Auxiliar de Administración General, Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (2026)
El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes ha convocado 17 plazas de Auxiliar de Administración General. Una excelente oportunidad para conseguir tu puesto como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
- plazas
- 17
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 11 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 11 de mayo de 2026 al 8 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Educación General Básica Educación Secundaria Obligatoria, FP I o equivalente
- ✓Reunir el resto de los requisitos establecidos en la Base Quinta de las Bases Generales
Funciones del puesto
Como Auxiliar de Administración General en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, te encargarás de tareas fundamentales para el buen funcionamiento de la administración local. Tu trabajo diario combinará la atención directa al público con la gestión de expedientes, archivo, registro de documentos, operaciones aritméticas básicas y el uso de herramientas ofimáticas, siempre colaborando en equipo con otros departamentos.
Consulta todas las funciones del puesto (7)+
- Tareas básicas de atención al público, personal y telefónicamente, informando sobre cuestiones básicas relacionadas con la Unidad/Sección/Servicio al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes.
- Incorporación de los documentos a los expedientes, así como su archivo y registro.
- Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
- Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.
- En general, realización de actividades administrativas y tratamiento documental básico con arreglo a las instrucciones recibidas o normas existentes.
- Trabajo en equipo y relación con personal tanto externo como interno, para lo que se requerirá capacidad de adaptación, cooperación, flexibilidad y relación social.
- Intercambio de información meramente administrativa con otros Departamentos, tanto internos como externos, y colaboración de carácter general en proyectos.
Temario
20 temas- 1La Constitución española: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- 2La Constitución española de 1978: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración; las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
- 3La Constitución española de 1978: La organización territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas: constitución y distribución de competencias. La Administración Local.
- 4La Unión Europea. Valores y Objetivos del Tratado de la UE. Principales Instituciones de la Unión Europea.
- 5La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones Generales. El Municipio: concepto y elementos del municipio: Territorio, población y organización municipal. Competencias municipales. La provincia: concepto y competencias. El régimen de Organización de los Municipios de Gran Población.
- 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común en las Administraciones públicas: Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad en las Administraciones Públicas.
- 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común en las Administraciones públicas: De los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
- 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común en las Administraciones públicas: Disposiciones. De las Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías. Iniciación, Instrucción y Finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común y Ejecución.
- 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común en las Administraciones públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de Oficio. Recursos administrativos. De la iniciativa legislativa y de la potestad de dictar reglamentos y otras disposiciones.
- 10Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones Generales. Órganos de las Administraciones Públicas. Órganos administrativos. Competencia. Órganos Colegiados de las distintas Administraciones Públicas. Abstención y recusación.
- 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Los Convenios.
- 12Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector Público. Órganos de contratación en las Entidades Locales.
- 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- 14Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones Administrativas. Régimen Disciplinario.
- 15Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Haciendas Locales. Recursos de las Entidades Locales. Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales. Precios Públicos.
- 16El Presupuesto de las Entidades Locales: contenido elaboración y aprobación. Los créditos y sus modificaciones.
- 17El Presupuesto de las Entidades Locales: ejecución y liquidación. Control y fiscalización.
- 18Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 19Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. Principio de Igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
- 20Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio: Cuestionario
EliminatoriaSegundo ejercicio: prueba práctica
EliminatoriaFase de concurso5 puntos
- Por haber desempeñado puestos de Auxiliar Administrativo/a en la Administración Local (1,25 puntos por año trabajado)5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 16)6128 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)2391–9491 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Plazo de presentación
El plazo para presentar tu instancia está abierto desde el 11 de mayo hasta el 8 de junio de 2026.
- 2
Modelo de solicitud
Debes cumplimentar el modelo de solicitud oficial (Anexo II) que acompaña a las bases específicas de esta convocatoria.
- 3
Pago de la tasa de examen
Es necesario abonar la tasa correspondiente, que asciende a 17,77 euros. Existen bonificaciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% o al 50%, así como para miembros de familias numerosas.
- 4
Presentación de documentación
Deberás presentar la solicitud junto a la documentación exigida siguiendo las indicaciones establecidas en la Base Sexta de las Bases Generales del Ayuntamiento.
Bolsa de trabajo
Una vez finalizado el proceso selectivo se formará lista de espera para ulteriores nombramientos, conforme a lo previsto en la Base 11ª de las Bases Generales.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Auxiliar de Administración General en San Sebastián de los Reyes?+
Se han convocado un total de 17 plazas de funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta oposición?+
Para acceder a estas plazas del grupo C2, necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado en Educación General Básica (EGB), Formación Profesional de primer grado (FP I) o una titulación equivalente.
¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud?+
El plazo de presentación de instancias está abierto hasta el 8 de junio de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+
El programa consta de 20 temas en total. Abarca materias como la Constitución española, la Unión Europea, el procedimiento administrativo común, régimen local, contratos del sector público, personal y haciendas locales.
¿Los fallos en el examen tipo test restan puntos?+
No, las bases especifican claramente que las preguntas erróneas, las no contestadas o aquellas con más de una respuesta señalada no tendrán ninguna penalización en el primer ejercicio.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
En la fase de concurso únicamente se valorará haber desempeñado puestos de Auxiliar Administrativo en la Administración Local, otorgando 1,25 puntos por cada año trabajado, hasta un máximo de 5 puntos.
¿Se creará bolsa de trabajo tras la oposición?+
Sí, las bases indican que una vez finalizado el proceso selectivo se formará una lista de espera para futuros nombramientos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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