Instituto Nacional de Gestión SanitariaBOE, 23 de febrero de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Celador/a, Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (2026)

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha convocado 12 plazas de Celador/a mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro como personal estatutario fijo en el ámbito estatal.

plazas
12
Grupo
AP
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
17.000-23.400 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 23 de febrero de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 11 de mayo de 2026 al 8 de junio de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Resolución de lista provisional de admitidos y excluidos

    En el plazo máximo de un mes tras expirar el plazo de presentación de solicitudes

  4. Por determinar
    Subsanación de defectos

    10 días hábiles computados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE

  5. Por determinar
    Ejecución de la fase de oposición

    En el plazo máximo de un año desde la publicación de la convocatoria en el BOE

  6. Por determinar
    Ejecución total del proceso selectivo

    En el plazo máximo de dos años desde la publicación de la convocatoria en el BOE

  7. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  8. Por determinar
    Valoración de méritos
  9. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Certificado de Escolaridad o equivalente
  • ✓Nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o asimilados
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación
  • ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación
  • ✓No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual
  • ✓No ser titular de una plaza en la misma categoría profesional u homóloga en el Sistema Nacional de Salud
  • ✓Abonar los derechos de participación en el proceso selectivo

Temario

15 temas

Parte general

  1. 1Constitución española de 1978. Estructura. Título Preliminar, Título I «De Los derechos y deberes fundamentales». El derecho a la protección de la salud.
  2. 2Las competencias de las Ciudades de Ceuta y Melilla en La Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla.
  3. 3Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social: Título preliminar. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: Título preliminar.
  4. 4La ley 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas en el ámbito administrativo.
  5. 5La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Clasificación del personal estatutario; Derechos y Deberes; Adquisición y pérdida de la condición de Personal Estatutario Fijo. Provisión y selección; Promoción Interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Incompatibilidad.
  6. 6Estructura del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. Ámbito de aplicación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del INGESA. Objetivos. Concurso de movilidad voluntaria para el Sistema Nacional de Salud. Anexo VI: Comisiones de Servicio, Reingresos provisionales y Reducción de jornada.
  7. 7Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: El derecho de información sanitaria. El derecho a la intimidad. El respeto a la autonomía del paciente.

Parte especial

  1. 8Funciones del Celador y del Jefe de Personal Subalterno. Funciones de vigilancia. Su relación con los familiares de los enfermos. Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo.
  2. 9El celador en su puesto de trabajo, funciones y relación con el paciente: El celador en las Unidades de Hospitalización, en el Bloque Quirúrgico, en Cuidados Intensivos, en Urgencias, en Unidades Psiquiátricas.
  3. 10El celador en su puesto de trabajo, funciones y relación con el paciente y usuarios: El celador en Atención Primaria, en el área de consultas externas y Servicios Centrales.
  4. 11El trabajo en equipo. El celador como integrante de los equipos de trabajo del Sistema Sanitario. Habilidades sociales y comunicación. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación.
  5. 12El celador en su puesto de trabajo: El celador en la recepción y almacenamiento de mercancía. Organización del almacén y distribución de pedidos. En Farmacia, Mortuorio y sala de autopsias y en el resto de puestos de trabajo.
  6. 13Movilización y traslado de pacientes. Técnicas de movilización. Traslado del paciente encamado, en camilla y en silla de ruedas. Posiciones anatómicas básicas.
  7. 14El traslado de documentos y objetos. Manejo y traslado de la documentación clínica. La confidencialidad de la historia clínica.
  8. 15Prevención de riesgos laborales en los celadores. Riesgos de seguridad, higiénicos, ergonómicos, psicosociales y organizativos. Actuaciones preventivas básicas. Manejo de sustancias biológicas. El pinchazo accidental. Agresiones a profesionales. Control de situaciones conflictivas. Protocolo de Actuación frente a la Violencia en el Trabajo. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado.
Con Galitea

Los 15 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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1Temario15 temas
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Tema 1. Constitución española de 1978. Estructura. Título Preliminar, Título I «De Los derechos y deberes fundamentales». El derecho a la protección de la salud.

2

Tema 2. Las competencias de las Ciudades de Ceuta y Melilla en La Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla.

3

Tema 3. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social: Título preliminar. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: Título preliminar.

4

Tema 4. La ley 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas en el ámbito administrativo.

5

Tema 5. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Clasificación del personal estatutario; Derechos y Deberes; Adquisición y pérdida de la condición de Personal Estatutario Fijo. Provisión y selección; Promoción Interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Incompatibilidad.

6

Tema 6. Estructura del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. Ámbito de aplicación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del INGESA. Objetivos. Concurso de movilidad voluntaria para el Sistema Nacional de Salud. Anexo VI: Comisiones de Servicio, Reingresos provisionales y Reducción de jornada.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de España que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 33 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 8 de junio de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Fase de oposición

Eliminatoria
100 puntos33 preguntas90 minutos

Fase de concurso100 puntos

  • Experiencia profesional60 puntos
  • Formación30 puntos
  • Otros méritos (Investigación y Superación fase de oposición)10 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

17.000–23.400 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8233 €
  • Pagas extraordinarias1372 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)7395–13.795 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Controla los plazos de presentación

    El plazo para presentar tu solicitud es de 20 días hábiles. Concretamente, estará abierto desde el 11 de mayo hasta el 8 de junio de 2026.

  2. 2

    Prepara la inscripción por vía electrónica

    La presentación de instancias se realiza exclusivamente por medios electrónicos. Deberás acceder al servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General y cumplimentar el modelo oficial 790.

  3. 3

    Abona las tasas o comprueba tu exención

    Para participar debes abonar los derechos de examen correspondientes. Existen exenciones totales o parciales para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, demandantes de empleo que cumplan ciertos requisitos de rentas, familias numerosas y víctimas del terrorismo.

  4. 4

    Elige tu sede de examen

    Durante el proceso de inscripción en el modelo 790, es obligatorio que indiques la localidad en la que deseas realizar el ejercicio de la fase de oposición, pudiendo elegir entre Ceuta y Melilla.

Bolsa de trabajoHasta la publicación de nuevas listas resultantes del desarrollo de nuevos procesos selectivos ordinarios

La Dirección del INGESA podrá elaborar listas de personas candidatas que, habiendo superado la fase de oposición, no hayan superado el proceso selectivo, para aquellas categorías en las que no exista Bolsa de Empleo Temporal.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo exacto para presentar la solicitud de Celador del INGESA?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, concretamente desde el 11 de mayo hasta el 8 de junio de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme a estas oposiciones?+

Para participar en este proceso selectivo necesitas estar en posesión del Certificado de Escolaridad o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de Celador del INGESA?+

El programa oficial consta de 15 temas en total. Se divide en una parte general de 7 temas centrados en legislación y una parte especial de 8 temas sobre las funciones concretas del puesto.

¿Dónde se realizan los exámenes de esta convocatoria?+

El ejercicio de la fase de oposición se realizará en las ciudades de Ceuta y Melilla. Al rellenar tu solicitud, deberás indicar en cuál de las dos localidades prefieres examinarte.

¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+

Si apruebas el examen tipo test, pasarás a la fase de concurso donde se valorarán tus méritos hasta un máximo de 100 puntos. Se otorgan hasta 60 puntos por experiencia profesional, hasta 30 puntos por formación y hasta 10 puntos por otros méritos.

¿Hay bolsa de trabajo si apruebo el examen pero no consigo plaza?+

Sí, la Dirección del INGESA podrá elaborar listas de empleo temporal con aquellas personas que hayan superado la fase de oposición pero no hayan obtenido una plaza definitiva en el proceso selectivo.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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