Monitor/a Deportivo Socorrista, Ayuntamiento de Guadalajara (2026)
El Ayuntamiento de Guadalajara convoca 1 plaza de Monitor/a Deportivo Socorrista como personal laboral fijo mediante oposición libre.
- plaza
- 1
- Grupo
- A1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 32.700-45.000 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 24 de septiembre de 2026Publicado en el BOE
- Del 24 de septiembre de 2026 al 22 de octubre de 2026Presentación de solicitudes
- 11 de septiembre de 2026Aprobación de bases y convocatoria por Decreto
- 14 de septiembre de 2026Firma de las bases por la Concejala Delegada
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión del título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado/a en Educación Secundaria, Graduado/a Escolar, Bachiller Elemental, Técnico Auxiliar o Grado Medio, o en disposición de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, y estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en que se termine el plazo de presentación de solicitudes, del Título Oficial de Socorrista y Titulación oficial de monitor deportivo expedida por una federación deportiva, o bien cualquier otra titulación oficial de nivel superior de carácter deportivo, como por ejemplo Modulo de grado medio (TECO) o superior (TSEAS y/o TSEAF), diplomado o licenciatura.
- ✓Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla La Mancha.
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años de edad, y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida el acceso al empleo público.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y tareas que se deriven del puesto a desempeñar.
Temario
25 temasPARTE GENERAL
- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Título I: Derechos y deberes fundamentales. De las garantías de la libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.
- 2La Constitución Española de 1978: Organización Territorial del Estado. La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. El Estatuto de Autonomía: competencias. Las instituciones.
- 3El municipio: concepto y elementos. El término municipal, la población y el empadronamiento. Las competencias municipales. Organización municipal: órganos de gobierno del Ayuntamiento.
- 4Los contratos administrativos en la esfera local. Legislación aplicable. Contratación de suministros en las Corporaciones Locales. Contratos menores.
- 5La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Objeto y ámbito de aplicación. Interesados: capacidad de obrar y concepto. Representación. Identificación y firma. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Los actos administrativos: requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Los recursos administrativos. El procedimiento administrativo común y sus fases.
- 6El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- 7La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
PARTE ESPECÍFICA
- 8Planificación de una programación deportiva anual y una sesión de entrenamiento. Estructuras de periodización del entrenamiento deportivo.
- 9Programación deportiva de actividades en el medio acuático y en el medio terrestre.
- 10La piscina como instalación deportiva. Normas NIDE, clasificación, componentes de la piscina, tipos de actividades y usuarios.
- 11Primeros Auxilios.
- 12Manejo y utilización de desfibriladores
- 13Principios generales del salvamento acuático y deportivo.
- 14Descripción de la técnica de los estilos de natación: metodología de la enseñanza, virajes y salidas, etc..
- 15Objetivos y etapas en el aprendizaje en la natación.
- 16Principios de aprendizaje de las habilidades acuáticas. Aspectos metodológicos específicos de una sesión de natación.
- 17Actividades acuáticas deportivas para grupos singulares: natación para bebes, natación para tercera edad, natación para embarazadas, natación terapéutica y gimnasia natación.
- 18Natación para poblaciones especiales: Personas con necesidades físicas, psíquicas, sensoriales, etc…
- 19Actividades Físico-deportivas para adultos: Gimnasia acuática, acuapilates, Gimnasia suave, Escuela de salud, Pilates, Zumba, Gimnasia natación.
- 20Condiciones de uso específicas de las instalaciones deportivas en el Ayuntamiento de Guadalajara: Normas de uso para piscinas. Normas de uso de salas de musculación.
Ver los 5 temas restantes+
PARTE ESPECÍFICA (continuación)
- 21Reglamento de actividades e instalaciones deportivas municipales del Ayto de Guadalajara. Títulos del I al IV.
- 22Reglamento de actividades e instalaciones deportivas municipales del Ayto de Guadalajara. Títulos del V y VI.
- 23Reglamento de actividades e instalaciones deportivas municipales del Ayto de Guadalajara. Título VII y resto de disposiciones.
- 24Acuerdo regulador de los precios públicos por utilización de instalaciones deportivas, escuelas deportivas y cursos de natación.
- 25Plan director del deporte en el Ayuntamiento de Guadalajara años del 2022 al 2027.
Los 25 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Monitor/a Deportivo Socorrista
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Prepararla por tu cuenta
- ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Guadalajara que faltan
- ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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Con Galitea
- ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
- ✓Tu ejercicio son 80 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
- ✓Tienes hasta el 22 de octubre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estamos preparando el temario de Monitor/a Deportivo Socorrista
Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 25 temas en Galitea.
Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio: test de conocimientos
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaTercer ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)16.647 €
- Pagas extraordinarias1712 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Acceder al portal de tramitación
La presentación debe realizarse de forma obligatoria y exclusivamente telemática a través de la sede habilitada en https://guadalajara.convoca.online/.
- 2
Cumplimentar la solicitud dentro de plazo
Rellena el modelo normalizado disponible en la plataforma dentro del plazo de 20 días hábiles, comprendido entre el 24 de septiembre de 2026 y el 22 de octubre de 2026.
- 3
Abonar los derechos de examen
Realiza el pago de la tasa general de 18 euros. Si acreditas encontrarte en situación de desempleo por un periodo superior a 6 meses con la tarjeta o certificado del INEM, puedes solicitar la bonificación del 50%, abonando un importe reducido de 9 euros.
- 4
Adjuntar la documentación y registrar
Aporta los títulos exigidos (académicos y habilitaciones deportivas de socorrismo y monitor) y confirma el registro electrónico de la solicitud antes de que finalice el plazo fijado.
Bolsa de trabajo
Finalizado el proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo con los/as aspirantes que hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente y no hayan accedido a plaza, integrada por quienes hubieran aprobado al menos un ejercicio. Excepcionalmente, a criterio de Recursos Humanos, también podrán integrarla quienes sin haber superado la primera prueba hayan obtenido en la misma al menos la media aritmética de las puntuaciones.
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- Técnico/a de Administración GeneralAyuntamiento de Guadalajara · 8 plazas · A1
- Operario/a de Servicios MúltiplesAyuntamiento de Guadalajara · 7 plazas · AP
- Policía LocalAyuntamiento de Guadalajara · 5 plazas · C1
- Inspectores de serviciosAyuntamiento de Guadalajara · 2 plazas · C2
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a la plaza de Monitor/a Deportivo Socorrista?+
El plazo de presentación de instancias comprende 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, extendiéndose desde el 24 de septiembre de 2026 hasta el 22 de octubre de 2026.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y qué bonificaciones contempla?+
La tasa general fijada en las bases es de 18 euros. Se establece una bonificación del 50% (quedando el importe en 9 euros) para aquellas personas que acrediten estar en situación de desempleo durante más de 6 meses mediante tarjeta o certificado del INEM.
¿Qué requisitos de titulación son necesarios para presentarse?+
Se exige poseer el título de Graduado/a en ESO, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Técnico Auxiliar o Grado Medio. Adicionalmente, se debe contar con el Título Oficial de Socorrista junto con la titulación oficial de monitor deportivo emitida por una federación deportiva, o bien una titulación deportiva superior (TECO, TSEAS, TSEAF, diplomatura o licenciatura deportiva).
¿Cuántos temas componen el temario de la convocatoria?+
El temario está integrado por un total de 25 temas, distribuidos en 7 temas de la parte general (Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, personal e igualdad) y 18 temas de la parte específica dedicados a instalaciones deportivas, socorrismo, primeros auxilios, actividades acuáticas y ordenanzas municipales de Guadalajara.
¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+
No, el proceso selectivo se rige exclusivamente por el sistema de oposición libre en tres ejercicios eliminatorios, sin valoración de méritos por experiencia o formación previa.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo derivada de esta oposición?+
Finalizada la oposición se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan alcanzado un nivel suficiente sin obtener plaza, integrada por quienes aprueben al menos un ejercicio. De forma excepcional, Recursos Humanos podrá incluir a quienes, sin aprobar el primer examen, obtengan en él al menos la media aritmética de las notas.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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