Diputación Provincial de PalenciaBOE, 6 de julio de 2026Plazo cerradoActualizado el 1 de agosto de 2026

Auxiliar administrativo/a, Diputación Provincial de Palencia (2026)

La Diputación Provincial de Palencia ha convocado 3 plazas de Auxiliar administrativo/a como personal laboral fijo mediante el sistema de oposición libre. Una excelente oportunidad para iniciar tu carrera en la administración local sin fase de concurso.

plazas
3
Grupo
C2
Sistema
oposición
Sueldo
19.000-26.100 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 6 de julio de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 6 de julio de 2026 al 3 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  • Ser español/a o, en su caso, nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad para la jubilación forzosa
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente contrato

Temario

25 temas
  1. 1La Constitución española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.
  2. 2La Corona. El poder legislativo: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno: Designación, composición y funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  3. 3Organización Territorial del Estado. El Estado autonómico: formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. Los Estatutos de Autonomía: significado y contenido. Distribución de competencias entre el Estado y Comunidades Autónomas.
  4. 4El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura. Título Preliminar. Derechos y principios rectores.
  5. 5Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Administraciones Territoriales: colaboración, cooperación y coordinación. El principio de autonomía local. El padrón de habitantes.
  6. 6La Provincia. La Diputación Provincial: organización y competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente. Órganos de gobierno de la Diputación Provincial: Pleno: composición y competencias. La Junta de Gobierno: Composición y competencias. El Presidente: Competencias. Órganos complementarios.
  7. 7Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Sometimiento de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del Derecho Público. La ley. El reglamento.
  8. 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Contenido esencial. Principios y ámbito de aplicación. La capacidad de obrar. Concepto de interesado. Representación. El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos y en sus relaciones con la Administración. Derecho y obligación a relacionarse electrónicamente
  9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos. La motivación y la forma. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. Irregularidades no invalidantes.
  10. 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Términos y plazos. Cómputo de plazos. Ampliación y tramitación de urgencia. La notificación. Condiciones generales para la práctica de notificaciones en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
  11. 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: El Procedimiento Administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción. Obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  12. 12Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ejecutividad y ejecutoriedad de los actos administrativos. Ejecución forzosa y sus medios. Vía de hecho. La revisión de los actos administrativos. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
  13. 13Normativa sobre administración electrónica de la Diputación de Palencia. Ordenanza Reguladora: Portal de Internet, Sede Electrónica y Publicaciones Electrónicas. Procedimiento Administrativo Electrónico. Expediente Administrativo Electrónico. El Registro Electrónico.
  14. 14Aspectos básicos de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Órganos administrativos. Competencia: delegación y avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Abstención y recusación.
  15. 15Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Régimen retributivo de los funcionarios públicos: Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias.
  16. 16Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. La oferta de empleo público. Sistemas selectivos. Peculiaridades de la Administración Local en la selección de su empleo público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera.
  17. 17Los recursos de las Haciendas Locales: recursos tributarios. Los impuestos locales: Naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, periodo de devengo.
  18. 18Las Tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Especial referencia a los recursos de las provincias.
  19. 19El presupuesto de las Entidades Locales: Contenido, elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto.
  20. 20Las bases de ejecución del presupuesto de gastos. Fases de ejecución del presupuesto. Liquidación.
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  1. 21La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Criterios y líneas de actuación de los poderes públicos; Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI: medidas de ámbito administrativo, medidas de ámbito laboral.
  2. 22La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los Derechos Digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.
  3. 23La Ley Orgánica 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Objeto. Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
  4. 24La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: consulta y participación de los trabajadores.
  5. 25Informática básica: Windows 11: gestión de carpetas y archivos. Sistemas ofimáticos colaborativos: Word y Excel.
Con Galitea

Los 25 temas del anexo, ya cargados en Galitea

No tienes que buscar apuntes ni fabricarte los tests: cada tema de este temario ya tiene su lección, su test y el repaso programado para que no se te olvide.

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1Temario25 temas
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1

TEMA 1. La Constitución española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.

2

TEMA 2. La Corona. El poder legislativo: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno: Designación, composición y funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

3

TEMA 3. Organización Territorial del Estado. El Estado autonómico: formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. Los Estatutos de Autonomía: significado y contenido. Distribución de competencias entre el Estado y Comunidades Autónomas.

4

TEMA 4. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura. Título Preliminar. Derechos y principios rectores.

5

TEMA 5. Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Administraciones Territoriales: colaboración, cooperación y coordinación. El principio de autonomía local. El padrón de habitantes.

6

TEMA 6. La Provincia. La Diputación Provincial: organización y competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente. Órganos de gobierno de la Diputación Provincial: Pleno: composición y competencias. La Junta de Gobierno: Composición y competencias. El Presidente: Competencias. Órganos complementarios.

Prepararla por tu cuenta

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  • Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
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  • Los 25 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • Tu ejercicio son 80 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • Tienes hasta el 3 de agosto de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 25 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Ejercicio único

Eliminatoria
10 puntos80 preguntas90 minutos

Horquilla orientativa para el subgrupo

19.00026.100
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)8995
  • Pagas extraordinarias1486
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)852015.620

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Accede a la Sede Electrónica

    La presentación de instancias se realiza exclusivamente de forma telemática a través del procedimiento habilitado en el catálogo de servicios de la Sede Electrónica de la Diputación de Palencia.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    El importe general de la tasa es de 12 euros y se gestiona a través de la Oficina Virtual Tributaria. Existen exenciones totales para familias numerosas de categoría especial y personas con discapacidad del 33 por ciento o superior, así como bonificaciones para desempleados sin prestación económica (75 por ciento) y familias numerosas de categoría general (50 por ciento).

  3. 3

    Presenta tu solicitud en plazo

    Dispones de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción, contando a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El plazo finaliza el 3 de agosto de 2026.

Bolsa de trabajoTres años a contar desde el día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica y en portal web de la Diputación Provincial, o, en su caso, hasta la aprobación de cualquier otra que pudiera resultar

Integrarán la bolsa de empleo de la categoría, al objeto de cubrir plazas vacantes o sustituciones como personal laboral temporal en caso necesario, o para la contratación por circunstancias de la producción, las personas aspirantes que hayan obtenido, al menos, 5 puntos en la prueba selectiva, y no hayan sido declarados aprobados.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar mi solicitud para esta convocatoria?+

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles y finaliza el 3 de agosto de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar administrativo/a de la Diputación de Palencia?+

El programa oficial consta de 25 temas, que abarcan desde legislación general, procedimiento administrativo y régimen local, hasta haciendas locales, igualdad, protección de datos y ofimática básica.

¿Qué titulación necesito para presentarme?+

Para participar en este proceso selectivo debes estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o una titulación equivalente.

¿Hay fase de concurso de méritos en este proceso?+

No, el sistema de selección es de oposición libre. Esto significa que la calificación final dependerá únicamente de la nota obtenida en el examen, sin que se valore la experiencia previa u otros méritos adicionales.

¿Se creará una bolsa de trabajo tras el examen?+

Sí. Quienes obtengan al menos 5 puntos en la prueba selectiva y no consigan plaza, integrarán una bolsa de empleo que tendrá una vigencia de tres años para cubrir necesidades temporales en la Diputación Provincial.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién está exento de pagarla?+

La tasa general es de 12 euros. Están totalmente exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento y las familias numerosas de categoría especial. También hay descuentos del 75 por ciento para desempleados que no perciban prestaciones y del 50 por ciento para miembros de familias numerosas de categoría general.

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