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Universidad Pública de NavarraBOE, 8 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Gestor/a de Diversidad, Universidad Pública de Navarra (2026)

La Universidad Pública de Navarra convoca 1 plaza de Gestor/a de Diversidad en régimen funcionarial. Una oportunidad excelente para acceder al Grupo B mediante el sistema de oposición pura, sin fase de concurso.

plaza
1
Grupo
B
Sistema
oposición
Sueldo
25.600-35.200 €
Avísame cuando esté el temarioVer el temario oficial

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 8 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 8 de abril de 2026 al 28 de abril de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Comienzo de la oposición

    A partir del mes de septiembre de 2026

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o título declarado equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española, la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o la nacionalidad de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores (o ser cónyuge/descendiente en las condiciones establecidas)
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones
  • ✓No hallarse en situación de inhabilitación o suspensión para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separada/o del servicio de una Administración Pública

Temario

64 temas
  1. 1Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Organización de las enseñanzas. El estudiantado en el sistema universitario. Estructura de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
  2. 2Estatutos de la Universidad Pública de Navarra: Disposiciones generales. Estructura de la universidad. Reforma de los estatutos. La Defensoría Universitaria.
  3. 3El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: selección del personal funcionario; adquisición y pérdida de la condición de funcionario; niveles y grados; plantillas orgánicas y relaciones de funcionarios; situaciones administrativas; Provisión de puestos de trabajo; retribuciones; órganos de representación.
  4. 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título preliminar: disposiciones Generales. El ciudadano como administrado. Los interesados en el procedimiento administrativo. Concepto y clases. La capacidad de obrar. Representación. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  5. 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Normas Generales de la actuación de las administraciones públicas: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Lengua de los procedimientos. Colaboración de las personas. Comparecencia de las personas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento.
  6. 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Normas Generales de la actuación de las administraciones públicas: registros. Archivo de documentos. Responsabilidad de la tramitación. Emisión de documentos por las Administraciones públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones públicas.
  7. 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Normas Generales de la actuación de las administraciones públicas: cómputo del tiempo. Términos y plazos. La prescripción. La caducidad. Obligación de resolver. Suspensión del plazo máximo para resolver. Ampliación del plazo máximo para resolver y notificar. Silencio administrativo en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio.
  8. 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos de los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. La eficacia de los actos administrativos. Efectos. Notificación. Publicación.
  9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El Procedimiento Administrativo Común I: concepto y naturaleza. Garantías del procedimiento. Abstención y recusación.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El Procedimiento Administrativo Común II: iniciación del procedimiento. Ordenación. Instrucción. Finalización del procedimiento. Terminación. Terminación convencional. Resolución. Desistimiento y Renuncia. Caducidad.
  11. 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El Procedimiento Administrativo Común III: la ejecución de los actos administrativos.
  12. 12Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio.
  13. 13Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los recursos administrativos. Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  14. 14Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: Organización de las enseñanzas universitarias: grado, máster universitario y doctorado. Las enseñanzas propias de las universidades.
  15. 15Orden Foral 29E/2025, de 14 de mayo, del consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, por la que por la que se fijan los precios públicos para el curso 2025-2026 por la prestación de servicios académicos y demás derechos conducentes a la obtención de títulos oficiales en la Universidad Pública de Navarra.
  16. 16Normas reguladoras de los estudios de grado y máster Universitario de la Universidad Pública de Navarra: Calendarios, ordenación académica, categorías de estudiantes y dedicación, acceso y admisión a estudios oficiales de grado y de máster y la matrícula.
  17. 17Normativa de admisión a estudios universitarios oficiales de grado de la Universidad Pública de Navarra. Procedimientos de admisión: para iniciar estudios, cambio de estudios españoles parciales, cambio de estudios universitarios extranjeros. Medidas para favorecer la admisión en determinas situaciones excepcionales.
  18. 18Titulaciones de grado, máster universitario y programas de doctorado de la Universidad Pública de Navarra: oferta de títulos, vías de acceso y límite de plazas. Abandono y reanudación de estudios. La normativa de permanencia.
  19. 19Normativa reguladora de los procesos de evaluación en la Universidad Pública de Navarra. Principios generales. Sistemas de calificación. Sistema de evaluación. Procesos de evaluación. Desarrollo y planificación de las actividades de evaluación. Comunicación, revisión de calificaciones y reclamaciones. Uso de medios fraudulentos. Resolución núm. 719/2016, de 11 de mayo, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se establecen medidas de adaptación en los procesos de evaluación para los estudiantes con necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad y de Trastornos de Aprendizaje (TDA) y de Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).
  20. 20Las prácticas externas: Resolución 2019/2012, de 20 de diciembre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el reglamento Regulador de las prácticas externas de los estudiantes de la Universidad Pública de Navarra.
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  1. 21Becas de carácter general del ministerio del Ministerio de Educación y Formación Profesional para estudios universitarios.
  2. 22Becas de carácter general del Gobierno de Navarra para estudios universitarios.
  3. 23Becas y ayudas específicas de la UPNA: Becas de colaboración, ayudas especiales para la movilidad internacional y ayudas para la matrícula y de emergencia social para alumnado con dificultes económicas.
  4. 24La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Política de protección de datos de la Universidad Pública de Navarra.
  5. 25Ley 3/2022, de 24 de febrero, de convivencia universitaria.
  6. 26Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario.
  7. 27Organigrama, estructura, órganos de gobierno y servicios Universidad Pública de Navarra.
  8. 28La extensión universitaria y su reconocimiento en créditos. Normativa reguladora del reconocimiento de créditos por actividades universitarias de formación complementaria en enseñanzas de grado de la Universidad Pública de Navarra.
  9. 29Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
  10. 30Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de atención a las personas con discapacidad en navarra y garantía de sus derechos. Disposiciones generales. No discriminación y autonomía. Medidas encaminadas a garantizar la autonomía personal. Asistencia personal y oficina de vida independiente, Educación universitaria. Accesibilidad en la comunicación. Accesibilidad en los productos y servicios.
  11. 31Orden Foral 224/2019, de 31 de mayo, del Consejero de Derechos Sociales, por la que se regula la prestación económica para asistencia personal de las personas que tengan reconocida una situación de dependencia y/o discapacidad. Orden Foral 515/2014, de 18 de agosto, del Consejero de Políticas Sociales, por la que se crea la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad.
  12. 32Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. Título preliminar. Disposiciones generales. Derechos básicos. Protección de las víctimas. Las oficinas de asistencia a las víctimas.
  13. 33La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: Título preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas Públicas para la Igualdad.
  14. 34Ley Foral 17/2019 de 4 de abril, de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Título I. Disposiciones generales. Título III. Mecanismos para garantizar el sistema de igualdad. Título IV: Capítulo I: Ciudadanía activa, empoderamiento y participación. Capítulo III: Sostenibilidad de la vida: trabajo productivo y reproductivo.
  15. 35Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título preliminar: Objeto de la ley. Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  16. 36Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres. Título I: disposiciones generales. Título IV: Detección y atención de la violencia contra las mujeres. Título V: Recursos y servicios de atención y recuperación. Título IX: Reparación. Ley Foral 3/2018, de 19 de abril, para la modificación de la Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres.
  17. 37Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Título preliminar: Objeto y finalidad. Ámbito de aplicación. Título II: Capítulo I: Prevención y sensibilización en el ámbito educativo, sanitario, sociosanitario y de servicios sociales. Espacios públicos seguros. Capítulo II: Detección e intervención en el ámbito sociosanitario y en el sistema de servicios sociales. Título IV: Capítulo I: Alcance y garantía del derecho. Título VI: Acceso y obtención de justicia. Título VII: Alcance y garantía del derecho a la reparación. Reparación simbólica y enfoque reparador.
  18. 38Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título preliminar: Disposiciones generales. Título I: Capítulo II: Sección 4.ª: Medidas en el ámbito de la salud. Sección 5.ª: Medidas en el ámbito de la educación. Título II: Capítulo I: Legitimación. Efectos. Capítulo II: Sección 3: Medidas en el ámbito de la salud. Título III: Protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBIfobia.
  19. 39Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la Igualdad Social de las personas LGTBI+. Título preliminar: Disposiciones generales. Título II: Capítulo I: Profesionales que actúan en ámbitos sensibles. Capítulo II: Medidas en el ámbito social. Capítulo III: Medidas en el ámbito de la salud. Capítulo V: Educación universitaria. Título III: transgénero, transexualidad e intersexualidad. Título IV: Capítulo IV: Derecho a la atención y a la reparación.
  20. 40II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la UPNA (2022-2027).
  21. 41Protocolo de cambio de nombre para personas transexuales, transgénero e intersexuales en la Universidad Pública de Navarra.
  22. 42Protocolo para la prevención, detección y actuación en los supuestos de acoso psicológico, acoso sexual y acoso por razón de sexo en la Universidad Pública de Navarra.
  23. 43El uso inclusivo y no sexista del lenguaje en la UPNA. Estrategias lingüísticas para el uso inclusivo y no sexista del lenguaje: formas concretas, desdoblamientos, formas genéricas y otros recursos.
  24. 44Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, de Servicios Sociales (1): Disposiciones generales. Derechos y deberes. El sistema público de servicios sociales. Régimen competencial y organizativo. Financiación del sistema público de servicios sociales.
  25. 45Ley Foral 15/2006, 14 de diciembre, de Servicios Sociales (2): Órganos consultivos y de participación. Los profesionales de los servicios sociales. La iniciativa privada. Calidad, inspección y régimen sancionador.
  26. 46Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada. El Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos de la inclusión social y a la Renta garantizada.
  27. 47Cartera de servicios sociales de ámbito general (5): Atención a personas con discapacidad y atención a personas con enfermedad mental.
  28. 48Cartera de servicios sociales de ámbito general (6): Atención a personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.
  29. 49Cartera de servicios sociales de ámbito general (7): Atención al menor y atención a víctimas de violencia de género.
  30. 50La Ley 19/2021, de 20 de diciembre, que regula el Ingreso Mínimo Vital.
  31. 51Ley Foral 2/1998, de 27 de marzo, del Voluntariado de Navarra.
  32. 52Plan de Salud Mental en Navarra: Recursos para la atención a personas con trastorno mental. La Carta de Servicios de Trabajo Social Sanitario de la Red de Salud Mental de Navarra.
  33. 53Modelos y métodos de intervención social. Modelo de Atención Integral. Modelo de Atención centrado en la persona.
  34. 54Técnicas e Instrumentos para la intervención social.
  35. 55El acompañamiento social como método de intervención en los procesos de inclusión: definición consensuada, requisitos de participación, características, plan de intervención.
  36. 56Bioética: Los cuatro principios clásicos en bioética. Beauchamp y Childress.
  37. 57Tema:57. Ética en la intervención social: principios y dilemas éticos.
  38. 58La exclusión social en España: concepto de exclusión social. Indicadores sociales para identificar a las personas excluidas y cuantificar las dimensiones de los procesos de exclusión.
  39. 59La Unidad de Diversidad e Inclusión de la Universidad Pública de Navarra: programas, servicios y tipología de ayudas.
  40. 60Programas de mentoría social de la Universidad Pública de Navarra: Programa Ruiseñor/Urretxindorra y Programa Prometeus.
  41. 61La Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas CRUE: Comisiones sectoriales y redes (Red de Servicios de Apoyo a Personas con Discapacidad en las Universidades (SAPDU), Red de Universidades por la Diversidad (RUD). Red de Comisiones de Convivencia de las Universidades Españolas (CCU). Y Grupo de Universidades Saludables de la Comisión de Sostenibilidad.
  42. 62Plan de acogida a personas migrantes en Navarra 2021-2026. Fundamentación teórica de la acogida a personas migrantes. Marco competencial, normativo y político del Plan. Marco político y estratégico del Plan. Principios rectores y objetivo general. Ejes estratégicos y líneas prioritarias de actuación, objetivos específicos y medidas. Seguimiento y evaluación.
  43. 63Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: Régimen jurídico de los extranjeros, requisitos para la entrada en territorio español. Tipos de visado. Expedición del visado. De la autorización de estancia y residencia. Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social: Visados de larga duración. Autorización de estancia de larga duración por estudios, movilidad de alumnos, servicios de voluntariado o actividades formativas.
  44. 64Acceso a la prestación de la asistencia sanitaria. Ley 16/2003, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Capítulo preliminar. Ordenación de las prestaciones. Real Decreto 576/2013, por el que se establecen los requisitos básicos del convenio especial de prestación de asistencia sanitaria a personas que no tengan la condición de aseguradas ni beneficiarias de Sistema Nacional de Salud y se modifica el Real Decreto 1192/2012, por el que se regula la condición de asegurado y beneficiario a efectos de la asistencia sanitaria en España, con cargo a fondos públicos, a través del Sistema Nacional de Salud. Real Decreto-ley 7/2018, sobre el acceso universal al Sistema Nacional de Salud. Acuerdo de Gobierno de Navarra de 6 de abril de 2018, por el que se acuerda la exención del pago del precio público derivado de los convenios especiales de asistencia sanitaria en Navarra cuando afecte a personas que se encuentren en una situación de especial vulnerabilidad económica y social.
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Los 64 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

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1Temario64 temas
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1

Tema 1. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Organización de las enseñanzas. El estudiantado en el sistema universitario. Estructura de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.

2

Tema 2. Estatutos de la Universidad Pública de Navarra: Disposiciones generales. Estructura de la universidad. Reforma de los estatutos. La Defensoría Universitaria.

3

Tema 3. El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: selección del personal funcionario; adquisición y pérdida de la condición de funcionario; niveles y grados; plantillas orgánicas y relaciones de funcionarios; situaciones administrativas; Provisión de puestos de trabajo; retribuciones; órganos de representación.

4

Tema 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título preliminar: disposiciones Generales. El ciudadano como administrado. Los interesados en el procedimiento administrativo. Concepto y clases. La capacidad de obrar. Representación. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

5

Tema 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Normas Generales de la actuación de las administraciones públicas: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas. Lengua de los procedimientos. Colaboración de las personas. Comparecencia de las personas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento.

6

Tema 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Normas Generales de la actuación de las administraciones públicas: registros. Archivo de documentos. Responsabilidad de la tramitación. Emisión de documentos por las Administraciones públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones públicas.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tests de cada tema para saber qué dominas
  • ✓Tienes hasta el 28 de abril de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primera prueba

Eliminatoria
30 puntos120 minutos

Segunda prueba

Eliminatoria
30 puntos120 minutos

Tercera prueba

Eliminatoria
40 puntos180 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

25.600–35.200 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)12.583 €
  • Pagas extraordinarias1813 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)11.205–20.805 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos

    Asegúrate de cumplir las condiciones generales y estar en posesión del título de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente.

  2. 2

    Accede a la sede electrónica

    La presentación de instancias se realiza de forma exclusivamente telemática a través de la sede electrónica de la Universidad Pública de Navarra.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de los derechos de examen es de 41,60 euros. Existen exenciones para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento y para demandantes de empleo inscritos al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria.

  4. 4

    Presenta tu solicitud en plazo

    Dispones de 20 días naturales para formalizar tu inscripción, concretamente desde el 8 de abril hasta el 28 de abril de 2026.

Bolsa de trabajo

Se constituirán listas de aspirantes a la contratación temporal: 1) Lista de aprobados sin plaza. 2) Lista de aspirantes que no hayan resultado aprobados sin plaza (que hayan superado alguna prueba o hayan obtenido al menos el 30% de la puntuación máxima en la primera prueba).

Convocatorias relacionadas

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la convocatoria de Gestor/a de Diversidad de la UPNA?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales, comenzando el 8 de abril de 2026 y finalizando el 28 de abril de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme al Grupo B de la Universidad Pública de Navarra?+

Para acceder a esta plaza del Grupo B necesitas estar en posesión del título de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o un título declarado equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Gestor/a de Diversidad?+

El temario oficial consta de 64 temas. Abarca legislación universitaria, procedimiento administrativo común, políticas de igualdad, inclusión social, diversidad, atención a la discapacidad y normativa específica de la Universidad Pública de Navarra.

¿Hay fase de concurso de méritos en esta convocatoria?+

No. El sistema selectivo es de oposición pura, lo que significa que no se valorarán méritos previos y la nota final dependerá exclusivamente de las calificaciones obtenidas en los tres exámenes de la convocatoria.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento de pagarla?+

La tasa de examen es de 41,60 euros. Están exentas del pago las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por ciento y quienes figuren como demandantes de empleo durante al menos un mes antes de la fecha de publicación de la convocatoria.

¿Cómo se entra en la bolsa de trabajo de la UPNA para este puesto?+

Se formarán dos listas para contratación temporal: una con los aspirantes que aprueben la oposición sin obtener plaza, y otra con quienes no aprueben pero hayan superado alguna prueba o hayan obtenido al menos el 30 por ciento de la puntuación máxima en el primer examen tipo test.

¿Cuándo será el primer examen de la oposición?+

Según las estimaciones detalladas en la convocatoria, el comienzo de las pruebas de la oposición está previsto a partir del mes de septiembre de 2026.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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