Capataz, Ayuntamiento de Toledo, Patronato Deportivo Municipal (2026)
El Patronato Deportivo Municipal de Toledo ha convocado 1 plaza de Capataz (Grupo C1) como personal laboral de relevo indefinido, mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 19 de marzo de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título académico de Bachiller o Técnico expedido por la Administración Educativa competente.
- ✓Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o ser cónyuge/descendiente en los términos legales, o nacional de otro Estado con residencia legal en España.
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas de las plazas convocadas.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
- ✓Estar en posesión del permiso de conducción, clase B.
- ✓No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como la trata de seres humanos.
- ✓Encontrarse en situación de desempleo en el momento de la contratación, debiendo aportar certificado del Servicio Público de Empleo Estatal.
Temario
25 temasI.- ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
- 11.- La Constitución Española. La organización territorial del Estado y las Administraciones Públicas.
- 22.- La Administración Local: la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El Municipio: organización y competencias. La organización municipal del Ayuntamiento de Toledo.
- 33.- El procedimiento administrativo local. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
- 44.- El acto administrativo y sus clases: eficacia y validez de los actos administrativos; la notificación de los actos administrativos. La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos. Las fases del procedimiento administrativo.
- 55.- La Hacienda Local y la administración tributaria.
- 66.- El personal al servicio de las Entidades Locales: derechos y deberes de los empleados públicos; políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género, y dirigidas a la atención de personas con discapacidad y/o dependientes.
- 77.- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: principios de protección de datos y derechos de las personas (arts. 1 a 18).
- 88.- Ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones (arts. 1 al 4); Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo (arts. 5 al 13).
- 99.-Ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales: Capítulo V: Consulta y participación de los trabajadores. (arts. 35 al 38)
II.- ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA Y SERVICIOS AL CIUDADANO.
- 1010.- Concepto de administración electrónica. Aplicación de las tecnologías de la información y comunicaciones a la Administración. El marco jurídico de la Administración electrónica. Canales de relación entre ciudadanos y Administración: sede electrónica. Punto de acceso general electrónico de la Administración.
- 1111.- Procedimiento administrativo por medios electrónicos: Registro electrónico, obligaciones de pago a través de medios electrónicos, notificaciones electrónicas, expediente electrónico y archivo electrónico. Medios de identificación y sistemas de firma electrónica. Certificados digitales. Obtención y gestión de certificados digitales. DNI electrónico. Formatos y aplicaciones de firma. Interoperabilidad y Seguridad.
- 1212.- Transparencia y Buen gobierno. La Ley 19-2013 de Transparencia y Buen Gobierno: derechos de acceso a la información pública; datos abiertos. La protección de datos de carácter personal en las Administraciones Públicas. La protección de datos personales y su normativa reguladora.
- 1313.- Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
III.- PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL DE TOLEDO.
- 1414.- El Patronato Deportivo Municipal. Constitución. Regulación. Organización y funcionamiento. Instalaciones. Convenio Colectivo.
- 1515.- El Patronato Deportivo Municipal. Medios materiales y personales del Patronato. Ordenanzas y Precios públicos.
- 1616.- El Patronato Deportivo Municipal. Estatutos. Programa de Actividades. Normativas.
- 1717.- El Patronato Deportivo Municipal. Estructura Presupuestaria, arqueos de caja y partes de venta.
IV.- ESPECIFICOS.
- 1818.- Conocimientos Deportivos. Normas NIDE y Reglamentaciones Deportivas.
- 1919.- Mantenimiento de Instalaciones. Procedimientos de control, supervisión y mantenimiento de instalaciones deportivas.
V.- OFIMÁTICA.
- 20Informática básica: Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos.
Ver los 5 temas restantes+
V.- OFIMÁTICA. (continuación)
- 2121.- Introducción al sistema operativo: El entorno Windows 10. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: Ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Equipo. Accesorios. Herramientas del sistema.
- 2222.- Procesadores de textos: Microsoft Word 2016. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión e impresión de documentos. Composición del documento e integración de distintos elementos. Personalización del entorno de trabajo. La cinta de opciones y pestañas de Microsoft Word 2016 y sus funciones.
- 2323.- Hojas de cálculo: Microsoft Excel 2016. Principales funciones y utilidades El entorno de trabajo. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo. La cinta de opciones y pestañas de Microsoft Excel 2016 y sus funciones.
- 2424.- Bases de datos: Microsoft Access 2016. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
- 2525.- Correo electrónico: Conceptos fundamentales y funcionamiento. Microsoft Outlook 2016. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Calendario. Tareas.
Los 25 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Capataz
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Formato de las pruebas
Primera prueba
EliminatoriaSegunda prueba
EliminatoriaFase de concurso25 puntos
- Servicios prestados como Técnico Deportivo en cualquier administración pública (a razón de 0,167 puntos por mes completo)10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Consigue el modelo de solicitud
Descarga y cumplimenta el modelo oficial que se encuentra disponible en la Sede Electrónica del Patronato Deportivo Municipal de Toledo (www.patronatodeportivotoledo.es).
- 2
Abona la tasa de examen
El coste de los derechos de examen es de 10,53 euros. Si te encontrabas en situación de desempleo en la fecha de publicación de la convocatoria del proceso selectivo, estás exento de este pago.
- 3
Presenta tu instancia
Puedes entregar tu solicitud de forma presencial en las Oficinas Centrales del Patronato, telemáticamente a través de su Registro Electrónico, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
- 4
Controla los plazos de presentación
El plazo para inscribirse será de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Bolsa de trabajo
Concluido el proceso selectivo se confeccionará una única Bolsa de Trabajo para la cobertura temporal con personal laboral de otras plazas vacantes que pudieran producirse de ENCARGADO/CAPATAZ. En ella se integrarán los participantes del proceso selectivo que hubieran superado al menos la primera prueba del proceso selectivo.
Convocatorias relacionadas
- Técnico/a Deportivo/aAyuntamiento de Toledo, Patronato Deportivo Municipal · 1 plaza · C1
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Toledo, Patronato Deportivo Municipal · 1 plaza · C2
- Limpiador/aAyuntamiento de Talavera de la Reina · 3 plazas · AP
- Conductor/a Centro de DíaAyuntamiento de Villaluenga de la Sagra · 1 plaza · AP
- Monitor/a de Escuelas DeportivasAyuntamiento de Santa Cruz del Retamar · 1 plaza · C2
- Policía LocalAyuntamiento de Santa Olalla · 1 plaza · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y de qué tipo son?+
Se convoca 1 plaza de Capataz (Grupo C1) para el Patronato Deportivo Municipal de Toledo, bajo la modalidad de personal laboral de relevo con carácter indefinido.
¿Qué titulación exigen para poder presentarme?+
Debes estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, expedido por la Administración Educativa competente. Además, es un requisito obligatorio contar con el permiso de conducción de la clase B.
¿Es necesario estar en el paro para conseguir la plaza?+
Sí, las bases especifican como requisito general que el aspirante debe encontrarse en situación de desempleo en el momento exacto de la contratación, lo cual deberá acreditarse aportando un certificado del Servicio Público de Empleo Estatal.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+
El programa oficial consta de 25 temas. Está dividido en bloques que abarcan Administración Pública y Procedimiento Administrativo, Administración Electrónica, normativa propia del Patronato Deportivo Municipal, conocimientos específicos de mantenimiento y ofimática.
¿Cuándo se abre el plazo para presentar las solicitudes?+
El plazo será de 20 días hábiles, pero este periodo comenzará a contar al día siguiente de que se publique el extracto oficial de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Hasta que no se publique en el BOE, el plazo no estará abierto.
¿Se crea bolsa de empleo al terminar el proceso selectivo?+
Sí, una vez concluido el proceso se confeccionará una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente vacantes de Encargado o Capataz. Para formar parte de ella es obligatorio haber superado, como mínimo, la primera prueba de la oposición.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?+
Según las bases, en la fase de concurso se valorarán los servicios prestados como Técnico Deportivo en cualquier administración pública, a razón de 0,167 puntos por mes completo, con un máximo de 10 puntos en este concepto.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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