Ayuntamiento de GójarBOE, 30 de abril de 2026Plazo cerradoActualizado el 7 de septiembre de 2026

Asesor/a Jurídico/a, Ayuntamiento de Gójar (2026)

El Ayuntamiento de Gójar convoca 1 plaza de Asesor/a Jurídico/a (Grupo A1) como personal funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
32.700-45.000 €

Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.

Fechas clave

  1. 30 de abril de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 30 de abril de 2026 al 21 de mayo de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Subsanación de defectos

    Plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución provisional de admitidos y excluidos

  4. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título universitario de Grado en Derecho o equivalente
  • ✓Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del RDL 5/2015
  • ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
  • ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación
  • ✓Aportación de Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales
  • ✓No poseer la condición de funcionario/a de carrera o laboral fijo/a del Ayuntamiento de Gójar en la misma plaza

Funciones del puesto

Como Asesor/a Jurídico/a en el Ayuntamiento de Gójar, tus tareas estarán directamente vinculadas al ámbito social y de igualdad. Principalmente, te encargarás del asesoramiento jurídico del Centro Municipal de Información a la Mujer, la atención directa a víctimas de violencia de género y el desarrollo de programas de igualdad o coeducación.

Consulta todas las funciones del puesto (3)+
  • Asesoramiento jurídico del Centro Municipal de Información a la Mujer
  • Atención a víctimas de violencia de género
  • Programas de igualdad o coeducación

Temario

90 temas

MATERIAS COMUNES

  1. 1La Constitución Española de 1978. Principios generales, estructura y contenido. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  2. 2La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: Concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades Mercantiles y fundaciones públicas
  3. 3La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. Marco competencial de las Entidades Locales.
  4. 4Las Administraciones Públicas Autonómicas: regulación constitucional y estatutaria. Organización institucional: Asambleas Legislativas, Órganos de Gobierno y Tribunales Superiores de Justicia.
  5. 5La Comunidad de Andalucía: antecedentes históricos y culturales. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la Comunidad Autónoma. Estructura y contenido.
  6. 6Estatuto de Autonomía para Andalucía (I). Competencias de la Comunidad Autónoma: Clases, alcance territorial y efectos. Competencias de la Junta de Andalucía en materia de Régimen Local.
  7. 7Estatuto de Autonomía para Andalucía (II). Organización territorial de la Comunidad Autónoma en el Estatuto de Autonomía y su desarrollo legislativo. Principios que rigen la organización territorial de la Comunidad. Principios rectores de las relaciones entre la Administración autonómica y la local.
  8. 8El régimen local español. Entidades que lo integran. Principios constitucionales y regulación jurídica. El municipio: Concepto. Elementos esenciales: Territorio, Población, Organización. Competencias municipales. Funcionamiento de los órganos colegiados municipales.
  9. 9Organización Municipal. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. Otros órganos unipersonales. Competencias municipales. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Otros órganos colegiados. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Normas reguladoras.
  10. 10La provincia como entidad local. Organización y Competencias. La Cooperación Municipal y la Coordinación en la prestación de determinados servicios por las Diputaciones Provinciales.
  11. 11Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  12. 12La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
  13. 13La potestad de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.
  14. 14Los principios de la organización administrativa. La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la desconcentración y coordinación.
  15. 15El ordenamiento jurídico-administrativo. El derecho administrativo: Concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18.ª de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales.
  16. 16El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto
  17. 17La Contratación Administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los Contratos. Extinción de los contratos.
  18. 18Personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Derechos de los empleados públicos. Derechos individuales. Los deberes de los funcionarios locales.

TEMARIO ESPECÍFICO

  1. 19La protección de datos personales en el ámbito de la intervención social y jurídica con mujeres. Aplicación del Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos, y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios, derechos de las personas usuarias y obligaciones del personal al servicio de los CMIM.
  2. 20El desarrollo de la transversalidad de género en la administración local.
Ver los 70 temas restantes+

TEMARIO ESPECÍFICO (continuación)

  1. 21El uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Comunicación institucional no sexista.
  2. 22Conceptos básicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres. La igualdad como principio jurídico. Políticas de igualdad en el ámbito internacional. Naciones Unidas. Conferencias mundiales.
  3. 23Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley.
  4. 24Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El derecho al trabajo y a la igualdad de oportunidades.
  5. 25Violencia de género: concepto. Tipos de violencia contra la mujer. Violencia doméstica.
  6. 26Violencia de género. Intervención ante situaciones de violencia contra la mujer.
  7. 27Normativa y políticas europeas en materia sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres.
  8. 28Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. de medidas de protección integral contra la violencia de género. Afectada en parte por la LO 10/2022.Principios rectores.
  9. 29Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Afectada en parte por la LO 10/2022. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
  10. 30Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Afectada en parte por la LO 10/2022. Ámbito educativo. Principios y valores del sistema educativo. Escolarización en caso de violencia de género. Fomento de la igualdad.
  11. 31Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Afectada en parte por la LO 10/2022. Derechos de las funcionarias públicas. Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social.
  12. 32De la extensión, límites de la jurisdicción y de la planta y organización de los tribunales, y competencias según la Legislación Española en relación a la Violencia sobre la Mujer, así como en Familia, Infancia y Capacidad, y Menores. Competencia de la Sección de Violencia sobre la Mujer del Tribunal de Instancia y Sección de Familia, Infancia y Capacidad del Tribunal de Instancia, y Menores. Competencia penal. Competencia civil.
  13. 33Competencia de la Sección de Violencia sobre la Mujer del Tribunal de Instancia y Sección de Familia, Infancia y Capacidad del Tribunal de Instancia, y Sección de Menores del Tribunal de Instancia. Competencia territorial. Competencia objetiva. Pérdida de competencia.
  14. 34Orden de protección. Ley 27/2003, de 31 de julio, de la orden de protección para las víctimas de violencia de género. LO 1/2004 y la LO 10/2022. Protocolo para la implantación de la orden de protección.
  15. 35Orden de protección. Ley 27/2003, de 31 de julio, de la orden de protección para las víctimas de violencia de género. LO 1/2004 y la LO 10/2022. Medidas civiles en la orden de protección.
  16. 36La order de protección europea. Directiva 2011/99/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de diciembre de 2011, sobre la orden europea de protección.
  17. 37Derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia de género. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores.
  18. 38Prestaciones contributivas y no contributivas por desempleo.
  19. 39Prestaciones económicas de viudedad y jubilación.
  20. 40Situaciones de especial vulnerabilidad de mujeres víctimas de violencia de género. Mujeres mayores de 65 años. Mujeres con discapacidad. Mujeres del ámbito rural.
  21. 41Planes de empleo en materia de violencia de género. Normativa estatal y autonómica.
  22. 42Violencia de género: delitos de violencia de género. Delitos en el ámbito familiar.
  23. 43Violencia de género. Delitos contra la libertad sexual. Delitos relativos a la prostitución y a la explotación sexual.
  24. 44Violencia de género: acoso sexual, y por razón de sexo en el ámbito laboral.
  25. 45Violencia de género: mujeres inmigrantes. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Ley Orgánica 2/2009.
  26. 46Pacto de Estado contra la violencia de género. Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género.
  27. 47Ley 35/1995, de 11 de diciembre, modificada por la Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual de ayudas y asistencia a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual.
  28. 48El Instituto Andaluz de la Mujer. Estructura y funciones. Programas, servicios y ayudas. Ventanilla única.
  29. 49Los Centros Municipales de Información a la Mujer en Andalucía. Estructura y funcionamiento. La figura del asesor/a jurídico/a del centro en el ámbito municipal. Ámbitos de actuación, perfil y funciones del/a asesor/a jurídico/a.
  30. 50Recursos de emergencia en materia de violencia de género en Andalucía.
  31. 51Acreditación de las situaciones de violencia de género.
  32. 52Pautas y criterios profesionales para la recuperación integral de la víctima de violencia de género.
  33. 53El matrimonio. Régimen jurídico. Formas de celebración del matrimonio. La inscripción.
  34. 54Regímenes económicos matrimoniales: consideraciones previas. Capitulaciones matrimoniales.
  35. 55Regímenes económicos matrimoniales: sociedad de gananciales: normas de aplicación. Administración y gestión. Calificación de bienes.
  36. 56Regímenes económicos matrimoniales: disolución de la sociedad de gananciales.
  37. 57Liquidación de la sociedad de gananciales. Procedimiento para liquidar el régimen económico matrimonial.
  38. 58Otros regímenes económicos matrimoniales. Separación de bienes. Régimen de participación.
  39. 59Parejas de hecho: consideraciones generales. Regulación legal estatal y andaluza. Registro de parejas de hecho.
  40. 60Parejas de hecho: ruptura de la unión de hecho. Consecuencias personales y paterno-materno filiales. Aspectos procesales: jurisdicción y competencia. Procedimientos.
  41. 61Convenio regulador: regulación legal. Elementos personales. Estructura y contenido mínimo. Medidas que configuran necesariamente el convenio regulador.
  42. 62Convenio regulador: vigencia y entrada en vigor. Ratificación judicial. Homologación. Plasmación del convenio en sentencia. Inscripción en el registro de la propiedad.
  43. 63Convenio regulador: incumplimiento. Consecuencias.
  44. 64Ejecución forzosa de las medidas acordadas en el convenio regulador.
  45. 65Asistencia jurídica gratuita: Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita.
  46. 66Asistencia jurídica gratuita: Decreto 67/2008, de 26 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de asistencia jurídica gratuita de Andalucía.
  47. 67Procedimiento de familia: consideraciones generales. Reglas aplicables a todos los procedimientos.
  48. 68Procedimiento de familia: medidas provisionales. Procedimiento contencioso. Procedimiento consensual.
  49. 69Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. Incidencia de la mediación en los procesos de resolución de crisis matrimoniales. Registro de personas mediadoras.
  50. 70Ley 1/2009, de 27 de febrero, reguladora de la mediación familiar en la Comunidad Autónoma de Andalucía, en coordinación con la Ley estatal 5/2012. Conflictos objeto de mediación familiar.
  51. 71Medidas en relación a los/as hijos/as: guarda de los hijos/as menores en los procesos de familia. Derechos y deberes.
  52. 72Medidas en relación a los/as hijos/as: modelos de guarda.
  53. 73Medidas en relación a los/as hijos/as: principios y criterios de determinación del régimen. Regímenes de guarda y violencia. Pruebas destinadas a concretar el régimen. Efectos vinculados a la concreción del régimen.
  54. 74Medidas en relación a los/as hijos/as: patria potestad: principios. Titularidad. Ejercicio. Derechos y obligaciones de los progenitores. Obligaciones de los hijos/as.
  55. 75Patria potestad. Suspensión. Extinción. Prórroga y rehabilitación.
  56. 76Pensión alimenticia. Aspectos generales. Sujetos. Contenido. Cuantía. Formas de fijación. Fechas desde que es exigible. Medidas de aseguramiento del pago. Actualización. Limitación temporal.
  57. 77Pensión alimenticia. Modificación, suspensión y extinción. Obtención de alimentos en el extranjero.
  58. 78Régimen de visitas y estancias de los/as hijos/as menores de edad e incapacitados/as. Regulación legal y características. Derecho de visitas de abuelos y allegados.
  59. 79Medidas del artículo 158 del Código Civil. Aplicación en procedimientos civiles. Aplicación en procedimientos penales.
  60. 80Puntos de encuentro familiar. Documento marco. Decreto 79/2014, de 25 de marzo, por el que se regulan los puntos de encuentro familiar de la Junta de Andalucía. Otras normas y protocolos complementarios.
  61. 81Fondo de garantía de alimentos. Real Decreto 1618/2007, de 7 de diciembre, sobre organización y funcionamiento del fondo de garantía para el pago de alimentos. Objeto. Beneficiarias, cuantía. Procedimiento de urgencia y extinción del derecho.
  62. 82Vivienda familiar. Consideraciones previas. Relaciones de convivencia more uxorio.
  63. 83Naturaleza jurídica del derecho del uso de la vivienda atribuido por resolución judicial. Acceso al Registro de la Propiedad. Elementos objetivo: vivienda familiar. Normas de atribución del uso de la vivienda. Modificación de la atribución del uso de la vivienda.
  64. 84Pensión compensatoria: naturaleza y finalidad. Características. Diferencia con figuras afines. Presupuestos para su reconocimiento. Extinción. Su vinculación con la pensión de viudedad.
  65. 85La intervención social en situaciones de violencia de género. Proceso de derivación.
  66. 86Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Modificaciones introducidas por la Ley Orgánica 10/2022: requisitos y tipología de los centros de atención integral y acogida.
  67. 87Ayudas económicas para las mujeres víctimas de violencia de género.
  68. 88El programa de teleasistencia móvil para víctimas de violencia de género. Requisitos de las usuarias. Funcionamiento para su implantación. Coordinación.
  69. 89La coordinación institucional en materia de violencia de género en el Ayuntamiento de Gójar.
  70. 90La Concejalía de Igualdad en el Ayuntamiento de Gójar. Estrategia, organización y servicios.
Con Galitea

Los 90 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Asesor/a Jurídico/a

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1

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios generales, estructura y contenido. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.

2

Tema 2.- La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: Concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades Mercantiles y fundaciones públicas

3

Tema 3.- La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. Marco competencial de las Entidades Locales.

4

Tema 4.- Las Administraciones Públicas Autonómicas: regulación constitucional y estatutaria. Organización institucional: Asambleas Legislativas, Órganos de Gobierno y Tribunales Superiores de Justicia.

5

Tema 5.- La Comunidad de Andalucía: antecedentes históricos y culturales. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la Comunidad Autónoma. Estructura y contenido.

6

Tema 6.- Estatuto de Autonomía para Andalucía (I). Competencias de la Comunidad Autónoma: Clases, alcance territorial y efectos. Competencias de la Junta de Andalucía en materia de Régimen Local.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Gójar que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Cada tema con su lección, su test y su repaso programado
  • ✓Tu ejercicio son 100 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 21 de mayo de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Lista de espera

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Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primer ejercicio

Eliminatoria
10 puntos100 preguntas100 minutos

Segundo ejercicio

Eliminatoria
10 puntos

Fase de concurso10 puntos

  • Méritos Profesionales4 puntos
  • Formación5 puntos
  • Ejercicios aprobados1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

32.700–45.000 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)16.647 €
  • Pagas extraordinarias1712 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 22)14.341–26.641 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Vía de presentación

    Las solicitudes deben presentarse preferentemente de forma electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Gójar, o bien en los restantes registros electrónicos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

  2. 2

    Abono de la tasa

    Es necesario pagar una tasa de derechos de examen de 40 euros. Recuerda adjuntar el justificante de pago junto a tu solicitud para que sea válida.

  3. 3

    Revisión de exenciones

    Están exentas del pago las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, demandantes de empleo durante al menos un mes, familias numerosas y víctimas del terrorismo o sus familiares directos. Si es tu caso, deberás aportar la documentación acreditativa.

  4. 4

    Plazo de instancias

    El plazo para presentar la documentación es de 15 días hábiles, comprendidos entre el 30 de abril y el 21 de mayo de 2026.

Bolsa de trabajo

Las personas aspirantes que, habiendo concurrido a las presentes pruebas selectivas y no habiendo obtenido plaza, hubieran superado, al menos, el primer ejercicio, conformarán una bolsa de empleo para atender futuras necesidades de personal temporal.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la instancia para Asesor Jurídico en Gójar?+

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles. Comienza el 30 de abril y finaliza el 21 de mayo de 2026.

¿Qué titulación exigen para presentarse a esta plaza?+

Para participar en el proceso selectivo es requisito indispensable estar en posesión del título universitario de Grado en Derecho o una titulación equivalente.

¿Cuántos temas tiene el temario de la convocatoria?+

El programa oficial consta de un total de 90 temas. Se divide en un bloque de materias comunes de 18 temas y un bloque de temario específico de 72 temas centrados en políticas de igualdad, violencia de género y derecho de familia.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién no tiene que pagarla?+

La tasa general es de 40 euros. Sin embargo, están exentas del pago las personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, las demandantes de empleo durante al menos un mes, las familias numerosas y las víctimas del terrorismo o sus familiares directos.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo en este proceso?+

Si te presentas a las pruebas selectivas y no consigues la plaza, pero logras superar al menos el primer ejercicio tipo test, pasarás a formar parte de una bolsa de empleo destinada a cubrir futuras necesidades de personal temporal en el Ayuntamiento de Gójar.

¿Qué ocurre si apruebo la oposición pero no tengo experiencia laboral previa?+

Si obtienes la plaza y no acreditas una experiencia mínima de 12 meses en funciones jurídicas de contenido similar, la adscripción al puesto podrá realizarse mediante un nombramiento como personal funcionario en prácticas por un período máximo de hasta doce meses.

Preguntas sobre Galitea

¿Puedo probarlo antes de pagar?+

Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.

¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+

Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.

¿Qué incluye cada tema?+

Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.

Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+

Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.

¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+

Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.

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