Oficial/a de Servicios Múltiples, Ayuntamiento de Santa Cruz de la Zarza (2026)
El Ayuntamiento de Santa Cruz de la Zarza ha convocado 1 plaza de Oficial/a de Servicios Múltiples como personal laboral fijo. Una excelente oportunidad para acceder a un empleo estable mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 5 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 5 de agosto de 2026 al 2 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente
- ✓Nacionalidad española o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a
- ✓Capacidad funcional: no padecer enfermedad o limitación que impida el desempeño de las funciones del puesto, incluidas las de esfuerzo físico y manejo de cargas
- ✓Estar en posesión del permiso de conducción clase B
Funciones del puesto
Como Oficial/a de Servicios Múltiples, tu labor será fundamental para el buen funcionamiento del municipio. Tus tareas diarias abarcarán desde el mantenimiento integral de instalaciones municipales (albañilería, fontanería, pintura) y el cuidado de zonas verdes, hasta la limpieza viaria, la conducción de vehículos municipales y el apoyo logístico en eventos locales.
Consulta todas las funciones del puesto (6)+
- Mantenimiento integral de instalaciones y espacios municipales: pequeñas obras de albañilería, fontanería básica, pintura, carpintería y electricidad de baja complejidad.
- Jardinería y mantenimiento de zonas verdes, riego, poda menor, desbroce y uso de maquinaria ligera.
- Limpieza viaria y de dependencias municipales, retirada de residuos no peligrosos y apoyo logístico a actividades municipales.
- Conducción de vehículos municipales, manejo de herramientas manuales y maquinaria ligera (hidrolimpiadora, desbrozadora, cortacésped, martillo percutor, etc.).
- Apoyo a montajes y eventos municipales (instalación de tarimas, vallas, señalización temporal, etc.).
- Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, uso de EPIs y demás instrucciones de seguridad.
Temario
24 temasBloque I. Organización municipal y régimen básico del empleado público.
- 1El municipio y el Ayuntamiento.
- 2Principios de actuación de la Administración Pública.
- 3Régimen básico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 4Igualdad, no discriminación y accesibilidad.
Bloque II. Prevención de riesgos laborales, seguridad y salud.
- 5Prevención de riesgos laborales: conceptos generales.
- 6Equipos de protección individual y seguridad en el trabajo.
- 7Manipulación manual de cargas y ergonomía.
- 8Riesgos eléctricos, trabajos con herramientas y pequeñas reparaciones.
- 9Riesgos biológicos, químicos y ambientales en servicios municipales.
Bloque III. Mantenimiento general de instalaciones y espacios municipales.
- 10Mantenimiento integral de instalaciones municipales.
- 11Albañilería básica.
- 12Fontanería básica.
- 13Pintura y mantenimiento de superficies.
- 14Carpintería básica y pequeñas reparaciones.
- 15Electricidad de baja complejidad.
Bloque IV. Jardinería, zonas verdes y limpieza municipal.
- 16Jardinería y mantenimiento de zonas verdes.
- 17Riego, poda menor y desbroce.
- 18Maquinaria ligera de jardinería y mantenimiento.
- 19Limpieza viaria y de dependencias municipales.
- 20Retirada de residuos no peligrosos.
Ver los 4 temas restantes+
Bloque V. Herramientas, maquinaria, vehículos y apoyo logístico.
- 21Herramientas manuales y eléctricas de uso habitual.
- 22Hidrolimpiadora, martillo percutor y pequeña maquinaria.
- 23Conducción de vehículos municipales.
- 24Apoyo logístico a actividades y eventos municipales.
Los 24 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Oficial/a de Servicios Múltiples
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Formato de las pruebas
Ejercicio único
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- Experiencia profesional en puestos similares de servicios múltiples en Administraciones Públicas o sector privado5 puntos
- Formación (Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto y otros méritos por titulación superior)5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 14)5342 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)3178–10.278 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Rellenar la solicitud
Cumplimenta el modelo oficial de solicitud de admisión (Anexo I) que se proporciona junto con las bases de la convocatoria.
- 2
Abonar la tasa de examen
Realiza el pago de 12 euros en concepto de derechos de examen y asegúrate de conservar el justificante para adjuntarlo a tu solicitud.
- 3
Presentar la documentación
Entrega tu solicitud y el justificante de pago en el Registro General del Ayuntamiento, a través de su Sede Electrónica, o utilizando cualquiera de los métodos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Respetar los plazos
Asegúrate de completar el trámite dentro del plazo de 20 días hábiles, comprendido entre el 5 de agosto y el 2 de septiembre de 2026.
Bolsa de trabajo
Con las personas aspirantes que superen la fase de oposición sin obtener plaza, se constituirá una bolsa de trabajo para la cobertura temporal de necesidades del servicio, ordenada por la puntuación final del proceso.
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- Animador/a Socio CulturalAyuntamiento de Méntrida · 1 plaza · C1
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para apuntarme a la oposición de Oficial de Servicios Múltiples en Santa Cruz de la Zarza?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Las fechas oficiales para inscribirse van desde el 5 de agosto hasta el 2 de septiembre de 2026.
¿Qué titulación exigen para poder presentarme?+
Necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente. Además, es un requisito indispensable contar con el permiso de conducción de la clase B.
¿Cuántos temas tengo que estudiar para esta convocatoria?+
El temario oficial consta de 24 temas divididos en cinco bloques. Los contenidos abarcan organización municipal, prevención de riesgos laborales, mantenimiento de instalaciones, jardinería, limpieza y manejo de maquinaria y vehículos.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se presenta?+
La tasa por derechos de examen es de 12 euros. El justificante de pago debe adjuntarse a la solicitud de admisión (Anexo I) y presentarse en el Registro General, en la Sede Electrónica del Ayuntamiento o por las vías establecidas en la Ley 39/2015.
¿Qué pasa si apruebo el examen pero no consigo la plaza?+
El Ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen la fase de oposición sin obtener la plaza. Esta bolsa servirá para cubrir futuras necesidades temporales del servicio y se ordenará según la puntuación final obtenida en el proceso.
¿En qué consiste la fase de concurso?+
En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan aprobado previamente el examen. Se otorgarán hasta 5 puntos por experiencia profesional en puestos similares de servicios múltiples y hasta 5 puntos por cursos de formación relacionados con el puesto.
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