Operario/a, Ayuntamiento de A Guarda (2026)
El Ayuntamiento de A Guarda ha convocado 1 plaza de Operario/a en régimen de funcionario. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro laboral en la administración local mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- AP
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 17.000-23.400 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 3 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 3 de agosto de 2026 al 31 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución provisional de admitidos e excluídos
No prazo máximo dun mes expirado o prazo de presentación de instancias.
- Por determinarPrazo de reclamacións á lista provisional
10 días hábiles tras a publicación da resolución provisional.
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Non se require ningunha por aplicación da Disposición Adicional 6a da Lei do Estatuto Básico da Función Pública aprobado polo Real Decreto Lexislativo 5/2015.
- ✓Ter a nacionalidade española, sen prexuízo do disposto no artigo 57 do EBEP.
- ✓Ter cumpridos os 16 anos de idade e non ter alcanzado a idade de xubilación forzosa.
- ✓Coñecemento da lingua galega requirido: Celga 2 ou equivalente.
- ✓Posuír a capacidade funcional para o desenvolvemento das tarefas.
- ✓Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das CC.AA.
- ✓Non atoparse en situación de inhabilitación absoluta ou especial para emprego ou cargos públicos por resolución xudicial.
- ✓No caso de ser nacional doutro estado, non atoparse inhabilitado ou en situación equivalente non ter sido sometido a sanción disciplinario ou equivalente que impida no seu estado, nos mesmos termos, o acceso ó emprego público.
- ✓Non estar incurso en causa de incompatibilidade para o posto.
- ✓gallego (Celga 2)
Temario
10 temas- 11.- Referencia aos principios xerais e contido da Constitución Española de 1978.
- 22.- O municipio: concepto e elementos.Poboación e termo municipal. Competencias do municipio. Servizos mínimos.
- 33.- Organización municipal: Pleno, Alcalde, Xunta de Goberno Local, Tenentes de Alcalde e Comisións Informativas.
- 44.- Metodoloxía limpeza viaria: o varrido manual e mecánico, o baldeo de beirarrúas e calzadas manual e mecánico, camión succionador, varrido por chorro de aire. limpezas de mercados ambulantes, limpezas especiais con motivos de feiras, festas e actos públicos en xeral, máquina de auga quente “decapadora”.
- 55.- Coñecementos básicos en xardinería. Ferramentas e maquinaria. Mantemento de elementos vexetais. Poda de árbores. Clases de poda e recorte de arbustos e subarbustos.
- 66.- Operacións básicas en traballos de albanelería, electricidade, fontanería, carpintería e pintura. Características e aplicacións. Ferramentas e materiais máis usuais.
- 77.- Fontanaría. Ferramentas e materiais máis usuais. Normas básicas de instalacións de auga. Terminoloxía. Tuberías: tipos e características e usos máis apropiados.
- 88.- Nocións xerais sobre a retirada de residuos. A recollida selectiva de lixo. Reciclaxe na recollida de lixo. Distintos tipos de colectores segundo o material a depositar.
- 99.- Equipos necesarios de seguridade e saúde para traballos en obras de reparación e eliminación de fochas. Movementos de terras: desmontes e terrapléns. Problemas de sustentabilidade de noiros e medidas de estabilización. Coñecementos básicos sobre lexislación de estradas. Zonas contiguas ás estradas. Sinalización en obras de reparación nas estradas. Muros de sostemento e contención. Tipoloxía. Materiais empregados.
- 1010.- A prevención de riscos laborais. Disposicións mínimas de seguridade e saúde nos lugares de traballo. Normas básicas de seguridade e saúde laboral. Equipos de protección colectiva e equipos de protección individual. Manipulación manual de cargas. Coñecementos en materia de protección civil. Traballos de colocación de sinais, barreiras de seguridade e pintado de marcas viarias.
Los 10 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Operario/a
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Proba teórica
EliminatoriaProba práctica
EliminatoriaProba de Galego
EliminatoriaFase de concurso15 puntos
- Experiencia profesional10 puntos
- Cursos de formación e perfeccionamento5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8233 €
- Pagas extraordinarias1372 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)7395–13.795 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verifica los requisitos básicos
Asegúrate de cumplir las condiciones generales, como tener 16 años cumplidos y poseer la nacionalidad española. Para esta plaza del grupo AP no se requiere ninguna titulación académica específica.
- 2
Prepara la documentación y el idioma
Deberás rellenar la instancia dirigida a la Alcaldía según el modelo del Anexo I de las bases. Además, ten en cuenta que se requiere acreditar el nivel Celga 2 de gallego para quedar exento de la prueba de idioma.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes presentar tu instancia en el registro general del Ayuntamiento de A Guarda, a través de su sede electrónica o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo está abierto desde el 3 hasta el 31 de agosto de 2026.
Bolsa de trabajoAta a aprobación da seguinte que derive doutro proceso de selección.
A listaxe coa totalidade dos aspirantes que superaron o proceso selectivo e puntuación acadada, poderá ser utilizada como listaxe de reserva para as futuras contratacións que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporais nas prazas municipais de operario.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en A Guarda?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 3 y el 31 de agosto de 2026.
¿Qué estudios necesito para presentarme a esta plaza de Operario/a?+
No se exige ninguna titulación académica para participar en este proceso, al tratarse de una plaza clasificada en el grupo AP (Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación).
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen?+
El temario consta de 10 temas. Incluye tres temas de legislación básica (Constitución y régimen local) y siete temas específicos sobre limpieza viaria, jardinería, albañilería, fontanería, residuos y prevención de riesgos laborales.
¿Es obligatorio saber gallego para participar en la oposición?+
Sí, el conocimiento del idioma es un requisito. Se exige el nivel Celga 2. Si ya tienes esta titulación o su equivalente, estarás exento del examen de idioma. Si no la tienes, deberás realizar y aprobar una prueba de traducción durante el proceso selectivo.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+
El Ayuntamiento creará una lista de reserva con todos los aspirantes que aprueben el proceso selectivo. Esta bolsa se utilizará para cubrir vacantes temporales de operario que surjan en el futuro, y estará vigente hasta que se apruebe una nueva lista derivada de otro proceso de selección.
¿Cómo se puntúa la fase de concurso?+
La fase de concurso tiene un valor máximo de 15 puntos. Se otorgan hasta 10 puntos por la experiencia profesional demostrable y hasta 5 puntos por cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto.
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