Auxiliar de Servicios Deportivos, Ayuntamiento de Guadalajara (2026)
El Ayuntamiento de Guadalajara convoca 2 plazas de Auxiliar de Servicios Deportivos como personal laboral fijo mediante oposición, con un temario accesible de 15 temas para el grupo AP.
- plazas
- 2
- Grupo
- AP
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 17.000-23.400 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 7 de octubre de 2026Publicado en el BOE
- Del 7 de octubre de 2026 al 4 de noviembre de 2026Presentación de solicitudes
- 30 de septiembre de 2026Aprobación de bases por Decreto de Alcaldía
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Certificado de Escolaridad
- ✓Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla La Mancha
- ✓Tener cumplidos los dieciséis años de edad, y no exceder de la edad de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempleo de las funciones y tareas que se deriven del puesto a desempeñar
- ✓No estar incurso/a en causa de incapacidad de las establecidas legalmente
- ✓No estar afectado/a por ninguno de los motivos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, referida al personal al servicio de las Administraciones Pública
Temario
15 temas- 1La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Título I: Derechos y deberes fundamentales. De las garantías de la libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades. La Corona.
- 2La Organización territorial del Estado según la Constitución. Las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. La Unión Europea. Sus instituciones. El Derecho Comunitario.
- 3El municipio: concepto y elementos. El término municipal, la población y el empadronamiento. Las competencias municipales. Órganos de gobierno del Ayuntamiento. El ayuntamiento de Guadalajara: Organización interna y distribución de competencias y ubicación de sus dependencias.
- 4El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- 5La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
- 6El procedimiento administrativo local. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación. Las notificaciones y comunicaciones administrativas: notificación de los actos administrativos; notificación por medios electrónicos; tipos de envíos postales.
- 7Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Disposiciones generales. Portales de internet, Punto de Acceso General Electrónico y sedes electrónicas. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico.
- 8La atención al público: atención personalizada e información al ciudadano. Los servicios de información y reclamación administrativa. Organización de la información administrativa. El ciudadano ante la Administración. Derechos del ciudadano en su trato con el Ayuntamiento. El funcionario al servicio público.
- 9Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- 10Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Actuación en situaciones de emergencia. El Comité de Seguridad y Salud.
- 11El deporte. Concepto y clasificaciones. Instalaciones deportivas en el municipio de Guadalajara.
- 12Reglamento de actividades e instalaciones deportivas municipales del Ayuntamiento de Guadalajara.
- 13Conceptos básicos sobre instalaciones deportivas, tipología y características. Mantenimiento y limpieza de instalaciones deportivas.
- 14Acuerdo regulador de los precios públicos por utilización de instalaciones deportivas, escuelas deportivas y cursos de natación.
- 15Conocimiento del Municipio de Guadalajara: Principales aspectos de su historia, geografía, cultura, festejos, etc. Ubicación de sus principales edificios públicos, monumentos, etc.
Los 15 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Auxiliar de Servicios Deportivos
Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio: test de conocimientos
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8233 €
- Pagas extraordinarias1372 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 12)7395–13.795 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Verificar los requisitos de titulación
Comprueba que dispones de la titulación requerida, fijada en el Certificado de Escolaridad, así como tener al menos 16 años y cumplir con los requisitos generales de nacionalidad y capacidad funcional.
- 2
Presentar la instancia por vía telemática
La tramitación debe realizarse de forma obligatoria en la sede electrónica municipal a través de https://guadalajara.convoca.online/ cumplimentando el modelo normalizado disponible en el portal.
- 3
Abonar la tasa de examen
El importe de la tasa es de 12 euros. Quienes acrediten estar en situación de desempleo durante un período superior a 6 meses mediante tarjeta o certificado del SEPE cuentan con una bonificación del 50%, abonando 6 euros.
- 4
Respetar el plazo oficial
El plazo de presentación comprende 20 días hábiles, finalizando el 4 de noviembre de 2026. Quienes necesiten asistencia técnica presencial pueden acudir a las Oficinas de Información y Registro solicitando cita previa en la web municipal.
Bolsa de trabajo
Finalizado el proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo con los/as aspirantes que hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente y no hayan accedido a plaza, integrada por quienes hubieran aprobado al menos un ejercicio. Excepcionalmente, el Servicio de Recursos Humanos podrá integrar a quienes, sin haber superado la primera prueba, hayan obtenido al menos la media aritmética de las puntuaciones obtenidas.
Convocatorias relacionadas
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- Operario/a de Servicios MúltiplesAyuntamiento de Guadalajara · 7 plazas · AP
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas y qué régimen tienen?+
Se convocan 2 plazas de Auxiliar de Servicios Deportivos en el Ayuntamiento de Guadalajara, bajo el régimen de personal laboral fijo y clasificadas dentro del grupo AP.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo de presentación de instancias abarca 20 días hábiles, comenzando el 7 de octubre de 2026 y finalizando el 4 de noviembre de 2026.
¿Qué titulación se exige para participar en esta convocatoria?+
El requisito académico exigido en las bases es estar en posesión del Certificado de Escolaridad.
¿Hay fase de méritos o concurso?+
No, el sistema selectivo es de oposición pura, por lo que la calificación final depende únicamente de las notas obtenidas en los dos exámenes eliminatorios.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo solicitar la bonificación?+
La tasa ordinaria es de 12 euros. Se aplica una bonificación del 50% (quedando en 6 euros) a las personas que acrediten estar en situación de desempleo por más de 6 meses con la tarjeta o certificado emitido por el SEPE.
¿Cuántos temas componen el temario oficial?+
El temario está integrado por 15 temas que combinan materias de derecho constitucional y administrativo local con reglamentos e instalaciones deportivas del municipio de Guadalajara.
¿Cómo se constituye la bolsa de trabajo?+
Al terminar el proceso selectivo, se formará una bolsa de empleo con quienes alcancen el nivel mínimo exigido y hayan aprobado al menos un ejercicio sin haber obtenido plaza fija.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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