El Ayuntamiento de Iznájar ha convocado 2 plazas de Limpiador/a como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición.
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Como personal de limpieza en el Ayuntamiento de Iznájar, tus tareas principales se centrarán en garantizar el buen estado de los edificios e instalaciones municipales. Esto abarca desde la limpieza diaria, el barrido y la desinfección de espacios, hasta labores de mantenimiento básico, pequeñas reparaciones y comunicación de averías.
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
Déjanos tu correo y te avisamos en cuanto puedas estudiar los 12 temas en Galitea.
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Asegúrate de contar con el Certificado de Escolaridad o Educación Primaria, el carnet de conducir B en vigor, tener al menos 16 años y cumplir con el resto de requisitos generales indicados en las bases.
El importe de la tasa por derechos de examen es de 14 euros. Existen bonificaciones del 50% para demandantes de empleo sin prestaciones, personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y familias numerosas.
Tienes hasta el 8 de octubre de 2026 para presentar tu solicitud. Puedes hacerlo presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Iznájar o a través de los lugares previstos en la Ley 39/2015, como las oficinas de asistencia en materia de registros o la sede electrónica.
Integrada por los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, ordenados por la suma de la puntuación de la oposición y el concurso. Destinada a la cobertura de necesidades temporales derivadas de sustituciones, bajas, vacaciones, renuncias y formalización de contratos temporales.
El plazo de presentación de instancias finaliza el 8 de octubre de 2026. Son 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que tuvo lugar el 10 de septiembre de 2026.
Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del Certificado de Escolaridad, Educación Primaria o una titulación equivalente. Además, es un requisito indispensable tener el carnet de conducir B en vigor.
El programa consta de un total de 12 temas. Se dividen en dos bloques: 6 temas sobre legislación general y organización municipal, y 6 temas específicos sobre técnicas de limpieza, uso de maquinaria, gestión de residuos y protocolos de higiene.
La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 10 puntos. Se valorará la experiencia profesional con hasta 6 puntos, la formación reglada con un máximo de 2 puntos y la formación complementaria o cursos de perfeccionamiento con hasta 2 puntos adicionales. Solo se valoran los méritos de quienes aprueben previamente la fase de oposición.
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo integrada por todos los aspirantes que superen la fase de oposición, ordenados según la suma de sus notas de oposición y concurso. Se utilizará para cubrir bajas, vacaciones y otras necesidades temporales del ayuntamiento.
La tasa general es de 14 euros. Tienen derecho a una bonificación del 50% (es decir, pagan 7 euros) las personas que acrediten ser familia numerosa, tener una discapacidad del 33% o superior, o estar inscritas como demandantes de empleo que hayan agotado o no perciban prestaciones económicas.
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
Prepara cada tema y practica para los exámenes de manera estructurada con la plataforma de Galitea, diseñada para acompañarte paso a paso en tu estudio.