Universidad Politécnica de CartagenaBOE, 16 de octubre de 2026Pendiente de aperturaActualizado el 16 de octubre de 2026

Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas, Universidad Politécnica de Cartagena (2026)

La Universidad Politécnica de Cartagena convoca una plaza de la Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas del grupo A1 mediante concurso-oposición para personal funcionario de carrera.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 16 de octubre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 17 de octubre de 2026 al 6 de noviembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Resolución provisional de admitidos y excluidos

    Plazo máximo de treinta días hábiles finalizado el plazo de presentación de solicitudes.

  4. Por determinar
    Plazo de subsanación y reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos

    Diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la resolución provisional en el tablón oficial electrónico.

  5. Por determinar
    Plazo para reclamaciones contra el resultado provisional de la fase de oposición

    Diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del resultado provisional.

  6. Por determinar
    Resolución de reclamaciones y publicación definitiva de aprobados de la fase de oposición

    Diez días hábiles transcurrido el plazo de reclamaciones de la fase de oposición.

  7. Por determinar
    Plazo de reclamaciones a la puntuación provisional de la fase de concurso

    Diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de la fase de concurso.

  8. Por determinar
    Publicación de la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas

    En el plazo de diez días hábiles a la finalización del plazo para presentar reclamaciones de la fase de concurso.

  9. Por determinar
    Plazo máximo para resolver el proceso selectivo

    No podrá exceder de seis meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

  10. Por determinar
    Presentación de documentos para el nombramiento

    Diez días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hizo pública la propuesta del Tribunal.

  11. Por determinar
    Toma de posesión

    Plazo de un mes contado desde la fecha de publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia».

  12. Por determinar
    Valoración de méritos

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Estar en posesión del título de Grado Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo por haber abonado los derechos para su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o declaración de equivalencia.
  • ✓No exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓Ser personal funcionario al servicio de la Universidad Politécnica de Cartagena.
  • ✓Haber prestado servicios efectivos como funcionario de carrera durante, al menos, dos años en la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la Universidad Politécnica de Cartagena.
  • ✓Haber abonado las tasas por derecho de participación establecidos en la presente convocatoria o acreditar la exención del pago o bonificación.

Temario

50 temas

Parte general

  1. 1La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
  2. 2La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Régimen específico de las universidades públicas.
  3. 3La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las políticas públicas para la igualdad. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.
  4. 4El Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos.
  5. 5Las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas: Principios generales y ámbito de aplicación. Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.
  6. 6La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Servicios de prevención.
  7. 7La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones generales sobre la Agencia de Protección de Datos. Garantía de los derechos digitales.

Parte específica

  1. 8Bibliotecas universitarias: Concepto, función y servicios. La biblioteca universitaria como Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación (CRAI).
  2. 9El CRAI Biblioteca de la Universidad Politécnica de Cartagena: estructura, normativa, recursos y servicios.
  3. 10Tendencias actuales en bibliotecas universitarias y de investigación. Informe IFLA.
  4. 11La cooperación bibliotecaria: Rebiun y otras asociaciones bibliotecarias internacionales.
  5. 12Rebiun. Plan estratégico 2024-27. Líneas estratégicas y grupos de trabajo.
  6. 13Gestión de calidad en bibliotecas universitarias. ISO 9001 Liderazgo y planificación.
  7. 14Gestión de calidad en bibliotecas universitarias. ISO 9001 Evaluación del desempeño y mejora.
  8. 15Elementos de gestión de calidad en el CRAI Biblioteca de la Universidad Politécnica de Cartagena.
  9. 16Gestión de espacios y nuevos espacios en bibliotecas universitarias. La biblioteca como espacio común.
  10. 17La gestión de recursos económicos en bibliotecas universitarias. El presupuesto en el CRAI Biblioteca de la Universidad Politécnica de Cartagena.
  11. 18Las plataformas de servicios bibliotecarios. Características y servicios. Principales plataformas de servicios bibliotecarios. Plataformas de servicios bibliotecarios abiertas.
  12. 19Marco Europeo de competencias digitales DIGCOMP. DIGCOMPedu.
  13. 20Estado actual de la edición universitaria. La edición institucional de libros electrónicos en la Universidad Politécnica de Cartagena.
Ver los 30 temas restantes+

Parte específica (continuación)

  1. 21La comunicación científica tradicional. Principales tipos de publicaciones científicas.
  2. 22La nueva comunicación científica y su futuro.
  3. 23Bases de datos de producción científica y análisis bibliométrico. WoS y JCR. SCOPUS y SJR.
  4. 24Bases de datos de producción científica y análisis bibliométrico: nuevas bases de datos abiertas.
  5. 25La reforma de la evaluación de la investigación. Situación en Europa y España.
  6. 26La reforma de la evaluación de la investigación en la Universidad Politécnica de Cartagena. Plan CoARA UPCT.
  7. 27Impacto científico de los resultados de investigación-medio de publicación. Métricas y herramientas.
  8. 28Impacto científico de los resultados de investigación-aportación. Métricas y herramientas.
  9. 29Impacto social de los resultados de investigación. Métricas y herramientas.
  10. 30La evaluación de la contribución a la ciencia abierta de los resultados de investigación. Criterios y métricas.
  11. 31Portales de producción científica. El portal de investigación de la Universidad Politécnica de Cartagena.
  12. 32Ciencia abierta. Ámbitos, principios y valores.
  13. 33Ciencia abierta. Marco normativo.
  14. 34Infraestructuras científicas abiertas. Repositorios e identificadores persistentes. El Repositorio Digital de la Universidad Politécnica de Cartagena.
  15. 35El acceso abierto a las publicaciones científicas.
  16. 36Políticas de copyright y acceso abierto de las revistas científicas.
  17. 37Derechos de autor y acceso abierto. Licencias abiertas.
  18. 38Los Acuerdos Transformativos. Los Acuerdos Transformativos en España en el marco de la CRUE. Los acuerdos transformativos en la Universidad Politécnica de Cartagena.
  19. 39Tesis doctorales y acceso abierto. Aplicación de gestión de tesis en la Universidad Politécnica de Cartagena.
  20. 40El acceso abierto a los datos de investigación. Principios FAIR.
  21. 41Plan de gestión de datos de investigación.
  22. 42Publicación de datos de investigación en los repositorios institucionales: tipología, ciclo de vida de los datos. Publicación en el repositorio Digital de la Universidad Politécnica de Cartagena.
  23. 43Los Recursos Educativos Abiertos (REA). Definición, tipos, características y principales repositorios.
  24. 44Ciencia ciudadana. Marco normativo español y europeo. Beneficios, tipología, plataformas. Ciencia ciudadana en el Repositorio Digital de la Universidad Politécnica de Cartagena.
  25. 45Comunicación y divulgación científica. Marco normativo español y europeo. Divulgación científica en el Repositorio Digital Universidad Politécnica de Cartagena.
  26. 46Uso ético y legal de la información. El plagio. Aplicación para su control en la Universidad Politécnica de Cartagena.
  27. 47La inteligencia artificial en la educación superior y la investigación. Recomendaciones UNESCO.
  28. 48La inteligencia artificial en bibliotecas universitarias. Fundamentos y aplicaciones.
  29. 49Gestión de archivos universitarios. Recomendaciones CAU.
  30. 50Normativa de la Universidad Politécnica de Cartagena sobre gestión documental y archivo.
Con Galitea

Los 50 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas

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1Temario50 temas
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1

Tema 1. La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

2

Tema 2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Régimen específico de las universidades públicas.

3

Tema 3. La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las políticas públicas para la igualdad. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.

4

Tema 4. El Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos.

5

Tema 5. Las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas: Principios generales y ámbito de aplicación. Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.

6

Tema 6. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Servicios de prevención.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Cartagena que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 96 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 6 de noviembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

ejercicio de contenidos teóricos y prácticos

Eliminatoria
70 puntos96 preguntas120 minutos

Fase de concurso30 puntos

  • Antigüedad por servicios prestados en los cuerpos o escalas del subgrupo inmediatamente inferior al que se promociona (0,13 puntos por mes o fracción de treinta días de servicios efectivos, hasta 18 puntos) y por servicios prestados en otros cuerpos o escalas (0,065 puntos por mes o fracción de treinta días de servicios efectivos, hasta 9 puntos)18 puntos
  • Titulaciones académicas (titulación de igual nivel distinta a la exigida: 1 punto; titulación de superior nivel a la exigida: 1,5 puntos)1.5 puntos
  • Grado personal consolidado (a razón de 0,75 puntos por cada unidad de grado consolidado a partir del «20»)5.25 puntos
  • Trabajo desarrollado (a razón de 0,75 puntos por cada unidad de nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que se ocupe con carácter definitivo, a partir del «20»)5.25 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la sede electrónica

    Entra en la sede electrónica de la UPCT a través del enlace https://sede.upct.es/tramites y selecciona el trámite específico denominado «Participación en procesos selectivos».

  2. 2

    Identifícate en el sistema

    Para tramitar la solicitud debes identificarte mediante certificado electrónico reconocido, sistema Cl@ve o tus credenciales de usuario y contraseña autorizadas.

  3. 3

    Abona la tasa de examen o acredita la exención

    El importe de la tasa general es de 48,61 euros. Existe una bonificación del 75 % (12,15 euros) para familias numerosas de categoría general, así como exención total para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, familias numerosas especiales, víctimas de terrorismo o víctimas de violencia de género.

  4. 4

    Presenta dentro del plazo oficial

    El plazo para presentar la solicitud y la documentación justificativa es de quince días hábiles, comprendido entre el 17 de octubre de 2026 y el 6 de noviembre de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo finaliza el plazo para presentar la solicitud?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 6 de noviembre de 2026, tras contar quince días hábiles desde el 17 de octubre de 2026.

¿Cuántas plazas se convocan y para qué grupo profesional?+

Se convoca 1 plaza perteneciente al subgrupo A1 dentro de la Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas de la Universidad Politécnica de Cartagena, en régimen de funcionario de carrera.

¿Quién puede presentarse a esta convocatoria de la UPCT?+

Está dirigida al personal funcionario de la Universidad Politécnica de Cartagena que cuente con al menos dos años de servicios efectivos como funcionario de carrera en la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la propia universidad, no exceda la edad de jubilación forzosa y disponga del título de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente.

¿Cuántos temas componen el programa de la oposición?+

El temario oficial consta de 50 temas en total, organizados en 7 temas de Parte general (normativa administrativa, universitaria, igualdad, régimen de personal y protección de datos) y 43 temas de Parte específica centrados en biblioteconomía universitaria, ciencia abierta, gestión de la investigación, recursos digitales y archivos.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y qué descuentos existen?+

La cuota estándar es de 48,61 euros. Las personas de familias numerosas de categoría general abonan 12,15 euros (bonificación del 75 %). Tienen exención completa quienes acrediten discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, pertenencia a familia numerosa especial, condición de víctima de terrorismo o víctimas de violencia de género.

¿Cómo se distribuye la puntuación entre el examen y los méritos?+

El sistema es de concurso-oposición. La fase de examen aporta hasta 70 puntos y la fase de méritos aporta un máximo de 30 puntos, valorándose la antigüedad en escalas previas (hasta 18 puntos), titulaciones académicas adicionales (hasta 1,5 puntos), grado personal consolidado (hasta 5,25 puntos) y el trabajo desarrollado (hasta 5,25 puntos).

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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