Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Guadix (2026)
El Ayuntamiento de Guadix ha convocado 2 plazas de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para conseguir tu puesto como funcionario de carrera en la administración local granadina.
- plazas
- 2
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 21 de mayo de 2026Publicado en el BOE
- Del 21 de mayo de 2026 al 18 de junio de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarResolución de la lista provisional de admitidos y excluidos
En el plazo máximo de un mes desde la expiración del plazo de presentación de solicitudes
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado o Graduada en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 107 de la Ley 5/2023.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓No haber sido separado o separada, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
- ✓No poseer la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo y especialidad convocado.
Temario
26 temas- 1Constitución española 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución española. El Tribunal Constitucional. La Reforma de Constitución.
- 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
- 3La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del pueblo y al Tribunal de Cuentas.
- 4El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.
- 5Sometimiento de la Administración a la ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia la Ley y a los Reglamentos.
- 6La relación jurídico administrativa. Concepto. Sujetos. La Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Actos jurídicos del administrado.
- 7El procedimiento administrativo: consideraciones: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- 8El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
- 9Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.
- 10Revisión de los actos administrativos. Revisión del oficio. Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso económico administrativo
- 11EL Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
- 12El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La Población, referencia al empadronamiento.
- 13Organización municipal. Competencias.
- 14Ordenanzas, reglamentos bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
- 15El personal al servicio de las Entidades Locales. Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y Personal Directivo Profesional.
- 16Los bienes de las Entidades Locales. El dominio publico. EL patrimonio privado de las mismas. El Padrón. Gestión del Padrón municipal de habitantes.
- 17La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos. Plataforma de contratación.
- 18Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- 19Funcionamiento de órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
- 20Las Retribuciones de los empleados públicos locales. Gestión de nóminas y Seguridad Social en la Administración pública local. Permisos de los empleados municipales.
Ver los 6 temas restantes+
- 21El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria.
- 22Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
- 23El contrato de trabajo. Modalidades. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- 24Condiciones de trabajo. El salario. Estructura salarial. Gratificaciones, horas extras. La prevención de riesgos salariales. Normativa.
- 25Protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación. Responsable y Delegado de Protección de Datos.
- 26La promoción de la igualdad de género en Andalucía. Definiciones: Discriminación directa e indirecta por razón de sexo, representación equilibrada, transversalidad, acoso sexual, acoso por razón de sexo, lenguaje sexista e interseccionalidad. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Políticas de promoción y atención a las mujeres.
Los 26 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Auxiliar Administrativo/a
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Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de cumplir las condiciones generales de la convocatoria, como tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, poseer la nacionalidad española y ser mayor de 16 años.
- 2
Abona los derechos de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, deberás hacer frente al pago de la tasa de examen, cuyo importe está fijado en 21 euros.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes entregar tu instancia en el Registro General del Ayuntamiento de Guadix, a través de su Sede Electrónica, o mediante cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Cumple con los plazos
El periodo para presentar la documentación es de 20 días hábiles, finalizando el plazo de inscripción el 18 de junio de 2026.
Bolsa de trabajodos años, prorrogable por uno más
Las personas aspirantes que, habiendo concurrido a las presentes pruebas selectivas y no habiendo obtenido plaza, hubieran superado al menos, el primer ejercicio (máximo 10 personas), conformarán una bolsa de empleo para atender futuras necesidades de personal temporal. El orden de prelación se establecerá atendiendo al mayor número de ejercicios aprobados y la suma de puntuaciones. El funcionamiento será rotatorio.
Convocatorias relacionadas
Ver todas las oposiciones en Granada →Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para el Ayuntamiento de Guadix?+
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 18 de junio de 2026, lo que corresponde a los 20 días hábiles establecidos en la convocatoria.
¿Qué titulación se exige para presentarse a estas plazas?+
Es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas componen el programa de la oposición?+
El temario oficial consta de 26 temas, que abarcan materias como la Constitución Española, el procedimiento administrativo, el régimen local, presupuestos, contratos y protección de datos.
¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso selectivo?+
No, el sistema de selección es de oposición libre. La calificación final será únicamente la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición.
¿Qué ocurre si apruebo algún examen pero no consigo una de las 2 plazas?+
Si superas al menos el primer ejercicio y no obtienes plaza, podrás formar parte de una bolsa de empleo temporal, limitada a un máximo de 10 personas. Esta bolsa funcionará de forma rotatoria y tendrá una duración de dos años, prorrogable por un año más.
¿Cuánto cuesta la tasa para hacer el examen?+
La tasa de derechos de examen para participar en esta convocatoria es de 21 euros.
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