Oficial de Primera Servicios Múltiples, Ayuntamiento de Barbastro (2026)
El Ayuntamiento de Barbastro convoca 2 plazas de Oficial de Primera Servicios Múltiples como personal laboral mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 26 de marzo de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el Art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Funciones del puesto
Como Oficial de Primera Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Barbastro, tu labor principal consistirá en ejecutar de forma directa los trabajos propios de tu cualificación profesional bajo las indicaciones de tus superiores. Asumirás la responsabilidad de las tareas asignadas para garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones, realizando el mantenimiento y seguimiento de los procedimientos establecidos por tu unidad.
Consulta todas las funciones del puesto (3)+
- Realización, desempeño, ejecución y seguimiento de trabajos, operaciones, funciones y tareas propias que constituyen el objeto de su titulación, habilitación y competencia profesional de conformidad con lo establecido en la normativa de vigente aplicación, así como trabajos auxiliares relacionados con los mismos según los procedimientos establecidos y las indicaciones de su superior.
- Ejecutar directamente trabajos propios de su cualificación de acuerdo con las órdenes recibidas para conseguir y garantizar el buen funcionamiento y objetivos asignados a la unidad. Asumir la responsabilidad de las tareas asignadas a su cargo.
- Ejecutar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual se haya recibido previamente la instrucción correspondiente.
Temario
20 temasParte General
- 1La Constitución Española de 1978. Principios. Derechos fundamentales y libertades públicas.
- 2La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local.
- 3El Municipio: Estructura organizativa básica del Ayuntamiento de Barbastro.
- 4Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Local. Incompatibilidades y régimen disciplinario.
- 5Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real decreto 2177/2004 de 12 de noviembre por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo, instalaciones y lugares de trabajo. Precauciones especiales en la utilización de maquinaria y materiales y en el uso y cuidado de las herramientas y el vehículo. Medidas de protección y medidas de emergencia. Equipos de protección individual. Riesgos humanos y riesgos laborales. Ergonomía. Riesgos asociados a la conducción profesional.
Parte especifica
- 1Protocolos y tareas de mantenimiento preventivo en la detección, diagnosis y reparación de averías en instalaciones eléctricas.
- 2Mantenimiento y reparación de accesorios y aparatos sanitarios, griferías, tuberías y elementos de conducción de agua (sanitaria, de consumo y de riego), desagües y pluviales.
- 3Mantenimiento de sistemas de calefacción, refrigeración e instalación de energía solar térmica de baja temperatura con colectores solares.
- 4Sistemas de tratamiento químico y sistemas de depuración de aguas de piscinas. Elementos para la acumulación y equipos para la dosificación, el filtraje y el bombeo.
- 5Mantenimiento, conservación de: pavimentos deportivos vegetales y zonas ajardinadas, sistemas de riego, incluidos mecanismos eléctricos y sistemas de bombeo, conducción y drenaje.
- 6Almacenaje: Sistemas, maquinaria, dependencias. Montaje y transporte de mobiliario y otros bienes (mobiliario de salas, puestos de trabajo, estructuras de escenario, elementos en vía pública..). Normas para la prevención de riesgos en la manipulación de cargas.
- 7Características y mantenimiento de cuadros y aparatos eléctricos, lámparas, lucernarios, equipos electrónicos y de megafonía.
- 8Mantenimiento y reparación de cercados, puertas, bisagras, cerraduras y manecillas. Las uniones por soldadura y la técnica de soldadura eléctrica.
- 9Aplicaciones ofimáticas básicas. Navegadores, correo electrónico, protocolos y servicios de internes.
- 10Instalaciones de agua caliente sanitaria. Tipos y características de los calentadores. Temperatura y caudales. Aislamiento térmico. Los criterios higiénico-sanitarios para la prevención y control de la legionelosis.
- 11Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios. Exigencias técnicas. Condiciones para el uso y mantenimiento de la instalación. Mantenimiento y uso.
- 12Decreto 50/1993, de 19 de mayo, modificado por Decreto 53/1999, de 25 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se regulan las condiciones higiénico-sanitarias de las piscinas de uso público.
- 13Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas.
- 14Reglamento de Régimen Interno de la Piscina Climatizada y Reglamento de Régimen Interno de la Piscina de Aire Libre.
- 15Real Decreto 2177/2004 de 12 de noviembre por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo, instalaciones y lugares de trabajo.
Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Oficial de Primera Servicios Múltiples
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Formato de las pruebas
PRIMER EJERCICIO
EliminatoriaSEGUNDO EJERCICIO
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Servicios prestados15 puntos
- Titulaciones Académicas5 puntos
- Formación10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Controla los plazos
El plazo para presentar las instancias será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario abonar una tasa de derechos de examen que asciende a 22,60 euros.
- 3
Presenta tu solicitud
Las solicitudes deben dirigirse al Alcalde Presidente. Puedes presentarlas presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Barbastro o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, como la sede electrónica o los registros de otras administraciones.
Bolsa de trabajoHasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la misma categoría.
El criterio para la formación de la bolsa de trabajo se efectuará con el resto de aspirantes por orden decreciente de puntuación, a los propuestos como candidatos para proveer la plaza que superen los dos ejercicios de la oposición sumados los puntos correspondientes al concurso; No obstante lo anterior, con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, se añadirán a la citada relación.
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- AdministrativoAyuntamiento de Barbastro · 3 plazas · C1
- Encargado de mantenimientoAyuntamiento de Barbastro · 1 plaza · C1
- Encargado de obrasAyuntamiento de Barbastro · 1 plaza · C1
- Operario/a JardinesAyuntamiento de Sabiñánigo · 1 plaza · AP
- Operario/a de brigada municipal de obras mediante contrato de relevo (personal laboral fijo)Ayuntamiento de Tamarite de Litera · 1 plaza · AP
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para presentarme a estas plazas?+
Para participar en esta convocatoria debes estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Oficial de Servicios Múltiples de Barbastro?+
El programa consta de 20 temas en total. Se dividen en una parte general de 5 temas (sobre la Constitución, administración local y prevención de riesgos laborales) y una parte específica de 15 temas centrados en mantenimiento eléctrico, fontanería, climatización, piscinas, jardinería y ofimática básica.
¿Cuándo termina el plazo para echar la instancia?+
El plazo de inscripción aún no se ha abierto. Comenzará el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y tendrá una duración de 20 días hábiles.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+
Se creará una bolsa de trabajo ordenada por puntuación con los aspirantes que superen los dos ejercicios de la oposición y sumen los puntos del concurso. Además, también se incluirá en esta bolsa a las personas que hayan aprobado al menos el primer ejercicio tipo test.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?+
La fase de concurso otorga un máximo de 30 puntos. Estos se reparten en tres apartados: hasta 15 puntos por servicios prestados, un máximo de 5 puntos por titulaciones académicas y hasta 10 puntos por formación.
¿Hay periodo de prueba una vez conseguida la plaza?+
Sí, al tratarse de contrataciones en régimen de personal laboral, las bases establecen un periodo de prueba de 20 días.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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