Monitor/a-instructor/a del Centro Ocupacional, Ayuntamiento de Manzanares (2026)
El Ayuntamiento de Manzanares convoca 2 plazas de Monitor/a-instructor/a del Centro Ocupacional mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para trabajar en la administración local si cuentas con la titulación de la ESO o equivalente.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 7 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 7 de julio de 2026 al 4 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en ESO o equivalente
- ✓Ser español o extranjero/a con residencia legal en España.
- ✓Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓No concurrir ninguna otra causa de incapacidad para el acceso a la condición de empleado/a público/a.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- ✓No estar incurso en causa de incompatibilidad de conformidad con lo establecido en la Ley 53/84, de 26 de diciembre.
- ✓Aportar una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Temario
25 temasParte General
- 1La Constitución Española: Título Preliminar. Título Primero.
- 2El Ayuntamiento-Pleno: integración y funciones. La Junta de Gobierno Local.
- 3Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Organización.
- 4El Estatuto de Castilla-La Mancha. Del Consejo de Gobierno y de su Presidente.
- 5Seguridad e higiene en el trabajo. Derechos de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
Parte Específica
- 6Organización municipal y administrativa del Ayuntamiento de Manzanares. Departamentos y servicios públicos.
- 7Callejero de la ciudad de Manzanares. Edificios de interés. Aspectos de interés histórico, cultural y social de Manzanares.
- 8Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2006: obligaciones generales.
- 9Ley 7/2014, de 13 de noviembre, de Garantía de los Derechos de las Personas con Discapacidad en Castilla-La Mancha. Garantía de los derechos de las personas con discapacidad.
- 10Ley 7/2014, de 13 de noviembre, de Garantía de los Derechos de las Personas con Discapacidad en Castilla-La Mancha. Promoción y protección social.
- 11Ley 14/2010, de 16 de diciembre, de servicios sociales de Castilla-La Mancha. Definición y finalidad de los servicios sociales. Objetivos del Sistema Público de Servicios Sociales.
- 12Ley 14/2010, de 16 de diciembre, de servicios sociales de Castilla-La Mancha. Definición y finalidad de los servicios sociales, Derechos y deberes de las personas usuarias de servicios sociales.
- 13Decreto 88/2017, de 5 de diciembre, por el que se regulan las condiciones mínimas exigibles a los centros y servicios destinados a la atención a personas con discapacidad en Castilla-La Mancha. Tipología de centros y servicios.
- 14Decreto 88/2017, de 5 de diciembre, por el que se regulan las condiciones mínimas exigibles a los centros y servicios destinados a la atención a personas con discapacidad en Castilla-La Mancha. Centros ocupacionales.
- 15Decreto 88/2017, de 5 de diciembre, por el que se regulan las condiciones mínimas exigibles a los centros y servicios destinados a la atención a personas con discapacidad en Castilla-La Mancha. Centros de día de atención a personas con discapacidad intelectual grave.
- 16Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Principios de la Ley.
- 17El centro ocupacional de Manzanares. Características y funcionamiento.
- 18El empleo como motor de inclusión los centros ocupacionales.
- 19Recursos de empleo en Manzanares.
- 20La formación ocupacional orientada a personas con discapacidad intelectual.
Ver los 5 temas restantes+
Parte Específica (continuación)
- 21El Consejo local de la discapacidad en Manzanares.
- 22Centros especiales de empleo. Características.
- 23La organización del taller, adaptabilidad, accesibilidad, seguridad e higiene.
- 24La planificación centrada en la persona. Nociones principales.
- 25Funciones del Monitor/a de Taller en un Centro Ocupacional.
Los 25 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Monitor/a-instructor/a del Centro Ocupacional
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba tipo test
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos de acceso
Asegúrate de cumplir todas las condiciones exigidas, como tener 16 años cumplidos, poseer la titulación de la ESO o equivalente y poder aportar una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
- 2
Accede a la Sede Electrónica
La presentación de instancias se debe realizar preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Manzanares, localizando el trámite dentro de la sección de Procesos Selectivos.
- 3
Presenta tu solicitud en plazo
Dispones de un plazo de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción. Según el calendario de la convocatoria, el periodo para presentar la documentación finaliza el 4 de agosto de 2026.
- 4
Consulta y abona la tasa de examen
Antes de finalizar el trámite, revisa en las bases oficiales el importe correspondiente a los derechos de examen y verifica si tienes derecho a alguna de las exenciones previstas por la administración.
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Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para el Ayuntamiento de Manzanares?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y finaliza el 4 de agosto de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza?+
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Monitor/a-instructor/a?+
El programa oficial consta de un total de 25 temas. Se divide en 5 temas de la parte general sobre legislación básica y 20 temas de la parte específica, centrados en servicios sociales, discapacidad y centros ocupacionales.
¿Cómo es el examen de la fase de oposición?+
Consta de dos ejercicios eliminatorios. El primero es un examen tipo test de 50 preguntas a realizar en 60 minutos. El segundo es un ejercicio práctico sobre las tareas propias del puesto de trabajo.
¿Se valoran los méritos o es solo examen?+
Al ser un sistema de concurso-oposición, sí se valoran los méritos. La fase de concurso otorga hasta 25 puntos por formación y experiencia profesional, pero solo se evaluará si apruebas previamente los dos exámenes de la fase de oposición.
¿Se creará bolsa de trabajo con los aprobados?+
Sí, las bases establecen que la lista de aspirantes aprobados conformará una bolsa de empleo para cubrir futuras necesidades de contratación temporal en el Ayuntamiento de Manzanares.
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