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Ayuntamiento de OleirosBOE, 27 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Orientador/a profesional, Ayuntamiento de Oleiros (2026)

El Ayuntamiento de Oleiros ha convocado 1 plaza de Orientador/a profesional como personal laboral fijo. Una oportunidad excelente para acceder al grupo A1 mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 27 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 27 de marzo de 2026 al 24 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título universitario de grao, licenciatura ou equivalentes.
  • ✓Ter a nacionalidade española ou algunha outra que, de acordo co disposto no artigo 52 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do Emprego Público de Galicia, permita o acceso ao emprego público.
  • ✓Non ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha Administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin atoparse na situación de inhabilitación absoluta ou especial para o desempeño de empregos ou cargos públicos por resolución xudicial.
  • ✓No caso de nacionais doutros estados, non estar inhabilitado/a ou en situación equivalente, nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida no Estado de procedencia o acceso ao emprego público.
  • ✓Ter cumpridos os dezaseis anos e non exceder, de ser o caso, da idade máxima de xubilación forzosa.
  • ✓Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias para o desempeño das correspondentes funcións ou tarefas.
  • ✓galego (Celga 4)

Temario

90 temas

PARTE XERAL

  1. 1A Constitución española de 1978. Estrutura. Título preliminar. Dos españois e os estranxeiros.
  2. 2A Constitución española de 1978. Dereitos e liberdades.
  3. 3A Constitución española de 1978. Dos principios reitores da política social e económica. Das garantías das liberdades e dereitos fundamentais. Da suspensión dos dereitos e liberdades.
  4. 4A Constitución española de 1978. A organización territorial do Estado: principios xerais e a administración local.
  5. 5O Estatuto de Autonomía de Galicia. Características, estrutura e título preliminar.
  6. 6O Estatuto de Autonomía de Galicia. O Parlamento de Galicia. A Xunta e o seu presidente.
  7. 7Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local. Disposicións xerais. O municipio. Concepto. Territorio e poboación.
  8. 8Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local. Organización municipal: órganos necesarios e complementarios.
  9. 9Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local. Competencias dos municipios.
  10. 10Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas: A capacidade de obrar e o concepto de interesado. Identificación e sinatura dos interesados no procedemento administrativo. Dereitos das persoas nas súas relacións coas Administracións Públicas. Dereito e obrigación de relacionarse electrónicamente coas administracións públicas. Linguas dos procedementos. Termos e prazos.
  11. 11Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas: Dos actos administrativos: Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. A notificación. Nulidade e anulabilidade.
  12. 12Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas: disposicións sobre o procedemento administrativo común. Iniciación e ordenación.
  13. 13Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas: disposicións sobre o procedemento administrativo común. Instrución e finalización do procedemento. Tramitación simplificada.
  14. 14Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas: Recursos administrativos.
  15. 15Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público. Título preliminar: disposicións xerais e órganos administrativos.
  16. 16O Estatuto Básico do Empregado Público. Persoal ao servizo das administracións públicas. Adquisición e perda da condición de funcionario/a.
  17. 17O Estatuto Básico do Empregado Público. Dereitos dos empregados públicos, dereito á carreira profesional e á promoción interna. Avaliación do desempeño.
  18. 18Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais. Principios da protección de datos. Dereitos das persoas.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 1Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (I). Título Preliminar. Composición e función. Obxectivos.
  2. 2Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (II). Elementos integrantes do Sistema de Formación Profesional.
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PARTE ESPECÍFICA (continuación)

  1. 3Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (III). Instrumentos de xestión do Sistema de Formación Profesional.
  2. 4Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (IV). Organización, aspectos comúns, planificación e programación de ofertas formativas de Formación Profesional.
  3. 5Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (V). Modalidades da oferta de Formación Profesional.
  4. 6Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (VI). Graos A, B e C do Sistema de Formación Profesional.
  5. 7Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (VII). Graos D e E do Sistema de Formación Profesional.
  6. 8Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (VIII). Acreditacións, certificacións e títulos de Formación Profesional.
  7. 9Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (IX). Formación en empresa do Sistema de Formación Profesional.
  8. 10Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (X). Requisitos do persoal formador de centros do Sistema de Formación Profesional non incorporados ao sistema educativo. Outros perfís colaboradores.
  9. 11Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (XI). Procedemento de acreditación de competencias adquiridas a través da experiencia laboral ou outras vías non formais e informais.
  10. 12Lei Orgánica 3/2022, do 31 de marzo, de ordenación e integración da Formación Profesional e normativa de desenvolvemento (XII). Avaliación e acreditación das competencias básicas adquiridas por experiencia laboral, por vías non formais de formación e aprendizaxes informais.
  11. 13Homologación e validación de títulos e estudos estranxeiros de educación non universitaria.
  12. 14Homologación de títulos estranxeiros de educación universitaria.
  13. 15Marco europeo de cualificacións para a aprendizaxe permanente.
  14. 16Marco español de cualificacións para a aprendizaxe permanente.
  15. 17Instituto Nacional das Cualificacións.
  16. 18Real Decreto Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social e normativa complementaria (I). A incapacidade temporal. Concepto, persoas beneficiarias, duración e contía. Nacemento e extinción do dereito.
  17. 19Real Decreto Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social e normativa complementaria (II). A incapacidade permanente contributiva. Concepto. Graos. Persoas beneficiarias. Nacemento, duración e extinción. Contía. Compatibilidades e incompatibilidades. Cualificación e revisión da incapacidade permanente.
  18. 20Real Decreto Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social e normativa complementaria (III). Xubilación na súa modalidade contributiva. Feito causante. Requisitos. Suspensión e extinción da pensión. Compatibilidades e incompatibilidades. Xubilación anticipada. Xubilación parcial. Xubilación flexible.
  19. 21Real Decreto Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social e normativa complementaria (IV). A protección por desemprego de nivel contributivo.
  20. 22Real Decreto Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social e normativa complementaria (V). A protección por desemprego de nivel asistencial.
  21. 23Real Decreto Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social e normativa complementaria (VI). Subsidio por desemprego de persoas emigrantes retornadas. Subsidio por desemprego polas persoas vítimas de violencia de xénero ou sexual.
  22. 24Lei 19/2021, do 20 de decembro, pola que se establece o ingreso mínimo vital. Persoas beneficiarias. Requisitos. Obrigacións.
  23. 25O Estatuto dos traballadores e normativa de desenvolvemento (I). Ámbito de aplicación e fontes da relación laboral. Dereitos e deberes laborais básicos. O contrato de traballo: elementos e eficacia. Información ao traballador dos elementos esenciais do contrato. A comunicación do contido dos contratos e das súas copias básicas ao Servizo público de emprego e o uso telemático na mesma.
  24. 26O Estatuto dos traballadores e normativa de desenvolvemento (II). Modalidades do contrato de traballo: Contrato formativo. Contrato a tempo parcial e contrato de substitución.
  25. 27O Estatuto dos traballadores e normativa de desenvolvemento (III). O contrato de traballo. Período de proba. Contido do contrato: duración do contrato. Contratos de duración determinada. Contratos fixos-descontinuos. Dereitos e deberes derivados do contrato.
  26. 28O Estatuto dos traballadores e normativa de desenvolvemento (IV). Salario e garantías salariais. O salario mínimo interprofesional.
  27. 29O Estatuto dos traballadores e normativa de desenvolvemento (V). Xornada de traballo. Calendario laboral. Horas extraordinarias. Traballo nocturno, a quendas e ritmo de traballo. Descansos semanais, festas e permisos. Vacacións.
  28. 30O Estatuto dos traballadores e normativa de desenvolvemento (VI). A extinción do contrato de traballo. Extinción voluntaria. Tipos de despedimento. Extinción por causas obxectivas.
  29. 31O Estatuto dos traballadores e normativa de desenvolvemento (VII). A negociación colectiva e os convenios colectivos: concepto, negociación, contido, adhesión e extensión da súa eficacia.
  30. 32Real Decreto 1796/2010, do 30 de decembro, polo que se regulan as axencias de colocación e normativa complementaria.
  31. 33Lei 14/1994, do 1 de xuño, pola que se regulan as empresas de traballo temporal. O contrato de posta ao dispor. Relacións laborais na empresa de traballo temporal.
  32. 34Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (I). A política de emprego: definición e obxectivos. Conceptos básicos. Principios reitores e planificación. Dimensión autonómica e local da política de emprego.
  33. 35Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (II). O Sistema nacional de emprego. Conferencia sectorial de emprego e asuntos laborais. Consello Xeral do Sistema Nacional de Emprego. A Estratexia española de apoio activo ao emprego: principios, obxectivos e eixos. Plan anual para o fomento do emprego digno. O Sistema público integrado de información dos servizos de emprego.
  34. 36Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (III). Axencia Española de Emprego e servizos de emprego das comunidades autónomas. As entidades colaboradoras dos servizos públicos de emprego.
  35. 37Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (IV). As políticas activas de emprego. Concepto. Empregabilidade. Intermediación. A coordinación entre as políticas activas e a protección económica fronte ao desemprego. Colectivos de atención prioritaria para a política de emprego.
  36. 38Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (V). A demanda de emprego e servizos. Acordo de actividade. Compromisos das persoas demandantes de servizos de emprego.
  37. 39Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (VI). Carteira Común de Servizos do Sistema Nacional de Emprego: servizos de orientación para o emprego.
  38. 40Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (VII). Carteira Común de Servizos do Sistema Nacional de Emprego: servizos de intermediación, colocación e asesoramento a empresas.
  39. 41Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (VIII). Carteira Común de Servizos do Sistema Nacional de Emprego: servizos de formación no traballo.
  40. 42Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (IX). Carteira Común de Servizos do Sistema Nacional de Emprego: servizos de asesoramento para o autoemprego.
  41. 43Lei 3/2023, do 28 de febreiro, de Emprego e normativa de desenvolvemento (X). Prestación dos servizos da Carteira Común e garantía de servizos instrumentais.
  42. 44A Fundación Estatal para a formación no Emprego.
  43. 45Lei Orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social e normativa de desenvolvemento (I). Tipos de visados.
  44. 46Lei Orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social e normativa de desenvolvemento (II). Autorización de estancia e de residencia: Situacións de estancia e residencia. Situación de residencia temporal. Residencia de longa duración. Réxime de admisión a efectos de estudos, intercambio de alumnos, prácticas non laborais ou servizos de voluntariado.
  45. 47Lei Orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social e normativa de desenvolvemento (III). Autorización de estancia de longa duración por estudos, mobilidade de alumnos, servizos de voluntariado ou actividades formativas.
  46. 48Lei Orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social e normativa de desenvolvemento (IV). Residencia temporal e traballo por conta allea.
  47. 49Lei Orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social e normativa de desenvolvemento (V). Residencia temporal e traballo por conta propia.
  48. 50Lei Orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social e normativa de desenvolvemento (VI). Residencia e traballo para actividades de tempada.
  49. 51Lei Orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social e normativa de desenvolvemento (VII). Xestión colectiva de contratacións en orixe.
  50. 52Lei Orgánica 4/2000, do 11 de xaneiro, sobre dereitos e liberdades dos estranxeiros en España e a súa integración social e normativa de desenvolvemento (VIII). Residencia temporal por circunstancias excepcionais por arraigamento.
  51. 53Inscrición de persoas traballadoras estranxeiras non comunitarias nos Servizos Públicos de Emprego e nas Axencias de Colocación.
  52. 54Emprego e discapacidade: medidas de fomento para a integración laboral das persoas con discapacidade en centros especiais de emprego e a través do traballo autónomo. Obrigacións das empresas en materia de contratación de persoas con discapacidade e medidas alternativas. Incentivos á contratación de persoas con discapacidade.
  53. 55Emprego e inclusión social. As empresas de inserción. A integración sociolaboral das persoas en situación ou risco de exclusión a través das empresas de inserción. O proceso de inserción. Axudas ás empresas de inserción.
  54. 56O sistema nacional de garantía xuvenil na Lei 18/2014, do 15 de outubro, de aprobación de medidas urxentes para o crecemento, a competitividade e a eficiencia.
  55. 57O Plan Garantía Xuvenil Plus 2021-2027 de traballo digno para as persoas xoves: Eixos de actuación e medidas propostas.
  56. 58Real Decreto 1543/2011, do 31 de outubro, polo que se regulan as prácticas non laborais en empresas.
  57. 59Cotización pola realización de prácticas formativas ou prácticas académicas externas.
  58. 60Rede Eures: definición, obxectivos, composición e libre circulación de traballadores.
  59. 61Fondo Social Europeo.
  60. 62ESCO: Clasificación Europea de Capacidades/Competencias, Ocupacións e Cualificacións.
  61. 63Programas duais de formación e emprego en Galicia.
  62. 64Programas integrados de emprego de Galicia.
  63. 65Programas de cooperación con entidades sen ánimo de lucro.
  64. 66Accións de fomento de emprego en colaboración coas entidades locais.
  65. 67Contratación temporal de persoas en situación ou risco de exclusión social perceptoras da renda de integración social de Galicia (risga)
  66. 68Medidas de apoio ás entidades locais en Galicia para contratación de persoal técnico de orientación laboral.
  67. 69Programas de formación para persoas traballadoras desempregadas. ORDE do 29 de decembro de 2025 pola que se modifica parcialmente a Orde do 8 de xullo de 2025 pola que se establecen as bases reguladoras para o período 2025-2027 e se procede á primeira convocatoria de subvencións, en réxime de concorrencia non competitiva, para o financiamento de accións formativas do Sistema de formación profesional dos graos A, B e C para persoas traballadoras desempregadas, para os anos 2025 e 2026, e se procede á súa segunda convocatoria para os exercicios 2026 e 2027.
  68. 70Bolsas e axudas para persoas traballadoras desempregadas que participen en accións formativas do Sistema de formación profesional dos graos A, B ou C.
  69. 71Accións formativas do Sistema de formación profesional dos graos A, B e C, e competencias clave, destinadas a persoas traballadoras ocupadas.
  70. 72Programa Retorna Cualifica Emprego. Contido do programa. Entidades beneficiarias. Persoas destinatarias.
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Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1. A Constitución española de 1978. Estrutura. Título preliminar. Dos españois e os estranxeiros.

2

2. A Constitución española de 1978. Dereitos e liberdades.

3

3. A Constitución española de 1978. Dos principios reitores da política social e económica. Das garantías das liberdades e dereitos fundamentais. Da suspensión dos dereitos e liberdades.

4

4. A Constitución española de 1978. A organización territorial do Estado: principios xerais e a administración local.

5

5. O Estatuto de Autonomía de Galicia. Características, estrutura e título preliminar.

6

6. O Estatuto de Autonomía de Galicia. O Parlamento de Galicia. A Xunta e o seu presidente.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Oleiros que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 24 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Preguntas tipo test

Eliminatoria
40 puntos50 preguntas60 minutos

Caso práctico

Eliminatoria
15 puntos90 minutos

Proba de coñecemento da lingua galega

Eliminatoria
30 minutos

Entrevista curricular

5 puntos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional25 puntos
  • Formación15 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino (nivel 24)10.208 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)4133–16.433 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Prepara la documentación necesaria

    Asegúrate de tener a mano tu DNI, el título universitario de grado o licenciatura exigido y, si dispones de él, el certificado de gallego Celga 4 para quedar exento de la prueba de idioma.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 24,58 euros. Si formas parte de una familia numerosa, puedes beneficiarte de una bonificación del 25% (categoría general) o del 50% (categoría especial).

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    La inscripción debe realizarse únicamente por vía electrónica. Puedes hacerlo a través del registro en la sede electrónica del Ayuntamiento de Oleiros o por vía telemática en las oficinas de Correos, mediante el sistema ORVE, antes del 24 de abril de 2026.

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 24 de abril de 2026. Se conceden 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Para acceder a esta plaza debes estar en posesión de un título universitario de grado, licenciatura o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Orientador/a profesional de Oleiros?+

El programa oficial consta de un total de 90 temas. Se dividen en una parte general de 18 temas sobre legislación administrativa y función pública, y una parte específica de 72 temas centrados en empleo, formación profesional, seguridad social y orientación laboral.

¿Es obligatorio saber gallego?+

Sí, se exige contar con un nivel de gallego equivalente al Celga 4. Si ya posees el certificado, estarás exento de realizar la prueba de idioma. Si no lo tienes, deberás superar una prueba eliminatoria que consiste en traducir un texto del castellano al gallego en 30 minutos.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay descuentos?+

La tasa general para participar en el proceso es de 24,58 euros. Existen bonificaciones para familias numerosas: un 25% de descuento para las de carácter general y un 50% de descuento para las de carácter especial.

¿Cómo se puntúa la fase de concurso?+

La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos y solo se evalúa a quienes hayan superado previamente la fase de oposición. Se valorará la experiencia profesional con hasta 25 puntos y la formación con un máximo de 15 puntos.

¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso?+

No, las bases de esta convocatoria específica no contemplan la creación de una bolsa de trabajo una vez finalizado el proceso selectivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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