Agente de Igualdad, Ayuntamiento de Aldaia (2026)

Bloque 2 Materias específicas (continuación)

1. 21Marco legal de la Unión Europea: Políticas públicas de igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Principales tratados y normativa fundamental. Directivas europeas clave.
2. 22Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica.
3. 23La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
4. 24Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
5. 25Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Políticas públicas para la igualdad; Igualdad y medios de comunicación.
6. 26Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral; Igualdad y conciliación; Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.
7. 27Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas; El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella; Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
8. 28Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Objeto de la Ley; Medidas de sensibilización, prevención y detección; Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
9. 29Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Tutela Institucional; Tutela Penal; Tutela Judicial.
10. 30Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
11. 31Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
12. 32Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
13. 33Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
14. 34Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
15. 35Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat Valenciana, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. De la actuación administrativa: Educación para la igualdad; Igualdad y participación política; Igualdad en el ámbito laboral.
16. 36Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat Valenciana, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. De la violencia contra las mujeres. Igualdad y medios de comunicación.
17. 37Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Derechos de las víctimas de la violencia.
18. 38Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Medidas de la generalitat para hacer frente a la violencia sobre la mujer
19. 39Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. La Red de la Generalitat de Asistencia Social Integral a las Víctimas de Violencia sobre la Mujer; De las competencias, organización e intervención integral contra la violencia sobre la mujer
20. 40Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Prevención y detección: Medidas de prevención y sensibilización; Detección de las violencias sexuales.
21. 41Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Derecho a la asistencia integral especializada y accesible: Alcance y garantía del derecho; Autonomía económica, derechos laborales y vivienda; Derecho a la reparación
22. 42Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Disposiciones generales; Procedimiento de negociación de los planes de igualdad.
23. 43Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Contenido de los planes de igualdad; Registro de planes de igualdad y depósito de medidas y protocolos para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo.
24. 44Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres: Disposiciones generales; Principio de transparencia retributiva y obligación de igual retribución por trabajo de igual valor.
25. 45Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres: Los instrumentos de transparencia retributiva; Tutela administrativa y judicial.
26. 46Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo.
27. 47DECRETO 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunitat Valenciana.
28. 48Indicadores de género: concepto y características básicas.
29. 49La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales; Estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales; Competencias de las administraciones públicas.
30. 50Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Coordinación en los equipos profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico: Profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico.
31. 51Decreto 27/2023, de 10 de marzo, del Consell, que regula la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales, y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales: Anexo I. Centros, servicios y programas de los servicios sociales de atención primaria básica. Unidades de Igualdad.
32. 52Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
33. 53Plan de igualdad para el personal del Ayuntamiento de Aldaia (el último).
34. 54Protocolo de prevención del acoso sexual y/o por razón de género del Ayuntamiento de Aldaia (el último).
35. 55Plan de justicia de Género de Aldaia. III Plan de igualdad municipal (el último).
36. 56Red de Municipios Protegidos contra la Violencia de Género de la Diputación de Valencia: Reglamento de creación y funcionamiento.
37. 57Urbanismo feminista.
38. 58Acciones positivas: definición y fundamento legal.
39. 59La discriminación por razón de sexo.
40. 60La transversalidad de género en la administración local. La estrategia dual.
41. 61Principales instituciones y organismos públicos para la igualdad y la erradicación de la violencia machista a nivel estatal, autonómico y local.
42. 62Presupuestos con perspectiva de género.
43. 63Conceptos básicos: sexo y género, roles y estereotipos de género, patriarcado, androcentrismo, sexismo, igualdad formal, igualdad real, igualdad de oportunidades, igualdad de trato, la transversalidad de género, brecha de género.
44. 64Lenguaje y comunicación no sexista.
45. 65Tratamiento de la violencia de género y machista en los medios de comunicación.
46. 66El feminismo como movimiento político, social y económico. Conceptos básicos en materia de igualdad
47. 67La prostitución: Visión y aportaciones desde el feminismo. Relación de la prostitución con la violencia sobre las mujeres y niñas.
48. 68Prostitución y trata de seres humanos con fines de explotación sexual. Normativa vigente y planes de actuación. El modelo de ordenanzas municipal para la abolición de la prostitución.
49. 69Pornografía y su relación con las violencias sexuales contra mujeres y niñas.
50. 70Violencia de género digital. Manifestaciones.
51. 71Mujeres y participación política y social: desigualdades de género en los espacios de poder.
52. 72Mujeres mayores y perspectiva de género.
53. 73Situación de las mujeres en el mercado laboral. Principales conceptos relacionados.
54. 74Promoción de la salud con enfoque de género.
55. 75La brecha digital de género.
56. 76Mujeres y discapacidad.
57. 77El acceso y participación de las mujeres en la educación. La coeducación.
58. 78La conciliación y la corresponsabilidad.
59. 79Economía Feminista.
60. 80Mujeres en el ámbito del deporte.
61. 81Negociación colectiva con perspectiva de género.
62. 82La Red Valenciana de Igualdad.
63. 83Las figuras profesionales de Agente de Igualdad y de Técnica/o superior en Promoción de Igualdad de Género.
64. 84Masculinidades, igualdad y transformación social.
65. 85Diseño de proyectos con perspectiva de género.
66. 86Mujeres en el ámbito científico-tecnológico.
67. 87El sistema sexo-género en la estructuración de la sociedad.
68. 88Mujeres migrantes y género.
69. 89Feminización de la pobreza.
70. 90Derechos Humanos: Los Derechos humanos de las mujeres.