Jefe/a de Brigada, Diputación Provincial de León (2026)
Convocatoria de 1 plaza de Jefe/a de Brigada para la Diputación Provincial de León mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para conseguir tu plaza como funcionario de carrera en el grupo C1 sin depender de la fase de concurso.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 21 de febrero de 2026Publicado en el BOE
- Del 21 de febrero de 2026 al 20 de marzo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller o Técnico
- ✓Nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
- ✓Abono de la tasa correspondiente
Temario
46 temasBloque I
- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Principios generales. La reforma de la Constitución.
- 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión. La Corona en la Constitución Española.
- 3La organización territorial del Estado en la Constitución. Especial referencia a la Comunidad de Castilla y León: Instituciones de autogobierno de la Comunidad.
- 4La Unión Europea. Instituciones y Organismos principales.
- 5La Administración Local. El principio de autonomía local. La provincia: Organización y competencias. Órganos de gobierno provinciales, constitución, vigencia y finalización del mandato corporativo
- 6Principios y objetivos generales de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León. Competencia de las entidades locales. Disposiciones generales, principios rectores de la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en Castilla y León. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
- 7El procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento administrativo. Los interesados. La solicitud y la notificación. Conocimientos generales de las fases del procedimiento administrativo.
- 8El personal al servicio de las entidades locales. Clases y régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Conceptos generales: La Oferta de Empleo Público, plantilla y Relación de Puestos de Trabajo.
- 9El Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública. Retribuciones. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- 10Nociones básicas de la contratación de las Administraciones Públicas: Tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Preparación de los contratos. El expediente de contratación. La adjudicación del contrato. El contrato menor.
- 11El contrato de obras de las Administraciones Públicas: Actuaciones preparatorias, los pliegos y ejecución.
- 12Recursos de las Haciendas Locales. Clasificación: Ingresos de Derecho Público e ingresos de Derecho Privado. El Presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración y aprobación del Presupuesto local.
Bloque II
- 1Funciones del Jefe de Brigada de Obras. Relaciones con los Oficios.
- 2Organización y planificación de las brigadas para realizar las obras de edificación. Preparación del equipo de trabajo. Control de tiempos. Replanteos. Acopios de materiales a emplear. Fases de desarrollo.
- 3Los planos. Lectura de planos. Confección de croquis. Diferentes elementos, escalas, simbología, representaciones gráficas y su interpretación. Operaciones matemáticas, escalas.
- 4Enumeración y características principales de las diferentes categorías de niveles en el personal de oficios de construcción.
- 5El proyecto técnico de obras: aspectos generales, clasificación de las obras, contenido de los proyectos, pliegos de condiciones administrativas, pliegos de prescripciones técnicas. Responsabilidades derivadas de su elaboración.
- 6Las mediciones de obra del proyecto de edificación.
- 7Procesos de control de ejecución de unidades de obra. Partes de trabajo.
- 8Demoliciones. Sistemas de derribos. Fases. Sistemas de seguridad en este tipo de obra. Seguridad en elementos y edificaciones colindantes. Tipos de apuntalamientos, codales y apeos más utilizados en construcción
Ver los 26 temas restantes+
Bloque II (continuación)
- 9Movimientos de tierra en las obras de edificación y obra civil. Vaciados. Excavaciones. Desmontes y terraplenados. Cimentaciones. Clases. Patologías. Mediciones y rendimientos de obra.
- 10Estructuras de hormigón, de madera y metálicas. Procedimiento de construcción. Control de ejecución en obra. Patologías. Reparación y refuerzos. Mediciones y rendimientos de obra.
- 11Trabajos de albañilería y cubiertas. Tipos y Materiales. Ejecución. Medición y valoración. Patologías. Mediciones y rendimientos de obra.
- 12Elementos y sistemas de andamiaje y elevación. Montaje y elementos complementarios, mantenimiento y normativa. Señalización y medidas de seguridad.
- 13Revestimientos interiores. Yesos y morteros. Solados interiores, alicatados, chapados. Trabajos de pintura. Tipos y materiales. Ejecución, Mediciones y rendimientos de obra
- 14Trabajos de carpintería y cerrajería. Tipos y materiales. Ejecución Mediciones y rendimientos de obra.
- 15La piedra natural. Tipos de acabados. Patologías de fachadas de piedra. Limpieza y mantenimiento de fachadas en edificios catalogados.
- 16Herramientas de los oficios en la construcción de edificios. Mantenimiento.
- 17Maquinaria en la construcción de edificios. Adecuación a cada tarea. Condiciones de seguridad.
- 18Acopio de material y herramienta. Organización, mantenimiento y entretenimiento.
- 19Los materiales en la construcción: Materiales aglomerantes: Yesos, cales, cementos. Materiales aglomerados: Morteros, hormigones, productos derivados prefabricados. Materiales artificiales: Ladrillos, cerámica, vidrios. Aislamientos e impermeabilizaciones en los edificios. Tipos.
- 20Instalaciones de fontanería y suministro de agua. Documento Básico Salubridad CTE DB-HS4. Caudales y consumos. Presión y pérdidas de carga, grupos de presión. Diseño y montaje de una instalación. Averías y mantenimiento.
- 21Redes de evacuación de aguas residuales y pluviales. Documento Básico Salubridad CTE DB-HS5. Partes de la red. Instalación de la red vertical. Instalación de la red horizontal. Averías y mantenimiento.
- 22Instalaciones eléctricas. Partes y elementos de una instalación eléctrica. Ejecución. Averías y mantenimiento.
- 23El Real Decreto 842/2002, el Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión y sus instrucciones técnicas complementarias.
- 24Instalaciones de calefacción y climatización. Elementos y tipos. Averías y mantenimiento.
- 25Instalaciones de Protección contra Incendios. Normativa. Tipos.
- 26Otras instalaciones en edificios. Redes de gas. Redes de telefonía. Averías y mantenimiento.
- 27Patologías de las humedades. Filtraciones, capilaridad y condensaciones. Niveles freáticos. Tratamientos.
- 28Gestión de residuos. Normativa. Real Decreto 105/2008 de 1 de febrero. Tratamiento de residuos en la construcción y la demolición.
- 29El Mobiliario Urbano. Mantenimiento y conservación. Forma correcta de colocación, materiales. Bolardos. Alcorques.
- 30Parques y jardines: Poda y desbroces, tareas de jardinería. Abonos y tratamientos fitosanitarios. Especies arbóreas y plantas ornamentales. Instalaciones de riego.
- 31Control de Calidad en la edificación.
- 32Coordinación de actividades en las que participan trabajadores de varias empresas en una obra. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
- 33La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. La prevención de riesgos laborales en la Administración Pública.
- 34Prevención de riesgos laborales: Control de riesgos. Riesgos de los trabajos en altura. Riesgos en la utilización de maquinaria. Manipulación de cargas. Riesgos en utilización de productos químicos y otros productos. Primeros auxilios. Trabajos en espacios confinados. Equipos de protección colectiva y equipos de protección individual.
Los 46 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Jefe/a de Brigada
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos básicos
Asegúrate de cumplir con las condiciones exigidas, como tener cumplidos los 16 años, poseer la nacionalidad española (o cumplir el artículo 57 del TREBEP) y contar con el título de Bachiller o Técnico.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe de la tasa es de 20 euros. Existen bonificaciones del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo con rentas bajas y familias numerosas de categoría general. Si perteneces a una familia numerosa de categoría especial, estás exento del pago.
- 3
Presenta tu solicitud
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, del 21 de febrero al 20 de marzo de 2026. Debes presentarla preferentemente a través de la Sede Electrónica de la Diputación de León. Si no te es posible por esta vía, puedes hacerlo en formato papel en el Registro General o registros auxiliares.
Bolsa de trabajo
Requisitos para formar parte de la bolsa: Haber superado alguna de las partes eliminatorias o bien alguno de los ejercicios, de carácter igualmente eliminatorio, de que conste el proceso selectivo. El orden de prelación se establecerá en orden al mayor número de partes eliminatorias o ejercicios eliminatorios superados y mayor puntuación obtenida.
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Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para Jefe de Brigada en León?+
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, concretamente desde el 21 de febrero hasta el 20 de marzo de 2026.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Al tratarse de una plaza del grupo C1, necesitas estar en posesión del título de Bachiller o Técnico.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y hay descuentos?+
La tasa general es de 20 euros. Existen bonificaciones del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo que cumplan ciertos requisitos de renta, y familias numerosas de categoría general. Las familias numerosas de categoría especial están totalmente exentas del pago.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa consta de un total de 46 temas, divididos en dos bloques: el Bloque I incluye 12 temas de legislación general y local, y el Bloque II abarca 34 temas específicos sobre obras, oficios, instalaciones y prevención de riesgos.
¿Hay fase de concurso o solo exámenes?+
El sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que no hay fase de concurso de méritos; tu plaza dependerá exclusivamente de la nota que obtengas en los dos ejercicios del examen.
¿Qué pasa si apruebo algún examen pero no consigo la plaza?+
La convocatoria prevé la constitución de una bolsa de empleo. Para entrar en ella, es requisito indispensable haber superado al menos uno de los ejercicios eliminatorios del proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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