Universidad Politécnica de CartagenaBOE, 13 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de agosto de 2026

Escala Técnica Básica de Servicios, especialidad Producción de Contenidos Digitales, Universidad Politécnica de Cartagena (2026)

La Universidad Politécnica de Cartagena convoca 3 plazas para la Escala Técnica Básica de Servicios, especialidad Producción de Contenidos Digitales. Una oportunidad en el grupo C1 mediante el sistema de concurso-oposición.

plazas
3
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 13 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 13 de julio de 2026 al 3 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Bachiller o equivalente
  • Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado Miembro de la UE o de un Estado con tratado de libre circulación de trabajadores, o ser cónyuge/descendiente en las condiciones legales
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas
  • Poseer un conocimiento adecuado del español (se exigirá prueba si no se acredita documentalmente)

Temario

34 temas

A) Parte general

  1. 1La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones Públicas. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
  3. 3Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Transparencia de la actividad pública: Ámbito subjetivo de aplicación; publicidad activa; derecho de acceso a la información pública.
  4. 4La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Acción administrativa para la igualdad: La educación para la igualdad de mujeres y hombres; Integración del principio de igualdad en la política de educación; La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las administraciones Públicas.
  5. 5Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos; Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
  6. 6La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales: Derecho a la educación digital; Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral; Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral; Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo; Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral; Derechos digitales en la negociación colectiva.
  7. 7Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: De la Estructura de la Universidad: Estructura de la Universidad Politécnica de Cartagena; De las Escuelas, Facultades y Escuelas de Doctorado; De los Departamentos; De los Institutos Universitarios de Investigación; De los Servicios universitarios.
  8. 8Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: Del Gobierno y representación de la Universidad: Disposiciones generales. Del Consejo Social. Del Claustro Universitario: Composición; Duración del mandato; Mesa del Claustro; Convocatoria y tipo de sesiones; Régimen de los acuerdos; Convocatoria extraordinaria de elección a Rector/a. Del Consejo de Gobierno: Composición; Mandato de sus miembros. Del Rector/a. Secretario/a General. Gerente/a.
  9. 9Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales; Principios de la acción preventiva; Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva; Equipos de trabajo y medios de protección; Información, consulta y participación de los trabajadores; Formación de los trabajadores; Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores: Consulta de los trabajadores; Derechos de participación y representación.

B) Parte específica

  1. 10Gestión y administración de Moodle. Cursos, usuarios y roles.
  2. 11Accesibilidad digital: accesibilidad web y accesibilidad a contenidos multimedia.
  3. 12Propiedad intelectual. Recursos Educativos Abiertos (REA). Licencias Creative Commons.
  4. 13Calidad de los materiales educativos digitales según la Norma UNE 71362:2020: criterios e indicadores de calidad.
  5. 14HTML5 y CSS3 aplicados a contenidos digitales.
  6. 15JavaScript y TypeScript aplicados a la producción de contenidos digitales.
  7. 16Fundamentos básicos de Inteligencia Artificial y su aplicación en la producción de contenidos digitales y entornos educativos.
  8. 17Framework Angular: componentes, módulos y servicios.
  9. 18Conceptos básicos de autenticación y autorización en aplicaciones web: OAuth 2.0 y JSON Web Tokens.
  10. 19Creación y empaquetado de contenidos educativos utilizando SCORM ( Sharable Content Object Reference Model ).
  11. 20Interoperabilidad de las herramientas de aprendizaje utilizando LTI ( Learning Tools Interoperability ).
Ver los 14 temas restantes+

B) Parte específica (continuación)

  1. 21Fundamentos y aplicaciones de computación en la nube.
  2. 22Gestión básica de repositorios de software con Git.
  3. 23Desarrollo ágil de aplicaciones con SCRUM.
  4. 24Gestión de contenidos multimedia: formatos de renderización y plataformas de almacenamiento.
  5. 25Transmisión en directo, vídeo bajo demanda y videoconferencia: Conceptos y protocolos.
  6. 26Fundamentos del lenguaje audiovisual.
  7. 27Preproducción audiovisual: planificación, desglose y recursos técnicos.
  8. 28Realización audiovisual y guion técnico. Planificación multicámara.
  9. 29Operación de cámara: tipos de cámaras, ópticas, encuadres y movimientos.
  10. 30Iluminación básica para producción audiovisual.
  11. 31Captación de sonido: sistemas de grabación y microfonía.
  12. 32Postproducción audiovisual y software de edición (Adobe Premiere, DaVinci Resolve, Adobe After Effects y Adobe Audition).
  13. 33Corrección de color, grafismo y motion graphics.
  14. 34Instalación, configuración y mantenimiento básico de equipamiento audiovisual en aulas y espacios docentes.
Con Galitea

Los 34 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Escala Técnica Básica de Servicios, especialidad Producción de Contenidos Digitales

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1Temario34 temas
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1

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.

2

Tema 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones Públicas. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.

3

Tema 3. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Transparencia de la actividad pública: Ámbito subjetivo de aplicación; publicidad activa; derecho de acceso a la información pública.

4

Tema 4. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Acción administrativa para la igualdad: La educación para la igualdad de mujeres y hombres; Integración del principio de igualdad en la política de educación; La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las administraciones Públicas.

5

Tema 5. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos; Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.

6

Tema 6. La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales: Derecho a la educación digital; Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral; Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral; Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo; Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral; Derechos digitales en la negociación colectiva.

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Con Galitea

  • Los 34 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
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Estudiar los 34 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
70 puntos120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.10031.800
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808
  • Pagas extraordinarias1557
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.73619.436

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    Todo el proceso se realiza de forma telemática a través de la sede electrónica de la Universidad Politécnica de Cartagena (https://sede.upct.es/tramites).

  2. 2

    Localiza el trámite correspondiente

    Una vez en la sede, debes acceder al trámite específico denominado 'Participación en procesos selectivos' para iniciar tu solicitud.

  3. 3

    Abona la tasa de examen

    El importe de la tasa es de 25,31 euros. Existen exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, familias numerosas de categoría especial, víctimas del terrorismo y de violencia de género. También se aplican bonificaciones por desempleo, familia numerosa general y Carné Joven.

  4. 4

    Presenta tu instancia en plazo

    El plazo para inscribirse es de 15 días hábiles, comprendidos entre el 13 de julio y el 3 de agosto de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para inscribirse en las oposiciones de la UPCT?+

El plazo de presentación de instancias es de 15 días hábiles. Comienza el 13 de julio de 2026 y finaliza el 3 de agosto de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria?+

Para acceder a estas plazas del grupo C1, es requisito indispensable estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Producción de Contenidos Digitales?+

El programa oficial consta de 34 temas. Se divide en una parte general de 9 temas sobre legislación y normativa universitaria, y una parte específica de 25 temas centrados en tecnología educativa, desarrollo web y producción audiovisual.

¿Cómo funciona la fase de concurso?+

La fase de concurso tiene una valoración máxima de 30 puntos y solo se aplica a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En esta etapa se valorará la experiencia profesional y contar con titulación académica superior.

¿Hay bolsa de empleo si no consigo plaza?+

Sí, se constituirá una lista de espera para cubrir interinidades. En ella se incluirá a los aspirantes que superen la fase de oposición o a aquellos que, sin superarla, alcancen al menos un 40 por ciento de la puntuación máxima de dicha fase.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+

La tasa general es de 25,31 euros. Están exentas de pago las personas con un grado de discapacidad del 33 por ciento o superior, familias numerosas de categoría especial, víctimas del terrorismo y víctimas de violencia de género. Además, hay bonificaciones para personas en desempleo, familia numerosa general y usuarios del Carné Joven.

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