntamiento de Miguelturra, con carácter de personal laboral fijo y encuadrada en el grupo AP (subgrupo OAP).
¿Cuál es el plazo de presentación de instancias?+
El plazo de presentación de solicitudes abarca 20 días hábiles, iniciándose el 30 de septiembre de 2026 y finalizando el 28 de octubre de 2026.
¿Qué titulación mínima se necesita para poder presentarse?+
Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el Certificado de Escolaridad o titulación académica equivalente o asimilada a la fecha de finalización del plazo de solicitudes. También se admite cualquier titulación académica oficial de nivel superior.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se acredita la exención?+
El importe de la tasa es de 10,40 euros. Están exentas del abono las personas en situación legal de demandantes de empleo que no perciban prestación ni subsidio durante al menos un mes previo y hasta la presentación de la instancia.
¿Cuántos temas incluye el temario oficial?+
El programa oficial consta de 15 temas en total: 4 temas de Parte General (Constitución, organización municipal, personal y procedimiento administrativo) y 11 temas de Parte Específica centrados en técnicas de limpieza viaria, maquinaria, residuos y prevención de riesgos laborales.
¿Se creará una bolsa de empleo temporal con esta convocatoria?+
Sí, una vez concluido el proceso selectivo se constituirá una bolsa de trabajo para contrataciones temporales con las personas aspirantes que hayan obtenido el aprobado en al menos el primer ejercicio de la oposición.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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