Ayuntamiento de JacaBOE, 13 de marzo de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Monitor/a docente del Programa de Cualificación Inicial, Ayuntamiento de Jaca (2026)

El Ayuntamiento de Jaca ha convocado 1 plaza de Monitor/a docente del Programa de Cualificación Inicial por el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para acceder como personal laboral al grupo C1 en la provincia de Huesca.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 13 de marzo de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 13 de marzo de 2026 al 2 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Técnico superior de la familia profesional agraria y Certificado de profesionalidad en docencia de la Formación Profesional para el empleo o Máster en formación o certificado de aptitud pedagógica (CAP).
  • ✓Tener la nacionalidad española o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Tener al menos 1 año de experiencia laboral acreditable como peón forestal/peón de explotaciones forestales y/o en trabajos del sector forestal
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Estar en posesión del carnet de conducir tipo B

Temario

42 temas

MATERIAS COMUNES

  1. 11.- Constitución española de 1978: significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles
  2. 22.- La Organización territorial del Estado en la Constitución. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas.
  3. 33.- El Estatuto de Autonomía de Aragón: Elaboración, significado, competencia y modificación. Relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales.
  4. 44.- El Municipio: Evolución, concepto, elementos esenciales, denominación y cambio de nombre de los municipios. El término municipal: concepto, caracteres, alteración el término municipal. La población: concepto. El empadronamietno: regulación, concepto...
  5. 55.- Organización municipal: concepto. Clases de órganos. Órganos de régimen común. Competencias: sistema de determinación. Competencias propias y delegadas. Los servicios mínimos obligatorios. La reserva de servicios.
  6. 66.- Ley orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad en el empleo público.
  7. 77.- La Función pública. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen Disciplinario.

MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 81.- Reglamento régimen interno Programa de Cualificación Inicial del Ayuntamiento de Jaca.
  2. 92.- Decreto 91/24 de 5 de Junio de 2024, Capítulo XIII, por la que se regulan los Programas de Cualificación Inicial de Formación Profesional dirigidos a personas sin cualificación profesional o con necesidades educativas especiales en la Comunidad Autónoma de Aragón.
  3. 103.- La Formación Profesional para el empleo y los certificados de profesionalidad.
  4. 114.- El certificado de profesionalidad: Identificación del certificado de profesionalidad “Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes”.
  5. 125.- La desbrozadora y complementos: Tipos de desbrozadoras, tipos de motores, partes de una desbrozadora.
  6. 136.- Mantenimiento y puesta en marcha de la desbrozadora: mantenimiento y reparación de pequeñas averías, limpieza, engrase, afilado, repostado y arranque, herramientas a emplear.
  7. 147.- Manejo de la desbrozadora: Relación entre el elemento de corte y trabajo a realizar, Técnicas de desbroce y técnicas de corte de árboles.
  8. 158.- Normas de prevención de riesgos laborales y de medioambiente aplicadas al manejo y mantenimiento de la desbrozadora.
  9. 169.- Productos fitosanitarios I. Agentes causantes de daños a las plantas: plagas, enfermedades, plantas parásitas y agentes no parasitarios.
  10. 1710.- Realización de trabajos auxiliares en la prevención y control de plagas y enfermedades.
  11. 1811.- Equipos de aplicación y manipulación de productos fitosanitarios.
  12. 1912.- Productos fitosanitarios II. Normativa relacionada con las actividades auxiliares en el control de agentes causantes de plagas y enfermedades de las plantas forestales: Medidas preventivas y de protección, prevención de riesgos laborales, buenas prácticas ambientales, sensibilización ambiental.
  13. 2013.- Productos fitosanitarios III. Protección del medioambiente, principios de trazabilidad, buena práctica fitosanitaria: interpretación del etiquetado y fichas de datos de seguridad, normativa que afecta al uso de productos fitosanitarios.
Ver los 22 temas restantes+

MATERIAS ESPECÍFICAS (continuación)

  1. 2114.- Lucha biológica y normativa relacionada: Lucha biológica e integrada, colocación de trampas, agentes biológicos de control, legislación forestal y medioambiental.
  2. 2215.- Control de la vegetación preexistente no deseada I: Identificación de las especies vegetales arbóreas, arbustivas y herbáceas locales, objetivos del tratamiento de la vegetación preexistente y métodos de eliminación.
  3. 2316.- Control de la vegetación preexistente no deseada II: Técnicas de desbroce con medios manuales, actividades auxiliares en la eliminación de residuos de tratamiento de restos vegetales.
  4. 2417.- Herramientas, materiales, equipos, maquinaria de sencillo manejo y medios utilizados en el desbroce y en la eliminación de restos.
  5. 2518.- Normativa sobre salud laboral y prevención de riesgos y normativa ambiental aplicable en trabajos de control de la vegetación preexistente no deseada.
  6. 2619.- Clareos, claras y podas I. Objetivos, métodos de señalamiento, clareos manuales.
  7. 2720.- Clareos, claras y podas II. Herramientas manuales utilizadas en la poda, enganche de troncos a cabestrante, podas de realce con herramientas manuales. Operaciones de desembosque.
  8. 2821.- Clareos, claras y podas III. Uso y mantenimiento de herramientas, útiles y equipos. Normativa sobre salud laboral y prevención de riesgos y normativa ambiental específica en trabajos de clareos, claras y podas.
  9. 2922.- Prevención y control de daños forestales. Aporcado y entutorado. Abonado y enmendado del suelo. Construcción de cerramientos perimetrales. Instalación de protectores individuales. Uso y mantenimiento de herramientas y equipos, normativa sobre salud laboral y prevención de riesgos y normativa ambiental específica en control de daños ambientales.
  10. 3023.- Realización de actividades previas a la repoblación: conceptos y objetivos de repoblación forestal: forestación y reforestación.
  11. 3124.- Especies forestales empleadas en trabajos de repoblación. Material forestal de reproducción sexual y vegetativa.
  12. 3225.- Tratamiento de la vegetación existente con aperos o de forma manual. Técnicas de preparación del terreno para la siembra y plantación.
  13. 3326.- La siembra: Identificación de semillas, técnicas y densidad.
  14. 3427.- Plantación manual: Identificación del tipo de marco de plantación, replanteo, evaluación del plantel, a raíz desnuda y con cepellón. Riego, abonado. Recalces y aporcado.
  15. 3528.- Entutorados. Instalación de protecciones individuales. Reposición de marras y cuidados posteriores a la repoblación.
  16. 3629.- Herramientas, materiales, equipos, maquinaria de sencillo manejo y medios utilizados en repoblación. Normativa de prevención de riesgos laborales y medioambiental relacionada con la repoblación.
  17. 3730.- Realización de actividades auxiliares de corrección hidrológico forestal I. Materiales de construcción utilizados, tipos de obras, herramientas, materiales, equipos y maquinaria utilizada.
  18. 3831.- Realización de actividades auxiliares de corrección hidrológico forestal II. Hidrosiembras, técnicas manuales de conservación y mejora de suelos, materiales vegetales utilizados. Normativa de prevención de riesgos laborales y medioambiental relacionada con la corrección hidrológica.
  19. 3932.- Realización de actividades auxiliares en la apertura y mantenimiento de caminos forestales, cortafuegos y construcción de puntos de agua.
  20. 4033.- Protección individual: equipos de protección individual. Obligaciones del empresario. Obligaciones del trabajador. Utilización y mantenimiento de los EPIs. Trabajos en Altura.
  21. 4134.- Primeros auxilios. Nociones básicas.
  22. 4235.- Nociones básicas de fontanería, electricidad y albañilería.
Con Galitea

Los 42 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Monitor/a docente del Programa de Cualificación Inicial

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1Temario42 temas
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1

1.- Constitución española de 1978: significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles

2

2.- La Organización territorial del Estado en la Constitución. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas.

3

3.- El Estatuto de Autonomía de Aragón: Elaboración, significado, competencia y modificación. Relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales.

4

4.- El Municipio: Evolución, concepto, elementos esenciales, denominación y cambio de nombre de los municipios. El término municipal: concepto, caracteres, alteración el término municipal. La población: concepto. El empadronamietno: regulación, concepto...

5

5.- Organización municipal: concepto. Clases de órganos. Órganos de régimen común. Competencias: sistema de determinación. Competencias propias y delegadas. Los servicios mínimos obligatorios. La reserva de servicios.

6

6.- Ley orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad en el empleo público.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Jaca que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 2 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos50 preguntas

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos

Fase de concurso13 puntos

  • Formación3 puntos
  • Experiencia10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.100–31.800 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808 €
  • Pagas extraordinarias1557 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Controla el plazo de presentación

    Dispones de 20 días naturales para presentar tu instancia. El plazo comienza el 13 de marzo de 2026 y finaliza el 2 de abril de 2026.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe general de la tasa es de 22,25 euros. Existen exenciones para desempleados con certificado del INAEM, perceptores del Ingreso Aragonés de Inserción y personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, así como una bonificación del 50 por ciento para familias numerosas.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Debes entregar la documentación en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Jaca o a través de cualquiera de las formas que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

Bolsa de trabajotres años

Se formará una “LISTA DE ESPERA” por el orden de puntuación obtenido (dando preferencia a los que hubiesen superado el mayor número de ejercicios de la fase de oposición) con el fin de proveer con carácter temporal, puestos que pudieran quedar vacantes. Tendrá vigencia durante el plazo máximo de tres años desde su creación siempre que no se haya efectuado nueva convocatoria.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para esta plaza en Jaca?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 2 de abril de 2026. Se han establecido 20 días naturales a contar desde la publicación de la convocatoria el 13 de marzo de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Debes contar con el título de Técnico superior de la familia profesional agraria junto con el Certificado de profesionalidad en docencia de la Formación Profesional para el empleo, o bien disponer de un Máster en formación o el certificado de aptitud pedagógica (CAP).

¿Se exige experiencia previa para participar en el proceso?+

Sí, es un requisito indispensable acreditar al menos un año de experiencia laboral como peón forestal, peón de explotaciones forestales o en trabajos del sector forestal, además de poseer el carnet de conducir tipo B.

¿Cuántos temas tiene el temario de Monitor/a docente del Ayuntamiento de Jaca?+

El programa oficial consta de 42 temas en total. Se dividen en 7 temas de materias comunes, centrados en legislación general y local, y 35 temas de materias específicas relacionadas con el trabajo forestal, maquinaria y docencia.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento de pagarla?+

La tasa general es de 22,25 euros. Están exentos de pago los aspirantes desempleados con certificado del INAEM, los perceptores del Ingreso Aragonés de Inserción y las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Las familias numerosas abonarán el 50 por ciento de la cuota.

¿Qué ocurre si apruebo los exámenes pero no consigo la plaza?+

El Ayuntamiento formará una lista de espera con los aspirantes que no obtengan la plaza, ordenada por puntuación y dando preferencia a quienes superen más ejercicios. Esta bolsa servirá para cubrir vacantes temporales y tendrá una vigencia máxima de tres años.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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