Operario/a Conserje Colegio, Ayuntamiento de Santa Pola (2026)
El Ayuntamiento de Santa Pola convoca 1 plaza de Operario/a Conserje de Colegio como personal laboral fijo. Conoce todos los detalles del proceso y los requisitos para poder presentarte.
- plaza
- 1
- Grupo
- AP
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 17.000-23.400 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 21 de agosto de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarPresentación de méritos
5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones de la fase de oposición.
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Certificado de Escolaridad o equivalente, o cumplidas las condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
- ✓Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser cónyuge/descendiente en los términos legales, o persona incluida en Tratados Internacionales de libre circulación de trabajadores.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
- ✓No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, así como por cualquier delito de trata de seres humanos.
Temario
14 temasGRUPO I- MATERIAS COMUNES
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales.
- 2El Municipio: Concepto y elementos. Territorio y población. Organización. Competencias Municipales.
- 3III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.
GRUPO II - MATERIAS ESPECÍFICAS
- 4Vigilancia, custodia, control de accesos, apertura y cierre de edificios e instalaciones municipales.
- 5Manejo de centralitas telefónicas, atención telefónica, recepción de avisos, transmisión de mensajes. Información y atención al usuario.
- 6Recogida de correspondencia, clasificación, reparto interno, franqueo y envío de correspondencia y paquetería. Preparación de actos en el centro escolar: reunión de ampas, orlas, claustros, elecciones., etc..
- 7Funcionamiento, mantenimiento básico y resolución de incidencias en maquinaria multicopista, encuadernadoras, plastificadoras, destructoras y aparatos audivisuales.
- 8Mantenimiento básico de electricidad: cuadros eléctricos, cambio de lámparas, tubos fluorescentes, cebadores, enchufes e interruptores.
- 9Mantenimiento básico de fontanería y climatización: red interna de agua, grifería, cisternas, desatascos simples y control de termostatos. Puesta en marcha y parada de calderas de calefacción.
- 10Mantenimiento básico de carpintería y cerrajería: ajuste de puertas y ventanas, reparación de persianas, cambio de pomos, cerraduras, candados y duplicados de llaves.
- 11Mantenimiento básico de albañilería y jardinería. Útiles y herramientas.
- 12Limpieza y desinfección de superficies en centros escolares. Útiles y herramientas. Productos de limpieza.
- 13Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones en materia de seguridad, riesgos específicos del puesto de conserje y uso de EPIs.
- 14Planes de emergencia y evacuación: medidas preventivas y pautas de actuación en caso de incendio o emergencias.
Los 14 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Operario/a Conserje Colegio
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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Con Galitea
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
EJERCICIO PRIMERO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO
EliminatoriaEJERCICIO TERCERO
Fase de concurso13.5 puntos
- Experiencia profesional6 puntos
- Cursos de formación y perfeccionamientos4 puntos
- Idiomas comunitarios1.5 puntos
- Titulaciones académicas2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8233 €
- Pagas extraordinarias1372 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)7395–13.795 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Espera la apertura del plazo
El periodo para inscribirse será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Abona la tasa correspondiente
El coste de los derechos de examen es de 15 euros. Revisa las bases de la convocatoria por si te encuentras en alguno de los supuestos de exención recogidos en el artículo 7 de la ordenanza municipal.
- 3
Presenta tu solicitud
Debes rellenar el modelo normalizado disponible en la página web del Ayuntamiento de Santa Pola. Dirige la instancia a la Alcaldía y preséntala preferentemente de forma electrónica en el Registro del Ayuntamiento, o a través de los medios que establece la Ley 39/2015.
Bolsa de trabajo
Con el listado definitivo de aspirantes elaborado por el Órgano Técnico de Selección, por orden decreciente de las calificaciones finales obtenidas y excluido el aspirante seleccionado, se formará una bolsa de empleo de personal laboral como Operario Conserje Colegios (Nivel I)
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- ConserjeAyuntamiento de Orihuela · 5 plazas · AP
- Administrativo/aAyuntamiento de Santa Pola · 10 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Conserje en Santa Pola?+
La convocatoria actual incluye 1 plaza de Operario/a Conserje de Colegio en régimen de personal laboral fijo.
¿Qué titulación exigen para poder participar?+
Para presentarte necesitas estar en posesión del Certificado de Escolaridad o una titulación equivalente. Debes cumplir este requisito antes de que termine el plazo de presentación de instancias.
¿Cuántos temas tengo que estudiar?+
El programa oficial consta de 14 temas en total. Se dividen en un primer bloque de 3 temas comunes y un segundo bloque de 11 temas específicos centrados en las funciones del puesto.
¿Cuándo se abre el plazo para echar la instancia?+
El plazo será de 20 días hábiles, pero comenzará a contar al día siguiente de que se publique el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Todavía hay que esperar a esa publicación.
¿El examen de valenciano es obligatorio?+
Sí, el tercer ejercicio de valenciano es obligatorio, aunque no tiene carácter eliminatorio. No obstante, si tienes un certificado homologado de nivel A2 o de Conocimiento Oral, estarás exento de hacerlo.
¿Qué méritos cuentan para la fase de concurso?+
Una vez superes la oposición, en la fase de concurso valorarán tu experiencia profesional (hasta 6 puntos), cursos de formación (hasta 4 puntos), titulaciones académicas (hasta 2 puntos) e idiomas comunitarios (hasta 1,5 puntos).
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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