Ayuntamiento de Puebla de Don FadriqueBOE, 16 de junio de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Limpiador/a, Ayuntamiento de Puebla de Don Fadrique (2026)

El Ayuntamiento de Puebla de Don Fadrique convoca 1 plaza de Limpiador o Limpiadora como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, incluyendo la creación de una bolsa de empleo.

plaza
1
Grupo
AP
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
17.000-23.400 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 16 de junio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 16 de junio de 2026 al 14 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓No se requiere estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el Sistema educativo.
  • ✓Tener la nacionalidad española
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • ✓Haber abonado la Tasa por derechos de examen en vigor

Funciones del puesto

Como limpiador o limpiadora del Ayuntamiento, tu labor será fundamental para el mantenimiento y la higiene de los espacios públicos. Te encargarás de tareas variadas que van desde el barrido, fregado y limpieza de dependencias municipales y elementos sanitarios, hasta labores más específicas de desinfección en salas de velatorio y depósito de cadáveres, siempre cumpliendo estrictamente con la normativa de prevención de riesgos laborales.

Consulta todas las funciones del puesto (14)+
  • Limpieza de las distintas dependencias municipales.
  • Ejecutar las tareas de fregado, desempolvado, barrido y pulido, manualmente con útiles tradicionales o con elementos electromecánicos.
  • Vaciado de papeleras y otros elementos análogos.
  • Limpieza de elementos sanitarios, tales como lavabos, inodoros, etc.
  • Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
  • Cumplir la normativa en relación a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Colabora en tareas de traslado de materiales y reubicación de materiales.
  • Realizar funciones de apoyo al resto de servicios cuando así se requiera.
  • Realizar la limpieza y desinfección de salas de velatorio, dependencias de preparación y zonas anexas.
  • Ejecutar tareas de limpieza profunda y desinfección tras la retirada de féretros o finalización de velatorios.
  • Manipular y retirar residuos contaminados, incluidos materiales de limpieza utilizados en salas de velatorio o áreas de preparación.
  • Realizar la limpieza y mantenimiento de los espacios vinculados al depósito temporal de cadáveres.
  • Colaborar en la limpieza de aquellas dependencias municipales que le sean asignadas.
  • Realizar apoyo en el mantenimiento básico de las instalaciones designadas.

Temario

11 temas

MATERIAS COMUNES

  1. 1La Constitución Española: concepto, características y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales.
  2. 2El Régimen Local español. El Municipio: organización y competencias. La Provincia: organización y competencias. El Ayuntamiento de Puebla de Don Fadrique: organización y ubicación de los principales edificios administrativos y edificios singulares dependientes del Ayuntamiento.
  3. 3Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas contra la Violencia de Género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

MATERIAS ESPECÍFICAS

  1. 4Trabajos generales de limpieza, técnicas y periodicidad. Herramientas de trabajo. Prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones en materia de riesgos laborales.
  2. 5- Normas básicas de seguridad e higiene en el puesto de trabajo: derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Limpieza de los servicios higiénicos.
  3. 6- Productos y útiles de limpieza. Tipología. Aplicación. Formas de empleo y condiciones de uso. Sistemas de barrido: organización, medios y clases.
  4. 7Limpieza de paredes y suelos. Limpieza de equipos de oficina. Limpieza de cristales y espejos. Limpieza de muebles de madera, de cuero y tapizados
  5. 8TEMA. 8. El uniforme de trabajo: normas de utilización y obligatoriedad. Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, regulador de los riesgos laborales y los equipos de protección individual.
  6. 9Desinfección e higiene de dependencias en instalaciones públicas.
  7. 10Tipos de residuos. Identificación. Recogida y evacuación.
  8. 11Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales: Prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza. Personal de limpieza y servicios domésticos.
Con Galitea

Los 11 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Limpiador/a

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1Temario11 temas
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1

TEMA 1. La Constitución Española: concepto, características y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales.

2

TEMA 2. El Régimen Local español. El Municipio: organización y competencias. La Provincia: organización y competencias. El Ayuntamiento de Puebla de Don Fadrique: organización y ubicación de los principales edificios administrativos y edificios singulares dependientes del Ayuntamiento.

3

TEMA 3. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas contra la Violencia de Género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

4

TEMA 4. Trabajos generales de limpieza, técnicas y periodicidad. Herramientas de trabajo. Prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones en materia de riesgos laborales.

5

TEMA 5. - Normas básicas de seguridad e higiene en el puesto de trabajo: derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Limpieza de los servicios higiénicos.

6

TEMA 6. - Productos y útiles de limpieza. Tipología. Aplicación. Formas de empleo y condiciones de uso. Sistemas de barrido: organización, medios y clases.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Puebla de Don Fadrique que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 20 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 14 de julio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
40 puntos20 preguntas40 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
40 puntos60 minutos

Fase de concurso20 puntos

  • Formación complementaria específica10 puntos
  • Experiencia profesional10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

17.000–23.400 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8233 €
  • Pagas extraordinarias1372 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)7395–13.795 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Verifica los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir con las condiciones generales, como tener la nacionalidad española, ser mayor de 16 años y poseer la capacidad funcional para el puesto. Recuerda que no se exige ninguna titulación académica específica.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Antes de formalizar tu inscripción, debes realizar el pago de la tasa por derechos de examen, que para esta convocatoria está fijada en 10 euros.

  3. 3

    Presenta tu solicitud

    Puedes registrar tu instancia a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Puebla de Don Fadrique o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  4. 4

    Cumple con los plazos establecidos

    El plazo para presentar la documentación es de 20 días hábiles. Según el calendario de la convocatoria, este periodo finaliza el 14 de julio de 2026.

Bolsa de trabajo3 años

Se formará una bolsa de trabajo para cuando el Ayuntamiento tenga necesidades de este personal, para las posibles sustituciones y/o nuevas contrataciones durante los TRES años siguientes a partir de la fecha de aprobación de las presentes bases.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la plaza de Limpiador/a en Puebla de Don Fadrique?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Para esta convocatoria concreta, el periodo de inscripción finaliza el 14 de julio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

No se requiere estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo para poder participar en este proceso selectivo.

¿Cuántos temas tiene el temario de la oposición?+

El programa consta de un total de 11 temas. Estos se dividen en 3 temas de materias comunes (sobre la Constitución, Régimen Local e Igualdad) y 8 temas de materias específicas relacionadas con las labores de limpieza, productos y prevención de riesgos laborales.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?+

La tasa por derechos de examen tiene un coste de 10 euros. Debes abonarla antes de presentar tu solicitud para poder adjuntar el justificante de pago correspondiente.

¿Qué pasa si apruebo los exámenes pero no consigo la plaza fija?+

Si no obtienes la plaza de personal laboral fijo, pasarás a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa tendrá una vigencia de tres años y el Ayuntamiento la utilizará para cubrir futuras necesidades, sustituciones o nuevas contrataciones.

¿Cómo es el examen práctico de la fase de oposición?+

El segundo ejercicio de la oposición consiste en resolver un supuesto práctico fijado por el Tribunal. Contendrá uno o varios enunciados basados exclusivamente en el bloque de materias específicas del temario y dispondrás de 60 minutos para completarlo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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