Auxiliar Administrativo/a, Ayuntamiento de Almoradí (2026)
El Ayuntamiento de Almoradí ha convocado 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a mediante el sistema de concurso-oposición. Una excelente oportunidad para consolidar tu trayectoria como funcionario de carrera en la administración local.
- plazas
- 4
- Grupo
- C2
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 6 de marzo de 2026Publicado en el BOE
- Del 6 de marzo de 2026 al 3 de abril de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
- ✓Tener la nacionalidad española, o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015
- ✓Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni estar separado/a del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Temario
23 temas- 1La Constitución Española de 1978. Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- 2La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas: Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla
- 3El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal
- 4Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno locales. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de Documentos. La utilización de medios telemáticos.
- 5El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación. Eficacia y valides de los actos administrativos.
- 6Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los distintos procedimientos. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de las solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- 7Términos y plazos del procedimiento administrativo: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación, Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Singularidades del procedimiento de las Entidades Locales.
- 8Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad
- 9Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos. Clases de recursos. La jurisdicción contencioso-administrativa.
- 10La Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público. Ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Abstención y recusación.
- 11La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.
- 12El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
- 13Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. La promoción interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.
- 14Los recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de los tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación.
- 15El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificaciones de crédito. La estructura presupuestaria.
- 16Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- 17Los contratos administrativos. Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Clasificación de los contratos administrativos. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
- 18Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia
- 19Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
- 20Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática
Ver los 3 temas restantes+
- 21Procesadores de texto: Word (versión 2021). Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- 22Hojas de cálculo: Excel (versión 2021). Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- 23Bases de datos: Access (versión 2021). Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
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Auxiliar Administrativo/a
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Formato de las pruebas
Cuestionario
EliminatoriaEjercicio práctico
EliminatoriaFase de concurso30 puntos
- Experiencia profesional20 puntos
- Titulaciones3 puntos
- Formación específica5 puntos
- Valenciano1 puntos
- Idiomas Comunitarios1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos
Asegúrate de cumplir las condiciones generales exigidas, como tener cumplidos los 16 años, poseer la nacionalidad española o equivalente según la normativa, y contar con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- 2
Abona la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo es necesario liquidar los derechos de examen, cuyo importe está fijado en 18 euros.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes registrar tu instancia a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento de Almoradí, presentarla en soporte papel en el Registro General de la entidad, o utilizar cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- 4
Respeta los plazos
El plazo para presentar la documentación es de 20 días hábiles. Este periodo abarca desde el 6 de marzo hasta el 3 de abril de 2026.
Bolsa de trabajocuatro años contados a partir de la fecha de su constitución
Las personas aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, pasarán a formar por orden de su calificación final una bolsa de trabajo, a efectos de que, ante futuras eventuales necesidades, puedan ser nombrados Auxiliares Administrativos como personal funcionario interino.
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- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Bolulla · 1 plaza · C2
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Preguntas frecuentes
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia en Almoradí?+
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de abril de 2026. El periodo habilitado es de 20 días hábiles, contados a partir del 6 de marzo de 2026, fecha en la que se publicó el anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué titulación exigen para estas plazas de Auxiliar Administrativo?+
Para presentarte a esta convocatoria, perteneciente al grupo C2, necesitas estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente.
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen?+
El programa oficial consta de 23 temas. Incluye bloques de legislación general, procedimiento administrativo, régimen local, hacienda pública y un apartado específico de informática básica y ofimática.
¿Qué versiones de ofimática entran en el temario?+
El programa exige conocimientos de procesadores de texto (Word), hojas de cálculo (Excel) y bases de datos (Access), especificando en todos los casos que se trata de la versión 2021.
¿Qué pasa si apruebo el primer examen pero no consigo plaza?+
Si superas al menos el primer ejercicio tipo test de la fase de oposición, pasarás a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta bolsa tendrá una vigencia de cuatro años desde su constitución y servirá para cubrir futuras necesidades de personal interino en el Ayuntamiento.
¿Cuánto puntúa la experiencia en la fase de concurso?+
En la fase de concurso de méritos, el concepto de experiencia profesional es el que tiene mayor peso, pudiendo sumar hasta un máximo de 20 puntos sobre los 30 totales de esta fase.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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