Universidad de AlmeríaBOE, 7 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 8 de agosto de 2026

Escala Auxiliar Técnica, Universidad de Almería (2026)

La Universidad de Almería convoca 12 plazas para la Escala Auxiliar Técnica por el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad idónea para consolidar tu futuro profesional como personal funcionario del Grupo C2 en el ámbito universitario.

plazas
12
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 7 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 7 de julio de 2026 al 27 de julio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente
  • Tener la nacionalidad española, ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea, o estar incluido en los supuestos de cónyuges, descendientes o Tratados Internacionales aplicables
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • Tener cumplidos los dieciséis años y no haber cumplido la edad máxima de jubilación forzosa
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con las funciones
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni hallarse inhabilitado

Temario

20 temas

I. Normativa general

  1. 1Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: título preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los interesados en el procedimiento.
  2. 2Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; título II: Personal al servicio de las Administraciones públicas; título III: Derechos y deberes; Código de conducta de los empleados públicos; título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio; título V: Ordenación de la actividad profesional; título VI: Situaciones administrativas; título VII: Régimen disciplinario.
  3. 3Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Principios generales. Ámbitos de aplicación. Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.
  4. 4Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales. Título I. Disposiciones generales. Título II. Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas. Título V. Responsable y encargado del tratamiento. Título X. Garantía de los derechos digitales.
  5. 5Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Capítulo II: La igualdad en el ámbito de la educación superior. Título IV. Capítulo II: Igualdad y conciliación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: capítulos I, II y III.
  6. 6Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. El Delegado de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
  7. 7Normativa interna del Comité de Seguridad y Salud laboral de la Universidad de Almería.

II. Normativa universitaria

  1. 8Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título preliminar. Disposiciones generales; Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; Título III. Organización de enseñanzas; Título VI. Universidad, sociedad y cultura; Título IX. Régimen específico de las universidades públicas: Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas. Capítulo II. Gobernanza de las universidades públicas. Capítulo V. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
  2. 9Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía. Título II: Comunidad Universitaria. Título IV, capítulo I: Estructuras Universitarias. Título V: Gobernanza de las universidades públicas.
  3. 10El Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario: El reglamento de provisión de puestos de trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Almería.
  4. 11El reglamento de Cartas de Servicio de la Universidad de Almería.
  5. 12Política de Seguridad de la Información en la Universidad de Almería (Aprobada en Consejo de Gobierno de 5 de noviembre de 2025). Normas de uso de los sistemas de información de la Universidad de Almería (Aprobada en Consejo de Gobierno de 15 de julio de 2024).

III. Información general, procedimientos del servicio de conserjerías y recursos TIC

  1. 13Información general relativa a la Universidad de Almería: Estructura de Gobierno. Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se determina la estructura de las áreas de funcionamiento del Rectorado y delegación de competencias. Centros y Departamentos. Centros de Investigación e Institutos de Investigación y Campus de Excelencia Internacional. Titulaciones oficiales impartidas por la UAL: de grado, de máster universitario y doctorado.
  2. 14Campus de la Universidad de Almería: localización, accesos y edificios.
  3. 15Información y atención al público en la Administración Pública. Ley 39/2015, artículos 13 y 14. Real Decreto 208/1996 artículos 1 al 4. Derecho a la información: Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a Información Pública y Buen Gobierno. Título preliminar y título I, capítulos 1 y 3.
  4. 16Reglamento de protocolo de la Universidad de Almería.
  5. 17Consultas, quejas y sugerencias en la Universidad de Almería. Procedimiento General de Quejas/Reclamaciones y Sugerencias.
  6. 18Conexión de equipos y dispositivos móviles a la red wifi Eduroam en la Universidad de Almería. Recursos TIC en la Universidad de Almería.
  7. 19Medios audiovisuales. Funcionamiento y mantenimiento básico de medios audiovisuales: conectores, cables, equipos de proyección y megafonía. Conexión de equipos informáticos a equipos de proyección, configuración.

IV. Informática básica

  1. 20Microsoft 365: Word.
Con Galitea

Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Escala Auxiliar Técnica

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1Temario20 temas
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1

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: título preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los interesados en el procedimiento.

2

2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; título II: Personal al servicio de las Administraciones públicas; título III: Derechos y deberes; Código de conducta de los empleados públicos; título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio; título V: Ordenación de la actividad profesional; título VI: Situaciones administrativas; título VII: Régimen disciplinario.

3

3. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Principios generales. Ámbitos de aplicación. Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.

4

4. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales. Título I. Disposiciones generales. Título II. Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas. Título V. Responsable y encargado del tratamiento. Título X. Garantía de los derechos digitales.

5

5. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Capítulo II: La igualdad en el ámbito de la educación superior. Título IV. Capítulo II: Igualdad y conciliación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: capítulos I, II y III.

6

6. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. El Delegado de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

Prepararla por tu cuenta

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Estudiar los 20 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Prueba tipo test

Eliminatoria
20 puntos90 minutos

Ejercicio práctico

Eliminatoria
20 puntos120 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.00026.100
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995
  • Pagas extraordinarias1486
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)852015.620

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la Sede Electrónica

    La presentación de instancias se realiza de forma exclusivamente telemática. Debes acceder a la Sede Electrónica de la Universidad de Almería y localizar el procedimiento correspondiente.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El coste de los derechos de examen es de 35 euros. Existen exenciones totales para personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, víctimas del terrorismo y sus familiares, y familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50%.

  3. 3

    Presenta la solicitud en plazo

    Dispones de un plazo de 20 días naturales para completar tu inscripción. El periodo de presentación comienza el 7 de julio de 2026 y finaliza el 27 de julio de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a la Universidad de Almería?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales. Se inicia el 7 de julio de 2026 y finaliza el 27 de julio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a la Escala Auxiliar Técnica?+

Para participar en este proceso selectivo del Grupo C2 es necesario poseer el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+

El programa oficial se compone de 20 temas estructurados en cuatro bloques: normativa general, normativa universitaria, información general y procedimientos, e informática básica centrada en Microsoft Word.

¿Cómo se presenta la solicitud para estas oposiciones de la UAL?+

La inscripción se debe realizar de manera exclusivamente electrónica, a través del procedimiento habilitado en la Sede Electrónica de la Universidad de Almería.

¿Hay bolsa de empleo si no consigo la plaza?+

Sí. Las bases establecen que se elaborará una lista de espera para el nombramiento de funcionarios interinos con aquellas personas que hayan superado algún ejercicio de la oposición pero no hayan obtenido una plaza definitiva.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+

La tasa general es de 35 euros. Están exentas del pago las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por 100, las víctimas del terrorismo y sus familiares directos, así como las familias numerosas de categoría especial. Si posees el título de familia numerosa de categoría general, tendrás una bonificación del 50%.

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