Oficial/a de Policía Local, Ayuntamiento de Santa Pola (2026)
El Ayuntamiento de Santa Pola convoca 2 plazas de Oficial/a de Policía Local mediante concurso-oposición. Una excelente oportunidad de promoción interna para consolidar tu carrera como funcionario de carrera en el Grupo B.
- plazas
- 2
- Grupo
- B
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 25.600-35.200 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 13 de agosto de 2026Publicado en el BOE
- Del 13 de agosto de 2026 al 10 de septiembre de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Técnico Superior o equivalente, o estar en posesión de una cualificación de las establecidas en el marco español de cualificaciones para la educación superior que sea de nivel superior a la requerida en las presentes Bases, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
- ✓Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Santa Pola, en la categoría inmediatamente inferior, integrado en la subescala de servicios especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, correspondiente al Grupo C, Subgrupo C1, Agente.
- ✓Haber prestado servicios, al menos dos años, como personal funcionario en la categoría inmediatamente inferior.
- ✓No haber sido suspendido ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- ✓Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2, regulados en el Reglamento general de conductores (Real Decreto 818/2009).
Temario
20 temasGrupo I. Movilidad
- 1Régimen sancionador en materia de tráfico. Medidas provisionales y otras medidas. Especial consideración de las competencias municipales.
- 2Permiso de conducción por puntos: características. Saldo puntos. Pérdida y recuperación de estos. Validez. Caducidad.
- 3Matriculación de vehículos. Tipos de matrículas. Masa y dimensiones de los vehículos.
- 4Reforma en los vehículos y ciclomotores. Vehículos especiales. Vehículos históricos. Dispositivos de limitación de velocidad.
- 5Personas obligadas a someterse a la prueba de detección de alcohol y drogas. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba. Pruebas de contraste.
- 6Regulación de VMP: definición y tipos. Principales normas de uso.
- 7Educación vial: concepto y objetivos. Papel de la policía local como colectivo educador. Campañas de concienciación ciudadana.
Grupo II. Policía administrativa.
- 8Normativa de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos: Ley y Reglamento de desarrollo. Clasificación de los espectáculos Públicos en la Comunitat Valenciana. Reserva de admisión. Funciones de la seguridad privada en los espectáculos públicos. Aforo y cartelería. Libros de reclamaciones.
- 9Espectáculos para menores y prohibiciones específicas en la Comunitat Valenciana.
- 10Sedes festeras tradicionales de la Comunitat Valenciana: regulación, características. Tipos. Competencia sancionadora en materia de sedes festeras tradicionales en la Comunitat Valenciana.
- 11Reglamento de artículos pirotécnicos y cartuchería: Artículos pirotécnicos, diferentes categorías. Edades mínimas para su uso. Requisitos y condiciones para la venta al público en establecimientos. Inspecciones.
- 12Autorizaciones de espectáculos pirotécnicos: requisitos, órganos competentes. Requisitos para la realización del espectáculo pirotécnico. Distancia de seguridad en espectáculos con fuego terrestre. Distancias de seguridad en espectáculos con fuego aéreo. Plan de Seguridad y de emergencia para espectáculos pirotécnicos.
- 13Montaje espectáculo pirotécnico: disparo del espectáculo. Actuaciones posteriores al espectáculo. Espectáculos con artificios pirotécnicos realizados por expertos: objeto y ámbito de aplicación. Definiciones: zona de lanzamiento, zona de seguridad, distancia de seguridad, ángulo de lanzamiento, línea de tiro.
- 14Instalaciones eventuales, portátiles o desmontables. Regulación, requisitos. competencias para la autorización
- 15Bous al carrer: normativa autonómica aplicable. Modalidades festejos taurinos tradicionales.
- 16Horarios de espectáculos públicos en la Comunitat Valenciana. Autorización, ampliación, reducción. Zonas ZAS.
- 17Celebración de pruebas deportivas al aire libre. Autorización. Requisitos, órganos competentes para su autorización. Plan de emergencia.
- 18Competencias municipales de gestión y seguridad en el uso, disfrute y aprovechamiento de playas, según la Ley de Costas y su reglamento de desarrollo. Competencias municipales en materia de ríos y pantanos, según el Plan Hidrológico Nacional y su reglamento de desarrollo.
- 19Reglamento de armas: Conceptos generales. Tipos de armas. Armas prohibidas.
- 20El Mando. Concepto. Cualidades. Características y rasgos.
Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Oficial/a de Policía Local
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
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Formato de las pruebas
Ejercicio Primero: pruebas de aptitud física
EliminatoriaEjercicio Segundo: Prueba de aptitud psicotécnica
EliminatoriaEjercicio Tercero: Prueba teórica de conocimientos
EliminatoriaEjercicio cuarto: Prueba práctica de conocimientos
EliminatoriaEjercicio Quinto: Prueba de conocimiento del valenciano
Fase de concurso40 puntos
- Servicios Prestados12 puntos
- Titulaciones académicas5 puntos
- Conocimientos de Idiomas5 puntos
- Cursos de formación15 puntos
- Premios, distinciones y condecoraciones2 puntos
- Otros méritos1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)12.583 €
- Pagas extraordinarias1813 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)11.205–20.805 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos previos
Asegúrate de contar con la titulación de Técnico Superior o equivalente, los permisos de conducción B y A2, y tener al menos dos años de servicio como funcionario de carrera en la categoría de Agente en el Ayuntamiento de Santa Pola.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 55 euros. Estarán exentas del pago las personas que cumplan alguno de los supuestos establecidos en el artículo 7 de la Ordenanza Reguladora correspondiente.
- 3
Presenta tu instancia
Debes utilizar el modelo normalizado y presentarlo a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Santa Pola en su sede electrónica, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Respeta el plazo de solicitud
El plazo para presentar la documentación es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 13 de agosto y el 10 de septiembre de 2026.
Bolsa de trabajo
Finalizado el proceso selectivo, Alcaldía hará pública la relación definitiva de aspirantes, que formarán parte de la bolsa de trabajo para la provisión de plazas vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento por la modalidad del nombramiento provisional por mejora de empleo.
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- Auxiliar-administratiuAyuntamiento de Els Poblets · 1 plaza · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene el temario de Oficial de Policía Local de Santa Pola?+
El programa consta de 20 temas divididos en dos grandes bloques: el Grupo I abarca materias de movilidad y seguridad vial, y el Grupo II se centra en policía administrativa, espectáculos públicos, normativa de armas y habilidades de mando.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Las fechas oficiales para inscribirse en esta convocatoria son del 13 de agosto al 10 de septiembre de 2026.
¿Es un proceso de turno libre o de promoción interna?+
Se trata de un proceso de promoción interna ordinaria. Es requisito indispensable ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Santa Pola en la categoría inmediatamente inferior (Agente) y haber prestado servicios al menos durante dos años.
¿Qué titulación académica se exige para presentarse?+
Debes estar en posesión del título de Técnico Superior o equivalente, o una cualificación del marco español de cualificaciones para la educación superior de nivel superior a la requerida, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
¿Cómo funciona la bolsa de trabajo?+
Al finalizar el proceso selectivo, la Alcaldía hará pública una relación definitiva de aspirantes que formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa se utilizará para cubrir plazas vacantes en la plantilla mediante nombramientos provisionales por mejora de empleo.
¿Es obligatorio saber valenciano para aprobar?+
No es un requisito obligatorio ni eliminatorio. El conocimiento del valenciano se evalúa en el quinto ejercicio de la fase de oposición mediante una prueba de traducción, que tiene carácter voluntario y permite sumar hasta 4 puntos adicionales.
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