Auxiliar administrativo/a, Ayuntamiento de Tordesillas (2026)
El Ayuntamiento de Tordesillas convoca 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para incorporarte al grupo C2 en la provincia de Valladolid.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 18 de julio de 2026Publicado en el BOE
- Del 18 de julio de 2026 al 14 de agosto de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de educación secundaria obligatoria o formación profesional básica o equivalente
- ✓Ser español, o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Temario
39 temasBLOQUE I: ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- 1La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. El modelo económico de la Constitución. Reforma Constitucional. El Tribunal Constitucional.
- 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y Protección de los mismos. El Defensor del Pueblo. La Corona. Funciones constitucionales del Rey.
- 3El poder legislativo: las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Procedimiento de elaboración de leyes. El Gobierno. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- 4El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española. El Ministerio Fiscal.
- 5La Administración General del Estado. La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. La estructura departamental y sus órganos superiores. Órganos consultivos. Los órganos de la Administración General del Estado de carácter territorial
- 6La Organización Territorial del Estado. La Administración Autonómica: principios informadores y organización. Los Estatutos de Autonomía. Referencia al Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
- 7La organización de la Unión Europea: antecedentes y evolución histórica. Instituciones: El Consejo. El Parlamento Europeo. La Comisión. El Tribunal de Justicia. Otras instituciones. Derecho Comunitario.
BLOQUE II: DERECHO ADMINISTRATIVO
- 8Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Sometimiento de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del Derecho Público. La ley: sus clases. El reglamento. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
- 9La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Contenido esencial. Principios y ámbito de aplicación. Los Interesados. La Capacidad de Obrar. El Registro Electrónico.
- 10El administrado. Concepto y clases. Colaboración y participación de los ciudadanos en funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado. Derechos de los ciudadanos.
- 11El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos. La motivación y la forma. Eficacia y validez de los actos administrativos. La notificación. Nulidad y anulabilidad. Ejecución de los actos.
- 12El Procedimiento Administrativo (I). Concepto y naturaleza. Garantías. Iniciación, ordenación, instrucción.
- 13El Procedimiento Administrativo (II). Terminación del procedimiento. Obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento.
- 14La revisión de los actos administrativos. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
- 15La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. La responsabilidad de las autoridades y del personal. Responsabilidad de la administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
- 16El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. Derechos de los ciudadanos. Régimen jurídico de la administración electrónica. La gestión electrónica de los procedimientos.
- 17Aspectos generales de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público.
- 18Aspectos generales de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Objeto y régimen jurídico. La Agencia Española de protección de datos.
- 19Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y buen gobierno. El portal de Transparencia. Regulación del derecho de acceso a la información pública. La organización, gestión y control de la transparencia en el ámbito local.
- 20La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones de las empresas y de los trabajadores; responsabilidades y sanciones.
Ver los 19 temas restantes+
BLOQUE III: RÉGIMEN LOCAL
- 21El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. El municipio: concepto. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Organización y competencias de las Entidades Locales.
- 22Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- 23Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
- 24La población: concepto, derechos y deberes de los vecinos. El padrón municipal: regulación, concepto y naturaleza jurídica. Obligación de inscribirse. Contenido y datos obligatorios. Gestión, renovación y rectificación. Certificados y volantes padronales.
- 25El personal al servicio de las Entidades Locales: funcionarios, personal eventual y personal laboral.
- 26El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
- 27Régimen jurídico del personal funcionario de las Entidades Locales. Derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. Deberes de los funcionarios públicos.
- 28Situaciones administrativas. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
- 29El personal laboral en la Administración Pública: régimen jurídico. Modalidades de contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
BLOQUE IV: ORGANIZACIÓN DE LAS OFICINAS PÚBLICAS Y OFIMÁTICA
- 30El concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. El registro de documentos: funciones. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.
- 38Formas de presentación de documentos. La utilización de las TIC’s para la presentación de documentos: la presentación telemática.
- 31El archivo de los documentos administrativos. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.
- 32Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
- 33Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio.
- 34El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
- 35Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- 36Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- 37Correo electrónico: Outlook. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
- 38La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
Los 39 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Auxiliar administrativo/a
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Prueba tipo test
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Rellenar la solicitud
Debes cumplimentar el impreso de solicitud oficial, que figura como Anexo I en las bases de la convocatoria, con todos tus datos personales y de contacto.
- 2
Abonar la tasa de examen
El importe de los derechos de examen es de 10 euros. Existen exenciones para personas desempleadas sin rentas superiores al SMI, personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 por ciento.
- 3
Presentar la documentación
Puedes entregar tu solicitud presencialmente en el registro del Ayuntamiento de Tordesillas, en las demás oficinas públicas previstas en la Ley 39/2015, o a través de una oficina de Correos. Si optas por Correos, recuerda llevar el sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada antes de certificarse.
- 4
Respetar los plazos
El plazo para presentar la instancia es de 20 días naturales, finalizando el 14 de agosto de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud a las oposiciones de Tordesillas?+
El plazo de presentación de instancias finaliza el 14 de agosto de 2026, tras contar con 20 días naturales desde el inicio del periodo de inscripción.
¿Qué titulación necesito para presentarme a Auxiliar Administrativo en Tordesillas?+
Debes estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional Básica o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?+
El programa oficial consta de 39 temas divididos en cuatro grandes bloques: organización del Estado y de la Administración Pública, derecho administrativo, régimen local y organización de las oficinas públicas y ofimática.
¿Hay fase de concurso o se valoran méritos?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la plaza se adjudica únicamente en base a las calificaciones obtenidas en los exámenes, sin valorar experiencia previa ni otros méritos.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento?+
La tasa general es de 10 euros. Están exentas las personas desempleadas que carezcan de rentas superiores al SMI, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y los miembros de familias numerosas de categoría especial. Las familias numerosas de categoría general cuentan con una bonificación del 50 por ciento.
¿Se creará bolsa de trabajo tras el proceso selectivo?+
Sí. Las bases indican que se constituirá una bolsa de empleo para posibles nombramientos como funcionario interino. Entrarán en ella las personas que, aunque no superen todo el proceso selectivo, hayan aprobado al menos uno de los ejercicios.
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