Escala Técnica Básica de Gestión Cultural, Universidad Jaume I (2026)
Convocada 1 plaza de la Escala Técnica Básica de Gestión Cultural para la Universidad Jaume I (UJI) mediante el sistema de oposición. Una oportunidad para conseguir tu plaza como personal funcionario de carrera en Castellón de la Plana.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 13 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 13 de mayo de 2026 al 10 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos de participación para nacionales de otros estados miembros de la UE o tratados internacionales
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la plaza convocada
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓No tener la condición de personal funcionario de carrera en la misma escala a la que se presenta
- ✓Acreditar conocimientos de valenciano de nivel C1
- ✓valenciano (C1)
Temario
32 temasGeneral
- 1Constitución española de 1978: Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas, incluyendo su regulación, garantía y supuestos de suspensión.
- 2Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Competencias de la Generalitat y funcionamiento de sus instituciones clave: Les Corts, el Presidente y el Consell.
- 3Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015): Definición de los interesados, condiciones y plazos de los procedimientos, el silencio administrativo y el sistema de recursos administrativos. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa. El procedimiento administrativo: la iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Administración Electrónica: Uso del certificado electrónico y la firma digital, con especial atención al Reglamento de administración electrónica de la Universitat Jaume I.
- 4Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015): Funcionamiento de los órganos colegiados, con referencia específica a los de la UJI.
- 5LOSU (Ley Orgánica del Sistema Universitario): Régimen del estudiantado (derechos y deberes) y su papel en la participación del gobierno de las universidades.
- 6Estatutos de la UJI: Estructura organizativa, órganos de gobierno, la figura del estudiantado y el Síndic de Greuges.
- 7Régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas: el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: objeto. Ámbito de aplicación. Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. Estructura y contenido. Ámbito de aplicación. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana: concepto y clases. Estructura del empleo público. Ordenación de los puestos de trabajo. Instrumentos de planificación y ordenación del personal. Selección de personal. Nacimiento y extinción de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo, movilidad, promoción profesional. Situaciones administrativas. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana. Derechos individuales del personal: jornada, vacaciones, permisos y licencias. Régimen retributivo. Deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- 8Igualdad: Aplicación de la Ley 3/2007, el Plan de Igualdad de la UJI y los protocolos de actuación ante el acoso.
- 9Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos básicos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo.
- 10El presupuesto de la Universidad Jaume I. Concepto y contenido. Regulación jurídica. La estructura presupuestaria. El ciclo presupuestario. El presupuesto de gastos. El procedimiento general de ejecución del presupuesto de gastos. La ordenación del gasto y la ordenación del pago. El presupuesto de ingresos de la Universitat Jaume I. El procedimiento de ejecución de ingresos. Fases contables. Especial referencia a los ingresos por transferencias y subvenciones. La transferencia corriente de la Generalidad Valenciana.
- 11Transparencia y Protección de Datos: Cumplimiento de la Ley 19/2013, la Ley 1/2022 (GVA) y el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), así como la normativa interna de UJI.
Específico
- 12Agenda 2030: Implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el compromiso de la Universidad.
- 13Estatuto del Estudiante Universitario (RD 1791/2010): Derechos y deberes individuales y colectivos, participación y representación. El Consejo de Estudiantes Universitario del Estado.
- 14Convivencia Universitaria (Ley 3/2022): Ámbito de aplicación y régimen disciplinario (faltas y sanciones).
- 15El Reglamento de convivencia de la UJI y los mecanismos de mediación.
- 16Derecho de Asociación: Ley Orgánica 1/2002 y Ley 14/2008 de Asociaciones de la CV. Funcionamiento del Reglamento de registro de asociaciones de la UJI.
- 17Participación y Fomento: Ley 4/2023 de Participación Ciudadana. La representación estudiantil en la UJI y el Reglamento del Consejo del Estudiantado.
- 18Reconocimiento de Créditos: Normativa para actividades de formación transversal, vida universitaria y voluntariado.
- 19Políticas de Juventud (Ley 15/2017): Derechos, estructuras y fomento de la participación juvenil. Estudio de la Red Valenciana de Servicios de Información Juvenil.
- 20Voluntariado: Ley 45/2015 y Ley 4/2001 (GVA). Programa UJI-Voluntaria y su reconocimiento de créditos.
Ver los 12 temas restantes+
Específico (continuación)
- 21Subvenciones y Ayudas: Ley General de Subvenciones y Reglamento de la UJI para la tramitación de ayudas y premios. Bases reguladoras para actividades estudiantiles.
- 22Modelos de la Universitat Jaume I: Modelo Educativo (principios, etapas y programas) y Modelo Cultural (objetivos y programas).
- 23Programas de Acompañamiento de la Universitat Jaume I: PATU (Programa de Acogida y Tutorización), Mentoring internacional, Mentoring profesional, Mentoring en investigación, Deportistas de élite y alto nivel, Agente de igualdad y salud.
- 24Participación en Programas Institucionales: Estudia e Investiga, Espacio Olímpico, Embajadores y Embajadoras Nacionales, Visitas al campus, Vida Saludable. Mujer 4 studentes.
- 25Competencias transversales en la Universidad Jaume I: Desarrollo de soft skills y competencias profesionales: UJI Proskills. Certificados de empleabilidad y emprendimiento de la Universitat Jaume I. La oratoria y la participación en la Liga de Debate de la Red Vives.
- 26Información Juvenil: Funcionamiento de los servicios de información y el papel de las personas jóvenes como agentes de cambio entre iguales.
- 27Estrategias Digitales: Comunicación en redes sociales, riesgos de las TIC y buen uso de las herramientas digitales.
- 28Inclusión y Diversidad: Accesibilidad y atención al estudiantado con discapacidad o necesidades educativas específicas (diversidad funcional y etnicocultural).
- 29Internacionalización: Gestión del programa Erasmus y acogida de estudiantado internacional.
- 30Gestión de Proyectos: Metodología para el diseño de proyectos de dinamización (diagnóstico, objetivos, cronograma, presupuesto y evaluación) y planificación de proyectos socioculturales.
- 31Elaboración de planes de participación estudiantil: Importancia y marco normativo de la participación estudiantil, objetivos y ámbitos de participación. Guía de recomendaciones para elaborar planes de participación estudiantil en las universidades españolas, aprobada por Crue de Asuntos Estudiantiles.
- 32Salud Mental: Atención psicológica y bienestar emocional del estudiantado de la Universitat Jaume I; Resiliencia académica.
Los 32 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Escala Técnica Básica de Gestión Cultural
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Prepararla por tu cuenta
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Accede a la sede electrónica
La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente por vía electrónica a través del Registro Electrónico de la Universitat Jaume I, utilizando el Tablón de Anuncios Oficial (TAO-UJI).
- 2
Abona la tasa de examen
El importe general es de 15 euros. Existe una bonificación del 50% (7,50 euros) para familias numerosas o monoparentales de categoría general. Las personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de violencia sobre la mujer, personas en exclusión social y familias numerosas o monoparentales de categoría especial están exentas del pago.
- 3
Presenta tu solicitud y documentación
Rellena el formulario oficial dentro del plazo establecido de 20 días hábiles, que finaliza el 10 de junio de 2026. En este paso deberás acreditar los requisitos exigidos, como la titulación y el nivel de idioma.
- 4
Indica tu interés en la bolsa de empleo
Si deseas formar parte de la bolsa de trabajo que se derivará de este proceso selectivo, recuerda marcar la opción correspondiente en el texto de la declaración de la solicitud.
Bolsa de trabajo
La base 4.1 menciona la posibilidad de ser integrante de la bolsa de empleo en el texto de la declaración de la solicitud.
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- Operario/a Servicios MúltiplesAyuntamiento de Soneja · 1 plaza · AP
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a la UJI?+
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, que abarca desde el 13 de mayo de 2026 hasta el 10 de junio de 2026.
¿Qué titulación necesito para la Escala Técnica Básica de Gestión Cultural?+
Al tratarse de una plaza del grupo C1, necesitas estar en posesión del título de bachiller, técnico o técnica de formación profesional, o una titulación equivalente.
¿Es obligatorio saber valenciano para presentarse?+
Sí, el conocimiento de valenciano es un requisito general de la convocatoria. Debes acreditar un nivel C1 para poder participar en el proceso selectivo, y tiene carácter eliminatorio.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa consta de un total de 32 temas, divididos en dos bloques: 11 temas de parte general (legislación, estatutos de la universidad, procedimiento administrativo) y 21 temas de parte específica relacionada con las funciones del puesto.
¿Hay fase de concurso o es solo examen?+
Es un proceso de oposición pura. No hay fase de concurso de méritos, por lo que la adjudicación de la plaza dependerá exclusivamente de las notas obtenidas en los dos ejercicios del examen.
¿Se crea bolsa de trabajo con esta convocatoria?+
Sí, la convocatoria prevé la creación de una bolsa de empleo. Para formar parte de ella, deberás indicarlo expresamente en la declaración de tu solicitud de participación.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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