Ayuntamiento de CervoBOE, 15 de septiembre de 2026Quedan 8 días para inscribirteActualizado el 15 de septiembre de 2026

Encargado/a de información y registro, Ayuntamiento de Cervo (2026)

El Ayuntamiento de Cervo convoca 1 plaza de Encargado/a de información y registro mediante el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para consolidar tu futuro como personal laboral fijo a través de un contrato de relevo a tiempo completo.

plaza
1
Grupo
C2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 15 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 15 de septiembre de 2026 al 13 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista provisional de admitidos e excluídos

    No prazo máximo dun (1) mes tras expirar o prazo de presentación de solicitudes

  4. Por determinar
    Prazo de subsanación

    Dez (10) días hábiles contados desde o día seguinte ao da publicación da lista provisional no BOP

  5. Por determinar
    Incorporación efectiva e sinatura do contrato

    Prazo dun (1) mes contado desde o día seguinte ao da notificación da resolución de adxudicación

  6. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  7. Por determinar
    Valoración de méritos
  8. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓título de Graduado/a en Educación Secundaria Obrigatoria (ESO) ou equivalente
  • ✓Nacionalidade española ou ser nacional doutro Estado nos termos previstos no artigo 57 do TREBEP e no artigo 52 da LEPG
  • ✓Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas necesarias para o desempeño das correspondentes funcións ou tarefas
  • ✓Ter cumpridos os dezaseis (16) anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa
  • ✓Non ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do servizo de calquera Administración Pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin atoparse en situación de inhabilitación absoluta ou especial
  • ✓Acreditar o coñecemento da lingua galega no nivel CELGA 3 ou equivalente
  • ✓galego (CELGA 3)

Funciones del puesto

Como Encargado/a de información y registro asumirás un papel central en la relación entre el Ayuntamiento de Cervo y la ciudadanía. Tus tareas diarias abarcarán desde la organización del registro y la gestión del Padrón Municipal, hasta la asistencia en el uso de la administración electrónica y la tramitación de procedimientos administrativos sencillos.

Consulta todas las funciones del puesto (10)+
  • Xefatura funcional e organización operativa do Rexistro Xeral de Entrada e Saída do Concello, así como do Rexistro Electrónico
  • Recepción, anotación, dixitalización e dixitalización fidedigna dos documentos achegados polas persoas interesadas, expedición de copias auténticas e remisión electrónica ao órgano competente
  • Xestión do Padrón Municipal de Habitantes: altas, baixas, modificacións, certificacións, volantes e comunicacións ao INE
  • Atención presencial, telefónica e electrónica á cidadanía: información xeral sobre procedementos municipais, asistencia no uso de medios electrónicos, identificación e firma
  • Xestión da axenda de cita previa, da Oficina de Asistencia en Materia de Rexistros (OAMR) e da Oficina Virtual
  • Tramitación administrativa de procedementos sinxelos vinculados ao Rexistro e ao Padrón
  • Custodia, ordenación e arquivo da documentación rexistral, así como aplicación das políticas de protección de datos
  • Manexo das aplicacións corporativas de administración electrónica (xestor de expedientes, sede electrónica, FACE/FACE2, Notific@, DEHU, Cl@ve, Carpeta Cidadá, plataformas autonómicas e estatais)
  • Apoio administrativo aos restantes servizos do Concello na recepción e distribución da documentación e na expedición de comunicacións e notificacións administrativas
  • Calquera outra función propia da súa categoría profesional encomendada pola Alcaldía ou pola Secretaría

Temario

50 temas

I. PARTE COMÚN

  1. 1A Constitución española de 1978: significado, caracteres e estrutura. Principios xerais. Os valores superiores do ordenamento xurídico.
  2. 2Dereitos e deberes fundamentais dos españois. A súa garantía e suspensión. O Defensor do Pobo.
  3. 3A Coroa. As Cortes Xerais: composición e funcións básicas. O Goberno e a Administración: nocións básicas. O Poder Xudicial.
  4. 4A organización territorial do Estado. As Comunidades Autónomas: constitución e competencias. O Estatuto de Autonomía de Galicia: estrutura e contido básico. A Xunta de Galicia e o Parlamento de Galicia.
  5. 5A Unión Europea: institucións básicas (Parlamento Europeo, Consello, Comisión, Tribunal de Xustiza). O dereito da Unión Europea: tratados, regulamentos, directivas e decisións.
  6. 6A Administración Pública: principios constitucionais reitores (artigo 103 CE). Concepto e clases de Administracións Públicas. A Administración Local: regulación constitucional e principios reitores.
  7. 7A Administración Local en Galicia. A Lei 5/1997, do 22 de xullo, de Administración Local de Galicia: estrutura básica. O municipio: concepto, elementos e competencias propias e delegadas.
  8. 8A organización municipal. O Pleno, a Alcaldía, a Xunta de Goberno Local e as Comisións Informativas. O réxime de funcionamento dos órganos colexiados locais. As tenenzas de alcaldía. Os concelleiros e concelleiras.
  9. 9Os empregados públicos. Clases. O persoal funcionario, persoal laboral fixo e temporal, persoal eventual e persoal directivo profesional. Dereitos e deberes básicos (TREBEP). Especial referencia ao persoal laboral das Administracións Públicas.
  10. 10O Estatuto dos Traballadores: dereitos e deberes básicos. Modalidades contractuais con especial referencia ao CONTRATO DE RELEVO (artigos 12.6 e 12.7 ET na redacción dada polo RDL 11/2024). A xubilación parcial.
  11. 11Réxime de incompatibilidades do persoal ao servizo das Administracións Públicas (Lei 53/1984). Réxime disciplinario. Negociación colectiva no ámbito local.
  12. 12A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas (LPAC): obxecto e ámbito de aplicación. Dereitos das persoas nas súas relacións coas Administracións Públicas. A capacidade de obrar e o concepto de interesado.
  13. 13A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público (LRXSP): principios xerais. Os órganos colexiados: réxime básico. A abstención e a recusación.
  14. 14A transparencia da actividade pública: Lei 19/2013, do 9 de decembro, e Lei 1/2016, do 18 de xaneiro, de transparencia e bo goberno de Galicia. Publicidade activa e dereito de acceso á información pública.
  15. 15A protección de datos persoais: Regulamento (UE) 2016/679 (RXPD) e Lei Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Principios reitores. Dereitos das persoas. Específica aplicación ao ámbito dos rexistros administrativos.
  16. 16Igualdade efectiva de mulleres e homes: Lei Orgánica 3/2007 e Lei 7/2004 galega para a igualdade. Prevención da violencia de xénero no ámbito das Administracións Públicas (Lei Orgánica 1/2004).
  17. 17A normalización lingüística en Galicia: Lei 3/1983, do 15 de xuño. O uso do galego nas Administracións Públicas. Toponimia oficial galega.
  18. 18Os Orzamentos das Entidades Locais: nocións básicas. Tributos locais: clases. As taxas municipais, especialmente as derivadas da actividade rexistral e padroal.
  19. 19A responsabilidade patrimonial das Administracións Públicas: principios xerais. A responsabilidade dos empregados públicos. A potestade sancionadora: nocións básicas.
  20. 20Prevención de riscos laborais: Lei 31/1995, do 8 de novembro, e normativa de desenvolvemento. Dereitos e deberes da persoa traballadora. Especial referencia aos riscos no posto de atención ao público e no manexo de equipos informáticos.
Ver los 30 temas restantes+

II. PARTE ESPECÍFICA

  1. 1O acto administrativo: concepto, elementos e clases. A motivación e a forma. A eficacia dos actos administrativos: a notificación e a publicación. A invalidez: nulidade de pleno dereito e anulabilidade.
  2. 2O procedemento administrativo común (LPAC): fases. Iniciación: clases e formas. Ordenación e instrución. Terminación: a resolución. O silencio administrativo. Tramitación simplificada do procedemento.
  3. 3Os termos e prazos no procedemento administrativo. Cómputo de prazos. Días hábiles e inhábiles. Ampliación e tramitación de urxencia. A subsanación de defectos.
  4. 4A revisión dos actos administrativos: revisión de oficio. Os recursos administrativos: clases, prazos e órganos competentes. O recurso de reposición, o recurso de alzada e o recurso extraordinario de revisión.
  5. 5O Rexistro Xeral de documentos: concepto, funcións e organización. O Rexistro Xeral de Entrada e de Saída. A asignación do número de rexistro e a ordenación cronolóxica dos asentos. Custodia e arquivo dos asentos rexistrais.
  6. 6O Rexistro electrónico: Natureza, funcionamento e efectos. Asentos: contido mínimo, día e hora da presentación. O resgardo electrónico acreditativo.
  7. 7Oficinas de Asistencia en Materia de Rexistros (OAMR): regulación, funcións e organización. Asistencia ás persoas non obrigadas a relacionarse electronicamente coa Administración. Identificación e firma para esas persoas.
  8. 8Lugares de presentación de documentos: o artigo 16.4 LPAC. O Rexistro Electrónico Común da Administración Xeral do Estado (REC). Sistema de Interconexión de Rexistros (SIR) e plataformas GEISER e ORVE: funcionamento e operativa práctica.
  9. 9Documentos administrativos: concepto e clases. A copia auténtica e a copia simple. Dixitalización e dixitalización fidedigna de documentos. Esquema Nacional de Interoperabilidade (ENI) e Esquema Nacional de Seguridade (ENS).
  10. 10A identificación e a sinatura das persoas interesadas no procedemento. Sistemas de identificación e sinatura admitidos. Cl@ve: identificación e firma. Cl@ve PIN e Cl@ve permanente. O certificado dixital.
  11. 11A representación no procedemento administrativo. O Rexistro Electrónico de Apoderamentos (REA). Apoderamentos xerais e específicos. Acreditación da representación.
  12. 12As notificacións administrativas: clases, lugar, medios e práctica. A notificación electrónica obrigatoria e voluntaria. Dirección Electrónica Habilitada Única (DEHU) e Carpeta Cidadá. Sistema Notific@.
  13. 13O dereito e a obriga de relacionarse electronicamente coas Administracións Públicas. Suxeitos obrigados. Asistencia á cidadanía no uso de medios electrónicos.
  14. 14A sede electrónica do Concello de Cervo: contidos mínimos obrigatorios. O taboleiro de anuncios electrónico. A publicación electrónica como notificación. Catálogos de procedementos.
  15. 15O Padrón Municipal de Habitantes: concepto, natureza e efectos. Lei 7/1985, do 2 de abril, artigos 15 a 17. Real Decreto 1690/1986, do 11 de xullo, polo que se aproba o Regulamento de Poboación e Demarcación Territorial.
  16. 16Xestión do Padrón Municipal: altas (por nacemento, por cambio de residencia, por omisión), baixas (por defunción, por cambio de residencia, por inscrición indebida), modificacións e renovacións. Estranxeiros: réxime específico de inscrición e renovación.
  17. 17Certificacións e volantes de empadroamento: clases, contido e expedición. Diferenza entre certificado e volante. Especial referencia ao volante de convivencia e ao certificado histórico.
  18. 18Comunicacións do Padrón ao Instituto Nacional de Estatística (INE): ficheiros de intercambio mensual e revisión anual das cifras de poboación. Sistemas IDA-Padrón. O Consello de Empadroamento.
  19. 19Estatísticas básicas locais. Censo Electoral: formación, revisión e xestión municipal. Comunicacións á Oficina do Censo Electoral.
  20. 20O Rexistro Civil: nocións básicas. Diferenza entre o Rexistro Civil e o Padrón Municipal. Coordinación entre Rexistro Civil e Padrón para altas por nacemento e baixas por defunción.
  21. 21A atención á cidadanía: principios básicos. Atención presencial, telefónica e electrónica. Calidade no servizo e cartas de servizos. Tratamento das queixas e suxestións. A linguaxe administrativa clara e accesible.
  22. 22A xestión documental e o arquivo administrativo. O ciclo vital dos documentos: arquivo de oficina, central, intermedio e histórico. A Política de Xestión Documental do Concello. Conservación e expurgo. Especial referencia á documentación rexistral.
  23. 23A factura electrónica: Lei 25/2013, do 27 de decembro. O Punto Xeral de Entrada de Facturas Electrónicas (FACe). Rexistro contable de facturas. Códigos DIR3.
  24. 24A interoperabilidade entre Administracións. Plataformas de intermediación de datos (SVDR, SVDI). Substitución de certificados en papel. O dereito da persoa interesada a non achegar documentos xa en poder das Administracións Públicas (artigo 28 LPAC).
  25. 25Protección de datos no Rexistro e no Padrón: principios aplicables. Acceso de terceiros aos datos padroais. Comunicacións a outras Administracións. Tratamento de datos especialmente protexidos.
  26. 26Ofimática aplicada á tramitación administrativa: procesador de texto, folla de cálculo, presentacións e correo electrónico. Xestores de expedientes electrónicos. Especial referencia ás aplicacións corporativas habituais nas administracións locais (Gestiona, Sicalwin e análogos).
  27. 27Seguridade da información no posto de traballo. Boas prácticas no uso de medios electrónicos. Confidencialidade e segredo profesional. O Esquema Nacional de Seguridade (Real Decreto 311/2022): medidas básicas.
  28. 28Tramitación de procedementos sinxelos no Concello de Cervo: solicitudes xenéricas, certificacións, autorizacións, declaracións responsables e comunicacións previas. Especial atención á tramitación electrónica integrada.
  29. 29Réxime específico do Concello de Cervo: estrutura organizativa básica, sede social, ámbito territorial. Servizos municipais que xeran maior actividade rexistral. Coordinación interna entre o Rexistro, a Secretaría e os restantes servizos.
  30. 30Especialidades do contrato de relevo no ámbito da Administración Local: deber de simultaneidade coa xubilación parcial, posto e xornada, base de cotización mínima do 65%, permanencia mínima de dous anos desde o feito causante da xubilación total da persoa relevada. Consecuencias do incumprimento.
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Los 50 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tema 1. A Constitución española de 1978: significado, caracteres e estrutura. Principios xerais. Os valores superiores do ordenamento xurídico.

2

Tema 2. Dereitos e deberes fundamentais dos españois. A súa garantía e suspensión. O Defensor do Pobo.

3

Tema 3. A Coroa. As Cortes Xerais: composición e funcións básicas. O Goberno e a Administración: nocións básicas. O Poder Xudicial.

4

Tema 4. A organización territorial do Estado. As Comunidades Autónomas: constitución e competencias. O Estatuto de Autonomía de Galicia: estrutura e contido básico. A Xunta de Galicia e o Parlamento de Galicia.

5

Tema 5. A Unión Europea: institucións básicas (Parlamento Europeo, Consello, Comisión, Tribunal de Xustiza). O dereito da Unión Europea: tratados, regulamentos, directivas e decisións.

6

Tema 6. A Administración Pública: principios constitucionais reitores (artigo 103 CE). Concepto e clases de Administracións Públicas. A Administración Local: regulación constitucional e principios reitores.

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  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 85 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 13 de octubre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primeiro exercicio

Eliminatoria
20 puntos85 preguntas90 minutos

Segundo exercicio

Eliminatoria
40 puntos43 preguntas90 minutos

Terceiro exercicio (proba de coñecemento de galego)

Eliminatoria
45 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Experiencia profesional24 puntos
  • Formación e perfeccionamento16 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.000–26.100 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995 €
  • Pagas extraordinarias1486 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Revisa los requisitos previos

    Asegúrate de cumplir las condiciones de la convocatoria, como tener 16 años cumplidos, poseer el título de la ESO o equivalente y disponer de la nacionalidad española o de un Estado miembro aplicable.

  2. 2

    Prepara la documentación

    Reúne tu documento de identidad, la titulación requerida y, si lo posees, el certificado acreditativo del nivel de gallego CELGA 3 para quedar exento de la prueba de idioma.

  3. 3

    Presenta tu solicitud telemática

    La inscripción debe realizarse de forma telemática a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Cervo (https://cervo.sedelectronica.es) o mediante cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, dentro del plazo de 20 días hábiles establecido (del 15 de septiembre al 13 de octubre de 2026).

Bolsa de trabajotres (3) anos, prorrogable por unha soa vez e por un período adicional non superior a tres (3) anos

Bolsa de emprego co fin de cubrir, con carácter temporal e de modo áxil, posibles necesidades urxentes e inaprazables nesta categoría profesional mediante nomeamentos como persoal funcionario interino

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a la plaza de Cervo?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 15 de septiembre y el 13 de octubre de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a Encargado de información y registro?+

Es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+

El programa oficial consta de un total de 50 temas. Se dividen en una parte común de 20 temas sobre legislación general y una parte específica de 30 temas centrados en procedimiento administrativo, registro, padrón y ofimática.

¿Es obligatorio saber gallego para participar en el proceso?+

Sí, es un requisito acreditar el conocimiento de la lengua gallega en el nivel CELGA 3 o equivalente. Si no dispones de esta acreditación documental, deberás superar una prueba específica de traducción durante la fase de oposición.

¿En qué consiste el contrato de relevo de esta plaza?+

Se trata de un contrato laboral fijo a tiempo completo y por tiempo indefinido, vinculado a la jubilación parcial de otro trabajador del ayuntamiento. Exige un compromiso de permanencia mínima de dos años en el puesto desde que la persona relevada acceda a su jubilación total.

¿Se creará una bolsa de trabajo tras el examen?+

Sí, el proceso selectivo incluye la creación de una bolsa de empleo para cubrir futuras necesidades temporales urgentes en el Ayuntamiento de Cervo, con una vigencia inicial de tres años prorrogables.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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